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1、第 1 页 市直机关开展以服务跨越发展为主题的创优评差竞赛 活动方案 特征码 lTkVCfuYyJtCgeHJKrOK 为有效推进市直机关各项工作，激励广大干部群众争创 一流业绩，形成万马奔腾、百舸争流的发展局面，经研究，决 定在市直机关开展以服务跨越发展为主题的创优评差竞赛活动。 具体方案如下： 一、指导思想 引导广大党员、干部、群众树立和落实科学的发展观和正 确的政绩观，切实把思想和行动进一步统一到党的十六届六中 全会和省委八届一次全会、市委四届一次全会的精神上来，把 精力和热情凝聚到跨越发展的奋斗目标上来。通过开展竞赛活 动，促进市直机关各单位奋勇争先、争创一流良好氛围的形成 和全市经济
2、社会各项事业全面快速发展。 二、基本原则 1、组织动员、广泛参与的原则。市直机关各系统、各单位 要积极发动，认真组织，广泛动员广大党员、干部、职工涌跃 参加竞赛活动。 2、结合实际、形式多样的原则。各单位要立足本部门实际， 围绕活动主题，创新竞赛载体，积极开展形式多样、群众喜闻 第 2 页 乐见的竞赛活动。 3、服务发展、求真务实的原则。开展竞赛活动不能搞形式、 走过场，要通过竞赛活动推动工作、服务发展，务求取得实实 在在的效果。 三、竞赛内容 在党员干部之间开展的创优评差竞赛活动，具体内容为 “六比六好” ，即：比职业道德，宗旨思想好；比岗位责任，执 行政策好；比工作能力，业务本领好；比组织
3、纪律，遵纪守法 好；比优质服务，作风形象好；比履职情况，工作业绩好。 在单位之间开展的创优评差竞赛活动，具体内容为“五比 五创” ，即：比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比干 劲，创一流风貌；比服务，创一流作风；比工作，创一流业绩。 四、竞赛步骤 本次竞赛从 20XX 年 1 月开始，到 20XX 年 12 月底，分三个 阶段进行。 第一阶段，1 月初至 1 月末，为组织宣传发动、制定竞赛 方案阶段。各单位要成立竞赛领导机构，层层动员，广泛宣传， 做到组织领导机构、竞赛方案和开展宣传发动工作三落实，在 市直机关形成浓厚的竞赛氛围。 第二阶段，2 月起至 12 月末，为全面开展竞赛阶段。各
4、单 位要紧密结合各自的特点和工作实际，组织全体职工广泛开展 第 3 页 竞赛，掀起互促互动、互帮互进、互相监督、比学赶超的竞赛 热潮。 第三阶段 20XX 年 12 月，为总结评比表彰阶段。各单位要 对竞赛工作进行全面认真地总结，在此基础上进行表彰。市总 工会竞赛领导小组将对全市竞赛开展情况进行全面总结和表彰。 党工委将对市直各单位的领导班子思想政治建设情况、干部队 伍建设情况、机关作风建设情况、单位履职情况进行调研，作 出分析评价，向市委汇报。 五、组织领导 1、精心组织，加强领导。开展竞赛是一项涉及面广、影响 范围大、探索性强的工作，各级党组织要加强对竞赛活动的领 导，定期分析检查竞赛活动的开展情况，及时研究解决各类问 题，总结推广典型经验。 2、广泛宣传，层层发动。要广泛宣传开展创优评差竞赛的 重要意义，进一步激发广大党员干部职工立足本职、服务发展 的工作热情，调动他们的创造性和积极性，带动和促进全社会 为跨越发展团结奋斗的良好氛围。 3、创新内容，务求实效。要结合各单位的实际，积极探索 新形势下开展竞赛的新思路和新方法，不断创新内容和载体， 进一步增强竞赛的感召力和推动力。