【演讲稿】-公司用户服务部副经理竞聘演讲竞职演讲.docx

上传人:小小飞 文档编号:659752 上传时间:2018-11-22 格式:DOCX 页数:3 大小:17.46KB
返回 下载 相关 举报
【演讲稿】-公司用户服务部副经理竞聘演讲竞职演讲.docx_第1页
第1页 / 共3页
【演讲稿】-公司用户服务部副经理竞聘演讲竞职演讲.docx_第2页
第2页 / 共3页
亲,该文档总共3页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《【演讲稿】-公司用户服务部副经理竞聘演讲竞职演讲.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【演讲稿】-公司用户服务部副经理竞聘演讲竞职演讲.docx(3页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 *公司用户服务部副经理竞聘演讲竞职演讲 特征码 uIjMXaNbboltvuYmYHQe 给 我 一 次 机 会 尊敬的各位领导、各位评委: 我报名的竞争职位是用户服务部副经理。从心里来说,我非常 希望得到这个机会,因为我渴望在华油公司服务事业上能有更 大的用武之地。我认为我的条件符合用户服务部副经理职位要 求。我具有较高的文化水平、年富力强、经验丰富;我多年来 一直从事管理工作,具有较高的协调能力和管理水平;我熟悉 用户服务部的工作业务,在用户服务部的几年工作取得了有目 共睹的成绩。当然,成绩的取得主要归功于上级的领导和同事 的支持。对于我,更增添了成熟的经验。所有这些,给了我今

2、 天参加职位竞争的信心。我相信,给我机会,我就能再创辉煌! 用户服务部在华油公司来说,是一个窗口部门,在接待用户, 开展业务,协调关系,化解矛盾等方面发挥着重要作用。我认 为,服务部的工作,归纳起来就是协调人的关系和做好事务性 工作。接待、咨询、受理投诉等都属协调关系范筹。应热情服 务,做到以诚相待、以心换心;要体现以人为本、客户至上。 所谓“金杯银杯不如用户的口碑” ,要靠一点一滴的细致工作赢 第 2 页 得客户信赖,在客户心中树立“华油服务”优质品牌。做销售、 安装、维修等事务性工作时。首先要诚信守时,做到一诺千金; 其次工作要细致、严谨,处处为客户着想,时时将安全记心; 最后,要能吃苦,

3、要有奉献精神,这样通过高质量的工作,赢 取用户最大的满意。 重要的工作岗位,激励人去奋斗,去创造成绩,成就辉煌。我 希望通过竞聘,在这一岗位上做出一番成绩,实现我的理想, 那就是“服务用户、奉献华油” 。如果竞聘成功,我将全身心投 入工作中去,将工作做得更出色。我的工作思路是:全力协助 部门经理工作,倡导耐心、细心、用心服务,让用户安心、放 心、舒心;以人为本,以客户为中心,打造华油优质服务品牌。 首先,推进部门工作的制度化、规范化、程序化。要进一步建 立健全各项规章制度,并落实制度的监督执行,用先进制度促 进部门工作。要进一步规范工作人员职责,做到人定职、岗定 责,事事有人管、处处讲规范。要

4、发挥激励机制作用,破除 “步子不快天天走,成绩不大年年有”思想,使部门工作人员 不断超越,更好地发挥效能。 其次,亮化窗口形象,提升服务水平。通过学习培训,进一步 提高部门工作人员素质,提升业务能力,特别是使“用户是上 帝”思想深入人心。强化服务意识,从着装、语言、举止各方 面进一步规范,树立良好形象,形成“人人都是华油形象,个 第 3 页 个展现华油风采”意识,工作中做到诚心诚意为用户办事,尽 心尽力为用户解难。通过不懈努力,打造华油服务品牌。 再次,活跃部门工作,凝聚人员思想。部门工作成绩的取得离 不开全体成员的共同努力,特别在用户服务部这个部门,更要 讲敬业、讲协作、讲奉献。要创新工作形

5、式,激活工作人员动 力,提升整体工作效能。通过科学考核、业务竞赛,使部门有 新气象、作风有新转变、素质有新提高、工作有新亮点。通过 工会活动、谈心活动使大家思想同心、目标同向;通过化解工 作间矛盾、关心工作人员生活,把全体成员的智慧凝聚起来, 把全体成员的积极性调动起来,将部门建成一个富有活力、富 有凝聚力、富有创造力的团队。 尊敬的各位领导、各位评委,理想召唤人去奋斗,事业激励人 去创造, 。记得古希腊科学家阿基米德说过:给我一个支点,我 可以撬动整个地球。那么,在今天,在这个竞争上岗演讲台上, 我,一名以华油公司为自豪的普通员工,想大声说:给我一次 机会,我将与同仁一道,携手共创华油服务事业的辉煌! 谢谢大家!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 演讲致辞


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1