1、2025年抓基层党建工作述职报告（共14篇）目录篇一2025年抓基层党建工作述职报告2篇二2025年度基层党委书记抓党建工作述职报告7篇三2025年镇党委书记度抓基层党建工作述职报告10篇四社区（乡镇）书记2025年度抓基层党建工作述职报告.13篇五2025年度书记抓基层党建工作述职报告18篇六2025年党组织书记抓基层党建述职报告23篇七2025年抓基层党建工作述职报告26篇八基层支部书记抓党建工作述职报告29篇九党总支部书记抓基层党建工作述职报告33篇十2025年党组织书记抓基层党建工作述职报告38篇十一2025年党支部书记抓基层党建工作述职报告44篇十二抓基层党建工作述职报告48篇十三党
2、支部书记抓基层党建述职报告53篇十四2025年度党组书记抓基层党建工作述职报告56篇一、2025年抓基层党建工作述职报告2025年，在县委、县政府的正确领导下，本人切实履行基层党建”第一责任人”职责，带领全局干部职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，把党史学习教育作为重大政治任务，深刻领会总结党的百年奋斗重大成就和历史经验的重大意义，深刻领会“两个确立”的决定性意义，高质量开展党史学习教育，围绕中心任务，扎实推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，为全面完成县委县政府的工作部署以及民政各项工作任务提供了坚强的思想政治保证和组织保证。现就
3、2025年度抓基层党建工作报告如下：一、主要工作（一）以提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力为重点，不断加强政治建设。把贯彻落实习近平总书记系列讲话精神和重要指示枇示精神作为政治任务、政治责任，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会议的“第一议题”，每次党组会议至少安排1个议题专题传达学习贯彻总书记最新重要讲话、重要指示批示精神。2025年，共计落实“第一议题”31次。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，持续营造正气充盈的政治生态。全面提高“三会一课”质量，全面落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日制度，坚持和完善重温入党誓词常态化制度，严格落实党支部书记述职述廉制度，不断增
4、强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（二）以开展党史学习教育为契机，大力抓好思想建设。一是深入开展党史学习教育。扎扎实实、高质高效组织开展党史学习教育，坚持集中学习和自主学习相结合，坚持规定动作和自选动作相结合。成立了由我担任组长，党组成员为副组长、党支部委员和党务干部为成员的党史学习教育领导小组，推动工作全面开展。印发制定印发了X县民政局开展党史学习教育实施方案X县民政局“我为群众办实事”实践活动实施方案等5个指导性方案，明确党史学习教育的工作任务。严格落实党组理论学习中心组、“三会一课”等学习制度，完善自学配套措施，订阅党史学习教育指定材料124本，形成领导班子成员带头学，党员
5、干部积极跟学的良好氛围。采取“读书班”、党组书记讲红色故事、观看红色电影、邀请宣讲团宣讲等形式开展党史学习教育，积极参与县直工委举办的精品党课、党史知识竞赛等活动。组织150余人次去到广东核工业基地、省级“红色村”隘子镇风度村、中共广东省委粤北省委机关旧址一一红围等红色教育基地接受革命传统教育。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，列入实事31件，为群众办理31件。始终将党史学习教育同总结经验、推动工作结合，切实把学习成效转化为工作动力，组织实施了一批“为群众办实事”项目。自党史学习教育开展以来，撰写党史学习教育信息稿15余篇，充分展示了民政局党组带领下党史学习教育成效。深入开展党员到社区报到和
6、志愿”活动，报到先锋29人，开展各类志愿服务活动23余次。开展“民情夜访”88人次，解决了嚓下村和新安村共35户贫困户生活用品不齐或破损问题，通过努力争取资金9万多元，对其生活用品进行了购置或更换，改善他们的生活质量。二是精心做好庆祝建党100周年工作。做好全县直属机关工作委员会“两优一先”推荐工作，民政局党支部评为先进基层党组织，1名共产党员、1名党务工作者分别评为优秀共产党员、优秀党务工作者。在庆祝中国共产党成立100周年暨“七一”表彰大会上向7名老党员授予“光荣在党50年”纪念章，增强老党员荣誉感、归属感、使命感，对“两优一先”对象进行表彰,号召广大党员干部以先进代表为榜样、为动力，担
