怎样创造党内批评监督的良好氛围.docx

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1、第 1 页 怎样创造党内批评监督的良好氛围 特征码 pQXUgHeLhhXGZAtDJsKy 怎样创造党内批评监督的良好氛围 党的十八届六中全会通过的关于新形势下党内政治生活的 若干准则和中国共产党党内监督条例 (以下简称:党内 监督条例 )是在新的历史时期,为切实保障党员的民主权利, 对党的领导干部进行有效监督的基础性工作,具有深远的历史 意义和现实意义。笔者就当前一些基层党组织,在党内监督方 面存在的主要问题和产生这些问题的主要原因及怎样切实保障 党员的民主权利,充分发挥他们对党的各级领导机关和领导干 部特别是领导班子主要负责人的有效监督作用,创造党内批评 监督的良好氛围作如下探讨。 一、

2、当前基层党组织在党内批评监督方面存在的主要问题 一是,一些党的民主生活会制度坚持的不好且质量也不高。 批评与自我批评是我党三大优良作风之一,党的民主生活会是 开展批评与自我批评,进行党内有效监督的重要形式。但是, 近几年来一些党的基层组织的民主生活会越开越少,质量也越 来越低,以工作总结、布置工作代替党内开展批评监督的现象 第 2 页 比较普遍。一些党组织的负责人怕得罪人不能带头开展批评与 自我批评,更不能组织广大党员开展批评与自我批评。有些党 的领导干部强调自己工作忙,不能按照规定参加双重组织生活 会。二是,有些党的基层领导干部不欢迎党内批评监督。他们 把大部分精力用在拼凑政绩,搞“形象工程

3、”上。热衷于表扬 与自我表扬,害怕党内批评监督。有的甚至花钱收买记者,掩 盖批评监督的事实真象。有些党的基层组织内部缺乏健全的民 主集中制,没有形成批评监督的良好氛围。三是,有些党员的 民主权利得不到保障。有一些党的基层领导干部不尊重党员的 民主权利,对批评监督自己的党员同志百般刁难,不予重用, 甚至打击报复。还有少数党的基层领导干部对批评监督和举报 自己的党员实行无情打击和人身陷害,哪个党员还敢在这样的 状况下开展批评监督、举报违法犯罪,行使党员的民主权利呢? 四是,有些监督流于形式。有些党的基层组织召开的征求党员、 老干部和其它人员参加的座谈会、协商会,只是走过场搞形式 主义。会上领导讲话

4、占了大部分时间,让大家发言提意见的时 间很短,对事先准备的发言稿也是审了又审,把“刺”都摘掉 了,没有达到发扬党内民主,畅所欲言,征求意见的目的。有 时,偶尔也有个别党员、老干部不按“规矩”讲几句带“刺” 的肺腑之言的。但是有不少领导干部听了就不高兴,批评埋怨 筹备组织会议的部门没有做好工作,评价会议没有圆满成功。 甚至个别领导干部把在会上发言带“刺”的党员、老干部列为 第 3 页 今后不准参加类似会议的人员。这种微妙的做法,充分说明有 的领导干部口头上说“欢迎批评监督” ,其实质是害怕批评,不 欢迎监督。他们要的只是批评监督走过场的形式和轰动的宣传 效应,而不是批评监督的实质内容。 二、没有

5、形成党内批评监督良好氛围的主要原因 第一,对新时期下开展党内批评监督的重要意义认识不足。 有一些党员和党的基层领导干部,长期放松自己的政治理论学 习和世界观的改造,缺乏强烈的忧患意识,丢掉了党的三大作 风的优良传统,错误的认为在新时期党的三大作风过时了。还 有一些党的基层领导干部对党员中的错误思想和行为听之任之, 放任自流,不敢开展批评,搞无原则的一团和气,更不能引导 广大党员批评监督党的领导干部。第二,有些党的基层领导干 部长期脱离基层党组织和广大党员的监督。他们强调自己工作 忙,认为自己是领导干部,放不下架子,不愿参加党的双重组 织生活会,长期脱离基层党组织和广大党员的有效监督。一些 党的

6、基层领导干部走上了违法犯罪的道路后,在忏悔时埋怨平 时没有党组织的监督。第三,一些党员的民主权利得不到保障。 有些党组织不能坚持党的各项规章制度和切实保障党员的民主 权利。特别是不能坚持党的民主生活会制度。他们认为抓经济 工作,招商引资是硬任务,开展党内批评监督是软指标。这是 造成党员的民主权利得不到有效保障,没有形成党内开展批评 监督良好氛围的一个重要原因。第四,一些党的上级组织要求 第 4 页 不严,检查督促不力。近几年来,有些党的上级组织对下级党 组织的民主生活会制度检查督促不力。往往是一般的要求和号 召多,针对存在问题下大功夫抓好正反典型、以点带面推动此 项工作的少,往往是走过场,流于

7、形式。 三、怎样创造党内批评监督的良好氛围 1、坚持和完善党的民主生活会制度,切实开展批评监督。 要组织广大基层干部和党员认真学习贯彻关于新形势下党内 政治生活的若干准则和党内监督条例 ,健全党内民主生活 会制度,完善党内批评监督机制。要充分发挥广大共产党员对 党的各级领导机关和领导干部的监督作用,健全和完善党的民 主生活会制度。积极开展批评与自我批评是加强党内监督,解 决党内矛盾,提高党员干部队伍整体素质,纠正党内自身问题 和失误的重要途径。所以各级党的基层组织一定要加强制度建 设,采取各种措施,切实抓好党的民主生活会这一批评监督的 重要制度。 2、党的各级领导干部要自觉接受党内监督。 党内

8、监督条 例第一章第六条规定:“ 党内监督的重点对象是党的领导机 关和领导干部特别是主要领导干部” 。这就要求我们党的各级领 导干部特别是领导班子主要负责人,要弘扬党的优良传统,强 化民主意识,虚心听取广大党员和人民群众的意见,自觉接受 监督。并针对存在的问题认真制定整改措施,不断提高党的领 导水平和执政能力。这就要求我们党的各级领导干部特别是领 第 5 页 导班子主要负责人,不但要接受上级和同级党组织及党的专门 机关的监督,同时还要接受广大党员、人民群众和新闻媒体的 舆论监督。这充分说明党的各级领导干部特别是领导班子主要 负责人,带头接受批评监督的示范作用和重要意义。 3、建立党内批评监督的长效机制。要制定贯彻落实党内 监督条例实施细则。 党内监督条例虽然对开展党内监督作 了一些规定,但是就总体而言,这些规定还是比较原则的,如 果我们以条例贯彻条例就不能完全达到预期的目的。 因为党内监督条例是根据党章和总结我党在新时期以 来开展党内监督的实践经验制定的,对党内监督的某些规定还 是比较原则性的,这就为我们根据党内监督条例的规定制 定实施细则和完善议事规则留下了一定的空间。所以,我们要 解放思想、实事求是、与时俱进,特别是在当前要结合新时期 的实际情况,在党内监督条例规定的原则下,结合自身的 实际制定切实可行的党内监督实施细则,进一步加强制度建设, 切实建立党内批评监督的长效机制。

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