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1、第 1 页 农业局创建市级文明单位复查的自查报告 特征码 qDfYEeobzTWAykjobGRA 县精神文明办公室： 近年来，我局在县委、县政府的领导下，在上级业务部门 的大力支持和帮助下，坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要 思想为指导，以科学的发展观统领工作全局，认真贯彻落实中 央一号文件精神和党的十六届三中、四中、五中全会精神，在 坚持统筹城乡经济发展的方略，圆满完成了全年各项工作目标 任务， “三农”工作取得了重大进展，全面实现了“十五”计划 的发展目标的同时，以培育“四有”公民为目标，坚持“两手 抓、两手硬”的方针，遵循“重在建设，贵在坚持，注重实效” 的原则，深入开展了职工思想道
2、德教育，强化了农业科技培训 和更新知识培训，开展了形式多样的健康向上的群众性文化活 动，倡导了文明新风尚，三个文明建设取得明显成效。 一、主要成效 第 2 页 我局注重以人为本，大力开展社会主义精神文明建设，强 化队伍作风建设，提高干部综合素质和文明素养，为改革发展 提供了强有力的思想保证和精神动力，抓机构改革和干部人事 管理，促进了干部队伍建设；抓党风廉政建设，领导干部廉洁 自律的自觉性进一步提高；促进了局属单位经济效益不断提高； 通过抓技术服务，农业结构调整取得了阶段性成果。 （一）职工思想建设得到强化，干部综合素质显著提高 我局紧密围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民 群众、促进各
3、项工作”的总要求，强化“有为才有位”的竞争 意识，干职工精神面貌焕然一新，班子的战斗力、凝聚力得到 进一步增强。团结、友好、实干、和谐的局面得到体现，切实 提高了各级领导干部的政治鉴别力和政治敏锐性，增强了党组 织的凝聚力和战斗力，使广大干部职工坚定理想信念，提高理 论素养，全面提高自身素质。在工作中增强宗旨意识、大局意 识，改进工作作风和方法，做到与时俱进，开拓创新，培养新 的工作理念，增强工作的主动性。 通过认真学习胡锦涛总书记“八荣八耻”的社会主义荣辱 观，广大干部职工的思想观念和精神面貌发生了巨大变化，大 家履行职责，努力工作，呈现了爱岗敬业、勇于奉献、团结奋 第 3 页 进、努力拼搏
4、的良好氛围。达到了内强素质，外塑形象，努力 建设一支“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的干部队伍的 目标。 （二）党风廉政建设效果明显 我局按照市委的部署，以邓小平理论和党的十六大精神为 指导，深入贯彻“治国必先治党，治党务必从严”的方针，全 面落实中央和市有关会议精神，坚持反腐败三项工作，在综合 治理上下功夫抓落实，使我局党风廉政建设和反腐败工作取得 了较好成效。 1、领导干部自律意识增强，廉洁自律工作得到较好落实。 一是领导干部无违规使用公车现象。二是对在公务活动中无赠 送、接受礼金和有价证券行为。三是建立了财务管理和监督审 计制度，公款吃喝得到有效遏制，监督审计工作取得良好效果。 通过财
5、务收支审计，促进了全局增收节支。 2、党风廉政建设和反腐败工作责任制得到较好贯彻落实。 制定了党风廉政建设和反腐败工作责任制，局级领导根据各自 分工，依照“谁分管谁负责”的原则，把党风廉政建设与分管 业务一起抓，有效地落实了党风廉政建设责任制。 第 4 页 3、高度重视群众来信来访工作，认真查处违法违纪案件。 认真对待和处理群众来信来访，基本做到了件件有落实，事事 有回音。我们热情接待来访群众，对他们反映的问题，凡涉及 到农村土地承包纠纷的，严格按农村土地承包法及农业部 相关文件加以解释，对来访事件不够清楚或解决受阻的，我们 派人到村、组调查核实后，给当地乡、镇提出要求限期解决， 以化解矛盾，
