1、2025年安全生产月活动方案一、活动目的为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，弘扬“生命至上、安全第一”的思想为核心，营造“人人讲安全，事事重安全、处处保安全”的安全氛围，推动公司安全健康和谐发展，特制定本活动方案。二、活动主题“人人讲安全，个个会应急，查找身边安全隐患”三、活动时间2025年5月1日至2025年6月30日四、活动范围XX各部门，外建厂参照执行。五活动内容5.1、安全活动规划表项目具体步骤时间责任部门宣传教育知识宣传：1.生产部门利用车间LED屏进行安全知识和安全警句的宣传；2）各部门利用多媒体视频组织员工观看安全视频；3）安全部设计制作宣传安全海报，分发张贴；5/5日
2、6/30日各部门培训教育：D联动政府走进生产分厂开展知识培训教育；2）邀请安全专家对各中心总监、经理、安全管理人员进行专项安全知识培训；5月31日安全部安全文化宣传阵地：1）安全部联动各部门专兼职安全员开展安全文化宣传阵地，供员工现场观摩宣传学习；2）各部门建立安全文化宣传长廊或宣传室，通过张贴安全知识宣传画、事故案例警示、安全管理规范、活动缩影、员工语录等内容供员工学习；3）安全公众号推广：建立“安全生产管理”公众号，通过知识宣传、事故警示、活动报道等形式，传达安全，员工关注公众号领取奖品；5月250-31日安全部/各部门安全微课大赛安全微课大赛：1）安全部联动培训组对各部门专兼职安全员培
3、训微课制作知识；2）各部门以微课形式表达安全（要求结合本部门，结合本岗位）；5月20日-25日安全部“安全生产月”启动大会召开“安全生产月”启动大会（以条幅、签名墙形式签字，宣誓），各中心总监、经理、安全管理人员安全员、主任主管级人员、关键岗位人员同时参会并培训；6月5日安全部/各部门消防“四个能力”练各部门制定各类应急演习方案进行现场演习，安全部全程参与评议；6月20日之前各部门安全自主行要求各部门规划本部门安全月活动方案，并备案安全部,安全部对组织的活动进行现场评议；6月30日之前各部门安全面对面各部门设置3个讨论课题（较为棘手的安全问题），组织管理人员、一线员工分组分课题参与，收集大家的
4、较好想法及合理化建议，制定有效的改善措施，计划实施；6月15日各部门安全部深入一线与部门负责人、管理人员、员工分三级各进行一次面对面交谈，收集大家对安全生产合理化建议；6月15日安全部安全生产风险隐患双重预防体系建设安全部根据政府文件为指导依据开展安全生产风险隙患双重预防体系建设实施工作；5月6月30日安全部5.2、具体活动方案：5.2.1宣传教育：1）知识宣传：安全月期间，生产单位通过LED显示屏及多媒体视频宣传安全警句（见附件一）和安全视频;各部门开展安全生产事故警示教育活动，组织观看警示教育片生产安全事故警示；安全部制作相关条幅、海报，悬挂、张贴在定点区域；2）培训教育：安全部联动消防宣
5、传单位组织分厂员工开展消防安全知识培训教育；安全部邀请外部安全专家对各中心总监、经理、安全管理人员进行向杜邦学安全-现代企业实现安全“零”目标三步曲专项安全知识培训；3）安全文化宣传阵地：安全部联动各部门专兼职安全员在园区南侧通道开展安全文化宣传阵地，供员工现场观摩宣传学习；各部门建立安全文化宣传长廊或宣传室，通过张贴安全知识宣传画、事故案例警示、安全管理规范、活动缩影、员工语录等内容供员工学习；安全部对各部门内部安全文化宣传阵地建立结果进行评比；4）安全公众号推广：联动保卫部建立“XX安全人微信公众号,通过知识宣传、事故警示、活动报道传达安全，发动全员参与，在园区宣传阵地上推广，员工关注公众
