1、工会活动管理办法第一章 总则第一条 为了进一步组织和管理好公司工会活动，根据工会法、工会章程和省直机关工会的有关要求，制定本办法。第二条 工会活动是履行工会职能、发挥工会作用的必要形式。参加工会活动是工会法赋予职工的权利。要求职工认真对待，积极参与，自觉服从组织指挥。第三条 公司工会活动分集体活动和小组活动两个层次。第四条 公司工会活动由工会具体组织实施。第二章 活动内容第五条 工会活动的主要内容是：（一）开展各项学习、教育和培训；（二）发展会员，推选工会干部，评选和表彰工会先进；（三）听取和反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益；（四）开展有益于职工身心健康的文娱、体育活动。第六条 公司工
2、会和各工会小组应该结合实际，拓展活动内容，丰富活动形式。第三章 活动时间第七条 公司工会集体活动原则上在大型节假日期间举行。每次活动时间原则上为一天，由公司工会组织。第八条 工会小组活动一般每月安排一天，由工会小组长组织。第九条 公司工会每次集体活动的具体时间由公司工会初定，报公司党委或行政领导决定。第十条 各工会小组每次活动的具体时间由工会小组长与部门领导协商确定。第四章 活动地点及活动经费第十一条 工会集体活动和小组活动均应本着就近、安全、方便、节省的原则选择活动地点。选择较远地点必须经分管领导或站领导同意。第十二条 公司工会活动经费要严格服从工会年度预算管理，接受工会经费审查委员会的审查
3、和省直工会的审计。第十三条 公司工会集体活动经费由公司工会在工会经费中支付。第十四条 公司工会每年按小组职工（含合同工、临时工、借用人员）每人每月30元的标准拨给各工会小组活动经费。小组工会活动经费由工会小组长掌握，用于支付小组工会活动开支。第十五条 小组工会活动经费的管理应遵循专人建帐、民主使用、公开透明、节约留存的原则。不得分发个人。第五章 活动方式第十六条 因各种原因不能参加活动的，不再为其补搞活动，也不发给活动费。第六章 注意事项第十七条 公司工会活动必须坚持安全第一的原则。第十八条 工会活动必须遵循公民道德建设实施纲要，严格禁止不文明行为发生，违禁者自行承担一切后果。第七章 附则第十九条 本办法从下发之日起执行。第二十条 本办法由公司工会解释。
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