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1、第 1 页 浅谈对群众路线学习的几点体会 特征码 QhcLTzKzPUIhdQQBPieJ 浅谈对群众路线学习的几点体会 群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。当前，以为 民、务实、清廉为主题的党的群众路线教育实践活动，按照 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自上而下在 全党深入开展，教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作 风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员干部思想认识进一 步提高，作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清 廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。活动开展以来，通 过学习调研、自我剖析、自我反思，使我进一步加强了党性修 养，锤炼了工作作风，主要有以下几点体
2、会。 一、传承三湾改编精神，铸就坚强过硬堡垒 看先辈故事，学先辈精神。3 月 12 日13 日，黄金埠公司 党委组织 40 名党员干部赴永新县三湾乡开展以“讲民主、强教 育、树新风”为主题的革命传统教育活动，在枫树坪前举行敬 献花篮、重温入党誓词仪式，参观了三湾改编纪念馆和革命旧 第 2 页 址，使广大党员干部受到一次思想和心灵的洗礼。 一是忆苦思甜，争做时代创业先锋。1927 年 9 月 9 日，毛 泽东亲自领导了湘赣边镜的秋收起义，由于敌强我弱和缺乏经 验，起义部队屡遭挫折，经连续作战和疲劳、饥饿、疾病的袭 扰，原来五千多人的队伍，只剩下不足千人。当时，部队没有 建立基层党组织，党不能完全
3、掌握部队，加之作战失利，连续 行军，斗争艰苦，一些意志不坚定的人开始动摇，党面临生死 考验。面对巨大困难，毛主席审时度势、总结经验教训，进行 了著名的“三湾改编” ，为建立打不垮的红一方面军积累了经验， 最终取得了革命的胜利。当前，黄金埠公司面临生产任务繁重、 安全基础不牢靠、机组可靠性不高、主要经营指标不良等诸多 急需解决的问题，但这些与革命先辈面对的困难相比，显得微 不足道，要以革命先辈为镜，向区域典型看齐，细照笃行，夯 实安全基础，做实三年对标工作，多措并举确保公司良性发展。 二是强化党建，以“支部建在连上”指导党组织建设。 1927 年 9 月 30 日，秋收部队到达三湾村，在毛泽东住
4、的“协 盛和”杂货铺里召开了前敌委会议。毛泽东首先分析了第一次 革命失败的原因在于共产党没有掌握自己的军队，提出了“党 建在连上”重大主张。 “支部建在连上”是一条极具价值的历史 第 3 页 经验。党要有自己牢固的根基，而根基在基层。 “支部建在连上” 使得基层有了坚强的政治核心，这是党团结联系群众、教育引 导群众、帮助服务群众的重要组织保证。企业党组织是领导企 业职工和谐发展的“战斗堡垒” ，切实加强公司基层党组织建设， 保持党的先进性，充分发挥公司党员的先锋模范作用，对推动 公司健康可持续发展，具有重要意义。首先，加强支部班子建 设。 “支部建在连上”使党的组织网络得到了全面延伸，使党的
5、领导牢固建立在严密的组织领导至上。随着中央坚持党要管党、 从严治党的力度进一步加大，国有企业市场化改革不断深入， 对公司支部建设提出更高要求，对此要加强各支部班子建设， 按照集团公司要求逐步配齐专职党支部书记，打造出一支团结 协作、学习氛围浓厚、运行规范、运作高效、有威信的班子队 伍。其次，加强队伍建设。 “支部建在连上”从根本加强了党员 与战士的紧密联系，强化了党员在战士中的表率作用、带头作 用。在公司艰难创业、市场转型之时，新形势、新任务、新问 题等需要有人管理、组织和调处，要使党员充分发挥先锋模范 作用，以“安全生产的引路人、挖潜增效的带动人、文明和谐 的倡导人、民主管理的促进人”四种人
6、身份，紧密联系周围职 工群众，投身公司创业发展工作中。最后，完善组织管理体系。 “支部建在连上”是党的群众路线在军队建设中的有力探索， 设立了党代表制度，从而确立了“党指挥枪”的原则，它从根 本上把握了当时党的工作重心。在当前的教育实践活动中，党 第 4 页 建的根本任务就是要围绕公司中心工作，改进工作作风，查摆 问题，创新党组织工作方法，构建管理制度和考核体系，以组 织凝聚力切实解决职工生产生活中的热点难点问题。 三是注重民主，以“官兵平等”思想开展教育实践活动。 三湾改编的另一项重要内容就是在军队内实行民主主义。实行 民主主义的具体表现是红军连以上都设立了士兵委员会，解决 存在的军阀主义作
