容错机制重在容哪些错、如何容错、怎样纠错.docx

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1、第 1 页 容错机制重在容哪些错、如何容错、怎样纠错 特征码 fIOiQQwkWTNfMVvhdGRX 容错机制重在容哪些错、如何容错、怎样纠错 如今,改革进入了深水区,好走的路,好啃的骨头都已经解决 了,改革者要敢于涉险滩、啃硬骨头。作为改革的先行者,没 有前人的经验,在摸着石头过河的情况下,难免会犯一些错误。 如果石头都没摸到,不小心掉在河里呛了一口水,还要被拉上 岸打几板子,未免不合情理,也不符合党的一贯做事原则。为 鼓励深化改革的推进,鼓励有关干部踏出第一步,勇于试错, 各级党委、政府纷纷建立、完善容错机制,为改革者保驾护航。 容错机制重在容哪些错、如何容错、怎样纠错,在此,具体提 出

2、以下几点建议: 一是要建立错误评估机制。首先要明确哪些错该容,哪些错不 该容:为公为民谋福利而产生的错误该容,为己为私谋私利而 犯下的错误不该容;因上级尚无明确限制的探索性试验而产生 的错误该容,明知违纪违法还不顾后果、一意孤行而犯下的错 误不该容。容错是为了保护创新探索者的积极性,更好地改革 第 2 页 创新、促进发展,而不是为目无法纪者提供庇护伞。可以探索 性地在一个行政区域内设立容错纠错委员会,作为非常设机构。 委员会由政府官员、法律人士、专业人士、利益关联方代表、 群众代表等组成。对每项裁决,充分听取委员意见,进行初步 裁决,再通过媒体公示,征求社会各方意见建议,最后再做出 裁决。 二

3、是要事后妥善解决、及时纠错。发现错误比较容易,但发现 错误后如何妥善的解决,如何合理地纠错,是更为重要的。叫 停错误之后,上级政府要对错误产生的影响进行评估,厘清责 任,研判结果,在此基础上该批评的批评,该包容的包容。例 如封丘县某乡在一次征地过程中,一名反复纠缠、漫天要价的 农妇为逼迫政府让步,服了农药。乡政府立即对农妇进行救治, 控制局面,使征地工作有序开展。由于征地方案符合大多数人 民的利益,县政府主动承担责任,帮助该乡妥善安置了当事人, 使负责征地的乡长倍受感动,也鼓舞了当地的改革热情。 三是要与激励机制相结合。容错机制是推进改革的被动“免责 机制” ,还应与主动的“激励机制”结合起来。一方面是要严格 干部考核机制,避免“干多干少一个样,干好干坏一个样” ,建 立个人自评、单位测评、民意测评三结合的实绩考核机制,对 成绩突出、人民满意的干部大胆提拔、委以重任;对碌碌无为、 第 3 页 人民不满意的干部严格核实后调整岗位。另一方面是要加大宣 传,通过宣传栏、海报等形式对大胆改革、敢作敢为的干部进 行表彰,通过官方媒体对他们的事迹进行报道,扩大影响范围, 营造风清气正、干事创业的舆论氛围。

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