五查五看个人自查报告优秀范文.docx

1、五查五看个人自查报告优秀范文根据上级单位/组织名称关于开展“五查五看专项活动的部署和要求，本人聚焦核心问题，紧密联系个人的思想实际、工作实际和作风实际，深入进行了自我剖析和对照检查。现就个人在五查五看”方面存在的问题、原因分析及整改措施报告如下：一、查思想，看政治意识是否坚定（一）存在问题：1 .理论武装的深度和系统性有待加强。虽然能够按时参加集体学习，完成规定动作，但在利用“碎片化时间自觉、主动、深入地学习党的创新理论，特别是关于新时代坚持和发展中国特色社会主义的最新论述方面还不够，对其核心要义和精神实质的把握还需进一步深化。2 .政治敏锐性和政治鉴别力有待提高。对社会上存在的一些错误思潮和

2、言论，有时未能第一时间从政治高度进行深刻辨析和坚决抵制，警惕性不足。3 .运用理论指导实践的转化率不高。在将学习成果转化为谋划工作思路、解决实际难题、推动改革发展的具体能力方面，还存在学用脱节的现象，两张皮”问题在部分工作中仍有体现。（二）主要表现：L参加政治理论学习时，满足于听过看过，缺乏深层次思考和感悟交流。4 .对一些复杂敏感问题，有时存在事不关己高高挂起的想法，未能旗帜鲜明地亮明观点。5 .在推进分管工作中，习惯于凭经验办事，运用新理论新思想开拓创新不足。（三）原因分析：L思想认识不够到位，未能充分认识到持续深化理论学习对坚定理想信念、保持政治清醒的极端重要性。6 .学深悟透、融会贯通

3、的韧劲不足，满足于浅尝辄止。7 .理论联系实际的主动性、创造性不强。二、查工作，看履职尽责是否到位（一）存在问题：L攻坚克难的锐气有所减退。面对工作中的一些历史遗留问题和硬骨头，有时存在畏难情绪和求稳心态，缺乏逢山开路、遇水架桥的闯劲和担当。2 .工作标准不够高。满足于完成任务、不出差错，但追求卓越、精益求精、争创一流的意识不强，工作特色亮点不多。3 .工作的前瞻性和系统性有待提升。在谋划工作时，对长远发展的战略性思考不够充分，对潜在风险和挑战的预见性、前瞻性不足；有时局限于眼前任务，缺乏“一盘棋的整体协调观。（二）主要表现：L对难度大的项目或课题，有时倾向于选择相对容易的路径，攻坚突破的决心

4、不足。4 .工作汇报材料中创新性见解不多，习惯于完成规定动作。5 .部门间协同联动时，主动沟通协调的意识和能力需进一步加强。（三）原因分析：L进取精神下滑，担当作为的精气神有所松懈。6 .对标先进、比学赶超的意识不浓，安于现状。7 .系统思维和战略眼光培养不够。三、查作风，看宗旨意识是否牢固（一）存在问题：1 .密切联系群众不够深入。深入基层一线调研的频率和深度不足，有时“身入但“心至不够，未能真正倾听最前沿的声音，掌握第一手资料不够全面。服务群众的主动性、精细化程度有待提高。2 .存在一定的形式主义倾向。有时过于强调留痕管理、会议效率不高；文件材料有时追求词句工整，但在解决实际问题上着力不够

5、3 .艰苦奋斗精神有所淡化。面对物质条件改善，偶尔滋长图安逸的思想，艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所滑坡。（二）主要表现：1 .下基层调研有时安排过于紧凑，“走马观花式了解情况多，蹲点调研、解剖麻雀”式研究少。2 .对群众反映的问题，有时回复程式化多，解决措施不够精准具体。3 .对工作中的一些浪费现象提醒、制止不够及时。（三）原因分析：L全心全意为人民服务的根本宗旨树立得不够牢固。4 .对形式主义、官僚主义的危害性认识不足，未能时刻保持警醒。5 .缺乏长期艰苦奋斗的思想准备。四、查纪律，看规矩意识是否严明（一）存在问题：L纪律规矩的“内化于心、外化于行仍有差距。在遵守组织纪律、工作纪律、生活纪律

