市长在全市财政收入双过半督办会上的讲话 .docx

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1、第 1 页 市长在全市财政收入双过半督办会上的讲话 特征码 RPuZvXUcfYjmltnDTpff 同志们: 在全年时间即将过半、财政收支矛盾异常突出的非常时期, 市委、市政府决定召开这次全市财税收入“双过半”督办会议, 这次会议非常重要,既是分析形势、研究对策、制订措施的工 作会,更是一次鼓足干劲、全力冲刺“双过半”的动员会、督 办会、誓师会。会议的主要任务是认真分析当前财税收入形势, 针对当前全市财税收入“双过半”工作中存在的突出问题,进 一步明确目标,落实责任,动员全市上下进一步统一思想,坚 定信心,知难而进,想尽一切办法,采取一切措施,排除一切 困难,确保实现“时间过半、收入任务过半

2、”的既定目标。下 面,我着重讲三个方面的意见。 一、认清形势,正视差距,坚定收入“过半”的决心和信 心 今年以来,全市上下在市委、市政府的正确领导下,抓住 经济建设这个中心不动摇,突出招商引资、农民增收两个重点, 第 2 页 全市经济呈现出良好的发展态势。全市财税工作在各级的高度 重视下,也取得了一定的成绩。截至月日,全市一般预算 收入累计完成万元,占年初预算任务的%。其中:国税完成 万元,占年初预算任务的%;地税完成万元,占年初预算 任务的%;财政部门完成万元,占年初预算任务的%。完 成社保基金万元,占年初计划的%。但是,与收入进度比, 与兄弟县市比,我市的整体收入形势仍然十分严峻。 一是收

3、入严重掉计划进度。按照计划进度,全市财政收入 应完成%,而实际只完成%,下差个百分点。其中国税下 差个百分点,地税下差个百分点。从分乡镇办的情况来看, 全市各乡镇已完成总任务的,在进度以下的只有个 乡镇,没有过半的只有个乡镇,在平均进度以下的有 个乡镇。掉计划进度的主要是在市直。 二是掉收额度大。对照计划进度,全市掉收万元,其中: 国税掉收万元,地税掉收万元。对照过半目标,全市仍下 欠收入万元,其中:国税下欠万元,地税下欠万元,财 政下欠万元。社保基金离过半目标还下欠万元。 三是收入进度位次严重滞后。1-5 月份我市财政收入无论 进度还是增幅,均明显滞后,基本处于摆尾位次。 第 3 页 这就是

4、“双过半”工作面临的现实形势。财政收入进度不 理想,有客观原因,也有工作和认识上的问题,而且主要是工 作和认识上的原因。有极个别单位工作不主动,责任心不强, 思路不宽,措施不力,效果不好。有极个别单位只讲条件,不 讲奉献;只埋怨客观条件,不找主观原因;只要局部利益,不 顾整体利益;只在被动应付,不开创性地工作;只要市政府的 支持,不要市政府的任务,如此等等。针对这些问题,在这样 严峻、紧迫的收入形势下要抓好“双过半”工作,全市上下至 少应在以下三个方面形成共识。 1、实现“双过半”是保工资、促发展、保稳定的需要,我 们必须看到当前收入形势的严峻性和“双过半”工作的必要性。 年初的财税收入任务是

5、市委、市政府综合考虑各方面因素后确 定的,这一目标是相对稳妥、保守的。财政收入上不去,可用 财力不能满足经济建设和各项事业发展的需求,保工资、促发 展、保稳定就是一句空话。在当前的形势下,虽经多方筹措、 拆借、调度资金,也只能维持工资和基本办公费用的拨付,一 些已列入预算的包干支出不得不拖延支付,重点支出也不得不 实行“筛选确保” 。努力增加收入仍然是全面做好财政工作的基 础,是应对各种不确定性因素的财力保证。形势逼人,形势催 人,不进则退,小进就是后退。 “双过半”是实现全年收入目标 第 4 页 的前提和基础,严峻的收入形势更要求我们切实抓好当前的 “双过半”工作。 2、实现“双过半”就是讲

6、政治,能否实现“双过半”是检 验各级领导班子战斗力的重要指标,必须切实增强抓好“双过 半”工作的政治责任感。财政收入是经济发展的“晴雨表” ,是 各项经济工作的重要依托。衡量一个地方经济发展水平和领导 班子的工作水平,财政收入能否实现“双过半” ,就是最直接、 最重要的指标。对征管部门领导班子的评价,关键就是看财政 收入这个指标。把经济发展成果真正反映在增加财政收入上, 是各征管部门的职责所在。收入能否做到均衡入库、快速增长, 不仅仅是个经济发展问题,从一定程度上讲也是各位局长和领 导班子驾驭整个财税工作全局、展现综合协调能力的重要标志。 因此,确保财税收入均衡入库、确保实现“双过半” ,确保