7、当作为、创新竞进。“七一”期间，由我带领班子成员走访慰问老党员、烈士遗属、生活困难党员，带着感情下基层、进家门、送温暧，充分了解他们的思想动态和具体诉求，引导各位党员继续充分发挥先锋模范作用。三是持续抓好理论武装。聚焦提升“政治三力”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部学习教育培训首要政治任务，严格落实“双周讲坛”“三会一课”等学习制度开展理论教育和党性教育。党组理论学习中心组围绕党章党规、党史学习教育等内容，开展集中学习15次；围绕党史学习教育举办专题学习4次；邀请县委党校宣讲团讲师进行党史授课1次。“线上学习+线下研讨”相结合学习党的十九届六中全会精神，持续推进走深走心
8、走实。（三）以党支部标准化规范化建设为抓手,持续强化组织建设。一是规范和加强支部组织生活，全力打造标准化规范化党支部。全面加强党员教育管理监督，贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例中国共产党党员权利保障条例等规定要求，写准写好写实党支部、党员干部“两个档案”，积极参加县直工委组织的党员教育培训I,不断提高党员教育管理监督质量。二是以巡察整改为契机，通过召开“机关党建问题”专题推进会、党建业务知识培训会等方式，全面落实反馈意见中关于机关党建问题的整改措施，取得了实实在在的效果。三是高质量做好发展党员工作，我局认真落实控制总量、优化结构、提升质量、发挥作用总要求，以严实精神做好发展党员各项工作，
9、严格按照中国共产党发展党员工作细贝I规定做实发展党员的教育培养，今年我局有2名入党积极分子培养发展对象。四是全面落实意识形态工作责任制，开展意识形态风险排查，制定党组网络意识形态工作责任制实施细则，加强对意识形态阵地的建设和管理，引导党员、干部坚决反对和抵制各种错误思潮和负面盲论。（四）以“三个争先”活动为牵引，不断深化作风建设。持续开展深化模范机关创建，以加强能力建设为重点，坚持提能力、改作风、优环境与管干部、抓业务、促发展一体推进，扎实开展好“三个争先”活动，着力提高机关党员干部抓落实能力、改革创新能力、攻坚克难能力、专业化能力、依法办事能力和群众工作能力。毫不松懈纠治“四风”，坚决防止形
10、式主义、官僚主义滋生蔓延。带头制止餐饮浪费行为，教育引导党员、干部在厉行节约、反对浪费上作表率，以实际行动带动身边群众。深入开展党的优良传统和作风教育，组织机关党员干部下沉到社区参加防疫工作、创文巩卫活动,把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，为“十四五”开好局、越好步提供坚强作风保障。（五）以建设风清气正的政治机关为目标，持之以恒推进纪律建设。加强对党员、干部全方位的管理监督，深入开展警示教育,组织机关党员干部集中观看了政商之鉴特权之蚀两个警示教育专题片。通过警示教育，进一步提高了广大党员干部的政治意识和廉政意识，强化了不敢腐的宸慑，扎牢了不能腐的笼子，增强了不想腐的自觉，优化净化了民政
11、机关的政治生态环境。二、存在问题回顾2025年的工作，我与局领导班子一道，团结和带领全局广大党员干部，认真学习贯彻中央和省委、市委、县委的要求，强化主体责任落实，取得了显著的成绩，但也认识到在抓党建工作中还存在一些不足，主要表现在：一是在理论学习方面，还存在对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解认识不全面、不精准。二是在全面从严治党方面，末梢压力传导还不够到位，末梢责任体系作用还没有充分发挥。三是在履职尽责方面，有的党员干部担当作为意识和能力与习近平总书记、党中央对民政职能功能定位（最底线的民生保障，最基础的社会治理，最基本的社会服务和专项行政管理）的重要要求还有较大差距，与高质量发展要求还
12、不完全相适应。三、认识体会和努力方向（一）认识体会1 .必须把党要工作作为首要的政治工作。东西南北中，党政军民学，党领导一切工作，只有坚持党领导一切工作，我们的各项事业才会有可靠的定盘星、主心骨，才不会走弯路、走错路，才能实现更高水平的发展。2 .党员干部要勤于学习、善于学习。无规矩不成方圆，无学习不成体系。新时代党员干部，在干事创业中，不仅需要过硬的政治立场，还需要高强的政治本领，主动学习新知识、新技能、新理论，努力把握好学习的深度、广度、厚度，以“精神之钙”练就金刚之身。3 .领导班子要带头做到“两个维护”。坚持把班子的自身建设作为党建工作的首要任务来抓，领导班子成员要带头旗帜鲜明讲政治，
