公司安全工作会议发言稿.pdf

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1、公司安全工作会议发言稿 同志们： 现在，我代表公司做XX年安全生产工作总结并对XX年 安全生产工作进行安排。 XX年安全生产工作总结 XX年，公司以强力推进国家安全生产标准化一级企业创 建工作为主线，全面落实各级安全生产责任制，深入开展安 全检查和隐患排查治理，进一步完善安全管理规章制度，组 织开展形式多样的安全生产宣传教育培训活动，为公司的深 度结构调整和生产运营创造了良好的安全生产环境。全年重 伤及以上事故为零，轻伤事故1 人次，千人负伤率0.17 ， 未发生新增职业病病例，未发生重大消防、厂内交通事故， 各级各类人员安全教育率和持证上岗率均达到100，全面 完成了年初制定的职业健康安全、

2、消防和厂内交通安全目 标。 现将公司 XX年安全生产工作总结如下： 一、进一步强化安全生产责任制落实 为了认真履行安全生产责任制，对照安全生产法 河 南省安全生产条例和中共XX市委 XX市人民政府关于推 行安全生产“一岗双责”完善安全生产责任制的意见的具 体要求，公司组织对安全生产责任制进行了逐级修订和下 发，严格落实安全生产直线责任。认真组织各级领导学习党 和国家安全生产法律、法规和方针政策，履行安全生产责任 的自觉性和主动性进一步增强。按照XXXXX 公司的要求，逐 级签订了安全生产目标责任书，将安全生产责任层层分解， 细化、明确到每个班组、每名职工，落实到了生产经营的全 过程，真正做到“

3、安全生产，人人有责”，真正意义的实现 横向到边、纵向到底，安全生产主体责任得到了有效落实。 二、全面推进安全生产标准化一级企业建设 按照国家安监总局和公司对安全生产标准化创建工作 的安排和部署，公司上下紧紧咬住年底通过国家局评审的总 体目标不放松，在公司范围内组织开展了形式多样的安全生 产标准化宣传贯彻、培训和制度对标活动，对缺失的制度及 时进行了补充，重新下发安全生产管理制度32 项。认真对 照有色金属压力加工企业安全生产标准化评定标准，针 对设备设施和作业安全两个相对薄弱的考核类目，制定专项 整改计划，定时间、定人员、定措施逐项进行整改。先后完 成了天车扶梯改造、安装防脱钩装置、补充警示标

4、识牌、管 道规范涂色等，生产现场面貌焕然一新。从年初到9 月份在 公司范围内组织开展了3 次内部评审，对查出问题的整改情 况进行了跟踪和验证。11 月 8 日-9 日，公司评审组对我公 司进行了内部评审，对照评定标准给出了87.2的高分，对 我公司的安标创建工作给予高度评价，XXXX公司同意推荐我 公司申报国家安全生产标准化一级企业，安全生产标准化创 建工作取得了阶段性成果。目前，我公司申报工作已完成， 准备迎接国家安监局进行正式验收。 三、职业健康安全管理体系高标准运行 根据体系运行过程中出现的问题和中铝总部的统一部 署，公司组织对各单位对环境因素和危险源进行了补充识别 及评价，更新了公司级

5、重要环境因素及重大风险清单。为了 检验体系运行的有效性，公司于XX 年 9 月组织进行了内部 审核，开据不符合报告6 份，观察项88 项，均已整改完毕； 通过组织管理评审，对公司机构设置和资源配置，内外环境 的变化，方针、目标指标和管理方案的实现以及体系内审情 况等方面进行审议和评价，提出体系持续改进的方向和改进 对策，确保了体系持续的适宜性、充分性和有效性。 10 月份， 公司顺利通过了北京方圆标志认证公司的年度监督审核。 四、持续开展违章行为综合治理和隐患排查治理活动 按照年初中国XXXXX 公司关于违章行为综合治理年活动 的要求，公司制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组， 各二级单位

