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1、第 1 页 20XX 鸡年企业年会领导致辞 特征码 qtBTWCTxjZRXGfBXOnbS 20XX鸡年企业年会领导致辞 1 尊敬的各位领导，各位同仁： 大家上午好! 很荣幸参加这次座谈会，有机会和其他优秀企业学习、交 流，同时利用这个机会，我也把山东世达物流的发展情况和一 些想法，向各位领导作一下汇报，请各位领导、同仁多提宝贵 意见。 山东世达物流于 20XX年下半年开工建设，项目总投资 7.2 亿元，规划占地面积 1000亩，经营业务包括仓储下站、剪切加 工、质押监管、零散交易、电子交易、行业资讯和商务办公等。 山东世达物流立足于潍坊及周边区域经济能量巨大、机械制造 业繁荣、钢材需求量大
2、的实际，选址地理位置优越、交通便利 的坊子区，依托区委、区 zf制定的积极的优惠政策和良好的发 展软环境，发挥区位辐射能力、配套设施完善和经营理念先进 的优势，将建成我国北方规模最大、服务最全的综合型钢铁物 流中心。项目建成后，预计吸引入驻客户 500多家，实现钢材 年流通量 400多万吨，加工量 150万吨，提供就业岗位 3000多 个，拥有良好的经济和社会效益，20XX 年列入山东省重点建设 第 2 页 项目，20XX 年列入山东省服务业重点扶持项目，同时还是国家 行业协会理事会员单位，国家 AAA级物流企业，也是我市钢铁 物流行业中唯一的 AAA级物流企业。 项目建设以来本着“边建设，边
3、经营”的原则，仓储下站、 剪切加工业务先期展开，先后承接了中石油西气东输天然气管 道仓储下站、国家电网线架运输等业务，并与多家钢厂、经销 商签署合作协议开展业务，近期又与福田模具、凯马汽车等终 端用户合作、做好原材料下站、加工和配送服务。到 20XX年年 底，全年共完成仓储下站量 60多万吨，钢材开平加工 5万多吨， 随着配套设施陆续投入使用，现代化管理和服务理念到位，整 个物流中心初具规模，行业美誉度和社会知名度良好，为下一 步快速发展奠定了良好基础。企业座谈会发言稿国家推行钢铁、 物流等产业振兴规划以来，钢铁物流企业，肩负着产业经济 “调结构、促发展”的重任，快速发展刻不容缓。20XX 年
4、，一 方面我们将继续完善配套设施建设，确保商务办公区、零散交 易区以及剩余吊装、加工设备尽早投入使用，加快经营发展。 特别是去年 12月初，新的市区交通管制范围推行，为下一步大 宗商品物流集散发展规划指明了方向，山东世达物流北靠南禁 行道路，近邻潍莱高速入口，面临 206国道，区位优势进一步 提升，近期业务招商和市场招租情况较为顺利，预计明年业务 量将有大幅提升，20XX 年预计完成仓储量 120多万吨，订单加 工量 40多万吨。另一方面，我们不断做好业务推广和运营，把 第 3 页 钢铁物流服务的新概念、新思想不断引入、推广，做到“别人 没有我们有，大家都有我做精” 。通过自我完善和发展，不
5、仅仅从外延上做好钢厂和终端用户的桥梁，还要不断丰富内涵， 延伸到物流融资、行情资讯、电子商务以及期货交割等领域的 服务，打造完整的产业供应链，实现规模化、信息化、多元化、 现代化四位一体，建设成一家兼容现货、网上两个交易模式， 服务全面、设施一流大型现代化钢铁物流中心。 当然，一个成熟的物流园区，置身于市场需求，服务于经 济发展，涉及面广，政策性强，更离不开 zf的大力支持。项目 建设以来，市、区两级党委、zf 领导和部门都给予了很多的关 心和支持，多位领导百忙中亲临园区点评、指导，帮助研究、 制定有关政策，借此机会，我们也表示衷心的感谢!希望各位领 导一如既往的支持我们，指导、帮助我们早日把
6、项目做大做强， 尽早发挥其经济和社会效益。 欢迎各位领导多来公司检查指导工作，谢谢大家! 20XX 鸡年企业年会领导致辞 2 大家晚上好! 岁月如歌，跋涉似舞。20*年，XX 又走过了不平凡的一年。 20*年，在世界经济发展速度明显放缓的一年，是我们 XX人挑 战自我、超越自我的一年。今天的年终总结表彰大会事实上就 是荣华兴业的一次盛大阅兵。在这里，我要真诚地向各位合作 伙伴，机关领导，向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬 第 4 页 意，并再次感谢大家的支持和帮助! 下面我将总结 20*年，展望 20*年： 齐心协力、同舟共济、持续创新、迎接挑战，扩大 XX版图 20*年年初我们定下了“提