6、方面，虽然能守住底线，但距离高标准、严要求尚有提升空间，如有时存在只要不触碰红线即可的想法。2 .执行请示报告制度不够严格。对一些非紧急、非常规性工作事项的主动报告意识不够强。3 .抓部门/分管领域纪律规矩的力度和深度需加强。履行一岗双责中，对下属人员在纪律规矩方面的提醒督促有时不够及时、有力。（二）主要表现：L参加组织生活有时未能全情投入，存在请假现象。4 .出差、休假等事项的报备有时不够及时规范。5 .对下属中存在的一些松散拖沓苗头性问题，批评教育不够严厉。（三）原因分析：L对纪律规矩的敬畏感仍需持续强化。6 .认为自身管理幅度不大、层级不高，存在低标准思维。7 .日常监督和提醒机制的落实

7、不到位。五、查廉洁，看个人操守是否清廉（一）存在问题：1 .廉洁自律的防线需持续筑牢。对社会上存在的各种诱惑和“围猎风险的警惕性还需保持在高位，时刻做到防微杜渐、警钟长鸣。2 .对家风家教的要求和重视有待加强。对家庭成员和身边工作人员的教育、提醒有时不够经常化、具体化。3 .执行中央八项规定精神及其细则需更加严格。在公务接待、差旅报销等方面，虽无大的问题，但精益求精、锚铢必较的作风还需强化。（二）主要表现：1 .对潜在的廉政风险点排查和防控措施落实不够细致。2 .下班后或非工作时间对自身的要求有时存在放松现象。3 .对个人生活圈、社交圈的净化和规范仍需持续用力。（三）原因分析：L对腐败问题长期

8、性、复杂性认识不够深刻，存在麻痹思想。4 .对“四风隐形变异问题警惕性不高。5 .将廉洁要求融入日常生活的常态化机制不健全。六、下一步整改措施针对以上查摆出的问题和不足，本人将以刮骨疗毒的勇气和踏石留印的决心，认真抓好整改落实：1 .强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把理论学习作为首要政治任务,制定个人学习计划，系统深入学习党的创新理论和路线方针政策，深刻领悟”两个确立的决定性意义，士曾强四个意识、坚定四个自信、做至J两个维护，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。年内至少精读3-5本理论著作，撰写2篇以上高质量学习心得。积极运用学习强国等平台，确保每日学习时间不少于1小时。2 .勇于担当

9、作为，提升履职效能。牢固树立正确的政绩观，对标先进地区、先进单位经验做法，查找自身工作差距。增强斗争精神和斗争本领，敢于直面矛盾问题，主动承担急难险重任务。大力弘扬严真细实快”工作作风，追求工作高质量和零差错。加强工作的系统谋划和前瞻研究，定期梳理工作中存在的短板弱项，制定切实可行的改进方案。每年至少牵头解决1-2项复杂疑难问题。3 .践行群众路线，优化服务作风。增加深入基层一线、服务对象的频次和深度，结合工作实际，每季度至少安排1周时间到基层蹲点调研，形成高质量的调研报告。畅通群众诉求反映渠道，及时回应关切。坚决整治形式主义、官僚主义，精简会议文件，切实为基层减负。强化节约意识，从日常水电纸

10、张点滴做起，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。4 .严守纪律规矩，确保令行禁止。将党章党规党纪作为行为准绳，模范遵守各项规章制度，带头执行请示报告制度。严肃参加组织生活，用好批评与自我批评武器。加强对分管部门和工作人员纪律规矩意识的教育和日常监督管理，压实一岗双责。5 .坚持廉洁自律，永葆清廉本色。时刻绷紧廉洁自律这根弦，筑牢思想道德防线和法纪红线。严格约束自身言行，净化社交圈、生活圈、朋友圈。注重家庭家教家风建设，管好亲属和身边工作人员。严格执行财经纪律和各项财务规定，自觉主动接受组织和群众监督。每年至少参加1次警示教育，每季度对照廉政风险清单开展自查。本人将以此次“五查五看自查为契机，深刻反思，切实整改，坚持高标准、严要求，努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。在今后的工作和生活中，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加优异的业绩，履职尽责，担当作为，为推动本单位名称/本领域高质量发展贡献自己的力量。恳请各位领导和同志们对我进行批评监督。