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1、第 1 页 医药零售部运营经理竞聘演讲稿精选1 特征码 pDonJzrlfEcpEnrBndbW 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好! 很高兴能够在这里，参加今天的岗位竞聘会，我 竞聘的第一岗位是营运部的“部门经理”一职和第二岗位“总 经理助理“一职。首先，非常高兴看到在张总和杜姐领导下我 们 XXXX 的人力资源工作又上一个新的台阶，为我们每一位员工， 提供这次展示自我、参与竞争的机会。相信通过这次竞聘， XXXX 每个岗位都能做到人人合乎其岗，人人所尽其责，对于我 来说,我十分珍惜这样一次难得的机会，下面我来介绍一下个人 的一些情况、对 XX 的认识以及在 XX 的定位，和工作思路和具 体
2、措施;同时，我将乐意地接受各位领导和评委的评判和指导。 个人基本情况 毕业于 xx 大学计算机信息管理专业，毕业后进入 xx 财务 软件公司从事财务软件开发工作，之后进入 xx 软件公司北京公 司从事 ERP 软件实施工作，在此期间实施山东 XX 商股份有限公 司的商业 ERP 软件、天津 XX 商厦 ERP 软件和天津津南区 XX 商 厦 ERP 软件以及天津 XX 牙膏的财务软件等一系列的软件，其中 学到很多商业流程控制的知识，2003 年 3 月份我加入 XXXX，深 第 2 页 入业务的内部学习医药流通甚至到批发各环节的流程和运作情 况，从加入公司我默默无闻的配合各部门展开了一系列的工
3、作， 同时加强了自己在流通理论方面的学习，提高管理能力。 对 XX 的一些理解 进入 XX 已经将近 5 年时间，经历 XX 风雨缥缈的日子，感 受着 XX 这五年来的痛苦和酸楚，我在这里不能不说 XXXX 这 5 年来可以说是历经坎坷，内部管理硬件没有到位，外部市场环 境混乱，XXXX 面对这残酷的局势，但是 XXXX 人依然走过这段 风雨历程，几经变化和改革，XXXX 走到风潮浪尖上，我们没有 退路，只有前进。目前 XXXX 面临的形势：商品线还不很完备、 采购成本控制还不是很到位、门店营销力度不强、XX 这个品牌 的形象没有树立起来和影响力在天津还不够大，规模仅仅 12 家 店难成气候，
4、这也是 XXXX 每一届领导头疼的问题，20XX 年加 入国药 XX 以来，国药 XX 对天津各方面的支持，给 XXXX 带来无 限生机和活力，以上的困惑也在逐步消融，但我们现在又面临 着一个艰难的转换：区域连锁管理模式和一个集团化连锁管理 观念的转变，这种观念和以上的困惑对制约 XX 的发展影响相 当大，如果我们观念得不到改变，我们就很难利用国药 XX 给我 们带来的优势，并且会加大内耗的结果，这种情况比以上的困 惑带来结果更可怕，因此 XXXX 要想发展壮大，必须顺应国药改 革大趋势(集团化经营，差异化管理，追求规模效应，统一采购 带来低成本效应)，利用国药 XX 资金优势、管理优势，采购
5、优 第 3 页 势，实现 XXXX 规模效应、商品线改造、提升品牌形象和营销力 度，真正提搞 XX 在天津综合竞争力。XXXX 遇到这次可以说是 千载难逢的发展壮大的机会，如果与此失之交臂，XXXX 的明天， 还需要多少年才能有所起色，因此我们要多一些挑战，多一些 激情，共同克服困难，实现 XX 的发展，希望我们 XXXX 明天会 更美好! 我在 XX 的定位 XX 是一个医药零售业态。我喜欢零售业，虽然她没有什么 技术含量，但是他充满挑战和风险，很多市场不确定的因素让 我感到欣喜若狂，我的目标就是要在未来的 10 年，把自己锻 炼成为一个医药供应链控制的行家，这是一个艰巨的目标，XX 为我提
6、供一个这样的平台，我在努力的做好我的本职工作的同 时，积极的研究医药供应链上各环节的控制模式，同时把自己 学到的东西溶入到公司的发展中去,一个人的目标只有和公司的 目标相匹配的时候，才能实现一个公司该岗位的效益最大化。 因此合适的岗位上放上合适的人，我认为我是营运部经理的合 适人选，相信在这个岗位上我能发挥自己的特长，也希望我的 目标和公司的长远发展走在一个光明的大道上。至于总经理助 理一职，从张总的提名到现在，我一直在思考这个岗位对我和 公司来说的意义，首先她没有岗位的职责，没有具体的事务， 因此我一直不敢说我适合此岗位，同时也招来很多不必要的麻 烦和困惑，为此我也希望各位领导，各位评委能够
7、给出这一职 第 4 页 位的具体的职责和管理的具体事务，我相信我会有一个明确答 案，并且在我的能力范围内，做好本岗!别的我都不想多说，做 是很关键，业绩才是最好的证明。 我的工作思路 事为先，人为重，我想不管心情是多么的糟糕，但对于工 作不能丝毫的马虎，不要把个人的感情带入到工作中去，在其 位，谋其职，在其职，谋其责，因此我不喜欢说怎么怎么对公 司负责任，对工作的负责，就是对自己负责任，对所在的岗位 负责任 ，也就是对你的明天负责任。如果一个人对自己都不责 任，谈不上对公司负责任，因此在我的团队里，当然包括我自 己，希望能做到以一种开放的心态去对待工作，在一天岗，担 担负起一天的责任，如果有更明确的未来，支持你远飞，在岗 一天，就要发挥你最大的能量，否则就是在浪费生命!因此我严 格要求自己不要夸夸其谈，认真做事，不管怎么变化，做好自 己本职岗位，对自己负责，就是对 XX 最大负责任，带着高度的 责任感去工作吧，相信最大的收益者是我们自己同时也是我们 的公司。 对于营运部的工作，我想主要开展做好对应上海营运部各 第 5 页 方面数据上报工作，和 XXXX 运营分析，同时加强信息部门的管 理工作! 祝愿 XXXX 的明天更加美好! 我的演讲完毕，谢谢大家!