6、结合本单位实际制定了具体的活动实施方案，通 过宣传、发动、现场检查、加大处罚力度等手段，现场违章 现象明显减少。 为了继续深入开展隐患排查和治理工作，公司重新组建 了安全生产专家组，针对重大风险多、日常检查不规范、针 对性不强等问题，创新安全管理模式，组织注册安全工程师 分别编制了天车、叉车、重大危险源、危化品等专项安全检 查表，提高了安全生产监督检查的针对性和质量，对发现的 隐患各相关单位都进行了整改，收到了良好效果。按照中铝 公司要求每月上报风险评价表。全年共排查事故隐患2862 项，整改率99.8%。 配合 XX市技术质量监督局对全公司11 个相关单位各类 起重机械159 台、叉车46

7、台进行了年度检测检验，共查出 隐患 225 项，均已整改完毕。配合XX市气象局对公司43 座 建筑物， 750 处避雷设施的监测点进行了监测，共查出问题 点 60 个，均已整改完毕。 五、切实加强班组安全建设 今年，公司继续把班组安全建设作为抓基础、抓管理、 全面提升安全保障和安全发展能力的重要抓手。在认真总结 前两年班组安全管理成功经验的基础上，举办了公司XX 年 班组安全管理经验交流比赛，与往年不同的是，选择了来自 生产一线危险性较高、环境较差、管理难度较大的24 名重 点工序班组长和班组安全员参加了比赛。比赛结束后，利用 安全专刊，刊登了获奖班组的安全管理经验材料，广泛宣传 班组在危险源

8、辨识、 创建安全生产标准化、开展反违章活动、 安全教育培训、事故反思等基础工作中好的经验和做法，为 基层单位相互学习和借鉴提供了平台，让班组安全管理的成 功经验在公司各单位广泛推广，继续把班组安全建设工作推 向了深入。 六、强化职业健康安全管理 为职工配备了与工作岗位相适应的符合国家、行业标准 的劳动防护用品，并监督、教育职工按照要求正确佩戴和使 用。针对熔铸厂高温易发事故的现状，将高温岗位职工穿着 的纯棉工作服面料加厚，增加防护系数，根据现场危险源和 危险有害因素提高劳保鞋采购标准。并按规定对公司41 个 有毒有害作业点进行监测，组织对1337 名有毒有害岗位职 工进行职业健康体检，对职业危

9、害风险高的岗位作业人员进 行复检和调换岗位，建立健全职业卫生档案和员工健康监护 档案。在高温来临之前， 为职工发放劳动保护防暑用品人丹、 清凉油、风油精等，合计81370 元，足额发放防暑降温费共 计 506274 元。根据气温情况，为生产现场职工发放冰糕、 清凉饮料等防暑降温食品，将生产现场的防暑降温工作真正 做到实处，确保了高温时期现场职工的安全。 七、创新开展安全教育培训活动 全年组织了企业负责人、安全管理人员任职资格的取证 和继续教育培训， 累计举办特种作业人员复审取证培训班20 个，参加培训819 人次，累计对劳务工、复员转业军人、新 分配大学生进行公司级教育261 人次，确保了各级

10、各类人员 的培训教育率和持证上岗率均达到100% 。利用今日洛铜 3 期安全专刊，及时报道各单位安全生产标准化创建动态， 宣传安全管理的先进经验，对发生的工伤事故进行曝光。收 集和整理公司进入中铝以来发生的典型工伤事故，按照事故 类别进行分类，编制了公司典型事故案例汇编下发至各 班组，作为班组日常安全学习和开展事故反思活动的教材。 八、安全文化建设卓有成效 安全月期间，举办了处级干部和专职安全管理人员培训 班；组织参加了由国家安全监管总局开展的“神华杯”危 险化学品安全法规知识竞赛活动，获得大赛组委会颁发的 优胜单位奖称号。公司被XX 市人民政府安全生产委员会评 为 XX 年“安全生产月”活动

11、先进企业。工会开展了以职工 代表安全巡视为主要内容的“安康杯”活动，加强工会组织 对安全生产工作的监督。团委在团员青年中开展了“第五届 200 团支部 DV设计大赛安全专题”活动，强化团组织在青 年安全工作中的作用。各二级单位也开展了一系列丰富多彩 的群众性安全文化活动。通过组织开展各种形式的安全活 动，提高了职工的安全意识和安全技能，进一步夯实了安全 生产工作的基础。 九、消防、道路交通安全管理工作 XX年，公司的消防、道路交通安全管理工作，紧紧围绕 公司生产经营目标，严格执行各项规章制度，面向车间基层 班组，突出重点防火部位和地沟、地坑、电缆沟等复杂场所 等重点部位管理，认真落实消防、交通

