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1、第 1 页 建筑农民工劳务合同1 特征码 wkJBDFmgSRHNPVzatYOv 甲方（用人单位）全称： 法定代表人： 单位地址： 委托代理人： 本市（县、区）办公地址： 乙方（劳动者）姓名： 居民身份证号码： 户籍所在地： 省（自治区、市） 市 县（区） 乡（镇） 村（街） 本市（县、区）住址： 根据中华人民共和国劳动法 、 浙江省劳动合同办法 等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立 本合同。 一、合同期限 第一条 本合同期限为（从下列 a、b 中选择） a.有固定期限的劳动合同。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止； b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约
2、定 第 2 页 为： 第二条 试用期约定为（从下列 a、b 中选择） a.无试用期； b.试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 二、劳动岗位和工作内容 第三条 甲方安排乙方从事工种（岗位）根据生产经营的需 要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作 岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。 三、劳动报酬 第四条 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方 工资标准为（从下列 a、b、c 中选择；无论采用何种标准，每 月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准） a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥ 元（人民币 大写： ） ； b.按工日工资标准（1 工
3、日=8 工时）根据乙方实际工作时 间计算劳动报酬，每工日工资为￥ 元（人民币大写： ） ； c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为： 第五条 甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方 保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员， 对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在记工考勤卡上 予以记录；甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的 记录进行审核、确认。 第 3 页 第六条 对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按 每天 ￥元（人民币大写：）的标准计算误工费，列入当月工资 支付给乙方。 第七条 工资按月支付，具体支付、结算方式为 （从下列 a、b 中选择；无论
4、采用何种支付、结算方式，每 月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准） a、每月 日前结算付清上月工资； b.每月 日前支付￥ 元（人民币大写： ） ，余款按如下约 定结算支付： 第八条 工资发放方式为（从下列 a、b 中选择） a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资 发放均通过此账户进行； b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份 证原件领取并签名确认。 四、工作时间 第九条 工作时间为（从下列 a、b 中选择） a.人实行标准工时制。乙方每天工作 8 小时，每周工作 4 小时，休息 2 天。 b.甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算 工时工作
5、制等其他工作和休息办法，并报劳动部门备案。甲方 应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作 和休息时间。 第 4 页 五、社会保险和福利待遇 第十条 甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险 费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定 执行，具体如下： 六、劳动保护 第十一条 甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相 关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工 具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行 健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。 第十二条 甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从 事特种作业的必须经过专门培训并
6、取得特种作业资格后持证上 岗。 第十三条 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、 公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现 场要符合建筑施工现场环境与卫生标准 （jcj146-24） 第十四条 乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施 工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对 甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。 七、劳动纪律 第十五条 甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙 方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙 第 5 页 方。乙方应严格遵 遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 八、本合同的解除、变更、终止 第
7、十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。 第十七条 有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同： 1.乙方在试用期间被证明不符合招用条件的； 2.乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况 证明的； 3.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的； 4.乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改 的； 5.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 6.乙方被依法追究刑事责任的。 第十八条 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除 本合同： 1.在试用期内的； 2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳 第 6 页 动的； 3.甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的； 4.甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。 第十九条 有下列情况之一的，劳动合同终止： 1.固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再 续订的； 2.以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。 第二十条 本合同解除或终止之日起 5 日内，甲方要与乙方 进行工资结算，并一次性付清所有未发放工资。