【演讲稿】竞聘演讲稿:中层干部竞争上岗演讲稿范文.docx

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1、第 1 页 竞聘演讲稿:中层干部竞争上岗演讲稿范文 特征码 bZECfzmgLlUeIfNuIxOC 竞聘演讲稿:中层干部竞争上岗演讲稿范文 副科级干部竞聘上岗演讲稿 尊敬的各位领导,各位评委,各位同行: 大家好!记得总理在一次讲话中,引用这样一句名言; “自由意味着责任” 。今天我不揣冒昧,也引用这句名言作为我 的开场白:“自由意味着责任”!我深知,作为我局的一员, 我们每一位干部身上都扛着无比艰巨的责任!今天的我,便是 为责任而来,为这次竞聘报告而来! 副科级干部竞聘的不仅是一个职务,更体现了一种责任, 要有强烈的事业心和高度的责任感,要做好科长的助手,要敢 于负责,善于负责,要以身作则,

2、甘于奉献。参加副科级干部 的竞聘上岗演讲稿,我认为我具有以下几点优势: 一、四年的办公室工作经历,培养了我做事的能力。我责 任感强,极具亲和力,有较强的团队精神。办事稳妥,严于律 已,宽以待人,善于团结同志。工作多年来,无论在哪一个岗 位,我都能与同事友好相处,对领导部门员工能够团结、友爱、 互助,对其他部门能够积极沟通协调帮助,能够与大家一起营 第 2 页 造和谐有序融洽的工作氛围。 二、四年的办公室工作经历,培养了我做事的方法。现代 社会是一个庞大的、错综复杂的系统,绝大多数工作往往需要 多个人的协作才能完成。我具有了较强的组织管理能力。在办 公室工作期间,能做好应对工作,较好地完成了各项

3、工作任务。 能积极支持、密切配合其他部门开展工作。能团结同事,关心 他人,发挥团队精神,提高整体工作效能。 三、四年的办公室工作经历,培养了我为人的素养。 1、具有较强的责任心。一个人只有有了责任心才能够实现 自己的承诺,只有责任心才能够正视困难勇往直前,只有责任 心才能够得到别人的尊重,塑立高尚人格。工作以来,我能履 行好自己的岗位职责,工作认真负责细致,有条理,效率高, 勤勉敬业。 2、具有不畏困苦和务实的工作作风。我参加工作已有 4 年 多,一直从事办公室文秘、收发文、人事、档案等一系列工作。 在 20XX 年 10 月借调到市太湖水利工程建设管理局从事办公室 工作期间,我积极参加局各种

4、会议会务工作,起草撰写各类总 结材料,整理过文明单位、创新争优、廉政文化进工程示范点 及安全生产等各类活动的台账,并顺利通过检查和考评。我还 多次参加过人事培训。办公室主任调走一个月半,办公室大部 门工作都是我在维持,虽然辛苦,但得到了很好的锻炼。 四年的工作时间对在座的各位领导长辈同事或许并不算是 第 3 页 一段很长的时间,但对于我们 80 后年轻一辈来说,从学校踏入 社会的转型是十分珍贵的。正所谓良好的开端是成功的一半。 因此这四年就是我人生良好开端的关键时刻。 如果我能够竞上副科级干部的职位,我将在各级领导的指 导下,认真履行职责,很好的协助科长工作。我的努力方向是: 在政治上要有高度

5、;在思想上要有深度;在知识上要有广度; 在心理上要有气度;在能力上要有强度。我的具体工作思路是: 一、在实践中不断创新管理和工作理念。根据当前发展的 实际情况,深入调查研究,刻苦钻研政策法规,协助科长搞好 制度创新,讲求管理科学化,提高工作效率。做到以人为本, 尊重其他同志的个性特征,激发他们的积极性和创造性,同大 家一起在比、学、赶、帮中全面发展。 二、勤奋实干,率先垂范。副科干部是科里的骨干,这不 仅是一个职务,更体现了一种责任。作为副科干部,一定要有 强烈的事业心和高度的责任感,敢于负责,善于负责。要加强 学习,提升技能,只有具备完善的业务技能水平,开展业务才 可以得心应手,游刃有余。要

6、以身作则,不仅想的要比别人多, 而且干的要比别人多,勇于吃苦奉献,带头加班加点,高标准 完成分管的各项工作。 三、摆正位置,做好配角、当好参谋。我将坚持“上为领 导分忧、下为员工服务”的原则,做好协调工作。在工作中。 第 4 页 我将尊重科长的核心地位,多请示汇报,多交心通气,我并尽 其所能,收集各种信息供科长参考,及时提供各种建议和主张, 帮助科长顺利作出决策。 四、团结协作,锐意进取。在工作中,既要发扬以往好的 工作作风和传统,兢兢业业,踏踏实实,又要注重在工作实践 中摸索经验,探索路子,根据领导的思想,超前思考,站在全 局的高度上谋划预案。 尊敬的各位领导、各位评委,选择这份职业,我只有一个 理由:在工作面前,我是一只响箭,勇往直前的出征;在责任 面前,我从来不是风中的墙头小草,缩首缩尾。当然任何竞争 都有两种结果,即使今天我失败了,我也不会气馁,我将立足 自身岗位,脚踏实地工作,寻找差距,缩短距离,争取在下一 次竞争中崛起,为我局的发展做出更多的贡献! 我的竞聘报告演讲完毕,谢谢大家!

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