6、确保社会稳定。 4、行业纠风和执法监察工作得到较好落实。一是成立了纠 风领导小组，下设有办公室，专人负责。二是认真落实了行政 事业性收费和罚没收入“收支两条线”规定。三是加强了监督 检查，有效制止了“吃、拿、卡、要”及“乱收费” 、 “乱罚款” 等行业不正之风。 （三）开展政风行风评议，塑造了农业新形象。 20XX 年，我局被县列为政风行风评议的重点单位。在县纠 风办、行评巡视员的具体指导和社会各界的支持和关注下，行 评工作启动以来，全局精心组织，扎实推进，认真按方案实施， 全面完成了宣传发动、查摆问题、集中整改阶段的各项工作任 务。通过开展上下联动，人人参与的政风行风评议和建设工作， 第 5
7、 页 切实端正了政风行风，形成了“敬业为农、优质服务、文明执 法、廉洁高效”的行业新风。经最后综合测评，我局行评工作 综合得分居五个重点评议单位之首。 （四）建立和完善规章制度，机关建设不断增强。 一是加强制度建设，规范机关各项管理。我们先后制订和 完善了机关考勤制度 、 机关学习制度 、 财务管理制度 、 项目跟踪督查制度 、 工作定期汇报制度 、 专家座谈会制 度 、 定期研究解决突出问题制度等十多项制度，将机关各 项工作纳入了制度化、规范化轨道。二是加强硬件建设，改善 机关办公条件，使机关整体形象得到较大改善。我们通过一系 列硬件、制度建设和规范化的管理，着力打造“学习型、服务 型、勤政
8、型、落实型”机关，局党组成员和助理调研员率先垂 范，各科、室、站尽职尽责，不仅在技术推广、招商引资等方 面抓得主动、扎实，富有成效，而且在机关政工、纪检监察、 财务管理、信访接待、档案保密、老干、工会、扶贫等方面工 作也有声有色，社会治安综合治理、安全生产、 “门前四包”等 都达到了目标要求。 （五）依靠科技进步，农业地位显著提高 第 6 页 近年来围绕突出调整优化结构，增加农民收入这个中心和 强化农业基础设施、生态环境这个重点，面向市场，依靠科技， 农业农村经济取得了长足发展。近年来我县主要农产品产量均 保持了稳步增长或者持平的水平，尤其是一些价值高、产量增 长快的优质农产品对农业总产值和增
9、加值贡献较大。随着结构 调整，尤其是五大产业化工程的实施，我县涌现出一批上规模 的农业产业化龙头企业。农业产业化企业的发展，不但提高了 农业生产的规模化水平和组织化程度，还提高了农产品的附加 值，实现了规模与效益的同步增长，对农村经济发展和农业增 加值的增长发挥了重要作用。通过建设与发展，大足已成为全 国种子工程示范县，全国种子储备县、全国节水农业示范县、 全国商品粮基地建设县和重庆市渔业产业结构调整示范县，并 跻身于全国 100 个产粮大县、50 个农业生态县行列。 1、扎实开展科技创新，农业科技迅猛发展 在实现两个转变，提高规模效益进程中，我局大力实施了 “丰收计划” 、 “星火计划” ，
10、广泛开展了以“丰收计划”等为龙 头的农业科技项目的试验、示范和推广。在改变农业生产传统 的耕作制度，在粮油生产、水产、多种经营、生态农业等各项 领域取得丰硕成果，农业生产能力显著提高。 第 7 页 2、农业科技应用水平得到新提高，成果转化速度加快 千人科技下乡活动扎实开展，被市里作为实施“科技兴村” 典型加以推广。科教兴农与可持续发展综合示范县、无规定动 物疫病区等项目实施顺利，再生高粱、地膜花生等新品种、新 技术示范推广成功。与西南农大等一批科研院所建立了更加紧 密的协作关系，成功开展了一系列科技项目合作。被誉为群众 性科技活动盛会的大足县第四届“科技活动周“，“专家服务团下 乡“、“科普专