13、心怀“国之大者”，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）下一步工作打算下一步，我将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实中央决策和省委、市委、县委部署要求，牢牢把握新时代党的建设总目标总要求，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。进一步强化政治建设，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚定“两个确立”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，一以贯之做到“两个维护”。进一步强化思想建设，完善理论学习长效机制，引导党员干部坚定理想信念、筑牢初心使命，深入推进党史学习教育
14、用伟大建党精神提振精气神、激扬决胜力。进一步强化组织建设，聚焦抓基层、强基础、固基本，筑牢党的坚强战斗堡垒。进一步强化作风建设，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持而不息纠治“四风”。进一步强化纪律建设，坚持严惩腐败与严密制度、严肃教育紧密结合,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。我将坚决扛起全面从严治党主责首责，以全面从严治党新成效，为全面建设北部生态发展区高质量发展示范县提供坚强政治保证！篇二、2025年度基层党委书记抓党建工作述职报告2025年以来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人，在全乡广大党员的共
15、同努力下，立足实际，扎实推进党建促乡村振兴工作，抓好自治区党委、市委、县委点评问题整改等工作，着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效，全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。现汇报如下：一、履职情况一是抓规范，扛牢第一责任。主持召开党建专题党委会、现场办公会等*余次，分解落实二十大项、*小项重点党建任务，牵头实施“党建引领乡村振兴特色镇高质量发展”书记突破项目，我镇被省委组织部纳入“依托党群服务中心打造党建综合阵地”试点乡镇。二是抓攻坚，提升强村动能。分类落实推进措施，提升*个
16、村党建服务阵地，精心培树*个党建示范点；新发展支部领办合作社*家，村集体收入全面“破十”，其中*个村过百万元，*个村过*万；*村被评为省级美丽乡村，西王庄村被评为省级景区化村庄。三是抓带动，建强头雁队伍。完成支部书记全员轮训，组织交流挂职*人，实行“一对一”老带新，由先进支部书记传帮带*名新任支部书记,全力育强“领头雁”。开展“擂台比武”，强化“以绩定优”，*名村支部书记领取一等绩效；推进“五比五看”争当“五型”干部行动，加快带头人淬火成钢。四是抓整改，强化赋能提质。针对村党支部战斗堡垒作用发挥不充分,破解村级难题办法不多的问题，把社会稳定工作纳入村级综合目标考核,做好积案化解。针对“两新”组
17、织党建重视程度不够问题,新培育*个企业党支部，并纳入县级“十百千”培育对象;提升*个企业党建活动阵地。二、存在的主要问题一是抓支部规范建设还有弱项。少数基层党支部存在档德资料不规范、党员志愿服务内容相对单一等现象。二是抓后备人才培养存在短板。农村人才体系构建不健全，创新措施不足，村级后备人才来源不足、吸引力不高。三是抓村级跨越发展后劭不足。部分村集体经济发展质效不高，发展后劲不足，距离“攀百”目标还有较大差距。三、下步工作措施一是坚持集成推进，打造党建综合阵地。以打造省委组织部党建综合阵地试点为契机，高标准建设党建综合阵地、镇党委党校（党员教育中心），设置党代表工作室等*余个功能室，充分发挥阵
18、地作用，以抓党建助推乡村振兴提质提效。二是强化示范引领，提升村党组织综合能力。强化重点培树，以农村党总支为单位，打造支部书记典型；强化“导师”帮带，精心筛选一批优秀人才作为村级后备干部重点培养；进一步完善村级考核办法、日常管理制度，加强督导检查和综合考核，激发干事创业活力。三是深化三产融合,推动集体经济提质做强。坚持“一村一策”谋划集体增收路径，创新合作模式，培强一批产业水平高、辐射带动范围广的集体经济强村，全力提高村集体经济收入过*万元、过百万元村比例。篇三、2025年镇党委书记度抓基层党建工作述职报告现将一年来本人在党建工作中的履职情况向大家作如下汇报:一、2025年履职情况（一）突出主责
