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1、第 1 页 总经理的年终总结会演讲稿1 特征码 MbSHipoLbLaduxhkrNoY 总经理的年终总结会演讲稿 尊敬的公司领导、各位同仁： 今天我们在这里召开 10 年年终工作会议。主要目的是总结和 思考过去，展望和规划未来。在过去的一年里，我们在业务上 有了新的突破，销售额持续稳定的增长，和 09 年相比增长了 50%，生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手， 员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后 服务网络在不断完善，回头客也越来越多 20XX 过去，在这辞旧迎新之际，回首 xx 电器这些年来的发展 历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今天， 我
2、想感谢和 xx 电器一路走来的每一位员工，为了工作，很多员 工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作；就因为有 了大家的共同努力和奋斗，让 xx 电器在中国商用冷柜行业崭露 头角。取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢 所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工 作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计 第 2 页 和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你 们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲！ 大家知道，我们的网站上写了一句话：“xx，为您构造健 康的购物空间，让品质写出 xx 人的尊严，让服务感动客户” 这也是我们企业文化的一部分
3、，大家看到这句话想到了什么， 表达了我的一个心愿，就是要把 xx 办成一个受人尊敬的企业， 这是我的梦想。什么样才叫受人尊敬？就是当你非常自豪地、 光荣地告诉你的客户，你的家人、你的朋友“我在 xx 电器工作” 的时候，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。我认为，一个 有理想，有追求的人，一定会十分愿意来 xx 电器工作。因为， 我的梦想不仅仅是我一个人的梦想，而是我们所有 xx 人共同的 梦想，并以这个梦想为荣。这里，我想特别说明一下，在 xx 工 作并不等于你就是一名真正的 xx 人，这是二个不同的概念。那 怎样才算是一个真正的 xx 人呢？举个例子：你看见办公室的地 下有一个烟头，不是你扔
4、的，你会不会主动弯下腰，把它捡起 来放进垃圾筒？你看见一个无人的车间里电扇呼呼地开着，你 会不会主动走上去把它关掉？你看见某个员工在上班时间里聊 天、打游戏等违反公司规定的行为，你会不会主动去制止？ 所以说，进入 xx 电器公司并不意味着你就是一个 xx 人。 只有当你真正地融入 xx 这个大家庭，把这个公司当成你自己的 公司，把 xx 电器的荣辱看作你自己的荣辱，把这个梦想当成你 自己的梦想的时候，你才称得上是一个真正意义上的 xx 人。xx 第 3 页 需要的是真正的 xx 人，如果不能成为一个真正的 xx 人，必将 会被 xx 所淘汰。 我们 xx，将一如既往的重视人才，员工是企业的第一
5、资本， 是企业发展的力量之源。全心全意依靠员工是我们 xx 坚定不移 的方针，努力提高员工的物质文化生活质量，实现员工价值是 xx 电器始终如一的追求。伴随着企业的发展壮大，xx 电器将创 造充分发挥广大员工的积极性和创造性的环境和条件，为员工 实现自我价值搭建广阔的平台；构建同员工利益和价值追求相 一致的企业共同愿景，让员工在为企业奋斗的同时实现自己的 人生价值，实现企业与员工的共同的成功。 xx 电器是我们所有 xx 人共同的家园，是我们每个员工生活工 作和实现人生价值的依托。xx 电器的兴衰关系每个人的切身利 益，可以说，xx 兴则员工兴，xx 衰则员工困。所以，xx 电器 的利益是每个
6、员工至高无上的长远利益和根本利益。我们每个 员工要绝对地忠诚 xx。一切言行都服从于 xx 利益，都要与 xx 利益保持高度一致。任何时候、任何地方、任何情况下，要以 xx 大局为重，精诚团结，密切协作；要以 xx 事业为先，忠诚 奉献，拼搏实干；要以 xx 发展为本，恪尽职守，不负使命。 我公司自成立以来，我们通过艰苦创业、奋发拚搏，为社会、 为国家创造利税，为市场、为广大消费者提供了物美价廉的产 品。在未来的发展中，xx 电器将一如既往地践行这一价值观， 将自己融入到社会发展的潮流中，为社会提供性价比最优的产 第 4 页 品，倡导和弘扬先进的企业文化，最大限度地提高经济效益和 社会效益，在
7、把企业做大做强中，为社会创造更大的财富。 我们 xx 的远大目标就是：世纪 xx，世界 xx “世纪 xx，世界 xx”体现了 xx 电器崇高的理想追求，符 合我们 xx 人发展的期望值。xx 电器成立以来，经过数年的奋 斗拚搏、创新开拓，成为具有很强市场竞争力和创新活力的现 代企业。面对新的机遇和挑战，xx 人志存高远，用满怀豪情绘 制着百年宏图。xx 人期望着走向更广阔的天地，用自己的智慧 和勤奋打造一个兴盛百年，纵横世界的辉煌 xx。这是时代发展 潮流赋予 xx 人的神圣使命。 （掌声） “世纪 xx，世界 xx”是一个战略性的目标，需要我们从方 方面面、点点滴滴着手，循序渐进地去实施，
8、更需要我们每个 xx 人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。 。需要我们创造一流的产品，一流的品牌，一流的效益，一流 的企业形象，一流的发展速度，一流的员工队伍，一流的企业 管理，一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一 目标而努力。 20XX 年，是崭新的一年，在这一年还没有开始的时候，让我 第 5 页 们每个人进入紧张的工作状态，比竞争对手领先一步，我们需 要有着眼于未来的战略眼光。 “挑战未来” ， 我们需要勇气、胆 略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取，我们需要更多的学 习，增加知识储备；需要创新，不断突破陈规；需要实干，把 目标落实于行动中；需要高效，快速反应，抓住一切机遇发展 自己；需要团结，全体 xx 人拧成一股绳，同心同德，和衷共济， 为了 xx 辉煌灿烂的明天，让我们 xx 和竞争对手不一样，让我 们从众多的竞争对手中脱颖而出，让我们不怕困难，不怕坎坷， 不怕挫折，不怕困苦，让我们不到成功，誓不罢休！