7、财政 收入快速增长,不单单是一个财税工作问题,也是一个严肃的 政治问题,它事关各级党委、政府的形象,事关财税干部队伍 是否站在全局的高度,自觉维护领导班子的权威,事关各征管 部门领导班子是否真正是素质高、作风硬、能力强、信得过、 能打硬仗、能打胜仗的领导班子。对此,大家要有一个明确和 充分的认识,把它上升到政治的高度来认识,去落实。 3、实现“双过半”的现实条件已经具备,必须切实增强抓 第 5 页 好“双过半”的决心和信心。俗话说:“办法总比困难多” ,既 要看到差距,正视困难,更要看到克服困难、实现“双过半” 的有利条件。一是全市经济良好的发展态势为做好财税收入工 作提供了基础。二是各级领导

8、对财税收入工作的一贯重视与支 持为做好财税收入工作提供了保证。如在这次税收清理过程 中,有关职能部门给予了有力配合,整治和清理效果十分明显。 三是收入的潜力仍然很大。在资源税、个人所得税、车船使用 税、土地使用税以及房地产开发和个体私营税收征管上,还有 不少漏洞,税收流失的问题还不同程度地存在,还没有真正做 到应收尽收。四是有一支敢打硬仗、善打胜仗的财税干部队伍, 在组织收入、夺取“双过半”方面,积累了丰富的经验,这是 我们做好财税工作的最有利条件。现在是征收旺季,是财政收 入的黄金季节,从组织收入的规律看,只会增加而不会减少。 无论怎么讲,完成今年的财税收入任务应该是不会有问题的。 认清机遇

9、可以增强信心,抓住机遇可以求得发展,承受住挑战 才能真正赢得机遇。大家一定要有不甘落后、奋勇争先的精神, 务必增强紧迫感和责任感,视困难为机遇,变压力为动力,把 握工作主动权,把财政增收作为保改革、保稳定、促发展的大 事来抓,要把抓收入、赶进度、保指标作为当前财税工作的第 一要务,集中领导,集中力量,以坚韧不拔的毅力,以不达目 的誓不罢休的精神,以前所未有的力度,以扎实有效的工作, 挖掘税源潜力,赶超收入进度,坚决实现“过半”目标,为实 第 6 页 现全年财政收入目标打下坚实的基础。 二、突出重点,强化措施,集中力量加快财税收入进度 当前,要把抓收入、赶进度作为财税工作第一位的任务, 采取强有

10、力的措施,确保实现“双过半”目标。我们必须加快 组织收入步伐,发扬敢打硬仗、善打胜仗和只争朝夕的精神, 确保“双过半” 。不论困难有多大、任务有多重、时间有多紧, 各征收部门必须高度重视,确保自身组织收入实现“双过半” 。 1、细化任务,明确目标。要实现“双过半”目标,相对来 讲,国、地税的收入压力较大,尤其是地税部门的收入任务更 重。各镇办、各征管单位要根据下差的任务,将下欠的收入任 务进行详细分解,落实到具体的征管人员和税源单位,做到任 务具体,目标明确,增强工作的针对性和可操作性,坚决反对 抓收入工作“浮在面上,停留在口头上” 。市直的收入任务最重, 下欠数最大,国、地两税的直属分局更要

11、做到任务具体,目标 明确。 2、实行包保,强化责任。各乡镇办要分析收入下差形势, 对下欠任务实行领导责任包保,集中力量实现“双过半” 。国、 地税征管机构,也要将下欠任务落实到人,实行局领导包片、 第 7 页 科室包重点税源大户、征管人员包户的办法,实行包保责任制, 包“双过半”任务的全面完成。凡没有完成任务的地方,既要 追究具体征管人员的责任,也要追究包保领导的责任,真正做 到千斤重担众人挑,人人身上有指标。 3、严征细管,应收尽收。要认真贯彻落实“加强征管、堵 塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税”的方针,在组织收入上,思路 要宽一些,观念要新一些,办法要多一些,措施要硬一些。首 先,要强化税源监控

12、,向强化征管要收入。要有针对性地分析 经济发展和税源变化情况,认真排查税源,及时掌握动态税源, 积极寻找新的收入增长点,突出工作重点,加强重点税源监控, 挖掘税源潜力,确保应收尽收。其次,要加大执法力度,向清 欠要收入。要把清欠作为增收的主要措施,区别情况,分类排 队,责任到人,采取罚款、扣交、加收滞纳金、税收保全等强 制手段,毫不手软地加大清欠力度,真正将经济发展、效益提 高的成果反映到财政收入上来。要改进税收征管,推广有奖发 票、定额发票等行之有效的以票控税办法。要严厉打击税收领 域的各种违法行为,严肃税法,防止收入流失。要搞好税法宣 传,督导引导企业转变观念,增强纳税意识,积极主动交纳欠

13、 税。要在全社会树立照章纳税是每个公民应尽的义务,偷、逃、 骗、欠税是违法行为的观念。三是规范纳税秩序,向稽查要收 入。要集中精力,集中时间,集中人员积极开展税收专项检查, 第 8 页 要通过对重点行业、重点税源和纳税大户进行全面检查,对一 般行业、一般业户及零散税源进行重点检查,真正把税收专项 检查的过程作为宣传税法、组织收入的过程,作为堵塞漏洞、 打击偷逃骗税行为的过程,切实把偷漏税款追回来。在打击偷 漏税方面,要抓几个典型,该曝光的要公开曝光。对欠税严重 的单位,要实行欠税公告制,督促其缴纳税款。要坚持依法征 税,敢于碰硬,不管是谁,只要触犯税法,偷逃税收,都要依 法严加惩治。这里要特别