19、主业，认真履行主体责任。始终坚持“抓好党建是本职，不抓党建是失职”的理念，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，扎实开展第二批主题教育，主持召开党委理论中心组学习共*次、交流研讨*次，带头上党课*次。及时主持召开党委会、党建工作推进会和党建联席会议，同时，按照季度评比、半年汇报、年终考核的制度机制，经常性督促班子成员到所包村督导党建工作,有力提升了党建工作水平。严格执行民主集中制，对重大事项坚持集体研究、集体决策，突出班子的集体领导地位。组织召开民主生活会，开展批评与自我批评,深刻反思、认真整改，切实提高政治站位、增强政治定力。（二）突出从严从实，不断夯实基层基础。加强
20、基层党组织理论学习，班子成员到分包村上党课*余次，组织*名优秀青年干部宣讲团到村宣讲政策*次。*个村支部书记全部参加了大专学历提升,支村“两委”干部依托*教育远程网点平台每日学习，进一步提高村干部综合素质和文化水平。着力破解村集体经济收入*万以下清零等问题，全镇*个村集体经济收入全部达*万元以上，超额完成年初制定的万元以下村清零，*万元村达*%”的任务目标。2025年发展农村党员*名，其中35岁以下年轻干部*人，逐步优化农村党员结构。认真推进“两会一团”，组织学习“小微权力清单”等，进一步规范村内各项事务制度。对辖区内*个党支部全面开展党务工作清查整治。通过召开“乡贤议事会”“村情恳谈会”，商
21、议解决村内经济发展、人居环境、安全生产等问题。*村创新实施的“道德评判团”积分兑换经验在省市媒体推广刊登。整顿转化乡村治理能力差的软弱涣散党组织村*个，排查整顿完成农村发展党员违规违纪问题*项。（三）突出工作创新，大力实施先锋工程。坚持党建工作紧跟中心工作抓、党建工作推着中心工作走，紧紧围绕“党支部+合作社+农户”主线，指导全镇成立党支部领办合作社*个，其中*村收储土地*亩种植中药材，年均收益达*万元以上。组织全镇党员干部落实“抓党建、惠民生、保安全、促发展”等活动，动员*余名党员参与到乡村振兴、维稳安保、大气污染防治等志愿服务工作中，有力推进了全镇各项工作顺利开展。深化落实“开门一件事”*件
22、其中有*件被省委组织部采纳，党组织引领发展、服务群众能力显著提升。积极参加各种擂台赛，*村获得乡村振兴类*等奖，*村获得基层治理类*等奖。2025年，*镇荣获“*省卫生乡镇”“*省公共卫生应急产业名镇”称号，*村荣获省民主法治示范村”“省级森林乡村”称号。二、存在问题及原因分析存在问题：一是存在强经济弱党建现象。实际工作中，党建工作与重点工作结合不紧，围绕业务抓党建的主动性不够。二是党建工作创新不够。对党员队伍管理方法创新不够，年老党员党性弱化、年轻党员党性锻炼不够的问题还未引起足够重视。三是抓大党建格局还未有效形成。党建联席制度落实还不到位，对各级资源整合统筹力量不足，对非公企业党建跟进督
23、导不够。原因分析：一是“一岗双责”落实弱化。对新形势下加强基层党建工作重视程度不够，日常忙于事务性工作，对一手抓经济一手抓党建工作研究不够。二是自我先锋意识淡化。对亟待破解的深层次难题，研究得不深不透，克服困难的勇气和劲头有待提高。三是制度执行力虚化。工作中，还存在沿用老办法解决新问题现象，在健全完善制度机制和抓落实上存在不足。三、2025年工作打算2025年，镇党委将严格按照县委安排部署，重点在以下三个方面精准发力。（一）构建一个党建标准体系。以更高的政治站位学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真履行党委书记“第一责任人”职责，每周不少于*次，主动深入各党支部进行监督
24、检查、提醒约谈。坚决扛起管党治党主体责任，定期分析研判党建领域重点工作，建立年度党建工作任务清单，健全完善包联制度、定期汇报、督推进、述职评议等机制，形成党委书记统揽抓、班子成员指导抓，支部书记具体抓的党建责任网格。（二）建设一批党建引领产业。以*村党支部领办合作社经验为例，持续巩固提升“党支部+合作社+农户”发展模式，充分发挥党支部战斗堡垒和党支部书记“领头雁”作用，引导剩余*个村党支部全部牵头成立合作社，鼓励辖区*村*产业、*村*等产业做大做强，持续壮大村级集体经济。（三）打造一个特色党建品牌。聚焦“党建+”，拓宽党建工作格局，积极谋划好党建+乡村振兴特色品牌战略，坚持实施每季度乡村振兴擂
