局团委“三严三实”专题研讨暨上半年工作汇报材料.docx

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1、第 1 页 局团委“三严三实”专题研讨暨上半年工作汇报材料 特征码 pSeuXWFUtYMbXnvWuAit 局团委“三严三实”专题研讨暨上半年工作汇报材料 按照会议要求，我对局团委上半年工作进行汇报，并结合 工作实际，做“三严三实”专题教育研讨交流发言。 一、关于上半年局团委的工作总结 上半年以来，全局共青团工作在局党委、团省委的正确领 导下，紧紧围绕流域水利中心工作，把加强青年思想引领、深 化品牌活动、规范团建工作作为重点，充分发挥组织青年、引 导青年、服务青年的作用，团结带领全局团员青年与时俱进、 开拓创新、扎实工作，为推动流域水利事业发展发挥了团组织 应有的作用。 （一）注重思想政治引

2、领，不断提高团员青年政治素质和 道德水平。一是不断加强团员青年思想政治教育。通过团的 “三会一课” ，利用重大节日，因地制宜，采取多种形式，组织 团员青年深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神，学习了 中央进一步加强党的群团工作的意见和中央群团工作会议精神， 第 2 页 不断提高团员青年的思想政治素质，增强了各级团组织、团干 部做好群团工作的责任感和使命感。上半年，全局各级团组织 共开展学习研讨交流活动 5 场次。二是引导团员青年积极培育 和践行社会主义核心价值观。团组织把“三个倡导”融入到团 员青年日常教育、青年文明号创建、青年文化活动和团的各项 品牌活动中，融入贯通到共青团工作的全过程，大

3、力培育和践 行社会主义核心价值观，通过开展知识竞赛，利用 QQ 群、微博、 微信等新媒体，广泛宣传社会主义核心价值观，通过组织开展 青年志愿者服务活动，进一步增强了团员青年践行社会主义核 心价值观的主动性和自觉性。 （二）积极开展团的活动，服务流域水利工作大局。今年 以来，为了引导团员青年积极参与项目建设、灌区管理、发电 生产等全局重点业务工作，进一步在工作实践中锻炼提升素质、 发挥生力军作用，局团委重点开展了以下两项工作。一是在三 个灌区管理处团组织中开展了“项目建设争先锋、灌区管理做 标兵”活动。针对我局近年来工程项目建设任务艰巨，灌区提 升管理服务水平、加快改革发展的紧迫形势，团组织围绕

4、中心、 服务大局，局团委专门制定了实施方案，以“项目建设争先锋、 灌区管理做标兵”为主题，通过开展业务培训、知识竞赛、岗 位练兵等活动，设立青年先锋岗、标兵岗等方式，组织引导青 年职工立足本职岗位，锻炼成才、积极奉献。上半年以来，各 灌区管理处团组织共开展青年职工培训、竞赛、练兵活动 3 次， 第 3 页 设立青年先锋岗 15 个、标兵岗 20 个，为促进青年职工积极投 身项目建设、灌区管理等重点工作发挥了一定作用。二是与水 库电站管理处共同配合，深入开展了“创新创效”活动。近年 来，电站处团总支通过开展“创新创效”活动，引导青年职工 在发电生产中强技能、保安全、创效益，取得了一定成效。今 年

5、以来，为了进一步深化这项活动，局团委与水库电站管理处 党总支共同制定下发实施方案，进一步明确了这项活动目标任 务，细化了工作措施，量化了考核指标，重点以“四个一”和 “五小”活动为载体，采取业务培训、岗位练兵、技能竞赛、 成果评比等多种形式，努力在青年职工中形成比创新、保安全、 促生产的浓厚氛围，引导大家在电站管理工作中提升技能、保 障安全、创造效益。上半年以来，各电站团组织全部成立了 “创新创效”小组，35 岁以下青年职工全部加入小组。目前， 各“创新创效”小组共完成“五小” “创新创效”项目 9 项，青 年职工共撰写技术总结 22 篇，提出合理化建议 17 条，为提高 电站设备的运行效率和

6、效益、保障安全生产发挥了积极作用。 （三）坚持党建带团建，全面加强团的自身建设。一是加 强了基层团组织和团干部队伍建设。半年来，局团委在去年完 成换届工作的基础上，根据人员调整变化情况，及时健全完善 了基层团支部和青年小组，共有 6 名政治素质好、文化水平高、 善于做青年工作的优秀团员青年充实到了团干部队伍当中，进 一步巩固和夯实了团的基层组织。二是开展了共青团“推优” 第 4 页 工作，促进青年成长进步。根据有关规定， “七.一”前夕，经 过基层党组织推荐、局团委审核，向党组织推荐了 2 名团员成 为了中共预备党员；重点从近年来招考录用的青年职工中发现 人才，向局党委和组织人事部门举荐了 5