7、风严重的问题。当前，中央针对“四风”问 题，在全党深入开展为民务实清廉为主题的党的群众路线教育 实践活动，切实密切联系群众，转变工作作风。为此，黄金埠 公司科学部署，扎实开展教育实践活动，成立生活委员会，公 司领导班子成员进一步密切联系职工，在工作生活待遇方面与 职工同吃同住，以普通党员和普通职工身份融入群众，与职工 群众打成一片。通过“四讲四看”基层宣讲、民意问卷调查、 座谈访谈、讲党课等活动，带头深入基层、深入一线，与班组 “零距离”接触，与员工“面对面”交流，多层次、多方位、 多渠道地调查了解基层的实际情况，畅通职工诉求渠道，切身 感受基层员工的冷暖。 二、对照党章“照镜子” ，查找差距
8、正己身 以党章为“镜” ，补理想信念之“钙” ，坚决克服“四风” 。 第 5 页 党章是党的根本党规和党法。认真学习和履行党章，是每个党 员必须遵守的责任和必须履行的义务。习总书记指出，认真学 习党章、严格遵守党章，是加强党的建设的一项基础性经常性 工作，也是全党同志的应尽义务和庄严责任，各级领导干部要 把学习党章作为必修课。对此，黄金埠公司党委组织观看中国 共产党党章的历程八集历史文献专题片永远的旗帜 ，学 习学习弘扬焦裕禄精神 践行“三严三实”要求读本，逐条 对照党章里面党员干部六条基本条件，严格履行党员八条义务， 以正己身。 一是学习理论。第一条:具有履行职责所需要的马克思列宁 主义、毛
9、泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表” 重要思想，带头贯彻落实科学发展观，努力用马克思主义的立 场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、 讲正气，经得起各种风浪的考验。为此，我认真学习习近平总 书记系列讲话精神、党的十八届三中全会精神和十八届中纪委 三次全会精神及规定学习内容，带头践行群众路线，努力用马 克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学 习、讲政治、讲正气，夯实理论思想基础。 二是坚定信念。第二条：具有共产主义远大理想和中国特 色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政 第 6 页 策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦
10、 创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的 实绩。为此，我牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主 义坚定信念，树立正确业绩观，求真务实做好自身工作，克服 当前一切困难，实现公司逆境突围，促使生产工作持续向好发 展。 三是求真务实。第三条：坚持解放思想，实事求是，与时 俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本 地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话， 办实事，求实效，反对形式主义。为此，稳步开展教育实践活 动，坚决反对形式主义，深入一线认真调查研究，把党的方针、 政策和公司的实际相结合，卓有成效地开展工作，重点查摆自 身存在问题，查摆管理短板，解决职工
11、关心的热点难点和经营 管理瓶颈问题，学习弘扬焦裕禄同志凡事探求就里、 “吃别人嚼 过的馍没味道”的求实作风，认真践行“三严三实” ，努力做焦 裕禄式的好党员、好干部。 四是强化能力。第四条：有强烈的革命事业心和政治责任 感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专 业知识。作为政工人员，认真学习弘扬焦裕禄同志“敢教日月 换新天” 、 “革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，学习党 第 7 页 务管理知识和文化知识，为实践提供强力的智力支持，指导实 践；以实践积累工作经验，提升理论，培养强烈的上进心和责 任感，时常对实践和理论进行双重反省，从而实现理论和实践 的相互靠拢，做好各项工作。