12、安全责任制，坚持从 源头抓起， 深入开展隐患排查治理活动，逐步建立长效机制。 全年组织开展各种监督检查活动540 余次，查改各类火 险隐患 680 余项；办理用火许可证620 份，其中对危险复杂 场所和重点防火部位的动火检修及施工，进行安全有效的现 场监护 210 次。 组织对公司配置的3700 余具消防器材进行了强制检斤 维修和更新，并利用检斤维修时机，组织开展了不等规模的 预案演练、灭火演习、实地培训47 场次，参加人数3000 余 人。 全年执行违章扣罚7200 元，对工作评价好及有突出贡 献的单位和个人实施奖励计13000 元。 回顾 XX 年的安全生产工作，经过公司全体干部职工的 共

13、同努力，取得了较为明显的成效，具体表现在： 公司上下对安全工作高度重视，管理和投入力度加大， “安全、预防为主、综合治理”的理念已深入人心。 通过安全生产标准化一级企业的创建，安全基础管理工 作得到进一步加强。 采取以点带面的形式加强班组安全建设，强建基层细胞 的自主管理能力。 通过组织各类有针对性的培训和参加注册安全工程师 的考试，各级安全管理人员队伍素质和业务管理能力明显提 高。 这些成绩的取得是公司全体干部职工共同努力的结果， 是公司全体安全管理人员奋力拼搏的结果，一年来，在安全 生产工作中涌现出了熔铸厂等5 个“安全生产先进单位”、 铜板带厂等4 个消防安全先进单位、熔铸厂一车间5#炉

14、丁班 等 26 个“公司级零事故班组”、韩跃伟等101 名“安全生 产先进个人”、王宏勋等10 名“十佳安全管理人员”、魏 长坤等 18 名“消防安全管理先进个人”、李震等73 名“安 全生产先进班组长” 、王沛等 11 名“优秀青年安全监督员”。 在看到取得成绩的同时，我们还要清醒的认识到公司的安全 生产形势依然不容乐观，仍存在不少亟待重视和解决的问 题。一是：部分单位领导安全责任的落实流于形式，车间级 安全管理过于粗放，职工安全意识淡薄，操作随意性大；二 是“三违”行为和习惯性违章作业的顽疾尚未有效根除；三 是个别单位对发生的事故和事故隐患没有按照“四不放过” 的原则进行认真剖析，举一反三

15、，吸取教训，导致同类事故 或同类事故隐患重复发生；四是针对重大危险源、危化品、 受限空间、重点防火部位等重点部位和检修作业过程中的安 全管理还有待加强。对于这些问题，我们要高度重视，制定 有效措施，努力加以解决。 XX年安全生产工作安排 XX年，公司生产经营将面临严峻挑战，安全工作尤为重 要。各单位各部门要对当前的安全生产形势和安全管理现状 保持清醒的认识，认真学习贯彻“十八大”精神，进一步树 立“以人为本”和“生态文明”理念，进一步强化基础管理 建设，扎实推进职业健康安全管理体系和安全生产标准化工 作，进一步强化员工安全教育培训，深入推进隐患排查治理 和重点领域安全管理，加强作业场所职业健康

16、监护，不断提 升科技兴安水平，努力创建本质安全型企业。 根据中铝公司的要求和公司的具体情况，XX职业健康安 全目标是： 重伤、工亡事故为零，千人负伤率控制在1以下； 新增职业病控制在0.2 以下； 重大消防、厂内交通事故为零； 全员安全教育率100，特种作业人员和特种设备作业 人员持证上岗率100，事故隐患整改率在98.7 的基础上提 高 0.1 个百分点； 接触职业危害因素作业员工健康检查率达95% 。 为确保实现这一系列安全生产目标，XX将从以下几方面 开展工作： 一、进一步增强安全生产工作的责任意识 进一步加强各级“一把手”和各业务分管领导“一岗双 责”职责，严格落实职业健康安全管理责任