6、号后可领取奖励；5.2.2安全微课大赛：1）安全部联合后台人资培训组对各部门安全管理人员开展微课开发工作培训;2）各部门结合本部门、岗位安全知识点制作1-2个安全知识微课，由安全部、后台人资培训组评选出前10名，并纳入公司培训学习系统供员工学习；5.2.3“安全生产月”宣誓启动大会：1）结合政府来公司进行安全大培训的同时，安全组组织各中心总监、经理、专兼职安全员、关键岗位员工进行安全生产月宣誓启动大会，以条幅、签名墙形式进行签名、宣誓，启动会结束后进行安全大培训，提升全员安全意识；2）各部门在公司安全生产月启动大会结束后，一周内进行部门安全月启动大会；5. 2.4消防“四个能力”练：1）演习方
7、案严格按照应急预案进行编制，各部门制定出本部门演习方案，5月25日前提交安全部审核备案；2）演习标准各生产单位安全月活动期间各举行一次隧道氟泄漏和吊顶着火消防演习，当班全员参与疏散演习；五人（车间主任或主管1人、班长1人、安全员1人、电工1人、员工1人）组成的触电伤害救援演习；注：无吊顶消防隐患的单位可做易燃部位消防演习；技术研发中心精料车间组织一次消防疏散演习、触电伤害演习，机械厂组织一次机械伤害演习；设备动力部分别组织一次机械伤害演习、锅炉房焊接作业起火演习及全员氨泄漏应急演习;原材料仓储部、成品仓储部分别组织一次消防疏散演习和叉车伤人应急演习；从公司抽取6个较大的办公室各组织一次消防疏散
8、演习；品保中心组织一次化学品泄漏起火演习；保卫部联动消防大队开展消防应急大演练；保卫部全程参与各部门的应急演习，救援过程计入评分；3）演习评委为：安全部及受邀评委。4）演习时间要求：在6月1日至6月20日演习完毕。5）演习评比办法：评委全程参与各部门安全演练，按照评分细则（附件二）实施评比。5.2.5安全自主行：1）要求各部门规划本部门安全月活动方案，并于5月15日前将安全月活动方案备案安全部；2）各部门安全月活动方案中需自主组织一项安全活动（除培训、宣传、演习等常规性活动），活动方案于5月30日前提报安全部，活动需留存相应记录，安全部现场进行评议评分；.5.2.6安全面对面1）各部门根据部门
9、内长期存在较为棘手的安全问题，设置1-3个讨论课题，组织管理人员、一线员工分组分课题参与，收集大家的较好想法及合理化建议，制定有效的改善措施，计划实施；2）安全部深入一线与部门负责人、管理人员、员工分三级各进行一次面对面交谈，收集大家对安全生产管理的真实想法和合理化建议，采纳较好的建议实施；5. 2.7安全生产风险隐患双重预防体系覆设1）各部门在5月30日做一次全员双重预防体系培训，并执行考试验证；2）各部门在5月30日识别岗位安全风险，建立风险分级管控清单，出具风险告知卡和职业危害因素告知图并执行培训；3）安全部在6月30日出具安全风险分级图、安全风险比较图，制作重大风险告知栏、风险告知卡和
10、职业危害因素告知图；4）安全部在6月30日识别、辨别危险源，出具隐患排查治理清单；5.3 、评比奖项设置及具体评比方法评比奖项评比名额参与范围及奖项说明评分内容评分办法最佳演习奖评出前三名，分为一等奖、二等奖、三等奖；范围：分厂、设备动力部、原材料仓储部、成品仓储部、行政部、行政后勤部、技术研发中心、品保中心、保卫部；奖项说明：根据演习方案完整度及现场演习评分；1 .应急方案提报的及时性、完整合理性；2 .应急小组应急知识及技能掌握；3 .现场演习的有效性；1 .在5月25号前提报（共5分）；2 .应急方案有效性，根据应急预案要求，评估预案的使用合理性；（共10分）；3 .应急队伍对应急处理知
