【演讲稿】领导演讲稿范文:工作落实年.docx

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1、第 1 页 领导演讲稿范文:工作落实年1 特征码 xNfroyCiNgBMzClBihoE 同志们: 刚才,新军同志作了一个很好的工作报告,讲得很全面、很到 位,我表示完全赞同。下面,我再强调三点意见。 一、振奋精神,心无旁骛抓落实 干实事、求实效,最根本的举措就是抓落实。县委将今年确定 为“工作落实年” ,就是要全县上下把思想认识统一到县委、县 政府的总体要求上来,振奋精神抓落实,心无旁骛抓落实,努 力开创“想干事、会干事、敢干事、干成事”的崭新局面。 1.要激发出“想干事”的热情。 “想干事” ,就是干事有激情, 心无旁骛干事业、只争朝夕抓工作。要把心思集中在思发展、 谋发展上,多想有利茶

2、陵惠民生、促和谐的实事,把工作当乐 趣,把责任当义务;要把精力用在苦干、实干上,多干有利茶陵 树形象、争地位的要事,一级带着一级干,一级干给一级看,干 出激情、干出水平、干出成效。 2.要锤炼出“会干事”的本领。 “会干事” ,就是做事高水平, 干就干最好,争就争第一。要不畏难,保持攻坚克难的锐气, 善借他山之石,探索有效途径,发掘后发优势;要勤解难,提高 应对处置的能力,千方百计破解难题,不屈不挠战胜困难,化 第 2 页 被动为主动,变机遇为胜机;要善攻坚,创新加快发展的理念, 善于争政策,善于跑项目,善于招大商,善于铸标志,在承担 难、险、重的任务中展现本领。 3.要彰显出“敢干事”的气魄

3、。 “敢干事” ,就是遇事敢负责, 勇于担当,事不避难,奋勇直前。一方面,要始终保持勇于担 当的气魄和胆略,在困难面前要敢上、在矛盾面前要敢管、在 风险面前要敢闯。另一方面,要正确处理改革、发展与稳定的 关系,准确把握群众的可承受程度,既开拓创新,又积极稳妥; 既敢干事,又干成事。 4.要磨砺出“干成事”的韧性。 “干成事” ,就是处事能坚韧, 坚持不懈干到底,不达目的不罢休。要舍得投入,不求短利求 长效;要舍得时间,不说空话干实事;要舍得面子,不争政绩要 实效。同时,要尊重规律,不蛮干;求真务实,不虚干;兵贵神 速,不慢干。 二、把握重点,胸怀全局抓落实 不谋全局者,不足谋一隅。全县上下要以

4、“工作落实年”为契 机,按照“两提两增”要求,紧扣发展大局,把握发展重点, 解放思想,创新突破,努力做到“三个不动摇” 。 1.坚决完成目标任务不动摇。今年,我县经济社会发展的总目 标是:gdp 增长 xx.5%;财政收入增长 xx%;全社会固定资产投资 增长 xx%;社会消费品零售总额增长 xx%;城镇居民收入增长 15%;城 镇登记失业率控制在 xx%以内;人口自然增长率控制在 7.5以 第 3 页 内。确立这样的目标,既切合茶陵当前实际,又着眼长远发展。 各级各部门要对照目标,对号入座,不折不扣打收条,落实专 人主抓,建立年初建帐、年中查帐、年底交帐的台帐管理机制。 尤其是针对“财政收入

5、增长 xx%,再跨 2 个台阶,达到 9 亿元” 的目标,各级各部门一定要站在讲政治、顾大局的高度,务实 创新、负重加压、攻坚克难,千方百计确保这一硬性指标完成。 全体县级领导要统筹安排分管工作,加大“三联三包”落实力 度,有的放矢,重点突出,常规性的工作不落俗套,创新性的 工作特色鲜明,要做到年内必须有几项工作在省市有地位,甚 至在全国有影响。总之,各项工作务求做到有序推进,多打提 前仗,多创新特色,积小步为大步,积小胜成大胜,出色完成 全年任务。 2.加快推进项目建设不动摇。发展县域经济,项目建设是唯一 的选择,是经济发展的重头戏、主抓手。今年,我县计划重点 开工项目 xxx 个,其中近亿

