1、餐饮钟点工合同甲方（雇主）：法定代表人（或授权代表）：联系电话：地址：乙方（钟点工）：身份证号码：联系电话：紧急联系人及电话：电子邮箱（如有需要）：鉴于甲方需要雇佣钟点工从事餐馆服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供指定的服务。为此，甲、乙双方根据中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容L乙方应按照甲方的要求，按时到达工作地点，并履行餐馆内的指定职责。2 .主要工作内容包括但不限于：服务台接待、餐桌摆设、清理餐具、环境卫生维护、协助点餐送餐、烹饪制作简单餐饮食品（如适用）等。3 .乙方必须服从甲方的管理和工作安排，确保工作质量
2、二、工作时间与报酬1 .工作时间：从年月日起至年月日止，每周至每周,每天工作小时。具体上下班时间根据甲方需要安排。2 .薪酬：基本工资为每小时元，具体根据工作表现及业绩可能有所调整。3 .薪酬支付周期：每月支付一次薪酬，支付日期为每月的日。甲方应通过银行转账等方式按时足额支付乙方工资，银行账号信息（用于工资支付）：账户名,开户行，账号o三、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为个月/年，到期自动终止。如双方有意续签，可经协商后重新签订合同。四、保险与福利1 .甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作期间的人身安全。同时，可根据实际情况为乙方购买其他必要的商业保险。2 .乙方享有国家规定的相
3、关福利待遇，如法定节假日休息权禾U（具体休息安排由甲方根据餐馆运营情况确定）。若乙方在法定节假日工作，甲方应按照国家规定支付加班工资。3 .甲方根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等。五、双方权益及义务甲方权益及义务1 .有权对乙方的工作表现进行评估，并有权按照评估结果进行合理的调整或终止合同。2 .按照合同约定及时支付乙方工资及福利待遇。3 .为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。4 .对乙方进行必要的业务培训和安全教育。乙方权益及义务1 .有权按照约定获得相应的薪酬和福利待遇。2 .遵守甲方的规章制度，服从管理，保证工作质量。3 ,爱护甲方的财产和设备，不
4、得故意损坏或私自占用。4 保守甲方的商业机密、客户信息等敏感信息，不得泄露或向他人透露。5 .在工作期间应注意自身安全，如因乙方原因导致的事故，由乙方自行承担责任;但因甲方提供的劳动条件或安全防护措施不当导致的事故，甲方应承担相应责任。六、违约责任1 .甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，如一方有违约行为，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2 .乙方在合同期限内擅自离职，应赔偿甲方因此产生的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用、因人员短缺导致的经营损失等。具体赔偿金额可根据实际情况协商确定或按照相关法律规定执行。3 .甲方未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方纠正并支付相应
5、的赔偿金。赔偿金标准可按照未支付金额的一定比例计算，或根据乙方因此遭受的实际损失确定。七、合同解除与终止1 ,合同可在双方协商一致的情况下提前解除。双方应签订书面解除协议，明确解除时间、双方权利义务的清算等事项。2 .乙方在合同期限内如有严重违反甲方规定（如多次迟到早退、旷工、偷窃财物、与客户发生严重冲突等）或失职行为（如因疏忽导致食品安全事故、造成重大财产损失等），甲方有权解除合同，且不支付任何经济补偿。3 .双方均可因不可抗力因素（如自然灾害、政策调整、疫情等导致餐馆无法正常经营）无法履行合同，经协商一致后终止合同。合同终止后，甲方应按照乙方实际工作时间支付工资。八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定L本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议应以书面形式签订，并经双方签字（盖章）确认。4 .本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（雇主）：（签字盖章）日期：年月日乙方（钟点工）：（签字）日期：年月日
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