11、识及技能掌握的熟练程度（共15分）；4 .现场演习见：附件二评分表（共70分）；评出范围：分厂、设备动力部、原材料仓储1、安全培训、检查参与积极1、安全部组织的安全培训、检查参与性（共5分，迟到、早退、现场纪律、最佳名部、成品仓储部、行性；转训结果等入评分）组织最佳政部、行政后勤部、2、安全演习的2、安全演习整体评分计入评比；（折奖组织技术研发中心、品保完整性；合30分）奖中心、保卫部；3、安全面对面3、安全面对面组织有效，改善明显加5讨论改善情况；分；奖项说明：根据两个4、安全微课设4、安全微课大赛，评选为优秀微课的月的整体安全工作计制作情况；一课加2分；（20分）情况；5、自主安全活5、各
12、部门自主组织的安全活动，根据动；现场参与人员及活动效果评分（满分106、安全生产风分）险隙患双重预6、安全生产风险隙患双重预防体系建防体系建设；立工作执行情况（共30分）；7、其他安全工7、其他安全工作（共10分，根据具体作；事项扣分）；5.4 奖励与预算费用项目获奖人员费用预算获奖人员费用预算获奖人员费用预算获奖人员费用预算合计优秀演习奖一等奖400二等奖300三等奖200/900最佳部门奖一名500/500安全微课大赛十名10001000安全文化宣传阵地二名400400安全公众号推广奖品不限500500奖状奖杯300奖状100/400海报及条幅海报200条幅100/300安全培训费专家授课
13、费5000/15000/20000总计费用24000元六、附则1、各外建厂对方案5.2（不包含5.2.7）及其之前的内容与总部同步，要求自行组织实施；5.2之后的内容根据外建厂具体费用情况进行自主规划；2、本方案自安全部签批之日起生效，最终解释权归生产中心安全部。附件一：安全警句举例1、班前班中酒不喝，不靠机器把衣脱；不懂机台莫乱动，留意机台把你碰；特殊工种要资格，未持证件莫操作。2、不得操作他人设备，他人不得操作自己设备；3、人机冲突，停机保人；4、爱护消防器材：不乱动、不损坏公共消防器材学会识别消防安全标示，提高自救自护能力进入公共场所留意消防安全标志，记住流散方向2.怎样防止烧伤：用湿衣
14、被等裹住头部和身体，弯腰快速冲出火场；6、怎样防止烟雾中毒：用湿毛巾等捂住口鼻，弯腰走势，匍匐前进，快速逃生；7、如果身上着火怎么办：不能奔跑，脱掉衣帽，就地打滚，衣物压灭火苗，不能用灭火器直接喷到人身上！8、“生于忧患，死于安乐”对于安全，我们要时刻保持一颗敬畏之心；“千里之堤，溃于蚁穴”警惕与安全共存，安全与幸福相连;“安全责任重于泰山”安全是一种责任，是对自己负责，对家人负责，对企业负责。附件二：演习评分表表1：消防疏散演习评分表演习单位：日期：2025年6月XX日演习时间：点分秒开始至点分秒结束评委签名：演习项目序号演习标准（满分100分）得分消防疏散演习1出现险情紧急报告应急领导小组
15、组长或副组长5分（10秒内报告得分，否则不得分）2领导小组组长或副组长立即启动应急预案，成立疏散组和救援组5分；（10秒内完成得分，否则不得分）3疏散组立即组织员工正确疏散和正确搜救，全体人员2分钟（分厂3分钟）内到指定位置疏散、点名完毕得30分（2分钟完成得分，否则不得分）4救援组正确模拟报警20分（20秒内完成得分，否则不得分）5救援组正确组织灭火30分5.1上下摇晃灭火器5分5.2站在上风向2分5.3一手托手柄，一手模拟拔下销子4分5.4手持灭火器喷管前端，按下压把4分5.5灭火器对准根部喷射4分5.6一人打开水带，用臂夹好水带，连接好水枪，双手持稳水枪，躬身，站在上风向对准火焰6分5.