17、，不断推进各级 领导班子齐抓共管责任体系建设，加强各级领导干部任前安 全生产教育，积极推行领导干部任前安全谈话和各级管理人 员安全工作述职，不断提升各级管理人员安全示范作用和业 务能力，进一步落实领导带班、领导值班等制度。 根据中铝公司要求，把中央企业安全生产禁令作为 公司安全红线，对于超出红线的，坚决按规定进行处理。 二、扎实巩固安全生产标准化创建成果 持续抓好安全生产标准化知识再培训，切实做好评审问 题的整改和落实，全面持续改进和提高安全生产标准化水 平。要将安全生产标准化与职业健康安全管理体系工作有机 结合，实现体系评审、安全检查、隐患排查三统一。 通过安全生产标准化创建，公司的各项安全

18、管理制度已 基本健全， XX的主要工作就是针对这些制度进行进一步的完 善和细化，重点是如何执行和落实，特别是要强化各项规章 制度在车间、班组和一线的执行，通过转变工作作风，提高 安全监管的质量，进一步巩固安全标准化创建成果。 三、深化基层班组安全建设 通过抓实“班组岗位达标”，进一步促进“打非治违” 工作。要把责任心强、具备较好安全生产技能、有一定组织 能力的职工及时充实到班组长岗位。严格落实班前会、安全 技术交底等制度，强调班前会上要突出“三交”和“三查”， 认真填写安全检查记录和交接班记录，班组长要根据当天生 产任务的特点、设备运行状况、作业环境等，有针对性地讲 述岗位安全生产与应急救援知

19、识、安全隐患和注意事项等， 危险作业要严格按公司管理制度履行作业审批，使班前安全 培训成为安全生产道防线。加强岗位安全技术操作规程的学 习和考试，使岗位职工做到知其任，明其责，尽其职，提高 职工的安全生产素质，增强防范安全事故和应急救援的能 力。 四、持续开展违章行为综合治理 XX年要继续按照“标本兼治、着力治本、突出重点、带 动全面”的原则，深化违章行为综合治理工作。对前三年公 司反违章工作进行科学分析，推广典型经验和有效方法，完 善基层典型违章数据库，提升岗位作业风险防控能力，落实 合规生产作业，建立公司违章行为综合治理检查表，加强对 外包单位和人员作业现场的监督检查，完善外协队伍及人员

20、安全管理制度和教育培训。逐步建立系统性、持续性和规范 性的反违章工作措施，形成全体职工自觉的行为习惯。 五、加强安全生产技术保障 一是要加强对重大危险源、重点部位、关键重要设备、 设施的管理，健全监控设施，实行严格监控；二是要在安全 管理队伍中广泛推行和使用安全检查表，组织专家及业务骨 干从重大危险源、特种设备、危化品、重点防火部位、动力 管线等重点部位的专项检查入手，使用简洁实用的安全检查 表。三是对列入XX 年公司资本性支出计划的安全隐患治理 项目要严格落实，对暂时无法整改的隐患要制定针对性的保 护措施。 六、强化全员安全教育培训 加强在岗职工的安全教育，特别是大修作业人员，除应 掌握操作

21、规程、检修规程的应知应会外，还应掌握作业岗位 的危险有害因素和应急处置预案和应急避难技能。 各单位要明确车间和班组是安全培训的主体，以班组为 单位，组织职工学习安全技术操作规程、各级安全管理制度， 学习内容、参加人员要记入班组安全活动记录，安全环保部 要组织相关人员定期进行检查和评比。 对新上岗、转岗和离岗三个月以上的复岗人员要按规定 进行严格的培训和考核。尤其是针对多工种配合作业、流动 作业、危险作业的安全教育，提高职工在实际生产现场条件 和多人协同工作情况下的安全操作水平。 项目管理部门必须将作业岗位的危险有害因素和应急 处置预案告知外来施工单位，检查、督促他们进行岗前培训。 培训教育情况

