《【合同范文】北京劳动合同样本[1].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【合同范文】北京劳动合同样本[1].docx（5页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 北京劳动合同样本1 特征码 oLwgifLSCsMMKeOyPhYX 甲 方 乙 方 文化程度 性 别 法定代表人 出生日期-年-月-日 或委托代理人 居民身份证号码 邮政编码 甲方地址 家庭住址 所属街道办事处 根据中华人民共和国劳动法 ，甲乙双方经平等协商同意，自 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为-期限合同。 本合同生效日期-年-月-日，其中试用期-个月。 本合同-终止。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任-岗位(工种)工作。 第三条 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量， 达到规定的质量标准。 第
2、 2 页 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行- 工作制。 北京市劳动合同范本 （官方版）北京市劳动合同范本 （官方 版） 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 八小时， 平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日， 甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间， 一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的， 在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小 时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间 不超过 法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工 作和休息休假
3、乙方自行安排。 第五条 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法 支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具， 建立建 全生产工艺流程， 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制 度及其标准。 甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、 第 3 页 劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条 甲方的工资应遵循按劳分配原则。 第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工 作，甲方每月-日以货币形式支付乙方工资，工资不低于-元， 其中试用期间
4、工资为-元。执行不定时工作制的工资支付按- -执行。 第十条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证 乙方的月生活费不低于-元。 五、保险福利待遇 第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳 职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写职工养老保险手册 。双方解除、终止劳动 合同后， 职工养老保险手册按有关规定转移。 第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和 医疗待遇按照 执行。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国 家和北京市有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 。 六、劳动纪律 第十五条 乙方
5、应遵守甲方依法制定的规章制度 ：严格遵守劳 第 4 页 动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产， 遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业 技能。 第十六条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给 予纪律处分，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化， 本合同应变更相关内容。 第十八条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本 合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关 内容。 第十九条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第二十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 北京市劳动合同范本 （官方版）合同范本 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4. 被依法追究刑事责任的。 品友互动 第二十一条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三 十日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不 第 5 页 能从事由甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜 胜任工作的; 3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。