16、7一人连接水阀，并模拟打开水阀，及结束关闭水阀，5分6救援组运用心肺复苏正确救援10分合计得分评委签名:演习项目序号演习标准（满分100分）得分（分）机械伤害演习1出现险情立即停机断电10分（10秒内完成得分，否则不得分）2紧急报告现场管理人员20分（10秒内完成得分，否则不得分）3现场管理人员立即报告分厂应急领导小组组长或副组长5分（10秒内报告得分，否则不得分）4分厂领导小组组长或副组长立即启动应急预案，成立救援组5分（1分钟内完成得分，否则不得分）5救援组立即携带救援物品到现场救援10分（2分钟内完成得分，否则不得分）6救援组用绷带扎紧伤口动脉止血点10分（60秒内完成得分，否则不得分）
17、7救援组用医用纱布包扎伤口止血（严禁用酒精擦洗伤口）10分（60秒内完成得分，否则不得分）8救援组用医用纱布包裹断指（不得用水冲、不得用冰直接冷冻）10分（10秒内完成得分，否则不得分）9救援组正确模拟报警20分（20秒内完成得分，否则不得分）合计得分评委签名:演习项目序号演习标准（满分100分）得分（分）氨泄漏疏散演习1出现险情紧急报告应急领导小组组长或副组长5分（10秒内报告得分，否则不得分）2领导小组组长或副组长立即启动应急预案，成立疏散组和救援组5分（1分钟内完成得分，否则不得分）3疏散组立即组织员工正确疏散和正确搜救，全体人员二分钟内到指定位置疏散、点名完毕得30分（3分钟未完成防化
18、服的穿戴扣5分）4救援组立即关闭相关阀门5分（20秒内完成得分，否则不得分）5救援组正确模拟报警20分（20秒内完成得分，否则不得分）6救援组正确采取防氨扩散措施15分（2分钟内完成得分，否则不得分）6.1一人打开水带，用臂夹好水带，连接好水枪，双手持稳水枪，躬身，站在上风向对准漏氨部位10分（操作要点不对不得分）6.2一人连接水阀，并模拟打开水阀，结束关闭水阀5分（操作要点不对不得分）7救援组正确进行被困人员的急救20分（心肺复苏和操作要点不对不得分）评委签名:演习项目序号演习标准（满分100分）得分（分）氟泄漏疏散演习1出现险情紧急报告分厂应急领导小组组长或副组长5分（10秒内报告得分，否
19、则不得分）2领导小组组长或副组长立即启动应急预案，成立疏散组和救援组5分（1分钟内完成得分，否则不得分）3疏散组立即组织员工正确疏散和正确搜救，全体人员三分钟内到指定位置疏散、点名完毕得30分（1分钟未完成防化服的穿戴扣5分，3分钟完成得分，否则不得分）4救援组立即通知氟机房回氟5分（20秒内完成得分，否则不得分）5救援组正确模拟报警20分（报给动力部氟救援组）（20秒内完成得分，否则不得分）6救援组正确搜救被困人员35分（2分钟内完成得分，否则不得分）6.1人员正确搜救5分（操作要点不对不得分）6.2被困人员急救30分（心肺复苏和操作要点不对不得分）合计得分评委签名:演习项目序号演习标准（满
20、分100分）得分（分）触电伤害救援演习1出现险情立即断电10分（10秒内完成得分，否则不得分）2紧急报告现场管理人员20分（10秒内完成得分，否则不得分）3现场管理人员立即报告分厂应急领导小组组长或副组长5分（10秒内报告得分，否则不得分）4分厂领导小组组长或副组长立即启动应急预案，成立救援组5分（1分钟内完成得分，否则不得分）5救援组立即携带救援物品到现场救援10分（2分钟内完成得分，否则不得分）6救援组进行现场急救10分（60秒内完成得分，否则不得分）7救援组运用心肺复苏法进行急救20分（60秒内完成得分，否则不得分）8救援组正确模拟报警20分（20秒内完成得分，否则不得分）合计得分表6：
21、焊接作业起火演习评分表演习单位：日期：2025年6月XX日演习时间：点分秒开始至点分秒结束评委签名:演习项目序号演习标准（满分100分）得分（分）焊接作业起火演习1出现险情紧急报告应急领导小组组长或副组长5分（10秒内报告得分，否则不得分）2领导小组组长或副组长立即启动应急预案，成立疏散组和救援组5分（1分钟内完成得分，否则不得分）3疏散组立即组织员工正确疏散和正确搜救，全体人员二分钟内到指定位置疏散、点名完毕得40分（2分钟完成得分，否则不得分）4救援组正确模拟报警20分（20秒内完成得分，否则不得分）5救援组正确组织灭火30分（2分钟内完成得分，否则不得分）5.1上下摇晃灭火器5分（操作要
