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1、第 1 页 20XX 学校教务处年度工作总结1 特征码 cvBEmFJBuJenYfQbstuk xx 年业已结束，一年来，我处在学校新的党政班子的正确领导 下，全体教师同心同德，按照期初制定的教学计划，充分利用 学校的有限教学资源，以重实际，抓实事，求实效为教学工作 的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，加强教 学常规管理，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，抓好教 学监控，强力推进技能教育，大面积提高教学质量，从而加速 了学校发展。现将本学期工作总结如下： 一、教学常规管理 1、建立正常的教学秩序。严格执行课程计划，开齐、上好 规定课程，坚持做到“三表”上墙，严格按照课表上课。坚
2、持 学生的全面发展，差异发展和可持续发展，使每一位学生能健 康发展，严格控制学生的在校时间和学生作业量，切实减轻学 生的课业负担，规定用好教辅用书，不得私自课外征订。注重 抓好培优补差工作，在照顾好差生的同时，要重视培养优等生。 重申了学校课堂教学常规，进一步规范教师的课堂行为。 第 2 页 2、切实抓好课堂教学。首先教师根据工作要求早作准备， 早落实。做到认真钻研教材，掌握教材编写意图，用好教材。 认真备课，明确教学重难点，精心设计教法，认真上课，积极 倡导合作、探究、自主的学习方式，规范作业格式，认真批改 作业，及时反馈；认真组织学生参加各类兴趣活动，认真辅导， 认真组织学生进行考核，统计
3、好考核成绩，做好试卷分析。 3、加强对教研活动的管理。本学期，教务处根据各学科及 本校实际情况，初步调整了教研组的分类，建立了教研组长例 会制度，确定了本学期教研活动的重点，制定了相应的措施， 明确了教研活动的具体要求，如定时间、定地点、定专题、定 主讲人等。通过争创先进教研组，进一步规范了工作程序，明 确了管理职责，确保了教研活动的正常开展，有效地提高了教 研组活动的实效性。 4、加强对听课活动的管理。学校通过建立随堂听课制度， 提倡跨学科听课，鼓励教师积极开展相互间的日常听课活动， 进一步明确了听课要求。如要求校行政人员每人听课不少于 20 节，教师每人听课不少于 10 节。并把听课数量、
4、质量纳入教师 常规考核之中。 5、加强对各类文档的管理。根据市县教育局和学校的工作 思路及要求，进一步明确了本部门的职责，各项工作力求做到 规范、有效。如学生的学籍管理、作息时间的安排、课程计划 的执行、教辅用书的征订、上级通知的接收与转发等，同时能 第 3 页 认真做好各类资料的收集与整理工作，为学校教学工作的正常 有序开展提供了保障，也为迎接市县人民政府督导室的综合督 导工作做好了充分的准备。在综合督导情况反馈中，我处的管 理工作得到了上级领导的充分肯定。 二、常规工作情况通报 1、出勤： x 月份，正课迟到 10 节次，请假 20 节次，缺席 5 节次； 辅导迟到 5 节次，早退 2 节
5、次，请假 30 节次，缺席 10 节次。 10 月份，正课迟到 4 节次、请假 23 节次（包括婚假、事假、 公假） 、缺席 4 节次；辅导迟到 2 节次、早退 1 节次、请假 52 节次、缺席 8 节次。11 月份，正课迟到 7 节次、请假 15 节次 （请假最多的一人 5 节次） 、缺席 9 节次（缺席最多的一人 4 节 次） ；辅导迟到 4 节次、请假 14 节次（请假最多的一人 4 节次） 、 缺席 20 节次（缺席最多的一人 4 节次） 。12 月份，正课迟到 17 节次、早退 4 节次，请假 67 节次（包括婚假、事假、公假） 、 缺席 4 节次；辅导迟到 5 节次、早退 3 节次
6、、请假 39 节次、缺 席 7 节次。 2、教学评估： 9 月份学生评估满意率 100%的有 75 人，不合格 4 人；10 月份学生评估满意率 100%的有 87 人，不合格 3 人；11 月份学 生评估满意率 100%的有 84 人，不合格 2 人；12 月份学生评估 满意率 100%的有 87 人，不合格 4 人。 第 4 页 3、公开课 本学期我校开展了校级公开课研讨课等多种活动，其中， 语文青年教师公开课 4 节，数学青年教师公开课 3 节，英语教 师公开课 3 节，机电模具教师研讨课 3 节，电子电器教师公开 课 2 节，服装美术教师 3 节，财会教师 2 节，旅游农科类教师 2
