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1、第 1 页 员工建议书 特征码 hisqwdlCuXjusdgDcvTJ 员工建议书 一、制度 我觉得公司的制度还是有些松散，还需严格要求员工，我认为 严格的公司才是一个好公司，才会有好的员工， 俗话说：棒子下出孝子。 二、业务知识 不断的给员工进行培训，素质培养，加强业务知识，应变能力， 提高推销能力，为客人提供最优质的服务崇旨。 三、招聘 目前公司处于缺少人员，应加大力度，如果人员充足情况下， 第 2 页 望安排人员减轻服务员工作量，方案如下：一楼 4 个二楼 ABCD 区个一人，目的帮服务员开单拿酒水，以便服务员更好的在厢 内为客人服务。其余时间在不忙或收市帮收桌和餐具等。 四、表扬与评
2、优秀员工 对于工作表现突出的员工可进行表彰，带头作用，给其他员工 有积极向上的学习精神。优秀员工每个月评一次或三个月由经 理和部长监督平时工作表现和不迟到、不旷工、不请假、方可， 并给以奖励。 五、卫生 做一张表格，经理给员工下达一周内大卫生目标，每个星期日 检查，如有完成另定目标，并做出卫生总结。 六、奖罚 管理人员应对员工：先轻后重、先了解后定夺、先批评后安抚 七、用人原则 第 3 页 有德无才、培养后用、有才无德、限制使用、有德有才、提拔 重用、 以上纯属个人建议，只作为参考，我个人觉得这公司还是很好 的，无论工资或员工待遇方面还蛮好的，借此机会 想对领导们说声：您们辛苦了，也祝公司生意、蒸蒸日上、红 红火火