25、台赛，设立乡村振兴简报，互学互促。创新党建活动载体，支持*村建设*亩的*种植和观光采摘项目,推动乡村振兴各项部署在所辖村落地落实。篇四、社区（乡镇）书记2025年度抓基层党建工作述职报告社区党委书记抓基层党建工作述职报告2025年，认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，以落实党建工作责任制为重点，带领社区党员干部为辖区经济社会发展提供坚强组织保障。一、2025年主要工作（一）强化责任担当，全力防控疫情。深入贯彻落实各级党委工作部署和工作要求，全力做好新型冠状病毒疫情防控工作,成立以社区支部书记为总负责，党员、社区两委及工作人员为成员的领导小组
26、和应急小分队，组织全体工作人员坚守在疫情联防联控一线,开展宣传引导，体温检测、返乡人员排查等一系列工作，有效维护辖区居民健康安全。组织社区党员干部及全体工作人员通过入户走访、党员之家、社区便民微信群、微信公众号、悬挂横幅、社区电子屏、宣传栏、印发致广大居民的一封信，张贴新型冠状病毒疫情知识及防范办法等多形式多渠道开展疫情防控宣传工作，教育大家科学预防，同时引导辖区居民不信谣、不传谣，积极了解掌握排查本辖区内武汉及外省返乡人员情况,严格落实“日报告、零报告”制度，动员返乡人员及时上报自身健康信息，做好居家隔离。充分发挥党员先锋模范队的基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带头做好疫情防控工作
27、组织党员对外来流动人口进行劝返、测量体温、发放口罩、清洁消毒，从而进一步凝聚了基层党员干部在疫情防控前沿的战斗力，提高了复杂环境下有效应对突发事件的工作能力，有效提升了辖区居民人居安全指数。（二）强化责任意识，建好基层组织。我们巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为载体，强化党的组织建设和党员的思想建设，严格按照党章规定，落实“三会一课”及党费收缴制度，坚持党员大会、支部大会、党员议政会和民主生活会的定时召开,坚持每季度上一次党课，坚持按季足额收缴党费，组织召开党员大会X次（其中：党课学习X次、表彰X次，总结X次，汇报工作X次，义务劳动X次），党员议政会X次、党员义务执勤例会X次，召开
28、村民代表大会X次，收看远程教育课件X多小时，确保党建工作有序地开展。全年转入党员X人，转出党员X人，上交党费X元（其中X人补缴党费X元），培养发展X名。在党员队伍建设方面，严格了党员管理规定，完善了党员活动制度，有力地增强了党组织的吸引力，从而推动了党员先进性作用进一步发挥,党委凝聚力、战斗力不断提升，党员向心力不断集中，为我社区的发展及各项公益事业，提供了强有力的组织保障。（三）强化基层基础，突出抓好重点。一是突出党员教育管理。活动中，班子成员开展专题讨论X次，集中学习X次，上了党课X次。安排各支部学习X次，党委集中上党课X次，老党员X、X等部分党员书写党章作品X余份，并参与了办事处优秀作品
29、展览活动，并在办事处三级网络上进行了大力宣传。二是规范小区管理。结合社区实际工作情况，社区党委选派了X名两委干部到新建的X小区全面进行指导，规范社区物业，改善社区技防设施，组织治理环境卫生、车辆乱停乱放，开展“邻里和谐”、”全民健身”、X报首届社区文化节、“我爱我家”摄影大赛等多项社区文化活动，增强了党组织的凝聚力。三是调整支部方便党员开展活动。由于党员年龄结构不断增大，居住地分为上下两片区域等原因，社区党委通过充分调查研究，根据党员居住地的情况，以就近开展活动的原则，进行了支部优化，X新村、X公寓设立了X个支部，X设立X个支部，实现了老中青相结合，促进了党员的沟通和保障了活动的开展。（四）强
30、化工作创新，增强党建活力。一是创新了党建项目化管理。把全年组织工作分门别类逐项量化，每一项工作都明确具体时间、推进措施、工作标准、完成时限和具体责任人。推出了“党旗下的志愿者”和社区“一站式服务”特色项目工程。社区为充分发挥退休、离职老党员的先锋模范作用，推出“设岗定责”活动,依托“红色工程”实施，设立了X个旗帜示范点（X粮店、X服务大厅）和X个党员上岗责任区（X新村、X辖区），X名退休党员按照居住区域分组、分区佩带胸牌和袖标分头上岗。在辖区内制止不文明行为、协助交通管理、调解矛盾纠纷、监督环境卫生,在党员和群众中唱响“我是党员我有责，我是党员我光荣”的正义之曲，以各种形式弘扬正气，从而正面引
