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1、第 1 页 对发展计划委员会行风评议材料 特征码 YtWoxLWWUSBZWvetCuJx 各位领导、同志们： 我叫，是计委党支部书记，今年被地区计委纠 风领导小组聘请为行风义务监督员，受地区发展计划委员会纠 风领导小组的委托就地区计委领导班子和干部职工的政治理论 学习、工作效率、工作作风、廉洁自律、抓计委系统工作等方 面做了一些暗访调查了解。通过查看有关档案资料、个别交谈 和我们平时观察，认为地区发展计划委员会从领导班子各成员 到下面每个工作人员对贯彻党的方针、政策是认真的，在执行 法律法规、遵纪守法、按制度办事方面是到位的，领导对党风 廉政建设、反腐败工作、纠风工作是高度重视的，两个一把手
2、 能亲自抓、各分管领导能带头执行党风廉政建设责任制，各科 科长和每个工作人员能密切配合，积极参与，形成了一级抓一 级、一级对一级负责的工作机制。今年以来，计委机关的办事 效率、作风建设、优质服务、制度建设、领导班子和干部队伍 素质都有了不同程度的提高，得到了社会各界普遍认可。 第 2 页 在肯定成绩的同时，也存在着一定的不足，现我本着实事 求是、客观公正的态度对地区计委以下几个问题提出评议，如 有不妥，请批评指正。 一、机关作风建设还有待进一步加强，加大制度的落实， 进一步强化管理工作，以加大政治文明、精神文明、物质文明 建设协调发展。 地区发展计划委员会领导分别与各县（市）计委主任以及 分管
3、领导与各科科长、科长又与每个工作人员都签订了党风廉 政建设、纠正行业不正之风、普法、计划生育以及环境保护等 目标责任书，在目标责任书的考核验收标准中也明确指出每年 要进行 2 次以上的督导、检查、调研、考核、评比，对好的单 位和科室进行表扬，对差的进行通报批评指正。可从我查阅你 们的资料以及个别了解的情况，在这方面还有一定的欠缺，今 年半年已过去，你们对内部各科室的检查、考核以及对各县 （市）计委的检查考核评比工作还没有落实。既然年初签订的 目标责任书中已经有布置，已明确了考核的标准，就要按照规 定做好落实。 二、单位内部制定的制度很全面、很具体，但在个别制度 的落实上还有待加强。例如：中心组
4、学习制度，每月学习一次 第 3 页 还没达到要求；制定的对领导干部的配偶、子女、身边工作人 员的教育管理制度中，规定每年要对他们进行 12 次的集中学 习有关规定，召开座谈会，这方面还要加强。在制度的整改措 施当中对群众提出的意见建议都做了详细具体的整改安排，也 落实了负责人，明确了整改时限，希望按照制定的整改措施在 落实上下功夫，负责人确实履行职责，以便三个文明建设工作 同步、健康、有序的发展，真正成为人民满意单位。 三、领导班子在抓政治理论学习的方式方法上不够灵活。 结合本单位工作实际展开讨论不够，在开展业务知识学习上欠 缺，形成有忙闲不均现象，个别人工作能力、业务水平不高。 我从资料中发
5、现地区计委在抓政治理论学习方面很重视，年初 制定了实施意见，制定了详细的学习计划表，做到人员、时间、 内容、主持人、教材五落实。但在学习方式方法上只是念念文 件材料，结合工作实际开展深入的座谈讨论不够。建议地区计 委今后组织学习时把学习的气氛搞活些，把学习的方式改进一 下，以便加深影响，提高思想认识，达到学习教育的目的。 四、计委物价检查所对社会“热点” 、 “难点”价格收费问 题监督检查工作不及时，检查处理不得力，我从县计委给地区 计委提的意见当中发现上述意见，我也听到社会上对“热点” 、 “难点”价格收费问题的反映和议论，尤其是对群众的切身利 第 4 页 益密切相关的液化气涨价问题和药品涨
6、价、教育乱收费、物业 管理服务项目收费等问题。在这方面群众反映议论的较多，建 议地区计委物价检查所对这些热点问题的收费行为进一步规范， 加大监督检查；采取行之有效的手段对药品、石油天然气、教 育等行业展开定期不定期的检查，切实维护人民群众的利益。 当然地区物价部门也做了大量的工作，*材料，尽在网络络.com 网。查处了个别哄抬物价、扰乱市场行为的不法商贩，也得到 了地区广大群众的认可和信赖，希望在今后继续发挥职能作用， 为地区经济发展创造一个稳定的政治环境。 五、纠风工作有待进一步加强。纠正行业和部门不正之风 工作，是我们党和国家实施的一项长期战略方针，对于提高不 同部门、不同行业的工作效能和服务意识有着积极的推动作用， 要结合本部门的实际，配备 2-3 名专职工作人员从事党风廉政 与纠风工作，今年又增加了效能建设与政务公开工作，这都是 今年的重要工作，你们委领导要充公酝酿，配齐从事党务、政 务、纠风工作的专职人员，使你委各项工作更上一层楼。 今天我作为计委聘请的一名行风义务监督员，提出以上不 全面的看法，如有不妥之处，希望各位领导同志们批评指正。 谢谢大家！ 第 5 页