22、点不对不得分）5.2站在上风向2分（操作要点不对不得分）5.3一手托手柄，一手模拟拔下销子4分（操作要点不对不得分）5.4手持灭火器喷管前端，按下压把4分（操作要点不对不得分）5.5灭火器对准根部喷射4分（操作要点不对不得分）5.6一人打开水带，用臂夹好水带，连接好水枪，双手持稳水枪，躬身，站在上风向对准火焰6分（操作要点不对不得分）5.7一人连接水阀，并模拟打开水阀，结束关闭水阀5分（操作要点不对不得分）评委签名:演习项目序号演习标准（满分100分）得分（分）叉车伤人演习1出现险情立即停车10分（10秒内完成得分，否则不得分）2紧急报告现场管理人员20分（10秒内完成得分，否则不得分）3现场
23、管理人员立即报告应急领导小组组长或副组长5分（10秒内报告得分，否则不得分）4领导小组组长或副组长立即启动应急预案，成立救援组5分（1分钟内完成得分，否则不得分）5救援组立即携带救援物品到现场救援10分（2分钟内完成得分，否则不得分）6救援组将伤员转移安全地带，并进行警戒10分（操作要点不对不得分）7救援组用医用纱布包扎伤口止血（严禁用酒精擦洗伤口）20分（60秒内完成得分，否则不得分）8救援组正确模拟报警20分（20秒内完成得分，否则不得分）合计得分2025年安全生产月活动方案为深入贯彻关于安全生产工作的一系列文件精神，切实加强安全生产宣传教育，普及安全知识，弘扬安全文化，根据国务院、省相关
24、文件和XX局下发的XX局关于开展2025年“安全生产月”活动的通知（XX2025）88号）精神，结合XX实际，特制定我市XX系统“安全生产月”活动方案。一、指导思想以XX届XX全会精神为指导，以宣传贯彻一系列讲话精神、大力实施安全发展战略为主线，以“人人讲安全，个个会应急，查找身边安全隐患”为主题，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，进一步创新形式、方法和内容，通过集中开展系列安全生产宣传教育活动，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养，为全市XX安全生产形势持续稳定好转提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。二、活动主题人人讲安全，个个会应急，查找身边安全隐患三活动时间2025年5
25、月31日至6月30日。第一周是“XX周”；第二周是“XX周”；第三周是“XX周”；第四周是“XX周”。四、组织机构为做好本次“安全生产月”活动，切实推进我市XX安全宣传教育活动有效开展，市局成立“安全生产月”活动领导小组，XX任组长，XX、XX、XX为成员，XX任办公室主任，具体负责日常组织协调工作。五活动内容1、加强安全宣传教育工作。结合“安全生产月”活动，通过发布安全短信、宣传标语等形式，大力宣扬XX系统继续深化“安全生产年”活动，普及安全知识，提升安全理念，掀起安全生产宣传的热潮。2、集中观看主题宣传、警示教育片。集中组织XX企业安全人员收看XX主题宣传片和XX（2025版）、XX、XX
26、等事故警示教育片，并就典型事故案例进行大讨论，深入剖析事故原因，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识，提高安全人员抓安全的责任感。3、开展安全生产咨询活动。通过向XX企业职工发放传单等形式，宣传XX继续深化XX活动的意义、目标、任务和措施，宣传XX行业安全生产法律法规、安全知识、防灾减灾知识、安全监管和安全生产一线先进典型等。4、开展安全文化进企业服务活动。在XX企业开展各类安全文化宣传、培训和教育活动，组织企业积极参与安全精神、理念、制度、警句征集活动，全国安全生产XX大赛和XX知识竞赛活动，营造浓厚的安全文化氛围。5、开展安全生产应急救援演练活动。督促各XX企业开展设计周密、规模适度、
27、形式多样的安全事故应急救援演练，特别是XX、XX和XX等方面的演练，完善制度，优化预案，储备物资，提高职工应对突发安全生产事故的能力，提高企业应急处置的水平。6、开展XX“打非”活动。结合事故隐患排查治理、安全生产制度建设等内容，市局“安全生产月”活动领导小组将开展打非治违检查活动，促进企业安全建设投入，提高XX企业安全生产意识。7、安全生产标准化达标建设。已达标考评合格的单位，要确保标准化体系运行正常，及时消除运行中发现的薄弱环节和安全因素。还未经达标考评的单位，要继续加强安全生产标准化达标建设推进力度，稳步推进相关工作，确保按照要求完成标准化达标建设任务。8、开展事故隐患排查整改活动。各X