31、导群众参与健康有益的精神文明建设，创造和谐稳定的南村局面。二是创新了党员教育管理的形式。打造三级网络党支部，利用徵信群,把上级党委的最新信息、党员教育等内容发给党员，较好地解决了党员集中开会难、集体学习难、过组织生活难等问题。二、存在问题（一）党委成员和各支部成员的整体工作水平还不适应新形势的需要，战斗力还有待提高。各支部成员普遍存在工作主动性不强，教育管理方式陈旧，组织开展活动少内容不够丰富的问题。（二）党员管理方面需要加强。党委现有党员X人，X岁以上的党员占总数的x%;X岁一下的占X%,由于受个别年轻人工作忙、年老人身体差等多方原因，使得个别党员的先进性难以发挥。个别党员的党员意识淡化，党
32、性观念减退，表现在不愿意参加组织生活，不积极主动缴纳党费等。（三）党建工作创新思路办法欠缺。没有将创新工作落到实处，将上级政策与辖区实际结合不足,基本上还是以党员设岗定责为主开展特色活动，形式单一，活力不强。产生问题的原因主要体现在五个方面：一是重业务、轻党建。作为社区书记对党建工作重要性认识不足，重视不够，片面认为业务工作是硬指标，没有将党建工作摆到应有的高度，工作中有厚此薄彼的现象。二是履行社区书记第一责任和党委主体责任方面还有一定差距。工作当中重安排部署、轻落实检查；重阶段性工作、轻制度执行；重形式结果、轻实际实效。三是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，虽然建立健全
33、了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善。四是组织工作制度落实不到位。平时到党员群众家庭中了解情况不够,对党员教育管理要求不严，仅仅停留在抓学习、抓教育、抓组织生活阶段。五是党建工作缺乏创新，亮点不突出。没有结合工作实际找准党务工作切入点进行深层次的探索和创新，党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。三、下步工作思路及措施总体目标：始终坚持把党的建设作为根本保障，健全党建工作责任制，加强社区党建工作力度，围绕项目化管理和四项基础制度进行创新，使社区党建工作水平整体提升，争创市级、区级五好党组织。具体
34、抓好以下方面的工作：（一）落实基层党建工作责任制。落实好每周工作例会，每月党建工作例会、党员大会、党员议政会、居务监督例会、上岗党员例会等制度，增强党建工作的责任感、紧迫感。对重点工作目标任务，要及时掌握情况。（二）创新党速工作模式，密切联系群众。一是建立党群联系点。为了加强党群相互联系、相互沟通，使群众对社区发展、服务管理以及和谐社区建设等方面的意见或建议有倾诉和反映的地方,分别以支部为单位在辖区范围内建立X个党群联系点。现以支部为单位自愿报名参加共有X名党员，从周一至周五每天上午8：OO10：00,下午15：00至17：00各站点安排轮流值班，确保岗岗有人。”党群联系点”活动其目的以“深入
35、群众，贴近生活”为主题，按照”办实事做好事解难事”为重点一一听民声、知民情、帮民需、解民忧、暖民心，组织具有高度的责任感、全心全意为广大群众服务的党员志愿者，深入群众身边为群众排忧解难，同时起到上传下达，下情上报的桥梁作用。二是增加党建工作载体，办好一张报纸。把我们想干、要干、正在干的事和社区两委的想法告知居民，同时宣传党的路线方针政策，健康知识和社区居民喜闻乐见的话题。（三）加强对党员的教育服务。对不具备按时参加组织生活会的老弱病残党员，开展上门送教活动，对在外工作不能参加组织活动的党员，利用各支部微信平台传递信息，确保社区重大事件及各级党委的文件精神及时传达。（四）建设先进典型示范社区。一
36、是继续做好民生服务保障工作。南村以一个社区两个小区公共服务中心为教体，以四位一体三社联动为抓手，为社区居民提供更加优质高效的服务，进一步提高居民福利待遇。二是抓好社会治安综合治理工作。实行党委、政府、社会组织、居民四位一体上下联动、齐抓共管，把技防、人防布控到位，确保居民人身、财产安全。三是搞好社区精神文明建设。为使社区居民在优美、安全、舒适的环境中居住,积极开展文化，搭建更多的文化活动平台让更多的居民参与到活动中来，推动积极、健康、求知、上进、和谐、文明的社区新生活、新秩序的建立。篇五、2025年度书记抓基层党建工作述职报告2025年，本人认真履行党建工作第一责任人职责，以“火车头”党建引领
