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1、第 1 页 职场经理竞聘稿范文 特征码 vTEVXWkEmGupWwEEuqVO 职场经理竞聘稿范文 各位领导、各位伙伴： 今天，我怀着激动的心情，参加这次城区职场经理职位竞 聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分 说明各位领导对我的期望、支持和关心，我会努力把握这次机 会的。 首先，我简要介绍自己，我 88 年高中毕业，高考落榜后在 乡村小学任教 4 年，92 年又读于长沙幼教职中，在学校担任班 长兼团支书，95 年在县工商银行又干过几年，98 年 3 月份加盟 中国人寿，同年 5 月份以业绩突出担任城区二科科长，9 月份 兼任经理助理，03 年参加公司的组训培训，随后又担任
2、分处经 理。资深组经理至今，开始我长达 15 年的主管生涯。10 多年 来，先后获得业务精英、优秀主管、展业能手、百强精英等殊 荣。弹指一挥间，15 年国寿情怀。其间也有过失落、迷茫、徘 徊，但更多的是一份坚持、执着、期待。 今天，我来竞聘职场经理这一岗位，是想给自己一个展示 舞台的机会，竞聘这一岗位，我认为自己有四大优势： 第 2 页 1、有一定的人脉及经营基础，从事主管 10 多年来，我经 常陪访伙伴，教她们专业知识，授她们展业技能，与她们和睦 相处，关系融洽，做主管 10 多年来的历练和经验为我以后工作 的开展奠定了基础。 2、性格开朗，充满着激情和斗志，寿险营销是需要激情的， 从事寿险
3、 15 年的经历，造就了我性格上永不言败的斗志，我是 充满自信的人，我的工作能力和专业知识也得到了历任领导和 同事们的认可，我深信唯有脚踏实地，才能稳步前行，而正是 这种国寿感情，加上自己的坚持，才使我工作能永葆激情，走 到现在。 3、有较强的沟通与激励能力，主管的首要特质就是能够对 伙伴进行有效的沟通，并无时无刻给伙伴们全方位的激励，多 年来，与伙伴们一起奔波市场，一方面积累了销售、增员、育 成等实战经验，另一方面也培养了自身的沟通与激励能力。 4、有较好的学习力与执行力，我读过幼师，在学校五项全 能，也曾从教多年，加盟国寿，为了很好地适应环境，我每年 都订阅演讲与口才 ，多年来养成自我学习
4、的习惯，作为保险 代理人，学习是为了能适应市场，更好地生存，而执行力是职 场经理人的天职，从事寿险这么多年来，让我更加明白一点： 那就是唯有执行力才是企业发展的源动力。 今天，如果我能竞聘成功，我会不负领导和伙伴们对我的 期望，担负起职场经理这一重任，在接下来的工作当中，我会 第 3 页 尽职尽责地做好自己的本职工作。 一、做好角色转换，溶于团队。 尽快熟悉职场经理全盘工作，做好每天的日常管理，抓好 会务管理和活动量管理以及每天的业绩统计与追踪。 二、认真履行好职场经理的职责。 做好会报管理、职场布置和公司文化的宣导和建设，营造 积极向上的团队氛围，做好每周的早会。夕会等各种例会的经 验策划，
5、组织与事实，负责新人入司时的初步面试与甄选，协 助业务主管育成新人。 三、做好业务管理。根据市公司下达我们的全年销售任务， 制定各团队的周、日、季、年销售计划，细化目标任务，把城 区分成 3 大组，每组的任务量化到人，每天电话追踪，事事督 导，确保各组目标计划的顺利达成。 四、分析当前形式，加强队伍建设。 借这次专项增员之风，顺势而为，做到生活增员化，增员 生活化，6 月底人力规模要由城区 20 人达到 40 人，创星晋级， 把团队做大做强，闪现出安仁标准化城区职场一道亮丽的风景。 如果这次竞聘失败，那说明自己的知识有所欠缺，能力有 待提高，但我不会气馁，我会一如既往地协助好领导做好各项 工作，为安仁寿险的明天再创辉煌。但我相信，凭我 10 多年来 对寿险的情怀，对事业的执着与追求，这次竞聘我还是充满信 第 4 页 心的，因为我相信，胜利永远是属于那种对事业坚持不懈努力 奋斗的人。谢谢! 贺春莲