11、题报告“、“农业活动日“等系列活动，丰富多彩， 寓教于乐，有效地增强了公众科技意识。 100 余名科技工作者， 满腔热情，积极投身科技宣传普及活动。“专家服务团“奔赴国 梁镇开展了科学养鱼、养猪培训，并接受群众咨询，受到农民 群众的普遍欢迎和称赞。 3、农民科学文化水平有很大提高 “要富口袋，先富脑袋“，成为广大农民致富奔小康的深切 体会；“三下乡“、“村村通“、“手拉手“、“心连心“、进一步深 入展开。 近几年，通过开展“科技兴农宣传月活动”和实施 “绿证工程” 、 “村社工程”等人才培训，广大农民的科学文化 水平和科学种田的能力有了很大提高。本县农业服务体系人员、 农村基层干部和农民群众通
12、过农广校的培训学习及技术咨询， 第 8 页 逐步掌握了专业技术知识、管理技能和一门或几门实用技术， 其基本素质明显提高，基层组织建设明显加强，培养了一大批 适用型的初、中级人才，全县涌现了一大批科技致富带头人和 学科学、用科学的先进典型。 二、具体做法 （一）加强领导，明确责任。 为切实加强对精神文明建设工作的领导，我局成立了精神 文明建设领导小组，由局长任组长，负总责，副局长为副组长， 分管机关工作的副局长具体负责，下设办公室，抽调有关科室 精干力量坚持日常办公，督促文明建设工作的有序开展。为了 使文明建设有条不紊的进行，我局制定了创建规划、实施方案 分阶段制定了工作措施，明确目标，落实责任
13、。签订了目标责 任书。形成了“一把手”带头抓，局级领导齐心协力共同抓， 各站科负责人具体抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实 的工作格局和责任体系，有力地推动了我局文明建设工作的深 入开展。 （二）强化措施，营造浓厚的思想政治工作氛围 第 9 页 在搞好思想政治工作的手段上，坚持和采取了一辟空间， 二搭舞台，三建阵地的措施，收到良好效果。 “辟空间” ，即是针对局里知识分子多，文化氛围浓厚、思 想活跃的特点，为职工提供发挥聪明才智的广阔空间。让职工 树立敢闯敢试敢为的市场经济新观念。如鼓励科技人员带薪承 包，兴办企业，投资入股建基地等，走出去，引进来，做给群 众看，带领群众干的风气尉然成风。
14、二是大力开展了职工教育 培训，提高科学文化素质。 “搭舞台” 。积极开展形式多样的群众性文化活动丰富职工 文化生活，为干部职工提供交流思想和工作情况、施展才华、 服务农业、增长才干的机会，搭起增进团结与进步的舞台。近 年来在全局结合各种节日，组织职工开展了集知识性、趣味性、 娱乐性于一体的群众性文化活动，使干部职工在喜闻乐见的活 动中受到教育。 妇女工作方面，局妇委会积极组织妇女学习现代家庭教育， 观看现代家庭教育的演讲及 VCD，提高妇女素质，争当好家长 好母亲。 “六 .一”期间积极捐款，参加县妇女儿童工作委员会 组织的慰问边远山区儿童活动，关心儿童健康，为山区儿童献 爱心。坚持抓好“三个
15、代表”重要思想及“八荣八耻”的社会 第 10 页 主义荣辱观学习，组织全局女职工认真学习新婚姻法 ， 妇 女权益保障法 ， 女职工劳动保护规定 ， 重庆市女职工权益 保障条例等法律、法规，进一步统一思想，提高认识，增强 广大女职工的责任感和使命感。 “建阵地” 。一是利用办公楼的过道，开辟固定的专栏 3 块， 融汇政治文化和法规，让职工随时得到良好的启示和警示。二 是在全局职工中深入开展了“讲文明、树新风”和争创“文明 站、科” 、 “双文明户” 、 “五好家庭户”的活动，倡导文明用语、 爱岗敬业、优质服务、优美环境，做人民满意的公务员。在单 位显眼位置张贴了文明宣传标语，书写了公民文明用语“