12、 五是廉洁自律。第五条：正确行使人民赋予的权力，坚持原则， 依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切 联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和 监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，做到自重、 自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求 私利的不正之风。为此，深入学习弘扬焦裕禄同志艰苦朴素、 廉洁奉公、 “任何时候都不搞特殊化”的道德情操，把“三严三 实”作为党员领导干部党性修养的一把尺子，把焦裕禄精神作 为一面镜子，从里到外、从上到下反复照一照自己，深入查摆 自己“四风”方面存在的突出问题，努力向焦裕禄同志看齐， 在深学、细照、笃行上下功夫，以实
13、际行动践行焦裕禄精神， 永葆人民公仆的本色。 六是讲求民主。第六条：坚持和维护党的民主集中制，有 民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不 同意见的同志一道工作。为此，我团结同事，严格执行“三重 一大”制度，组织开展好民主生活会。深化民主管理，加强群 众监督，协调利益矛盾，做到运作制度化，公开重点化，讲求 第 8 页 实效化。把厂务公开民主管理工作与企业管理、提高效益相结 合，提高企业竞争力；与安全、质量、标准化管理组结合，提 升企业管理水平；与企业领导人员管理工作相结合，进一步落 实民主参与和民主监督，坚持抓好职工关心的热点、企业管理 的重点和廉政建设的焦点。 三、认真学习领会
14、十八大三中全会精神，结合实际推进工作 3 月中下旬，按照集团公司党的群众路线教育实践活动领 导小组办公室扩展培训范围的要求，黄金埠公司组织公司领导 班子成员及中层干部及以上人员分两批参加了集团公司“学习 贯彻习近平总书记系列讲话精神和党的十八届三中全会精神” 集中培训，并围绕“改进作风怎么办，群众路线怎么走，五篇 怎么做，六个坚持怎么抓”这个主题进行了思考。 一是准确把握新起点全面深化改革的本质要义。党的十八 届三中全会研究全面深化改革问题并作出决定，明确指出要深 化电力市场化改革，势必要“实行网运分开、放开竞争性业务， 推进公共资源配置市场化” 。这就要按照扎实做好“五篇”的总 体部署，紧扣
15、市场化运作方向，更加注重质量效益，坚定不移 走内涵式发展道路。以创建“本质安全型”企业和“红”色党 建为抓手，以人为本，建立健全人才引进和激励机制，加大政 第 9 页 策宣贯力度，转变职工生产经营理念，树立职工市场意识，增 强企业凝聚力。强化内功，低成本竞争求发展，抓紧抓好电力、 煤炭、资金三大市场，深入挖潜增效，围绕三年对标工作提升 公司竞争力，切实增强公司市场“免疫力” 。 二是以开展教育实践活动为重点加强作风建设。在深化经 济改革及电力体制改革宏观条件下，为积极促进公司稳步发展 提供组织保证和思想保证，必须加强党建基础工作，整体推进 公司党建和思想政治工作的发展。在集团公司和江西公司党组
16、 指导下，对改革精神宣贯到位，找出应对市场变化的对策，为 公司应对改革带来的影响提供思想保证。面对新一轮深化改革， 作为基层企业，直接面对改革带来的具体问题，以及这些问题 带出的党建方面新问题，这要求领导干部用实际行动践行宗旨 意识，把眼睛往“下”看、身子往“下”沉、劲头往“下”使， 掌握了解职工群众的所思所盼，征求各方意见，真正做到把问 题找准、把现象摸透，恪守为民之责，解民难、排民忧、顺民 意，面对电力市场化改革，做到即知即改、立行立改，克服公 司暂时存在的困难，构建起公司持续发展的大好格局。 三是全线发力练好“七个强化”硬功助推“双提升” 。面对 当前公司内部存在的诸多问题，黄金埠公司必
17、须深入宣贯十八 大三中全会、集团公司“双提升”座谈会和江西公司“六个坚 第 10 页 持” 、 “六实”精神，围绕“七个强化” ，科学制定实施“5+1” 目标责任制考核制度，构建全方位量化考核管理模式。强化安 全管理，提高设备可靠性，深入开展能效对标工作，尽快缩小 能耗指标差距，适应新的排放标准，实现清洁环保运行。强化 市场营销，做好开源工作，科学争取发电计划，提高机组负荷 率，减少扣罚电量，积极应对大用户直供电政策。强化燃料管 理，加强煤炭市场分析研判水平，加速推动实现铁路、水路、 公路三位一体燃料供应布局，合理控制煤炭库存，细化配煤掺 烧，做好煤场管理，降低热值差和储损，规范燃料成本核算， 摘掉采购标单区域“第一”帽子。强化资金管控，紧跟市场政 策变化，积极开展科学理财，实现规范有序经营。强化企业管 理，健全完善绩效考核制度，进一步激发队伍活力；综合运用 监察和审计手段，切实防范企业风险；健全完善法律工作体系， 提高依法治企能力。强化人力资源管理，进一步做好教育培训 工作，提高员工队伍素质；优化公司人力资源，大力培育各类 人才，千方百计保持员工队伍稳定。强化物资管理，规范采购 流程，杜绝浪费和廉政风险；强化库存管理，切实做到规范高 效。