28、X企业要按照“谁生产经营，谁负责排查，谁负责治理”的原则，通过梳理排查危险源和事故隐患，集中消除和整改一批事故隐患，将隐患排查治理情况统计上报至我局XX室。六、活动要求1、各XX企业要高度重视全国第18个“安全生产月”活动，按照统一部署，精心策划、认真组织、狠抓落实，制定切实可行的活动方案，确保活动正常、有序地开展。2、要紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急，查找身边安全隐患”的活动主题，认真总结往年“安全生产月”活动经验，按照“三贴进”、“三面向”和注重实效的原则，结合XX行业特点，创新活动形式，丰富活动内容，真正做到贴近企业、贴进生活，提高安全意识，提升安全管理水平，展示出我市XX行业良好的安
29、全发展水平。3、要把“安全生产月”活动与继续深化“XX”“XX”专项行动等活动有机结合起来，围绕活动目标，广泛参与，针对安全重点环节和领域开展活动，以点带面，努力达到以活动促工作、以“安全生产月”活动促进“XX”活动,更好地服务于全市XX安全生产工作大局。2025年安全生产月活动方案一、总体思路为深入宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和关于加强安全生产工作的决策部署，在集团公司大力弘扬“人人讲安全，个个会应急，查找身边安全隐患”的主题思想，通过开展安全生产系列宣教活动，增强应急意识，提升员工安全素质，提高防灾减灾救灾能力，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，促进集团公司安全生产状况持续稳定好转，
30、创造安全、健康、稳定的生产和生活环境，实现集团公司2025年安全生产经营目标。二、活动主题人人讲安全，个个会应急，查找身边安全隐患三、活动项目1 .集团公司安全生产月启动暨升旗仪式活动目的：拉开2025年集团公司安全生产月系列活动序幕，创造良好开端，营造安全生产氛围，进一步提高全体员工的职业安全健康意识，创建良好的安全生产环境。承办单位：XXX活动时间：6月1日上午9:00-9：30活动地点：XXX参加人员：集团公司相关领导及安全消防委员会成员、在长各单位主管安全负责人、员工方队代表等，以及特邀省、市、区相关领导。2 .集团公司叉车安全技能大赛活动目的：营造安全生产氛围，进一步提高员工安全技能
31、创建良好的安全生产环境。主办单位：XXX承办单位：XXX活动时间：预赛6月7日、决赛6月8日活动地点：XXX3 .集团公司安全生产宣传咨询日活动活动目的：本次活动紧紧围绕2025年安全月主题，通过开展形式新颖、内容丰富、实用实效性强、员工喜闻乐见的安全生产宣传教育活动，向企业职工和社会公众传播安全生产理念、思路、措施和行为规范，宣传安全生产政策法规、安全科普常识、危化品安全知识、职业健康知识、应急处置、自救互救方法等，提高员工安全文化素质，为集团公司营造浓厚的安全文化氛围。主办单位：XXX承办单位：XXX活动时间:6月15日16:00-18:00活动地点：XXX参加单位：XXX4 .集团公司
32、主题安全演讲比赛活动目的：根据2025年全国安全生产工作会议上的讲话精神,以深入学习贯彻安全生产重要论述、全面推进依法治安为主要内容，为进一步落实意见精神，紧密围绕2025年安全月主题开展安全演讲比赛，弘扬正能量，从而提高社会责任意识和员工安全素质。主办单位：XXX承办单位：XXX比赛时间：预赛6月21日，决赛6月22日活动地点：XXX报名要求：集团公司所属各单位在编员工至多3名。在6月12日前，各单位将选手报名表、演讲稿等发送到XX邮箱中并电话确认，过期不报视为自动弃权。5 .集团公司安全生产知识竞赛活动目的：以强化安全生产红线意识、普及安全生产知识和技能、提高全民安全素养为宗旨，紧密围绕全
33、面落实企业安全生产主体责任，学习安全生产相关法律法规，通过知识竞赛层层选拔形式,促进员工主动学习安全、懂得安全、重视安全，学习掌握应知应会的相关安全知识，提升员工安全意识和安全知识技能水平。主办单位:XXX承办单位：XXX比赛时间：预赛6月26日，决赛6月27日比赛地点：XXX比赛内容：个人必答题、小组必答题、抢答题、图片题、录像题、安全才艺展示题、实操题等。报名要求：集团公司所属二级公司，每支参赛队统一着工装，至少选派一名女选手及一名安全管理员。在6月1日前，将参赛单位报名表发送到XXX邮箱并电话确认。6 .集团公司生产安全事故综合预案应急演练活动活动目的：以安全生产月为契机，提高应急演练组
