【演讲稿】科技科副科长竞聘演讲竞职演讲.docx

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1、第 1 页 科技科副科长竞聘演讲竞职演讲1 特征码 wUchBgnsZiWpYgzNuAOe 尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:你们好! 我演讲的主题是:科技兴行为己任,开拓创新谱新篇。 今天,我走上这个演讲台,心情既激动又兴奋,我衷心拥护中 支党委的英明决策,坚决支持中支的人事制度改革,我愿意在 改革的大潮中接受全行人民的检验和挑选!科技兴行,人人有 责,科技人员更是责无旁贷!我竞聘科技科副科长,正是为了 以科技兴行为已任,在我行的电子化建设中,发挥更大的作用, 作出更大的贡献。我竞聘这一职位具备以下几点优势: 一、我热爱金融科技事业,具有强烈的事业心和责任感,对金 融科技工作具有浓厚的兴

2、趣,对科技事业产生了深厚的感情。 我曾连续多年被评为先进工作者,去年又被中支评为爱岗敬业 先进个人。 二、我从事科技工作已有 14 个年头,具有丰富的科技理论知识 和科技实践经验,对科技工作的管理有深刻的认识,而且是历 任科长的好参谋、好助手。 三、我具有较高的业务素质和专业水平,曾在国家级计算机报 刊上发表论文 20 多篇,而且有 5 篇被多家报刊转载。 四、我具有较强的组织协调能力和吃苦耐劳的优秀品德。参加 第 2 页 工作以来,我始终保持刻苦努力、兢兢业业、任劳任怨的良好 精神状态,不仅在工作中独当一面,而且敢担责任,勇挑重担, 为我行的金融电子化建设立下了汗马功劳,做出了大家有目共 睹

3、的成绩:我作为负责牵头的主要技术骨干,开发了三证管理 系统、工资管理系统等 10 多个大型计算机业务应用软件,负责 完成了同城清算系统、天地对接系统、城市金融网系统和大楼 局域网系统等 8 个大型电子化应用项目的建设,其中 5 个项目 还受到上级行的书面表扬。 随着科技信息的迅猛发展,如何适应新形势,迎接新挑战,争 取新发展,是摆在我们面前的一个重大课题。如果组织和同志 们选用我,我将紧紧围绕“做好科长助手,架好科技桥梁,启 动科技创新,推动科技发展”的工作总思路,努力抓好以下几 个方面的工作: 首先,是给自己一个正确的定位: 一是对科员,要以身作则,做一个好主管。为此,我将严字当 头,从严管

4、理,从严要求,既严格要求自己,也严格要求员工。 既要带头学政治,不断提高自己的政治修养,做一个有理想、 讲政治的带头人,还要带头学业务,不断提高自己的专业水平 和业务素质,做一个精通业务、善于管理的好主管。总之,要 处处以身作则,率先垂范,以自身的模范行为去影响大家,带 动大家。 二是对科长,要积极配合,作一个好助手。作为副职,要正确 第 3 页 认识自己的职责,在处理实际问题中既不能越俎代庖,也不能 毫无主见,更不能推卸责任,要大力协助、配合科长做好各项 工作,同时,还要勤于思考,多动脑子、多出好点子,做科长 的好助手和好参谋。 三是在科长与科员之间,要上传下达,架一座好桥梁。一方面, 要正

5、确领会科长的工作思路,在员工中传达贯彻;另一方面, 要及时掌握员工的工作情况和思想动态,向科长及时反映他们 的要求,做好信息沟通和意见反馈工作。另外,在工作中还要 注意加强内部团结,增强整个部门的凝聚力和战斗力。 二、强化内部管理,规范我行的金融科技工作。 科技部门是中央银行的要害部门,即要提供技术保障与服务, 又要防范和化解高科技风险,如果内部管理不善,将带来不堪 设想的后果。为此,我认为,一是要结合本行的实际,继续完 善和补充我行的科技管理制度,对我行金融科技的发展、建设、 服务、管理等工作进行全面细化,形成规范。二是要建立有效 的督促约束机制,加大对制度执行的检查考核力度。三是要进 一步

