1、照相馆道具师学徒聘用合同甲方（聘用方）：照相馆名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（学徒）：姓名：性别：身份证号码：地址:联系方式：所在学校名称（如有）：所学专业（如有）：鉴于甲方在照相馆业务领域的运营和发展需求，乙方有意向甲方学习照相馆道具师相关技能和知识，经双方友好协商，依据中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定，就乙方在甲方处进行道具师学徒事宜达成如下协议：一、实习岗位及内容(一)岗位名称与职责1 .道具收集与整理：负责根据不同拍摄主题和风格，广泛收集各类道具，包括但不限于复古风格的老物件、时尚风格的潮流单品、儿童拍摄所需的玩偶玩具等。对收集到的道具进行分类整理，建立详细的道具清单和
2、档案，便于快速查找和取用，确保道具的有序管理。2 .道具维护与保养：定期检查道具的状况，对出现损坏、磨损的道具进行及时修复和保养。掌握各类道具的材质特性和保养方法，如木质道具的防虫防潮处理、金属道具的防锈保养等，延长道具的使用寿命，保证道具在拍摄时处于良好状态。3 .道具设计与制作：在指导下，参与部分简单道具的设计与制作工作。根据拍摄需求，发挥创意，利用各类材料制作特色道具，为拍摄增添独特元素。学习道具制作的基本工艺和技巧，如手工编织、木工基础、道具涂装等。4 .拍摄现场支持：在拍摄过程中，根据摄影师和拍摄对象的需求，迅速准确地提供所需道具，并协助进行道具的布置和摆放。配合拍摄场景的变化，及时
3、更换和调整道具，确保拍摄的连贯性和流畅性。与摄影师、化妆师、灯光师等团队成员密切协作，共同营造出符合拍摄主题的完美场景。（二）实习内容要求1 .积极学习态度：乙方应始终保持积极主动的学习态度，认真听从甲方工作人员的指导，按时完成各项学习和工作任务。在学徒期间，努力提升自身的专业技能和实践经验，不断积累道具师相关的知识和技巧。2 .质量与效率并重：在道具收集、整理、维护、制作及现场支持等工作中，乙方需确保工作质量达到甲方的要求。道具的整理要规范有序，维护保养要到位，制作要精细，现场支持要及时准确。同时，要注重工作效率，避免因个人原因导致拍摄进度延误。3 .创新与协作精神：鼓励乙方在道具设计和制作
4、过程中发挥创新思维，为拍摄提供新颖独特的道具创意。积极与团队成员沟通协作，共同探讨如何通过道具更好地展现拍摄主题和风格，提升整体拍摄效果。二、实习期限（一）起始与结束时间实习期限自开始日期起至结束日期止，共计X个月。（二）特殊情况处理1 .按时到岗：乙方应按照甲方要求按时到岗实习。若乙方因特殊原因需延迟到岗，应提前X个工作日向甲方书面说明情况，经甲方同意后方可延迟。2 .时间调整：如遇特殊情况需调整实习时间或提前结束实习，乙方应提前凶个工作日向甲方提出书面申请，详细说明原因，经甲方审核同意后，双方协商确定新的实习安排。若需延长实习期，须经双方书面确认，且延长时间不得超过X个月。三、实习报酬及支
5、付方式(一)报酬标准甲方根据乙方的实习表现和工作成果，向乙方支付实习补贴。实习补贴标准为每月人民币X元。(二)支付方式甲方于每月支付日期以货币形式将上月实习补贴支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息真实有效，如有变更，应提前X个工作日书面通知甲方。四、工作时间与休息休假(一)工作时间安排乙方的工作时间原则上按照甲方的正常营业时间执行，每周工作X天，每天工作X小时。但由于照相馆业务具有一定的特殊性，在业务繁忙时期，甲方有权根据实际情况合理调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。(二)休息休假规定1 .法定节假日休息：乙方享有国家法定节假日休息的权利。如因工作需要乙方在节假日加班，甲方
6、应按照国家法律法规的规定安排乙方补休或支付相应的加班补贴。2 .带薪休假：除法定节假日外，乙方每月可享有X天的带薪休假，用于处理个人事务等。乙方应提前向甲方申请休假时间，经甲方批准后方可休假，以确保照相馆业务的正常运转。五、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利日常管理：有权对乙方进行日常管理，包括考勤管理、工作纪律管理等。对乙方在实习期间的迟到、早退、旷工等违反考勤规定的行为，以及违反工作纪律的行为，甲方有权按照内部规章制度进行相应处理。考核评估：有权对乙方的实习表现进行考核评估,考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果、专业技能提升等方面。根据考核结果，甲方有权决定是否延长乙方的实习期
7、限，或者在实习结束后是否推荐乙方正式入职。赔偿要求：在乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或实习协议约定，给甲方造成损失的情况下，有权要求乙方承担相应的赔偿责任。1.义务岗位与指导提供：按照本协议约定为乙方提供实习岗位及明确的工作内容，并安排经验丰富的道具师或工作人员为乙方提供必要的工作指导和培训I,帮助乙方提升道具师专业技能和实践能力。培训内容包括道具知识、制作工艺、维护技巧、与各部门协作等方面。报酬与福利支付：按照本协议约定向乙方支付实习补贴及提供相应的福利待遇，如工作餐补贴（如有）、交通补贴（如有）等。安全保障提供：为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在实
8、习期间的人身安全和健康。对乙方进行必要的安全培训I,告知乙方工作场所存在的安全风险及防范措施，特别是在道具制作和搬运过程中的安全注意事项。实习鉴定出具：在实习结束后，根据乙方的实习表现为乙方出具客观、真实的实习鉴定，作为乙方实习经历的证明材料，供乙方学校及未来用人单位参考。（二）乙方权利与义务1 .权利 岗位与培训要求：有权要求甲方按照本协议约定提供实习岗位及工作内容，并进行必要的工作指导和培训，以提升自身的专业技能和实践能力。 报酬与待遇获取：有权按照本协议约定获得实习补贴及享受相应待遇。 安全保障请求：在实习期间，如遇到人身安全或健康问题，有权要求甲方提供必要的帮助和保障。 意见建议提出：