16、八不” 标语牌，在花园、过道等公共地段设置了公共卫生设备，安放 了警示标牌搞好环境卫生的集中整治，营造了机关良好的文明 氛围。三是切实加强了社会治安综合治理工作。坚持“预防为 主，安全第一”的方针，建章立制，强化管理，明确责任，近 年无一例重大安全事故发生，无一例重大失盗、失火事件发生。 严格执行计划生育政策，坚持实行育龄妇女造册登记，定期普 查，全年无一例违反计划生育政策的人和事发生。四是建立了 职工读书阅览室。局里千方百计挤出资金统一订购了党报、党 刊、农民文摘、现代化科技等读物、杂志 20 余种。 （三）以人为本，注重实效 第 11 页 思想政治工作的一个重要方法是教育影响，我局注重以人
17、 为本，多管齐下。一是进一步加强了以 “三个代表”重要思想 为主要内容的学习教育活动，以爱国主义、集体主义、社会主 义教育为重点，深入开展了政治理论学习，统一了职工的思想。 以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献” 20 字为基本道德规范，广泛开展形式多样的群众性道德建设实 践活动，激发了职工关心道德建设、支持道德建设、参与道德 建设的巨大热情，有力地推动了新形势下的公民道德建设。从 社会关注的问题入手，广泛开展道德实践活动。广泛开展讲文 明讲卫生讲科学树新风活动，对全局职工进行了环境、健康和 可持续发展的教育，弘扬科学精神，普及科学知识，构筑群防 群治的坚强防线，使环境更加整洁
18、优美、生活更加健康文明。 紧紧围绕整顿和规范市场经济秩序，广泛开展“共铸诚信”活 动，加强诚信教育，强化信用意识，引导人们坚持诚信为本、 操守为重，推进社会信用体系建设，保证社会主义市场经济健 康发展。紧紧围绕关心和帮助困难群众，广泛开展扶贫济困活 动，千方百计帮助特困家庭、下岗职工、孤寡老人等解决 生产生活中的实际问题，让他们真切感受到党和政府的关心， 社会主义大家庭的温暖。紧紧围绕提高社会文明程度和公民道 德素质，在全局深入开展文明行业、文明单位、文明家庭评选 工作。从具体事情抓起，从一言一行做起，从一点一滴改起， 第 12 页 不断增强道德建设的感召力和影响力，引导职工在社会做个好 公民
19、、在单位做个好建设者、在家庭做个好成员。 大力倡导解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新的精 神，大力倡导顾全大局、团结协作，一方有难、八方支援的精 神，大力倡导艰苦奋斗、自强不息，爱岗敬业、无私奉献的精 神，大力倡导扶危济困、见义勇为，尊老爱幼、邻里互助的精 神，把伟大的民族精神转化为激励广大干部群众再接再厉、奋 发进取、扎实工作，夺取新胜利的强大精神力量。坚持党支部 每月 1 次支部大会，中心学习组每月 1 次学习会，每周 1 次职 工学习会，采取集中培训学习、自学、分组讨论，理论考试、 知识竞赛的形式，通过领导讲学，职工评学，个人述学的方式， 认真学习了邓小平理论和 “三个代表”的重要论
20、述及现代经济、 金融、科技、法律和历史知识，用科学的理论武装头脑，干部 职工政治上更加坚定，理论更加成熟，思想觉悟明显提高，牢 固树立了献身农业，服务农民的思想，下农村与农民同吃、同 住、同劳动，发扬了农业技术干部爱岗敬业、吃苦耐劳，为老 百姓办实事的好作风。二是大力抓好革命传统教育，弘扬了红 岩精神，发扬共产主义道德，认真开展“义务献血” 、红十字会 “募集资、关爱生命、展示人道力量”募捐、 “送温暖，献爱心” 等社会公益活动。三是强化职工家属和子女的文明素质教育， 邻里团结合睦，机关大院保持了绿化、香化、净化、美化的环 第 13 页 境，成为名符其实的县级卫生单位和市容整洁小区。 局党组还