37、区域高质量发展，全力塑造幸福区域。现将工作情况述职如下：一、履行第一责任人责任情况1 .抓实主题教育，增强政治意识。一是坚持学思践悟。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，主持召开党委中心组理论学习次，开展读书班期、每周述学次，率先垂范带领班子成员讲好专题党课。二是开展调查研究。带头开展调查研究，建立“四百四联”机制，带领班子成员、党员干部开展“四百”大走访活动，做实做细“六到、六问、六办、六享二形成调研课题个，走访居民余户、联系企业余次。三是推动以学促干。带领全镇真查实改突出问题个,落实为民办实事件；实现财政总收入亿元，美丽健康产业规
38、模以上工业产值和增幅排名全区第一；启动全市首个全要素城镇型低碳发展实践区建设。2 .聚焦主责主业，增强党建责任。一是夯实党建基础。落实全区组织工作会议精神，深化”堡垒、头雁、细胞”工程，开展“星火燎原”书记工作室、”书记面对面”等活动。推进党支部标准化规范化建设，完成个新成立支部选举工作。开展“海好有邻”楼组党建，组建个“楼组长联络圈”、“楼组好邻圈”，提升党群阵地服务功能。二是建强干部队伍。实施“计划”，分层分类推进干部培养，开展年轻干部推荐调研工作，选派年轻同志参加培养工程,推动“火种”培育计划，加强青年干部队伍梯队建设。三是打造人才高地。全面实施“人才计划”，设立区内首家“贤才驿站”，推
39、进区校合作、校企合作“人才超市”项目，建立镇大学科创中心、海外人才创新创业园、区域区新侨人员创新创业基地，吸引新片区人才向西筑巢安居，招纳区域大学城人才向东创新创业，打通人才双向流通渠道。3 .坚持党建引领，增强党建实效。一是创新基层治理模式。牵头制定并实施“火车头”党建引领基层治理行动方案，推进个年度重点项目，形成品牌。落实基层减负增能，优化居民区考核方案。二是汇聚区域党建合力。牵头构建党建引领基层治理共同体,实施十大常态化项目，年轻干部双向挂职，在职党员认领社区“第二身份”。与市胸科医院党委、市医疗急救中心党委结对共建，提升全镇医疗健康服务水平。三是深耕党建品牌内涵。通过保留一批、调整一批
40、优化一批，不断打磨“逐光行动”党建品牌，深化”一支部一特色”工作。聚力”美好社区先锋行动”，创新推进“云集响应”“温馨家园”“红邻汇”等党建项目。对于上年度述职问题和巡察等反映的涉及基层党建工作问题,我高度重视，亲自牵头专题研究，落实责任分工，制定整改举措,狠抓整改落实，目前均已完成整改。二、存在主要问题和原因分析1 .基层党建工作的平衡性还需进一步加强。在推进党建工作过程中，党建工作不平衡的问题仍然存在。特别是在主题教育活动中，各基层党组织重视程度不同，存在学习深浅不一、进展不平衡的现象，部分基层党支部学习计划结合实际不够紧密，探索有效学习方法不够积极，推动以学促干的思考不够深入。有些基层
41、党组织仍然偏重固有的党建模式，思路还不够开阔，举措还不够多，没有将党建置于大势、大局之中，”一支部一实事”聚焦群众呼声诉求较多问题还不够精准，以一件事、阶段性工作代替实事的多，推出服务性举措的少。2 .党群服务阵地建设与上级部门的要求还存在一定差距。应对新形势下党群融合的工作要求，虽然聚焦“15分钟党群服务圈”，织密了党建网格，建强了党群阵地，但对标对表党群服务中心发展力质量评估体系相关要求，很域内党群服务阵地小而分散，且各站点之间功能发挥参差不齐，空间融合难度较大,规模效应难以发挥,亟需实现从增量发展到提质增效的阶段性转变。针对区域镇人口基数少、人口老龄化比例高的实际，更好地统筹和整合各方资
42、源，有针对性推出服务项目，还需要进一步深入思考和探索。3 .党建品牌的全域效应还需进一步扩大。以“火车头”党建为抓手，围绕“幸福区域”建设，创新推进“火车头”党建引领基层治理，深化“逐光行动”党建品牌，“星火燎原书”记工作室、“海好有邻”楼组党建、“精准八办”群众工作法等党建项目虽然有一定的影响力和推动作用，但发挥党建全域性成效还不够，如何整合阵地、丰富活动、注入流量、提升热度等方面的探索实践还不够,党建效应尚未充分释放。各基层党组织“一支部一特色”的实效性还有待提升，尤其是对标更高标准更高水平，品牌的显示度还不够突凸显。认真剖析存在问题，既有客观因素，更有主观原因，主要是主观原因：一是抓基层
43、党建责任意识还不足。虽然我非常重视党建工作，也经常定期跟踪问效党建工作推进情况，但抓党建工作力度还不均衡，对基层党组织推进党建工作督导检查还不够严格，对建强配强基层党组织书记队伍，发挥“头雁”效应还不够深入。二是研究新时期党建工作还不足。虽然我主动学习意识比较强，但还是广而不深，尤其是对新形势新要求下党群阵地融合工作，在物理空间融合不具备、人口基数明显少、老龄化比例还特别高等现实条件下,以创新思路、破题举措推进“家门口”党群阵地融合发展的办法还不多、探索还不足。三是抓党建全域效应韧劲还不足。在推进党建工作过程中，以点带面强化党建品牌全域推进力度还不够，加大宣传放大党建品牌全域效应的盯劲还不够，
