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1、第 1 页 县委办“三严三实”专题民主生活会心得体会 特征码 VpEiNLHGYDJSeLVwOTge 县委办“三严三实”专题民主生活会心得体会 专题民主生活会是严肃党内政治生活的重要途径，相当于 一次政治“点名” ，政治要求是第一位的。必须坚持高标准、严 要求，以“连环五步”走完每个环节，确保专题民主生活会辣 味十足、高质高效。 读五书听五言，连环课补足精神之钙。一是读有字书，听 真言。围绕规定必学的教材认真开展班子集中学习、党委理论 中心组、党员领导讲党课等形式多样的学习。二是读无字书， 听土话。要深入到挂钩联系村民委员会、村小组开展“三同” 活动，在接地气、干农活过程中熟悉群众语言。三是
2、读警世书， 听警言。开展正反典型教育，结合新近落马的“大老虎”进行 自我警醒，积极观看“四风之害” 、 “贪路无归”等警世教材， 参观党风廉政警示教育基地。四是读百姓书，听怨言。进村入 户开展民情恳谈，收集意见建议。五是读愿景书，听心言。到 挂钩联系点召开座谈会、走访群众，听取脱贫脱困、创业致富、 就医就学等方面心愿。 第 2 页 行五法求实效，连环套锁定体内顽疾。一是一线征集法让 群众打开话匣子，在调研视察与村干部、群众相谈甚欢时打消 群众畏惧情绪，收集整理自身问题。二是循规蹈矩法让侥幸者 无处遁形， “一把手”对以赖耍滑、蒙混过关、暗度陈仓的干部 约谈提醒，点出其存在的突出问题，劝其端正态
3、度。三是“抛 砖引玉”法让体内毒素显现于表，召开干部职工互帮互助会， 查缺补漏出“潜水”问题，及时清除“空炮、哑炮和礼炮” 。四 是精英评估法让班子顽疾通关受检，组织“两代表一委员”和 工商届、民主党派、无党派人士召开评议会，针对班子问题清 单作评议，提出修改意见。五是集体核实法让“不严不实”问 题对号入座，问题清单成型后召开干部职工集体商议会进行校 对核查，避免“无中生有、李代桃僵、金蝉脱壳”等现象，确 保问题找深找实。 过五关含五面，连环笔画准自己的像。对照检查材料通过 自己把关、班子成员把关、 “一把手”把关、督导领导把关、上 级联系部门把关“五把关” ，做到有问题、有表现形式、有具体
4、事例、有思想作风分析、有危害性认识“五个方面” ，做到聚焦 精准、剖析深刻、见人见事、触及灵魂。 当五诤深交心，连环劝消除思想顾虑。将班子问题、个人 第 3 页 问题、遗留问题、现实问题、拟在民主生活会上提出的批评、 内在原因等谈深谈透，消除思想隔阂。一是一把手当诤师，从 工作、生活、处事等不同角度给予下属提点、敲打和鞭策。二 是“两代表一委员”当诤臣，一针见血点出班子作风建设、联 系服务群众、工程项目建设等方面的问题。三是班子成员当诤 士，围绕深层次矛盾和思想障碍，指出其他成员决策上的失误、 工作中的不足、做事上的缺憾、为人上的瑕疵。四是联系部门 当诤友，当面锣对面鼓“针砭”领导的不足， “
5、剑指”现实的问 题，以不偏不倚的事实、发自肺腑的谏诤使谈心对象真诚接受 意见建议。五是分管单位当诤子，灵活运用上班面谈、下班交 流、休息日交谈、电话访谈等方式说真话、讲真事、抒真情、 论真理、谏真言。 具五味动真格，连环讦批揭难言之隐。一是自我批评带苦 味，对照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，联系自身思 想、任职经历，结合各自的工作职责和岗位特点，不惧“引火 烧身” ，抛开面子、开门见山、直指要害。二是举实例有酸味， 从陈年往事和积案旧账中举例，抓住要害、直奔主题、掏心见 胆、不回避、不掩饰。三是相互批评具辣味，互批不留情面、 刺刀见红，达到“不空泛、不铺垫、不表白、不绕弯、不摆好” 的五不要求。四是互提建议有甜味，从真心帮助的角度，设身 处地为了对方臻于至善，给予指点迷津，令人心悦诚服。五是 第 4 页 整改措施和努力方向带涩味，做到整改措施分条细列、具体可 行、针对自身问题、明确时限和责任人，避免原地踏步、久拖 不决和以文代行等现象。