【合同范文】教育合同-博士后研究人员工作协议书(非在职定向博士后).docx

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1、第 1 页 教育合同:博士后研究人员工作协议书(非在职定向 博士后) 特征码 JaGYMmixyWOMiCLLKYjV _博士后流动站(甲方)接受_大学(学院、 研究所)博士学位获得者_(乙方)为博士后研究人员, 合作导师_。为了明确各自的责任、权利和义务,维护 双方的合法权益,特签订如下协议: 一、甲方根据_对乙方实行管理;乙方在站期间应 自觉遵守甲方的各项规章制度,主动接受甲方的管理,积极参 加甲方组织的有关科研活动。 二、甲方为乙方提供必要的工作条件。有关科研项目(课题) 、 计划在力求结合甲方项目和研究方向的前提下,由乙方与合作 导师、指导小组共同商定。乙方在合作导师和指导小组的指导

2、下开展科学研究,并根据甲方的要求,定期报告博士后研究工 作的进展情况。乙方在站期间完成的科研成果的第一署名单位 应是_。 三、乙方应按商定的研究计划开展工作。因特殊原因需改变研 究计划者,须征得合作导师的同意,并报甲方主管部门备案。 四、乙方在站期间的表现不适于继续进行博士后研究工作,或 有正当理由申请退站的,甲方应劝其退站或准予退站。 第 2 页 五、甲方根据国家有关规定和_为乙方提供博士后 租赁住房一套;并根据乙方的要求,为其配偶(必须是国家正 式职工) 、子女积极联系借调、入学(托)事宜。 六、乙方在站期间的博士后日常经费为每年_元人民币。 乙方并可根据中国博士后科学基金资助条例申请科学

3、基金 资助金,有突出贡献者经审批可获得相应的奖励基金的奖励。 博士后日常经费和科学基金资助金的管理使用办法执行 _和中国博士后科学基金资助条例中的有关条 款。 七、乙方在站期间,其行政、工资、组织关系按_在职 人员管理,甲方每月发给乙方_元的补贴(每年 _个月) ;乙方的工资、补贴从博士后日常经费中支付。 八、甲方受乙方出站后工作单位的委托,根据全国博士后管理 委员会关于博士后研究人员专业技术职务评审和任职的原则 意见 ,参照_评定高级专业技术职务任职资格的要求, 受理乙方相应的高级专业技术职务任职资格的评审。 九、根据博士后研究工作的需要,经审批,乙方在站期间可出 国参加学术会议或短期学术交

4、流活动(一般不超过三个月) 。 十、乙方进站时间为_年_月_日,工 作期(两年)满后应按时出站。若未按时完成研究工作,乙方 应提出书面申请,经甲方主管部门报请全国博士后管理委员会 第 3 页 批准,可适当延长出站时间,但延长期限最长不得超过 _年。延长期间乙方的工资及补贴由甲方根据 _负责解决。 十一、乙方工作期满出站前,应根据甲方的要求,举行博士后 出站报告会,并根据_提交博士后研究工作报告、 研究成果及其目录等有关书面材料。甲方应对其学术水平、业 务能力及科研成果进行全面考核,提出评价意见。甲方主管部 门负责对乙方的出站材料进行审核,并报送全国博士后管理委 员会办公室审批。乙方被批准出站后,应及时办理离校手续。 十二、乙方工作期满就业实行双向选择,自主择业(已同有关 用人单位签订协议者,按协议就业) 。 十三、本协议一式_份,甲方所在院(系) 、合作导师、 主管部门和乙方各执_份。 甲方(盖章):_ 乙方(签字): _ 负责人(签字):_ _年_月_日 _年_ 月_日 合作导师(签字):_ _年_月_日 第 4 页

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