44、一抓到底把党建优势转化为发展胜势的韧劲还不足。三、下步努力方向及整改措施1 .深化“火车头工程”党建品牌，夯实基层党建工作基础。一是强化“组织链”落实全区组织工作会议精神，持续抓好“头雁、堡垒、细胞”工程，优化“星火燎原”书记工作室、”书记面对面”等平台。织密“家门口”党群服务体系，在“下沉”“融合”“求实”上用力，探索资源融合式服务模式，形成独具特色、百花齐放的党群服务新样式。二是延伸“治理链”。高质量落实“火车头”党建引领基层治理行动方案，发挥“六位一体”基层治理体系效能，拓展“逐光行动”品牌效应，不断加强对基层治理工作的全面领导。三是优化“协作链”。进一步用好党建引领基层治理共同体平台，
45、强化区域组织共建、干部人才共育、社会服务共推、区域发展共助，切实做好区域联推发展文章。2 .巩固主题教育学习成果，加强党员干部作风建设。一是持续发挥“头雁”效应。聚焦提振干部队伍严劲、拼劲、钻劲、闯劲、韧劲，以“关键少数”带动“绝大多数”，推动党员干部学以致用，进一步强化责任担当、改进工作作风。二是持续推进为民办实事。结合“四百”大走访，深化“四百四联”领导班子包保联系基层制度，着力解难题、促发展、惠民生，以看得见、摸得着的工作成效推进主题教育成果运用。三是持续开展典型选树。挖掘一批在主题教育中“敢担当、善作为”的典型案例，开展好“学习身边榜样”活动，引导党员聚焦主责主业、立足本职岗位作贡献。
46、3 .增强“蓝海人才”计划实效，强化区域发展人才支撑。一是提升“双创”空间聚才能级。依托镇大学科创中心、海外人才创新创业园、区域区新侨人员创新创业基地等平台，通过项目孵化、成果转化、技术攻关、联合实险室、大学生创业等聚力整合各类创新要素，全力打造引才育才强磁场。二是拓宽人才发展路径。主动承接自贸区新片区溢出效应，扎实推进镇区、校区、园区“三区”深度融合，持续开展好“人才超市”项目，吸引新片区人才向西筑巢安居，招纳区域大学城人才向东创新创业，助力打通全域人才双向流动渠道。三是打好人才服务”组合拳用活人才之家”、“贤才驿站”等服务载体，发挥大学科创中心顾问、“蓝海人才”智库专家库等特色资源优势，以
47、全链优化的思路和举措实现人才创新创业全生命周期支持。篇六、2025年党组织书记抓基层党建述职报告一、履职尽责情况（一）抓机制，落实党建责任。认真履行局党组党建主体责任，党组书记抓党建工作第一责任和班子成员“一岗双责”责任，年初分别制定党建工作实施方案党风廉政建设和反腐败工作要点意识形态工作要点，建立健全党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进工作机制，分别与局党组班子成员、局属各党支部书记签订党建工作责任状，面夯实党建责任。全年累计召开党建工作专题会议X次、听取局属各党组织党建工作汇报X次，开展党建工作督导检查X次，形成党建工作“局党组织书记亲自抓，分管领导全力抓，班子成员共同抓，局属各支部书
48、记合力抓”的工作格局。（二）抓学习，强化理论武装。以开展主题教育为契机，坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚持把学习政策理论和法律法规作为推动X工作的重要基础，建立常态化长效化学习机制，采取局党组中心组引领学、局属支部集中深入学、专家教授辅导学等方式，不断强化班子成员和干部队伍理论武装。全年共组织开展理论中心组学习X次，组织局属党支部集中学习X次，开展交流研讨X次，领导干部讲党课X次，邀请专家辅导X次；组织X名干部积极参加“学习强国”、网络干部学院等平台自主学习，在全局形成比学赶超、争先奋进的浓厚氛围。（三）抓组织，筑牢战斗堡垒。认真落实党支部工作条例机关基层组织工作条例，督促指导到期届满的X个基层党支部顺利完成换届选举工作，配齐配强支委班子。坚持教育、管理、监督、服务相结合，严肃党内政治生活，规范党员管理、党费收缴、“三会一课”和主题党日活动，切实把党员教育管理抓在日常、严在经常。落实新录用干部导师帮带X人；累计开展“主题党日”活动X场次，收缴党费X万元；确定发展对象X名，新培养入党积极分子X名，为增强X党组织的凝聚力战斗力号召力奠定了良好基础。（四）抓纪律，营造清正环境。健全完善了党组会议议事规则和，三重一大，事项决策程序，认真贯彻民主集中制，坚持严的主基调，全面夯实局党组班子“一岗双责”责任；精准运用监督执纪“四种形态”，紧盯重点岗位和关键环节，全面加强对党员干部
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