34、织人员工作能力，加强各单位各级应急管理人员、基层员工的应急宣传教育培训，强化员工应急意识，进一步提升应对安全生产事故应急反应能力。主办单位：XXX承办单位：XXX活动时间:6月29日9：30T0：00活动地点：XXX参加人员：集团公司相关领导及安全生产委员会成员、在长各单位安全生产主要负责人、员工方队代表等，以及特邀省、市、区相关政府领导。其他要求：根据年度演练计划，各单位在安全生产月期间，认真组织应急演练活动，完善应急预案的实用性和可操作性、应急物资的完备性、部门的协调联动性，以提升员工的现场处置应急能力。各单位要做好演练影像视频（格式为MP4、AVl）和照片（格式为JPG）的编辑工作，将应
35、急演练活动录制、编辑成宣传片，用于员工应急培训、新员工培训、班组学习等播放内容。7 .集团公司安全生产知识微信有奖答题活动活动目的：以安全生产月为契机，创新宣传方式，利用新媒体进行宣传，通过有奖答题活动激励全员积极参与，提高员工安全知识宣传力度和广度。主办单位：XXX承办单位：XXX活动时间：5-6月微信平台：XXX活动要求：各单位要发动员工积极参与，有效成绩计入选择的二级单位，纳入考核。8 .开展网上安全生产月活动借鉴互联网工具和新媒体平台，开展系列安全生产月宣传教育活动。全国安全生产月活动官方网站和国家安监总局宣教中心微信公众平台，将在安全生产月期间，开展网上应急和安全知识竞赛、安全文化精
36、品展示、安全生产月特色活动展示交流、“全国有了安全月的味儿”随手拍等系列宣传教育活动，提升员工安全意识和安全素质。（一）应急和安全知识竞赛竞赛时间：6月1日-30日竞赛平台：官网、微信公众号等“安全月”活动官方平台活动要求：各单位要发动职工在“安全月”活动期间登录官网、微信公众号等平台知识竞赛系统参与活动。活动分中央企业和各地区两个层面分别进行评比，参赛者每次答5题，答对3题以上成绩有效，有效成绩将计入选择的地区。（二）网上安全文化精品博览活动1 .参评作品要求及种类：参评作品要紧密结合应急和安全生产工作实际，主题清晰、创意新颖、制作精良，感染性强，影响深远,具有较好的安全宣传教育和理念引导作
37、用。2 .选送作品包括：视频类（警示教育片、公益广告、微电影、安全科普类影视作品等MP4或者mpg格式的高清视频）、平面类（展板挂图、宣传画、漫画作品、图书、知识读本、宣传折页等）和其它类（音频、办公用品、文娱生活用品等）安全宣传作品，投送作品者需保证对其参评作品拥有合法的著作权。3 .作品报送（1）征集作品一经投稿，则视为无偿赋予全国“安全月”活动组委办关于作品的部分著作权，包括：公开展览、公开播放、宣传、学术研究、再创作素材等。（2）各二级公司每家推荐5个作品，在7月5日前，将征集作品报送安全环保处，并将电子版发至XX邮箱。（3）7月15日前，集团公司择优推荐5个作品给国家安全生产月组委会
38、入围作品将于8月在官网上进行公示接受点赞评论。（三）安全月特色宣教活动展示交流各二级公司于7月5日前，将活动期间开展效果较好、有特色的安全宣传教育活动宣传信息，择优2项发送至电子邮箱（可随每周活动动态信息同时报送，推荐信息必须含图片或视频）。集团公司将择优推荐到国家安全生产月组委会，以在官网进行特色宣教活动展示交流平台宣传。各家报送活动数量和点赞评论数量将作为该项活动考核成绩的标准，优先列入“安全月”活动先进单位评比范围。（四）“全国有了安全月的味儿”随手拍活动“安全月”活动期间，各二级公司要动员职工，拍摄有“安全月”、“安全”元素或与“安全月”各项活动相关的标语、条幅、宣传画、活动现场等图
39、片，经筛选后择优推荐1-5件，于6月15日前发送至集团公司安全生产月活动邮箱或集团公司安全微信群，内容注明拍摄地点和活动名称。6月20日前集团公司将择优推送国家安监总局宣教中心参选。各单位积极组织员工参与，相关报送作品将择优在集团公司安全生产信息化系统中专栏展示。9 .开展主题宣讲、新闻宣传和专家宣讲活动各二级公司要加大“安全生产月”活动主题宣传力度，发布主题公益广告、宣传画等宣教产品，制作视频宣教作品。组织开展安全发展主题宣讲活动，安全生产相关管理负责人要带头宣讲、带头发表署名文章和讲话，可组织宣讲团宣讲、发放学习读本，举办安全歌曲比赛（参加国家先进单位推荐的单位必须组织）、猜谜、文艺演出等