6、元的 10 个;开发储备项目 xxx 个;更 新改造项目 xxx 个;引进争取项目 xxx 个;投资总额过 xxx 亿元。 能否完成这一任务,事关各项工作指标的实现,事关全年财税 任务的完成,事关和谐社会的构建。全县上下要积极抢抓我县 列入国家罗霄山脉特困地区重点扶贫县的机遇,争资立项上项 目、招商引资选项目、优化环境建项目,全面掀起项目建设新 热潮。要做到人往项目聚,把精兵强将派驻项目一线,领导亲 自担纲,深入阵前解难题;要做到劲往项目使,把主要精力放在 第 4 页 项目建设上,务必把更多项目争到手,让更多项目扎下根,促 更多项目见效益;要做到钱往项目投,千方百计协调银行的,争 取上面的,吸

7、引民间的,广泛利用各类资本参与项目建设。 3.全面加强作风建设不动摇。抓落实,体现作风、检验作风、 反映作风。要把作风建设作为我们落实工作的源动力,教育引 导广大干部转变作风,提升效率。要注重加强干部政治作风建 设,在思想上同县委、县政府保持高度一致,提升重大决策执 行力,坚决反对和抵制“有令不行、政令不通”;要加强干部思 想作风建设,在工作落实上坚持实事求是、求真务实,多应对、 少应付,多谋事、少谋人,坚决反对和抵制“弄虚浮夸、面子 工程”;要加强干部工作作风建设,严格执行“六带头、八不准” 要求,深入开展千名干部驻基层“听民声、解民忧”活动,积 极推行“一线”工作法 法,扑下身子抓工作,坚

8、决反对和抵制“文件贯彻文件、会议 落实会议” 。 三、强化领导,凝心聚力抓落实 抓落实,涉及宽、任务重、压力大,必须凝聚方方面面的力量, 真正做到心往一处想,力往一处使。 第 5 页 1.领导要率先垂范。细节体现责任心,落实体现领导干部的能 力和品质。领导就是要领着干,干部就是要先干一步,我们的 领导干部要多到项目中去,多到群众中去,把每一件小事都做 好。特别是对于十大产业项目、十项基础工程、十件民生实事 等事关全局的重大工作,各级领导干部要亲自指挥、亲自参与、 亲自操作,以自己的进取精神和模范行动带动干部群众投入工 作,完成任务。 2.部门要通力协作。没有分工协作、团结配合,就没有真正意 义

9、上的落实。任何一项重点工作的推进,都是合力促成的结果。 全县各级干部都要增强大局意识,牢固树立“一盘棋”思想, 一切以“落实”为最终目的,既要各司其职,又要团结协作, 该牵头的要主动牵头,该配合的要积极配合,不搞推诿扯皮、 敷衍塞责。 3.导向要旗帜鲜明。在舆论导向上,要大力宣传推介真抓实干、 求真务实、埋头苦干的人,在全社会形成人人讲落实、层层抓 落实的良好风气;在工作导向上,要把目标任务分解到部门、具 体到项目、落实到岗位、量化到个人,健全人人负责、层层落 实、环环相扣的责任机制;在用人导向上,要把会不会抓落实、 能不能抓落实作为考察评价干部的重要依据,在抓落实中考察、 识别和提拔干部,让

10、想抓落实的人有机会、狠抓落实的人有舞 台。 4.奖惩要严格到位。县委、县政府督查室和县作风办要加强对 第 6 页 “工作落实年”全过程的监督,对存在的问题建立台帐、加强 督办,抓好跟踪问效,做到不解决问题不撒手,不达到目的不 罢休。对敢踩地雷、敢触高压线的,要严格追究责任,该通报 的通报,该处理的处理,绝不姑息迁就。对遵规守纪、作风优 良、成效显著的,要旗帜鲜明地给予表彰奖励,做到奖优罚劣, 激浊扬清。 同志们,加快发展时不我待,狠抓落实尤为重要。让我们以高 度负责的责任意识、求真务实的工作作风、昂扬向上的精神状 态,抢抓机遇、奋力拼搏,全力抓好“工作落实年”活动,为 实现茶陵富民强县新跨越作出更大贡献!

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