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1、第 1 页 建设银行个人实习总结 特征码 MdfEGfNzSKIcyIrcFdVQ asterCard） 。借记卡是没有透支功能的，但可以进行转帐结 算，存取，消费的一种卡。异地本行存款转账手续费为按每笔 金额的 0.5收取，最低 2 元，最高 50 元。异地本行取款手续 费按每笔 0.5的金额收取，最低 2 元。异地跨行取现 要按金额的 1（最低 2 元）加上每笔 2 元手续费收取。 10 元 年费是成本 ，因为借记卡的维护成本高，一般每张银行卡本身 的成本在 1.52 元；40 多万元一台的制卡机在制作 40 万张左 右的银行卡后就会报废，摊到每张卡上的费用在 1 元左右；一 台机也得二三
2、十万，还需要工作人员及时补充现金，付 出相应的人力、现金成本。 而工农中建四大国有银行的发卡量 都在 8000 万张以上，每年的维护费就要数亿元，这对于银行来 说是个不得不考虑的因素。 贷记卡是银行授予持卡人一定的信用额度（根据贷记卡使 用或个人信用可调整） ，无需预先交纳准备金就可在这个额度内 进行消费，银行每月会打印一张该客户本月消费的清单，客户 就可以选择全部付清或支付部分，如果选择后者，则未付清部 分作为银行的短期贷款按月计收复利。信用卡还可以按使用对 象分为单位卡与个人卡；按信用等级分为金卡与普通卡。 第 2 页 小结 除上述各项业务，我还参与协助了一项代收学费业务并独 立完成了后期
3、的收尾工作（20XX 年 8 月 1 日开始的活期小额帐 户管理收费公告和 8 月底的 20XX 年第 5 套新版人民币发行都是 在我实习期间发生的，于是我还学会了如何应对客户咨询以及 新版人民币的识别方法） 。通过这次的实习，我深刻体会到银行 工作规范化管理、严格执行标准的重要性。从这次实习中，我 认识改进了自己的一些缺点，学会了如何戒骄戒躁、耐心谨慎 地对待每一笔业务。尽管前台柜员的许多操作看似简单重复， 但要做到保持始终如一的工作热情和长期高效的准确无误还需 要加倍努力以及进一步的再学习。 注释：有虚拟柜员和实体柜员之分，虚拟柜员是指与 DCC 系统相联、外挂的自助设备（如 ATM、CD
4、M、CRS、POS 等） 及电子系统（如 CALLCENTRE） ，需要注意的是，虚拟柜员不能 提供柜台服务，主要是查询与调拨；试题柜员是在各种机构内 具体经办会计、储蓄、信贷、财务、银行卡业务的人员，分为 A 级主管、B 级主管、现金柜员和普通柜员，无论何种实体柜员 均能够对外营业。且都能够携带现金钱箱，办理现金收付，但 不同属性柜员其授权权限及业务权限不同 会计凭证包括：交易凭证（帐务交易流水清单，记帐凭 证，系统生成的机制凭证） 、批处理凭证、备查资料和帐页 建行“基层机构会计主管委派制”指一级分行或二级分 第 3 页 行向其直属基层机构委派会计主管，委派会计主管隶属于委派 行管理并向其
5、负责的一种会计人员管理制度。 “基层会计主管” 则为一级分行或二级分行直属基层机构（包括支行、营业部、 办事处、分理处）中的会计负责人。 职责细分：现场监督，授权管理 1，记录当日授权人员变动情况及各授权人员授权时间范围； 2，大额支付 50 万元以上是否进行报备 3，是否进行跨终端授权 4，监督柜员离柜是否退出系统、收章、锁箱，柜员离岗是 否交接 重要空白凭证、印章及重要物品的管理 1，记录当日领缴重要空白凭证、印章及重要物品的情况； 2，是否实行“印、压（押） 、证”三分管； 3 是否及时登记印章及重要物品保管使用登记簿 现金管理 1，记录当日各柜员尾箱余额 2，是否监督现金日结后柜员盘店现金及监督双人装箱上锁 并记录 3，当日现金总库存是否朝限额（65 万） 4，是否监督柜员午间碰库并记录 帐务管理 第 4 页 1，是否查看当日报表，核实报表反映的金额异常变动，是 否有非正常挂帐 2，是否有错帐冲正急调帐并注明原因 *