7、 名思想积极上进、工 作业绩突出、群众基础较好的青年干部，建议他们走上更重要 的工作岗位。同时，团组织十分重视青年典型的选树工作，今 年以来，水库电站管理处昌马水库管理所团支部被团省委授予 了“甘肃省五四红旗团支部”称号；双塔灌区管理处殷兆君被 团省委授予了“甘肃省优秀共青团员”称号，局机关杨成财被 授予了“甘肃省优秀共青团干部”称号。三是进一步规范了基 础性团务工作。进一步加强了团组织工作档案资料管理工作， 对各类团建工作文书资料、图片和影像资料进一步整理，做到 了分类清楚，排序规范，装订整齐美观，实现了团建工作的有 形化和规范化。加强团费收缴和使用管理，确定专人负责，设 立专户存储，确保团

8、费收缴和使用管理工作严格规范。 （四）存在的不足及下半年打算。上半年以来，局团委结 合我局水利工作和青年职工队伍实际，做了一些工作，但与局 党委的要求和流域水利发展的形势任务相比，还有一定的差距， 存在着一些不足和问题，主要有：一是青年职工的思想引领、 思想关注工作需要进一步加强。平时的调研中我们发现，部分 青年职工、特别是个别新招考的大学生对管理局的归属感不强， 个别青年职工生活、工作目标茫然，进取精神和爱岗敬业意识 第 5 页 不强，需要包括团组织在内的有关方面加强关注，强化思想引 导。二是团员青年队伍人数不断减少，青年职工业务素质和技 能亟待提高。目前全局 80 后、90 后职工人数共占

9、职工总人数 的 18.7%，而 50 后、60 后职工达到了职工总人数的 40.5%，青 年职工比例偏低，并有下降趋势。同时，各基层单位普遍反映， 在灌溉调度、灌溉统计、工程建设管理、发电生产，以及办公 室业务等方面缺少能够独当一面的干部职工，一些青年职工尚 不能胜任，因此需要不断提高青年职工的业务能力，进一步优 化干部职工队伍结构。以上问题，从局团委来讲，也是对局里 有关工作的建议，同时，更需要团组织发挥优势，努力推动提 高青年职工业务素质。下半年，局团委重点推进以下工作：一 要持续推进“项目建设争先锋、灌区管理做标兵”和“创新创 效”两项重点活动，引导青年职工积极投身项目建设、灌区管 理和

10、发电生产等重点工作。二要举办第八届青工技术比武活动。 以工程测量、财会业务、*写作、电工操作为主要比赛项目，不 断扩大青年职工参与面，进一步完善赛事规则和评价标准，为 提高青年职工业务水平发挥作用。三要加强青年思想关注和引 领。通过开展青工入职培训，举办文体活动，加强沟通交流等 方式，引导青年职工积极向上、成长成才。四要认真学习和贯 彻落实中央群团工作会议精神，全面加强团的各项工作，为推 动流域水利发展做出应有的贡献。 二、关于“三严三实”专题研讨的交流发言 第 6 页 开展“三严三实”专题教育以来，本人按照局党委部署和 要求，认真学习了专题教育指定学习的重点内容，深入到工作 联系点做了专题党

11、课辅导报告。按照这次研讨的专题“严以修 身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的总开关” 的要求，结合工作实际，我有以下认识和体会： 一是严以修身，要强化党性修养。要通过不断的政治理论 学习，增强党性观念，提高政治素质，始终保持政治定力，切 实把思想和行动统一到中央关于从严治党的要求上来，真正使 自己的作风严起来、实起来。二是严以修身，要提升道德素质。 作为一名党员干部，就要在整体素质上表现出较高的人品修养; 在工作上做到尽职尽责、不怕吃苦;在生活上做到健康文明、严 谨自爱;在社会上，做到信守承诺、遵守公德。要经常提醒自己， 自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。三是严以修身，要强 化能

12、力之修。当前流域水利改革发展面临着新形势、新任务， 我们每一位党员干部都要不断提高自身的工作能力和水平，主 动适应新常态、应对新挑战、解决新问题。要在困难和问题面 前要勇于担当、敢于担当，以创新的思维、改革的办法加以解 决，不断推动流域水利事业健康发展。 通过前段时间的学习，对照“三严三实”的要求，在我个 人以及办公室、团委的工作中也存在的一些不“严”不“实” 的问题和表现。主要有：一是学习“学”而不“实”的问题仍 第 7 页 有存在。对有些知识和理论，貌似懂了，其实还了解的不深， 没有真学、真懂、真用，需要进一步加强学习。二是工作“落” 而不“实”的现象仍有存在。无论是对办公室还是团委的工作， 从我个人来讲，有时虽然抓了落实，但还不到位，或是推进的 慢，问题解决的不彻底的现象仍然存在，还需要进一步抓深化、 见成效。三是作风“抓”而不“严”表现仍有存在。主要表现 在对工作标准要求不严上，有时对个别工作只求过的去、不求 过的硬，个别时候还有敷衍应付现象。这些不“严”不“实” 的问题和表现，我将通过进一步的学习，严格对照“三严三实” 的要求，认真加以整改，不断改进作风，提高思想素质和工作 能力。 以上汇报和发言，不妥之处，请各位领导批评指正。