40、广泛动员员工在微信、微博等相关媒体上发表安全访谈、评论，通过电视、报刊、广播、网络等媒体开设宣传专题、设置宣传专栏、张贴宣传挂图、播放宣传片等进行安全公益宣传，邀请主流新闻媒体进行安全生产宣传报道，推动关于安全生产的重要思想进企业，创新形式、丰富内容，宣传先进、鞭策落后，传播正能量,引导员工深刻认识全员安全生产责任、一岗双责等内涵，大力营造安全生产人人有责、安全生产从我做起等安全氛围。10 .开展安全宣传警示教育等其他特色宣教活动在安全生产月期间，各单位可利用内部广播、视频、内部网络、微信、微博、宣传栏等方式，广泛开展具有本单位特色的宣传教育活动。要将警示教育作为员工培训内容进行播放，利用L
41、ED屏幕、食堂视频等播放安全常识和应急自救知识，在员工流通量大的场所悬挂安全条幅，张贴安全海报，在员工班车上悬挂安全标语等。省内单位可组织员工收看省市电视台各频道每天重要时段播放的安全生产公益广告、省市两级广播电台每天重要时段播报的安全提示用语、省市两级党报每周刊登的安全生产专栏，以及一汽电视台每周晚间播放的安全生产警示教育类宣传片等。四、有关要求1 .集团公司安全生产月活动项目较多、涉及面广、任务繁重，各单位务必给予高度重视，精心设计部署，认真组织实施，以月促年，动员员工积极参与，进一步提高全体员工的安全健康意识。2 .为更好地参与国家、省安全生产月活动安排，按照国家组委会要求，编制了202
42、5年集团公司安全生产月活动考核办法。集团公司将按其对各单位进行考核评比，考核结果将纳入年度安全生产考核体系，并择优推荐给国家安全生产月活动组委会参评。各单位要参照集团公司安全生产月考核办法，结合本单位实际，制定管理制度，对所属单位进行安全生产月活动考核。3 .各单位设定1名安全生产月活动联络员，联络员负责在安全生产月活动期间，每周四12：00前（以4周计，6月7日、14日、21日、28日）将上周四下午至本周四期间内活动内容及其他相关工作开展情况，发送到集团公司安全生产月活动邮箱。4 .考核工作在集团公司安全生产月活动组委会的统一领导下，由组委会办公室具体组织实施，考核结果报集团公司安全生产月活
43、动组委会领导审定。考核以集体评议的办法进行，以审读相关活动汇报材料（文字、图片、视频等）为主，并参考相关统计数据和实际活动信息。5 .综合考核评审采用评价指标按赋分比例综合加权评分的方法，主要单项评价指标满分各100分，赋分权重标准如下：（1）组织机构发挥职能作用情况，赋分权重20%；安全月活动开展情况，赋分权重50%；(3)安全月活动周期年内安全生产事故情况，赋分权重10%；(4)安全生产月大型活动承办情况，赋分权重20%。6 .依据加权得分情况，考核结果由高到低依次排名，按比例确定优秀组织单位(含承办单位)，将授予年度“集团公司安全生产月优秀组织单位”荣誉称号。该单位推荐2人授予年度“集团
44、公司安全生产月优秀组织个人”荣誉称号。各二级单位可以将所属三级单位向集团公司“安全生产月”活动组委会办公室推荐1-2个“集团公司安全生产月先进单位”及“集团公司安全生产月先进个人”候选名单。以上组委会考核评选结果，将向集团公司安委会推荐，授予相应荣誉称号。附件二“排除隐患大行动”活动组织方案活动时间和地点：6月14日至6月20日，公司所属工作场所组织方法：各部门自行组织活动要求：1 .各部门主管要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动”,要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于1项;2 .员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主；3 .员工申报的安全隐患要注明(1)存在隐患部位和缺陷(2)可能会造成的不安全因素(3)整改方案和说明(4)整改前的安全隐患图片；4 .各部门组织“排除隐患大行动”时，排查要覆盖要全面，确保横向到边，纵向到底。
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