21、把思想政治工作贯穿于日常事务之中。一是关心 职工生活。职工生病住院，领导亲自看望；职工有困难，领导 亲自帮助解决；职工有思想情绪，领导亲自谈心开导。在评先 进、职称中，尽量向第一线技术骨干倾斜，充分调动了科技干 部的工作积极性。二是给职工办好事、办实事。安全防范工作 落到实处，被命名为县级安全生产先进集体；解决了职工住房， 解决了科技人员后顾之忧。三是尊重人才。经常征求职工意见， 及时采纳合理的建议，实现了科学决策；从政治上、生活上关 心离退休同志，每月组织一次学习，解决在老年大学学习的费 用，并经常召开座谈会，把他们当成一大“财富” 。 （四）强化机关内部制度建设，促进机关作风明显好转 今年
22、是政务环境建设年，打造服务型政府既是践行“三个 代表”重要思想的要求，又是实现“以德治国”和全面建设小 康社会的重大举措，为贯彻实施县政务环境建设年的各项措施， 形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体 制，制定了一系列制度，包括政务环境定期评定制度，公开评 价制度，工作抽查、汇报、考评制度。 第 14 页 1、严格实行上下班考勤制度，当月公布考勤结果，当月逗 硬奖惩，使机关作息时间得到保证。 2、严格执行了农业局机关内部财务收支管理制度和领导审 批报销制度，把好财务开支审批关，杜绝铺张浪费，减少了不 合理开支。 3、实行了政务公开，厂务公开，做到了职责、任务、办事 程序，收费项
23、目，重大工作事项等上墙展示，公布于群众，设 置了公开电话、意见箱。 4、严格农业行政执法，对违反农业法 、 农业技术推广 法 、 种子法 、 农民负担管理条例 、 动植物检疫条例 、 渔业法 、 饲料及兽药管理条例等相关农业法律法规的人 和事，组织力量，坚决查处，并及时上报了有关部门。积极组 织职工学习行政许可法 。 （五）加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力 一是强化纪律意识，规范从政行为，深入扎实做好了党员 领导干部的廉洁自律工作。对领导的审批、工程的招标公开、 小车的使用、电话费的报销、公款接待等进行了规范。二是认 第 15 页 真处理群众来信来访，加大了查处违纪违法案件的工作力度。 在案
24、件的处理上，坚持实事求是，以事实为依据，依法律为准 绳，做到不枉不纵，达到了既惩处、教育、挽救犯错误的同志， 又警示和教育其他党员干部的效果。 （六）深化改革，确保各项任务的完成，促进两个文明双 丰收 我局坚持“两个文明”一起抓，始终坚持“三个有利于” 的标准，抢抓发展机遇，深化改革，创造性地开展了各项工作， 取得显著成绩。20XX 年我局获县目标考核一等奖；被县委表彰 为“优秀领导集体” 、连续被评为市级卫生先进单位；在 20XX 年创国家卫生城市中，我局获县委县府表彰的优秀单位，局机 关党党委和粮油党支部分别荣获县先进基层党组织称号。 在县委县政府的领导和市农业局的支持下，我们既抓农业 生产管理，又加强精神文明建设，不仅发展先进生产力，而且 又发展先进文化，坚持批评与自我批评，在工作中戒骄戒躁， 积极进取，通过知识体系、价值观念、政治信仰等激发职工的 创造活力，规范职工的行为，依靠集体的力量，实现大足县农 业工作的新突破、新发展。 第 16 页