廉政风险防范管理工作总结.docx

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1、第 1 页 廉政风险防范管理工作总结 特征码 bpmMyQeWEtHUAdtbTJGQ 我校按照即墨市教体局岗位廉政风险管理领导小组办公室 岗位廉政风险管理实施方案 ,认真制定了岗位廉政风险管理 实施方案 ,并抓住重点环节,扎实推进,取得了较好的效果。 一、主要做法 1建立健全组织机构,完善工作机制 为切实加强廉政风险防范管理机制工作的领导,成立了由校长 于周锐任组长,明确了廉政风险防范管理工作的指导思想、对 象、范围、内容和具体要求等。建立领导责任制,一把手对廉 政风险防范建设负总责,同时层层签订了责任书,年终与党风 廉政建设责任制一并考核。 2六措并举抓好廉政风险防范管理工作 一是建立健全

2、组织机构。成立廉政风险防范管理工作领导小组, 第 2 页 负责廉政风险防范管理工作的组织、协调和实施。二是逐级签 订党风廉政建设责任制,明确任务,狠抓落实。三是明确廉政 风险防范内容,即:思想道德风险防范、制度机制风险防范、 岗位职责风险防范。四是实施科学规范管理。采取前期防范、 中期监控、后期处置等措施,依托计划、执行、考核、修正的 循环管理机制,对预防腐败工作实施科学管理。五是开展学习 宣传教育。每周利用政治学习的时间,采取听讲座、外出参观、 观看反腐倡廉光盘、进行心理调适和自学等方式开展学习教育 活动,并做好学习记录。六是认真撰写心得体会。党员干部认 真做好学习笔记,撰写心得体会。 3认

3、真查找廉政风险点 按照“标本兼治、惩防并举、注重预防”的方针,在坚决惩治 腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建 设,创造性地将现代管理理论引入反腐败工作中。 4向社会公示廉政风险点和廉政风险点的防范措施 将已查找到的廉政风险点和廉政风险点的防范措施,分层次的 面向全社会进行公示。 第 3 页 二、初见成效 探索与实践表明,我校廉政风险防范管理工作有效促进了惩防 体系建设,创新了反腐倡廉工作方法,深化了预防腐败制度建 设,加大了治本力度,优化了学校廉政建设工作格局,同时, 通过对权力运行实施有效监督,已带来了“以廉促政”的联动 效应。而通过查找风险点、公开风险点,制定风险防范措

4、施, 在全校形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合 的良好局面,增强了党员干部的风险意识和廉政意识。一是严 格目标管理制度。学校结合规范化建设的有关规定,以量化的 形式,分别设置具体工作目标,同时制定目标考核办法,严格 实行目标管理,提高工作效率和工作质量。二是制定明确的行 为规范。制定了各项工作的规范细则,明确什么可为,什么不 可为,避免或减少问题的发生。三是严肃纪律,严格责任追究。 实行严格的责任追究制,主要是为了解决监察对象未能正确履 行职责,出了问题怎么办的问题。四是进一步完善政务公开制 度。 三、存在问题 廉政风险防范管理工作各项制度还有待进一步完善,还没有一 套科学、合理,适合不同岗位的考核标准。 第 4 页 四、几点启示 1减压增压,少犯错误。 随着风险防范管理工作的逐步推进,人们的思想观念、工作方 式在悄然转变。 2一下一上,共同监督。 搭建起了上下互动、共同监督的平台,有效的达到了预防腐败 的真正目的。 3查找风险、防微杜渐 通过组织学习、座谈等方式使学校领导、教师逐渐理解,查找 风险点,不是要“整谁” ,其目的是为了减少发生腐败的可能, 防微杜渐,是为了从根本上保护干部。廉政风险防范管理工作 防范的是廉政风险,管理的是防范工作,这一理论开始深入人 心,大家充分的认识到每个有权力的岗位都有可能产生腐败, 这就是廉政风险。 第 5 页

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