7、高素质，提高质量，提高效率， 提高覆盖面”的四提目标，面对日益变幻激烈的市场风云，XX 人迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头，在市场的波涛 中歌唱，在竞争的刀锋上舞蹈。用行动，谱写了一首首赞歌。 大家紧紧围绕着战略部署，以与时俱进的市场开拓、无微不至 的服务，赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏，我 们终于不负众望： 在原有公司文化基础上，重新定位公司，建立 XX企业员 工基金，用以表彰优秀员工以及帮助有困难员工，并且由设计 部组织策划的荣华企业内刊也同步进行，让每一位荣华人因企 业而感到自豪，将企业当作自己的另一个家! 引进德国全新海德堡 6+1印刷机器，将印刷质量提升到 一个新的
8、高度，在色彩上得到更大的完善，在纸张的选用上更 是精细化，采取优胜劣汰，保留最优质的纸张供应商，保证为 客户做的产品物超所值! 重新制定员工劳动分配方案，重新规划老带新方案，尽 最大努力发挥每一位员工的优势，经过一年的努力，产能较之 201x年提高了 65%。 20*年，公司以北京、上海两地为中心点，实现扩散式 第 5 页 发展，在北方，成立以北京为圆点，天津、石家庄为两翼;在南 方，成立以上海为圆点，苏州、无锡为两翼的拓展布控，成功 实现了公司前进发展战略三步走的第一步。 目标的实现离不开广大顾客和合作伙伴的信赖与厚爱，离 不开 XX人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理，我深深 的被全体
9、员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动， 如我们北京工厂的海德堡机器的机长李 XX，不过是 20多岁的 小伙子，可是与 XX印刷机的联手却已有 9年的时间。每一次的 机器保养，必定能够看到这个小伙子的身影，从一个初中还没 毕业就出来打工的孩子，到现在对机器的熟练度不差于一个专 业的人士。总经理助理助理兼人事部经理王 XX，为公司挖掘出 数位人才;配送中心的全体员工，经常加班加点工作，几万件货 物都是自己扛上楼等等，还有许许多多令我万分感动的员工， 他们用自己的实际行动，在荣华兴业这个舞台谱写着自己精彩 的人生。演讲稿 山不厌高，海不厌深。事业的发展与管理的进步又相互依 托、休戚与共。我们
10、深知管理的重要性。20*年，我们建立竞 争机制，加大员工责任心的培养力度，让敢于承担责任的员工 主动跳出来，形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围， 天津分公司负责人万 XX就是在员工内部竞争中产生;加强“每 月之星”的评选工作，充分调动员工的积极性，XX 总厂员工宋 XX就先后获得 4次每月之星奖，XX 分公司吴 XX、田 XX等人先 第 6 页 后获得 3次该称号，员工里有 100多人次获得每月之星的称号; 在积极应对市场竞争的前提下，我们苦练内功，创新并完善制 度，制定适合公司发展的员工手册，规范了公司管理，做到有 法可依;成立内控部，加强公司对各部的监管工作，提高运作效 率和市场反应
11、能力;坚持“以人为本” ，加大培训力度，每月定 期组织员工培训，邀请知名培训公司对全体员工进行培训。为 了加大学习创新力度，我们多次派遣中层干部去深圳、广州和 东莞学习，使人力资本不断增值，形成员工与企业共同成长的 喜人局面;加强企业文化的建设，使企业文化成为大家的共同信 仰和精神家园，成为企业可持续发展的动力之源。加强团队建 设，建立起一支能够把握大局、驾驭市场、充满活力的管理队 伍。 20*年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，XX 先 后取得了与摩托罗拉、西安杨森、融科、XX 医学论坛报、BMJ 英国医学杂志社、交通大学的再次续约,并且获得与英格索兰、 北京现代、上海通用集团的首次合作等振奋人心的重大突破;在 经济发展速度明显放缓的 20*，公司各项经济指标比往年均有 了较大增长这些令人欣喜和振奋的成绩证明：我们的战略 是清晰的，定位是准确的，决策也是正确的;通过这些成绩，我 们看到了一个充满生机和活力的新荣华。 在这里，感谢一年来全体荣华兴业人的不懈努力!祝我们的 第 7 页 广大客户在新的一年里身体健康!事业顺利!生意兴隆!20*年， 是 XX与广大客户共同进步、合作愉快的一年，是 XX与许许多 多的新老朋友携手共进、增进友谊的一年。祝所有的新老朋友 们在 20*年，大展鸿图!事业有成!身体健康!家庭幸福!