《【演讲稿】酒店领班竞聘演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【演讲稿】酒店领班竞聘演讲稿.docx（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 酒店领班竞聘演讲稿 特征码 jLkhjmqszodinicKycEg 尊敬的各位领导，各位同事： 我叫，来自西湖。20XX 年我运气不错，有幸来到咱们 这个人才聚济、团结又温暖的大家庭。借此机会，首先祝各位 家人身体健康，万事如意！衷心感谢公司领导给我们大家这次 公平、公正竞争、展示自我的舞台和施展才华的机会。企业的 发展需要人才，为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中 立于不败之地，我们不仅需要服务技能过硬的员工，还需要懂 业务、善经营的管理者，只有平时严格要求自己，不断提高自 身业务素质，才能把握好每一次展现自身才能的机会，从而实 现自我价值。 我竟聘的职务是领班一职，我知道
2、，我没有辉煌的过去， 只求把握好现在和将来。从我自身来讲，无论是工作能力还是 综合素质可能还不是最佳人选，但人往高处走，只有不断挑战 自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。二是淡淡做好 xx 主 管的工作思路。 做为一个管理者要学会沟通、善于沟通，我要用自己的热 情把快乐传播到每一个员工的心里面，给员工创造零距离的沟 通，让员工在一个“无压”的环境中工作，充分发挥员工的积 第 2 页 极性。 一个优秀的管理者要学会人性化的管理制度，要学会调动 员工的主观能动性。员工不行可以教，好的员工就应该给与充 分的信任，有了充分的信任才能有和谐的管理制度和服务意识。 我们服务行业一直提倡顾客就是上帝，其实
3、服务是相互的， 用主动、周到、热情的服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容，也 就是自己最大的快乐。做为一个管理者你首先需要的就是敬业 精神。而这种精神就是责任，对自己，对集体，对社会的责任 和义务。 我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖 自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信，凭着 我的个人素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热 情，我的管理经验，我一定能把主管的工作做好。如果各 位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家失望。 最后以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可 喜，宠辱不惊看花开” ，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷” ， 横批是“竞聘上岗” 。 谢谢大家！