22、要做好记录。 七、加强各级安全管理队伍建设 一是要提升管理人员的安全管理能力。逐步推行注册安 全生产工程师任职资格制度，鼓励各级安全管理人员报考注 册安全工程师，力争专职安全生产管理岗位上的注册安全工 程师的比例达到50% 以上。二是要加大各级、各层次人员的 安全生产管理基本知识培训力度，重点强化对新上岗车间主 任的岗前培训和发生事故车间主任的再培训，监督和指导各 单位加强对新上岗班组长的岗前培训和发生事故班组长的 再培训，确保达到安全管理和技能要求后方可上岗，对考试 不合格的人员建议单位重新调换岗位。三是要按照 “谁主管、 谁负责”的原则，切实加强外包队伍、外来施工、劳务工的 安全教育和管理

23、，着力解决职工和外委队伍交叉作业区域管 理协调以及人员安全素质标准差异导致的协同性问题，统一 用人的安全素质基本标准，加强现场统一指挥和管理。 八、强化职业健康管理 完善职业健康和安全管理信息系统，落实职业危害防护 设施“三同时”，完善建设项目职业危害预评价，做好接触 职业危害因素员工从业前、从业过程及离岗后的职业健康检 查，实现接触职业危害因素作业员工健康检查率达95% 。采 取加强危害源设施改造等措施，切实防止职业危害事件发 生，保障员工身体健康。 九、推进职业健康安全管理体系平稳运行 时刻关注适用的法律法规和相关要求的颁布和更新，按 要求组织相关人员进行合规性评价，并及时做好宣传和贯彻

24、工作。 组织全员开展危险源辨识的学习，要求每位职工及外来 施工人员必须了解现场危险源点，可能造成的危害，熟悉防 范措施，按照操作规程和动作标准进行现场作业。 通过各单位的自行审核、内部审核、管理评审和年度审 核及时发现问题， 对提出的不符合项和观察项，要举一反三， 认真落实整改。同时，做好体系换版和年度复评工作，严格 控制重大不符合项的出现。 十、倡导党政工团齐抓共管 行政领导负责是安全生产责任制的核心，各级行政领导 要自觉树立“安全”的思想，不折不扣地履行安全生产责任 制，履行法律规定的行政领导安全职责，履行法律规定的安 全管理、安全投入、安全技术创新、安全教育培训和安全风 险责任的主体义务

25、。 各级党组织在安全生产工作中要发挥战斗堡垒作用，党 员要发挥先锋模范作用，同时各级党组织和公司纪委监察部 门要把安全生产工作纳入议事日程，加强对安全生产工作的 领导和监督。 工会要加强对安全生产目标和各项管理措施落实情况 的监督检查，定期组织职工代表对安全生产情况进行巡视， 动员广大职工全员、全方位、全过程参与安全生产的管理， 提高预防水平，杜绝或减少各类事故和职业危害的发生。 团委要结合青年特点，广泛开展各种具有青年特色的各 类安全活动。深入开展“青年安全生产示范岗”活动，动员 广大青年职工积极投身安全生产管理，强化安全生产意识， 提高安全生产技能，为安全生产工作作出积极贡献。 十一、消防

26、、道路交通安全工作安排 加强全公司消防保卫干部的队伍建设，凝聚整体合力， 重心下移，强化车间、班组最基层管理，深入开展隐患的排 查与治理工作，落实网格化管理。 不断完善公司、各单位火灾事故应急疏散预案，组织实 施应急疏散预案演练。突出重点，规范重点防火部位、复杂 场所部位的管理，持续整改存在的火灾隐患。规范基础档案 资料和各种记录材料等。 利用多种渠道，继续深入开展消防安全教育培训工作， 在内容上，重点侧重于消防安全责任意识的增强和消防知识 的提高。 在对象上， 重点针对车间级领导、大班长、 机台长、 重点防火部位工作人员和电焊工等特殊工种。 持续不断的深入开展隐患排查与治理工作，狠抓车间级 管理，同时加强对外来施工人员的管理。把各种隐患、问题 堵截和解决在初始阶段或萌芽状态。 同志们， XX年公司的生产经营任务异常艰巨，我们必须 坚持科学发展观，高举安全发展的旗帜，按照今天会议的布 置和要求，统筹安排，狠抓落实，确保安全生产，为构建平 安 XXXXX 、和谐 XXXXX ，做出我们新的更大的贡献！ 谢谢大家！