【演讲稿】竞聘公司总经理工作部主任演讲稿.docx

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1、第 1 页 竞聘公司总经理工作部主任演讲稿1 特征码 McHoAXSHMcJTiAILWpxX 各位领导、各位评委、各位同事: 你们好,接下来的几分钟里,我会竭尽全力地向你们证明,我 胜任*公司总经理工作部主任一职。 我叫*,生于*年,大专学历,于 1998 年获统计中级职称。 自*年毕业分配到*供电局,一直从事电力统计工作,作为* 供电局的普通一员,我的职责是提供高质量的统计数据。在工 作中,由于我认真努力、兢兢业业,在各方面都取得了较好的 成绩,曾经多次获得地(市) 、自治区、国家电力公司的优秀统 计工作者称号,我很自豪,我为我局这些年来所取得的巨大成 绩做出了我应有的贡献。 今天的世界是

2、一个相互依存的世界,我们每个人都有着独特的 位置并扮演着特定的角色。因此,在我们相互合作去实现一些 任何个人都无法实现的目标时,认清我们的位置、角色与责任 就显得十分重要。我之所以竞聘*公司总经理工作部主任一职, 是因为我觉得自己比较适合这一职位,具有以下几个优势: 一、有较扎实的专业知识 在十五年的统计生涯中我很注意发挥主观能动性,超前意识强, 第 2 页 这有利于开拓工作新局面。自参加工作以来,我始终不忘读书, 勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己、提高自己,曾在 本局女职工计算机比赛中获第一名。 二、有较强的工作能力。 我在日常生活和工作中,以“明明白白做人,踏踏实实工作, 实实在在做

3、事”为信条,言行一致,脚踏实地,诚实待人。经 过多年学习和锻炼,自己的业务技术能力、组织协调能力、判 断分析能力都有了很大提高。 第一,我具备一定的政策理论水平。由于平时注重学习,尤其 是注意收集报纸杂志网络上有关大政方针政策的信息和动向, 因此能够在工作中把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。 第二,我具备一定的文字综合能力。在过去从事的统计工作中, 为能把数据后面所隐含的原因、苗头、趋势和问题及时反映出 来,我每月都编写有关分析材料,由于文笔流畅加之分析内容 观点适合形式发展需要,这些文章曾一度作为广西电力系统统 计分析的范文进行推广。另外我每年都向电机工程学会统计分 会提交论文,曾获青年

4、学术优秀论文奖。 第三,我有一定的组织协调能力。在过去几年中,我曾经组织 筹备过全区电力生产统计、技改大修统计等大型会议,由于组 织工作筹备得比较好,会议获得了圆满成功,受到同行的好评。 三、有强烈的责任心和事业心 第 3 页 我一直非常热爱我从事的统计工作,我曾全身心地投入,也获 得了相应的回报,在各种专业统计评比中总少不了我的名字, 各种经验交流活动中少不了我精彩的演说,一本又一本大红烫 金证书是我的骄傲,我学会了在平凡的工作中体会快乐的人生。 我正值而立之年,正是干事创业的大好时机,我认为自己应该 向着更高的目标努力,换个岗位,从另一角度实现自己的价值。 我相信以我充沛的精力、高度的敬业

5、精神和强烈的事业心,我 能够全身心地投入到新的工作中去。 假若我能够竞争上岗,我打算从以下几个方面开展工作: 一、加强管理,提高创新意识 总经理工作部的工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽 而不推,杂而有序。如果我竞选成功,首要任务是根据这次三 改岗位设置修编质量和职业健康安全体系文件及各项规章制度。 用制度和标准进一步加强管理,坚持以人为本,充分调动每个 员工的积极性和创造性,让他们像圆规一样,找准自己的位置; 像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样 每前进一步,小结一次,使办公室工作管理制度化,服务优质 化,参谋有效化。 总经部不是“收发室” ,不是“转运站” ,不能简

6、单照抄照转领 导指示;也不是“消防队” ,等到出了问题再去抓,更不是“勤 杂工” ,只停留在完成一般日常事务性的工作上,而应注意研究 新情况,产生新思想,解决新问题,不断有所发现、有所创造、 第 4 页 有所前进。如果年复一年, “涛声依旧” ,一切都按部就班,没 有创新,形成不了自己的特点,办公室就失去了生机和活力。 就会在思想、观念和行动上滞后,跟不上大好形式发展和需要。 二、努力当好总经理的参谋助手 在工作中多请示、勤汇报,既充分尊重领导的意见,又敢于表 达自己的看法;对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着 落,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位。 在工作中更要加强协调意识,把协调

7、作为一种统一步调,形成 合力的调节器,凡事加强沟通,把握好横向和纵向协调力度, 无论何时都要做到信息畅通,起到一种承上启下的作用。 三、合理配置人才,优化人员结构 总经理工作部的职责之一就是合理配置人才,优化人员结构。 如果能够上 上任,我会与有关责任人一同认真分析公司目前人才现状,科 学合理的配置人才。建立健全员工教育培训管理体系,把岗位 工作要求与培训标准结合起来,变被动培训为主动培训,使公 司向学习型企业转变。 第 5 页 四、“打铁还需自身硬“。对自己政治上高标准、严要求;工作 中身体力行,恪守职业道德,管理上奖惩分明,发扬民主,善 于听取不同意见;生活中团结同志、助人为乐;提高自己的领 导水平和管理水平。 结束语: 这些年来,常常有一种声音有耳边回响: -你幸福吗? 我的回答:是的! 工作了这么长时间后,我认为我努力了,我理解我的角色,我 履行了我的职责,我的工作对我来说已经不单纯是一份工作, 它向我诠释着幸福的真谛,那就是去做一些事,去爱一些人, 去追寻一些梦想。今天,我参与竞争,追寻新的梦想,我希望 你们能信任我,投我一票,让我在新的岗位上努力耕耘,用心 描绘精彩的明天。

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