14、强调的是,对于税收的优惠只能按上 级政策、我市的招商引资优惠政策和相关的会议纪要精神执行, 严禁在税收减免问题上难开口子,严禁有关部门和单位在纳税 问题上出面说情、打招呼,此类问题发现一起、查处一起。 4、突破难点,务求实效。今年以来,市委、市政府加大了 对一些重点、难点税收的清理和征管工作力度。各部门、各单 位、各企业要切实履行好依法纳税义务,协税护税,服从大局, 支持大局,积极筹措资金,优先缴税。对企业生产经营中的困 难,要科学分析,采取多种措施综合解决,但决不允许以困难 为由拖欠国家税款。对积极纳税的企业单位,要通报表扬,消 极纳税的,要通报批评。抗税不缴的,要依法惩处。税务部门 要理直

15、气壮,铁面无私,执法如山,敢于坚持原则,一查到底, 不为金钱所惑,不为人情所动。凡妨碍税务部门依法征税的, 不管是谁,谁阻拦就处理谁,谁出问题,就追究谁的责任,这 第 9 页 要作为一条严肃的纪律来执行。各乡镇办要进一步做好农业税 尾欠清收工作,掌握政策,做过细的工作,下大力气把下欠的 农业税清收上来。 三、加强领导,落实责任,共同打好“双过半”整体攻坚 战 经过多年的实践经验证明,加强组织领导,抓好责任落实, 加强各部门的协调配合是做好财政收入工作的可靠保证。 1、及时通报,严肃纪律。财税收入工作来不得半点虚假, 必须说实话、鼓实劲、办实事、求实效、创实绩,做到作风要 扎实,工作要落实。哪个

16、单位完不成任务,哪个单位必须向市 委、市政府说明情况。欠进度较大的乡镇和征管部门更要做到 心中有数,在哪些方面还需要努力和改进,一定要拿出具体可 操作的征管措施。抓不好落实,完成不好任务,要有一个说法, 不能完成与不完成一个样,干好干坏一个样。评判一个单位和 一个干部的工作,特别是收入征管工作,来不得半点虚假,来 不得半点含糊,千好万好完不成任务就不好,千理由万理由完 不成任务就没有理由。在这点上不能有任何的犹豫和含糊,要 严格执行组织收入岗位目标责任制,切实把任务同奖惩措施挂 起钩来,严格考核奖惩兑现。要以依法征管为准绳,以事实完 第 10 页 成数为依据,真正让踏实肯干、任务完成好的干部有

17、为有位, 让作风飘浮、业绩平庸、完不成任务的人无为无位,真正调动 全体征管干部职工的积极性和创造性,全力以赴投身到组织收 入中去。对那些有令不行、有禁不止、不听招呼,完不成任务 者,要严肃处理、加重处理,直接责任人一律实行先离岗再处 理,并追究单位主要领导的责任。要严格实行收入与提退业务 费、财政拨款、工资经费挂钩制度,对不能按规定进度比例及 时入库的,则相应缓办或缓拨、抵减财政拨款及其经费。 2、加强检查,狠抓督办。各乡镇办要按照总目标超 80 的工作要求,力争为全市的“双过半”工作多作贡献。对于市 直收入,市政府办要会同国税、地税、财政部门,集中力量, 狠抓督办,对于重点问题,要督办到税源

18、单位,督办到征管人 员,要及时研究解决征管工作中的突出问题。对于一些难点税 收,市政府领导将直接督办,现场解决征管工作中的难点问题。 各征管分局要认真组织召开好收入过半动员会,明确目标,落 实责任,排查问题,集中研究解决。 3、加强领导,搞好配合。财税工作是综合性很强的工作, 涉及到各方面的利益,关系到全市改革、发展、稳定的大局。 做好财税工作,完成全年的各项任务,仅靠财税部门的力量是 不够的,各部门各单位要齐心协力,加强配合。各乡镇办的党 第 11 页 政主要领导同志,一定要高度重视财税工作,要把财税收入工 作作为“一把手工程” ,主要负责同志亲自抓,直接过问,分管 同志靠上抓,上下形成合力。各商业银行、信用社,要落实专 人负责税款的划缴工作,保证税款及时入库,严禁占压资金。 公、检、法、司、审计、监察、工商等部门要依法从严查处税 收违法案件和阻碍税务人员依法行政的行为,保护纳税人的合 法权益。新闻部门要加强对税法和税收征管政策的宣传,提高 公民的纳税意识,努力创造鼓励公平竞争和守法经营的税收环 境。 同志们,实现“时间过半、收入任务过半”就是当前经济 工作中的首要任务。当前时间十分紧迫,关键在于狠抓落实。 我坚信,只要我们发扬成绩,坚定信心,振奋精神,真抓实干, 就一定能圆满完成“双过半”任务,为全市经济、社会既定的 发展目标作出新的贡献。

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