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1、第 1 页 学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体 会：激励广大干部新时代新担当新作为 特征码 xnNByfyCSpIgUONcFEYc 学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会：激 励广大干部新时代新担当新作为 近日，中共中央办公厅印发了关于进一步激励广大干部新时 代新担当新作为的意见 。这份文件，对建立激励机制和容错机 制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。 暖人心才能引人才。正确的路线确定之后，干部就是决定的因 素。 意见剑指庸政懒政怠政等沉珂弊病，提出了重实干重实 绩的鲜明用人导向，并通过完善干部考核评价机制，切实解决 干与不干、干多干少、干好干坏一个样
2、的问题。通过坚持奖惩 并用，广泛开展调查研究，畅通干部进出和上下通道，进一步 激发广大干部干事创业的主动性和积极性，吸引更多的人才投 身中国特色社会主义事业建设，让能干事想干事的人心无旁骛 地投身工作，为了实现中华民族伟大复兴的中国梦，忠于职守、 担当奉献。 正风气才能鼓干劲。要想理直气壮抓党建干事创业，良好的工 第 2 页 作氛围和宽严相济的制度保障必不可少。 意见的出台从政策 层面给予了干部坚强的后盾和保障，旨在破除不干没错、干少 错少、干多错多的怪圈，建立合理的容错纠错机制，帮助干部 成长进步，引导干部奋发作为，凝心聚力，攻坚克难，有利于 各单位正风肃纪，奖优惩劣，有效构建优者上、庸者下、劣者 汰的工作氛围。 重保障才能聚合力。干部队伍的稳定对于政令畅通、决策执行 至关重要。要坚持严管厚爱相结合，关心关爱干部，特别是组 织部门，更要在融会贯通意见的执行上着实下一番功夫， 在引人留人用人等方面采取有效举措，积极发现宣传干部队伍 中的先进典型，凝聚形成创新创业的强大合力，激励广大干部 见贤思齐、奋发有为，以踏石留印，抓铁有痕的韧劲为全面建 成小康社会贡献力量。