9、有权对甲方的实习安排及管理提出合理意见和建议，甲方应认真听取并给予合理答复。1 .义务 法规制度遵守：遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、保密制度等。在实习期间，严格遵守甲方的工作时间安排，不得无故迟到、早退或缺勤。 工作任务履行：按照甲方的要求认真履行实习岗位职责，积极主动地完成实习工作任务，服从甲方的工作安排和管理。对待工作要保持认真负责的态度，不断提高工作效率和质量。 财产爱护责任：爰护甲方的财产，不得损坏甲方的道具、制作工具、办公用品、店铺设施及其他财物。如因乙方原因造成甲方财产损失的，乙方应承担赔偿责任。 商业秘密保守：保守甲方的商业秘密和技术秘密，
10、不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料、拍摄风格、道具设计思路、制作工艺等。在实习结束后，应将涉及甲方商业秘密和技术秘密的资料及物品及时归还甲方。 实习协议遵守：实习期间，未经甲方书面同意，乙方不得擅自离开实习岗位或终止实习协议。如乙方确因个人原因需要提前终止实习协议，应提前X个工作日向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。六、保密与知识产权(一)保密义务1 .保密范围：乙方须保守甲方商业秘密，保密义务不因实习协议的终止而失效。在实习期间及实习结束后X年内，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，包括但不限于客户名单、拍摄风格、道具设计方案
11、道具供应商信息、价格体系、运营模式等。2 .违约赔偿：若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币X元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。（二）知识产权归属实习期间，乙方因履行实习工作职责所产生的与道具相关的设计方案、创意构思、制作工艺改进等成果的知识产权归甲方所有。乙方应在成果完成后及时将相关资料和权利移交给甲方，并协助甲方办理相关的知识产权登记手续（如有）。七、实习考核（一）考核周期与内容1 .考核周期：甲方将定期对乙方的实习表现进行考核，考核周期为每凶个月一次。2 .考核内容：包括工作态度（如责任心、积极性
12、团队合作精神等）、工作能力（如道具收集整理能力、维护制作能力、现场支持能力等）、工作业绩（如完成的道具相关任务数量和质量、对拍摄效果的提升贡献等）以及对甲方规章制度的遵守情况等方面O（二）考核结果与反馈1 .考核等级：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。实习结束时，甲方将根据乙方的实习表现及考核结果为乙方出具实习鉴定。2 .反馈与改进：甲方将及时向乙方反馈考核结果，针对乙方的不足之处提出改进建议，帮助乙方提升自身能力。如乙方在实习期间的表现不符合甲方要求，甲方有权提前终止实习协议，并告知乙方学校（如有）。八、协议的变更、解除与终止（一）协议变更本协议的变更或补充需经双方协商一致，并
13、签订书面协议。变更协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）协议解除1.甲方解除情形：在实习期间，如乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本协议： 违反国家法律法规或甲方规章制度，情节严重的，如因乙方行为导致甲方遭受行政处罚、经济损失或声誉损害等。 不能胜任实习工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任的，如多次未能达到甲方要求的工作质量标准，且经过培训和指导后仍无明显改善。 擅自离岗或旷工累计达X天以上的。 泄露甲方商业秘密或技术秘密的。1.乙方解除情形：如甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本协议： 未按照本协议约定为乙方提供实习岗位及工作内容，或未进行必要的工作指导和培训I,严重影响乙
14、方实习效果的。 未按照本协议约定向乙方支付实习报酬或提供相应待遇，经乙方书面催告后在合理期限内仍未支付或提供的。 未为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，严重危害乙方人身安全和健康的。(三)协议终止实习期满或本协议约定的终止条件出现时，本协议自动终止。实习期满后，双方如无异议，可根据实际情况续签实习协议或协商乙方正式入职事宜。九、违约责任1 .双方违约赔偿：甲乙双方应严格履行本协议约定，如一方违反本协议给对方造成损失的，应承担赔偿责任。2 .乙方违规赔偿：乙方违反甲方规章制度或实习协议约定，给甲方造成经济损失的，乙方应按照甲方的相关规定承担赔偿责任。如乙方的违约行为构成
15、犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。3 .甲方违约补偿：甲方未按照本协议约定为乙方提供实习岗位、工作内容、实习报酬或其他待遇的，应按照本协议约定及时予以补足，并向乙方支付相当于应补足金额X%的违约金。如因甲方原因给乙方造成其他损失的，甲方还应承担相应的赔偿责任。十、争议解决(一)协商解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。双方应秉持诚实信用原则，积极沟通，寻求妥善解决争议的方案。(二)诉讼解决若协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议规定的其他各项义务。十一、其他条款1 .未尽事宜补充：本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2 .协议份数与生效：本协议一式三份，甲方执一份，乙方执一份，乙方所在学校留存一份（如有），自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年一月一日乙方（签字）：签订日期：年一月一日
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