7、节，新教师汇报课 4 节。教务处组织听课教师对研讨活动中 存在的问题进行了及时的反思、交流，在反思与吸纳的基础上 再次进行公开教学与研讨，使广大教师的业务能力得到了明显 的提高。 三、先进典型事例 冯斌老师、龚建英老师、蔡洪老师、阳华老师、康桂兰老 师等平时加强教学之间的交流，在高三英语教学中，从备课到 课外练习，彼此之间团结协作，取长补短，做到资源共享，保 证了各知识点的广 广泛性、全面性、系统性和准确性。康桂兰老师、刘嶷老师、 王蕾老师等，家离学校较远，早辅导不受天气影响，不受交通 第 5 页 不便的困扰，能坚持开展早辅导，从不迟到，不早退，工作兢 兢业业。杨智如老师为克服上课声音较小的毛
8、病，自购扩音器 用于教学，以保证教学效果。计算机组吴学军组长、电子组唐 仁雄组长，针对学校目前情况和本专业教学特点，拟改革本组 专业课教学现状，创新教学方法。曾利仁老师在传授专业理论 知识的同时，加强学生的专业思想教育，在学校实习条件较差 的情况下，发动组织电子专业学生购买万用表、起子、烙铁等 基本而又必备的实习工具，既大大提高了学生的专业兴趣，又 为学校解决了实际困难。杨新林老师的班主任工作富有创新性， 他以“挑战极限，超越梦想”为主题在班内开展励志教育，为 全班学生制定了 09 年下学期期中期末考试和明年高考成绩的奋 斗目标并制成宣传板报于以公示，大大激励了全班学生的学习 积级性，目前 2
9、88 班学生学习目的明确，学习态度端正，学习 风气浓厚。龚建英老师担任 276 班英语专业课程的教学，多方 积极寻找资料，主动为学生垫资购买音像资料。黄绘元老师身 怀有孕，但上机时没有缺席过一节课，并且每节上机课自始自 终耐心细致的辅导学生。谢继禹老师利用晚自习讲正课，受到 学生的好评。机房管理员彭祥云老师想尽一切办法，不分白天 黑夜，耐心细致的辅导学生，及时处理突发事件，认真核对考 试数据，保障了我校职业应用能力等级考试的顺利完成。刘岚 岚老师自费去杭州参加教研教改研讨会。 四、两项开创性的工作 第 6 页 本期组织了两项具有开创性意义的工作：一是组织学生参 加了娄底市中职英语口语赛，276
10、 班周玉霞获二等奖，邹白娟 获三等奖；二是组织学生参加了湖南省职业院校冬季技能大赛， 288 班王丽获酒店服务与管理组第 26 名，邹柳获第 31 名。 首次组织学生参加这样的竞赛活动，既扩大了学校的声誉， 又为我校今后的教学工作积累了不少经验。 五、存在的主要问题和努力的方向 半年来，我们的工作取得了一定的成绩，但我们的工作还 有很多做得不够的地方，问题也还不少，主要表现在：部分教 师表现责任心不强，上课不时迟到乃至缺席等；组织教学依然 不严，学生打瞌睡、做与上课无关的事时，有的科任教师不管 或管不着，学生上机课不指导督促学生完成教学任务，任凭学 生漫游等；不认真钻研教材，创新教法，不及时了
11、解学生的学 习情况和学习要求，教与学脱节，收不到好的教学效果；不按 时参加公开课的听课和评课，不相互借鉴成功经验，取长补短， 固步自封，方法落后、知识陈旧，跟不上时代的教学要求，有 的有点成绩就夜郎自大，自以为了不起等；部分教师对学生要 求不严，上课听之任之，课堂纪律较差，甚至有个别教师允许 学生上正课看电视；存在私自兑课现象；有个别老师不顾教学 任务能否完成，不管教学效果能否达到，不论大事小事，有事 没事，总是喜欢请假办私事。 上述问题的存在，原因是多方面的，但其产生的负面影响 第 7 页 都是一致的，势必制约着学校管理水平、教学质量、办学效益 的提高。在新的一年里，我们必须认真研究对策，加以整改， 为此，特做如下设想：根据目前学校师资现状，合理、科学地 安排教师任教课程，全面调动教师的积极性，进一步提高课堂 教学效率；进一步加强教学过程管理，加大教学过程管理的监 督力度，鼓励教师在教学过程中求真务实，不弄虚作假；进一 步加强校本培训工作，不断提高教师业务能力。