6、理顺科技部门与各相关业务部门之间的关系,对科技部门 的职能、职责进行科学的定位。四是进一步加强对县支行金融 科技工作的管理,努力使县支行的科技工作在基础设施、项目 运作、技术服务、制度建设、管理水平等方面再上一个新的台 阶。 三、狠抓网络建设,完善我行的计算机安全管理体系。 第 4 页 信息革命的关键是网络,科技兴行的关键同样是网络!网络建 设是我行科技工作的重中之重!为此,我将努力做好以下几项 工作:一是搞好内联网工程建设,并以内联网为依托,进一步 搞好信贷登记咨询系统的全国联网和公文传输系统、电视电话 会议系统等网络工程的建设,二是进一步完善我行的信息港和 电子邮件系统的建设,加快我行无纸

7、化和自动化办公的进程, 努力使我行电子化办公水平上一个新的台阶。与此同时,我将 加大对全行员工的安全教育和培训,提高全行员工的安全意识; 强化对计算机安全管理的组织领导,建立健全计算机安全管理 组织体系;制定切实可行的计算机安全管理制度,并定期或不 定期地开展计算机安全检查,确保我行计算机信息系统的安全。 四、强化服务意识,完善我行的技术保障与服务体系。 服务是科技工作永恒的主题。要搞好我行的技术保障与服务, 我认为,一是要强化科技人员的服务意识,要克服畏难、厌烦 等情绪,尽职尽责地为各业务部门提供高质量的科技服务。二 是要强化全行员工的科技意识,提高全行员工的科技 技水平,使业务人员能够更好

8、地配合科技人员搞好各项服务。 第 5 页 三是要建立服务台帐和服务登记卡制度,将每一台设备、每一 个软件的技术保障与服务工作落实到每一个人的身上。四是与 重点服务部门建立联系会制度,做到定期走访,定期维护,消 除隐患。 五、以软件开发为创新突破口,开创我行的科技工作新局面。 软件开发是科技工作的灵魂,也是科技工作创新的重点。我将 以此为突破口,来开创我行科技工作的新局面。一是大力开展 业务调研,挖掘有价值、有意义、有影响的开发项目;二是努 力争取上级行的科技经费和开发项目,使我行的科技工作上台 阶、出成果。三是在开发过程中,采取“请进来、走出去”的 方式,把有实力、有水平的技术人员请进来,帮助

9、我们搞开发, 同时也把我们的科技人员派出去,参与封闭式的培训和项目开 发,迅速提高科技人员的软件开发水平。今年我们就准备采取 这种方式开发信息港二期工程,争取达到高起点、高标准、高 水平、高档次,为我行实现无纸化、自动化办公建立一个良好 的网络服务平台,也争取在武汉分行将要举办的网页设计比赛 中取得好成绩。 六、积极倡导科技兴行意识,树立我行现代银行的良好形象。 科技兴行,已经成为国内银行业的共识。如何树立全行员工的 科技意识,如何激发全行员工学微机、用微机的热情,已是我 们的当务之急。我认为,除了进行必要的宣传、教育、培训等 工作外,更需要有具体的、行之有效的措施来配合。为此,我 第 6 页

10、 将做到以下两点:一是在中支信息港上开辟计算机网上学习栏 目,为全行人员提供一个便捷、有效的计算机学习环境;二是 想方设法改善我行的硬件设施和上网条件。目前,由于安全的 要求,我行员工上网的条件受到很大的限制。我认为,长期这 样,可能会产生一些不利因素:一方面不能在互联网上获取大 量的有益信息,不能从中学习电子商务、网上银行等新知识, 另一方面也会抑制大家学习、使用电脑的热情。为了解决上网 与安全的问题,我将在条件许可的情况下,申请一根互联网专 线,一线共用,将互联网接入到每家每户,实现网络进家门, 尽快使全行干部职工个个懂电脑,人人会操作。只有当我们每 个人都成电脑操作的行家里手的时候,只有当我们办公桌上的 电脑不再成为摆设的时候,才能真正树立起我们新余中支现代 银行的光辉形象! 各位领导,各位评委,同志们,选择我,我将一定使我们新余 中支的科技之光照亮整个武汉大区、吸引神州大江南北! 我的演讲完毕,谢谢大家!

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