亚马逊运营助理岗位考核绩效表.docx

亚马逊运营助理岗位考核绩效表考核标准评分战则坪分区间总评分考核是否达标不达标全部扣除得分VFfi飨效比例账号绩效及处理情况小红旗、政策合规性有阿鹿的产品得要当天处理，否则扣5。一次“需要毁进到产品恢夏或者移除,没有及时跟进扣50一次95-100A+120%邮件超过24小时未处理扣20分一次85-94A100%未能跟现产品差评分析网整产IMI扣5分一次75-84B88反馈超过2天未处理Inio分一次6074C60上架文案出现她础的禁忌问SS/坡感词/品牌等扣10分一次10%91-1006-1081-901.-5%61-801%0及时处理有差异的货件J1.1.IO分一次定期进行索赔扣10分一次广告开设情况扣10分一次诩整效果,以ACOS为标准（新品前2个月不参加考核）4541-60完成上级安排的工作完成率395%91-10095%）完成率90%81-009WN完成率85%6完成率85%41-60完成率W80%0-10