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1、第 1 页 共 6 页 佛山市劳动范本 范本 第 2 页 共 6 页 甲方（用人单位） 名称： 联系电话： 法定代表人（主要负责人） 地址： 乙方（劳动者） 姓名： 性别 身份证号码 户籍所在地： 邮政编码： 住址： 邮政编码： 联系电话： 甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人 民共和国劳动合同法及有关法律、法规、规章，在平等自愿、 第 3 页 共 6 页 协商一致的基础上，订立本合同。 第一条 劳动合同期限 经双方协商一致，本合同期限采取下列第 种形式： （一）无固定期限：自 年 月 日起。其中（有，无）试用 期，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 （二）固定期限：自 年 月
2、日至 年 月 日止。其中（有， 无）试用期，试用期自 年 月 日至 年 月 日止。 （三）以完成一定工作任务为期限：自 起至 止。 第二条 工作内容和工作地点 1、甲方安排乙方的工作地点为： 2、乙方工作内容（或工作任务）是 甲方要为乙方提供必要的生产（工作）条件。 第 4 页 共 6 页 3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致， 按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更 通知书作为本合同的附件。 第三条 工作时间和休息休假 1、甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： （1）执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时， 平均每周不超过四十小时，每周至
3、少休息一天。 甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作 时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时 间的，在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三 小时，每月不得超过三十六小时。 （2）综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批， 乙方所在岗位实行以（填“是” ）年（）半年（）季（）月（） 为周期的综合计算工时工作制。 （3）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障 第 5 页 共 6 页 职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、 集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的 休息休假权利和生产、工作任务的完成。 2、甲方因生产（
4、工作）需要，经与工会和乙方协商后可以 延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般 每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时， 每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息权利。 乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带 薪年休假等休假权利，乙方享受以下节假日： 假 天， 假 天， 假 天， 假 天 假 天， 假 天， 假 天， 假 天。 第四条 劳动报酬 1、乙方按甲方规定完成生产（工作）任务的，甲方必须依 法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一 次。其支付周期和时间为： . 第 6 页 共 6 页 2、乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数） ， 按下列第（ ）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本 单位集体合同约定的标准。