广东省中小企业财务管理存在的问题及对策研究.doc

1、广东省中小企业财务管理存在的问题及对策研究作者：郭晨星 专业班级：财务管理3班 指导老师：王江 职称：讲师摘要中小企业的发展离不开财务管理工作，财务管理工作是企业发展的核心工作之一，企业越发展，财务管理工作就越重要。广东省中小企业对广东经济的发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用，但由于中小企业规模小、资本和技术构成较低、金融危机等外部宏观经济变化对其影响大，使其在财务管理方面存在与自身发展和市场经济均不适应的情况，导致其在应对激烈的市场竞争面临巨大困难。本文从财务管理的角度出发，通过对广州市中小企业财务管理的个案研究，分析广东省中小企业财务管理中存在的问题并探讨解决问题的对策，以促进中小企业的

2、健康发展。关键词广东省 中小企业 财务管理Abstract：SME development is inseparable from financial management，Financial management is one of the core of enterprise development，the more development of the business , the more important of the financial management. SME in Guangdong Province play an important role in promotin

3、g Guangdongs economic development and social stability. However, due to the small size of SME, Lower capital and technology constitute the financial crisis and other external macro-economic change on its impact, To exist in financial management and self-development and market economy are not suited

4、to the situation, leading to fierce competition in the market in response to face enormous difficulties. This article from the perspective of financial management, through the Guangzhou SME financial management of case studies, analysis of the financial management of SME in Guangdong Province, the p

5、roblems and explore solutions to this problem, in order to promote the healthy development of SME.Keywords: Guangdong Province, Small and Medium Enterprises, Financial Management 关键词：广东省 中小企业 财务管理目录摘要Abstract1. 前言.2企业财务管理相关理论概述.2.1财务管理的定义.2.2财务管理的职能2.3财务管理在现代企业中的地位2.4企业财务管理目标.3. 中小企业概况.3.1中小企业界定和特征.

6、3.2中小企业的地位和作用.4.个案研究.4.1案例概述.4.2广州沃伦巴菲特投资管理有限公司财务管理现状.4.3广州沃伦巴菲特投资管理有限公司财务管理问题原因分析5. 完善广东省中小企业的财务管理的对策5.1提高管理人员财务管理的意识.5.2采取积极措施，拓宽融资渠道.5.3准确进行投资决策，努力降低投资风险5.4完善内部控制，加大财管力度.5.5政府要加强相关法律法规建设，尽快制定或完善有利于中小企业发展的政策6.结语7.致谢8.参考文献1前言中小企业在各国的经济发展中都以其强大的生命力做出了突出的贡献，美国、日本和欧洲等发达国家在拥有许多世界知名大公司的同时，其中小企业也十分发达。同时，

7、从历史的角度看，每一家大企业都不是一蹴而就的，而是从小企业逐渐成长起来的，如美国的微软、康柏；日本的丰田、索尼、松下；德国的阿迪达斯、宝马；中国的海尔、娃哈哈，这些知名企业都是由中小企业发展为大型企业集团的。在中国改革的二十多年中，中小企业以灵活的运行机制和市场适应能力，成为经济发展中一支举足轻重的力量。直至今日，其在吸收就业、承担社会责任、满足社会需求、促进经济增长、推动技术革新、深化市场经济改革等多方面都发挥了重要作用，已成为我国国民经济和社会发展的重要组成部分。至2005年，根据国家经贸委中小企业司最新数据统计，国内中小企业数量已达1100多万家，占全国企业总数的99.8%，其创造的最终

8、产品和服务的价值占国内生产总值的58.5%，吸纳了75%以上的城镇就业人员，社会销售额占58.9%，进出口额占68%左右，上缴税收占48.2%。中小企业发明的专利和研发的新产品分别占66%和82%。但是我们应该注意到，今天成功的中小企业，只是千千万万个失败的中小企业的佼佼者，而失败的原因大都包括资金链断裂、投资方向错误、融资能力不足或公司内部财务制度控制不力等财务因素。美国商业部作过统计，84%的失败企业都与企业没有对足够、完整的会计记录进行适当、及时、合理的反应与控制有关。近年来，中小企业已逐渐成为推动广东地区经济发展的重要力量，它们在我国国民经济的发展中扮演着不可估量的重要角色，中小企业的

9、发展不仅在很大程度上解决了广东省省的就业问题、缓解了比较严峻的就业问题，在促进市场繁荣、缓解就业压力、维护社会稳定等方面发挥越来越重要的作用。但是，广东省中小企业在发展中存在各种各样的问题，特别是财务管理问题。因此，本文通过对广州市中小企业的调研，了解中小企业财务管理现状，分析出中小企业财务管理存在的问题，并探索出中小企业财务管理发展的新思路，这对提高广东省中小企业财务管理水平并促进其健康发展具有重要的现实意义。2企业财务管理相关理论概述2.1财务管理的定义财务管理是基于企业再生产过程中客观存在的财务活动和关系而产生的，是组织企业资金活动、处理企业同各方面的财务关系的一项经济管理工作，是企业管

10、理的重要组成部分。财务管理的内容主要有筹资管理、投资管理和分配管理三个方面。2.2财务管理的职能财务管理的职能是指财务管理的职责和功能，具体有制定和实施公司筹资策方案、投放和配置资金、提高资金利用水平、合理分配公司收益和建立有效的财务管理制度等。这些具体职能可以分别归入财务管理的财务预测、财务决策、财务计划、财务控制、财务分析、财务检查等基本职能中。2.3财务管理在现代企业中的地位在商品经济日益发达的社会，企业的财务管理在现代企业中具有极其重要的地位。第一，资金(资本)运动的管理是现代企业管理的中心。因为财务管理是以货币为统一计量尺度，对企业经营活动的整体及其各个环节实施管理，其管理成效的好坏

11、将直接关系到企业的总体效益的优劣。 第二，资金(资本)运动管理的意义。因为企业的资金周转是否顺畅、合理、有效，是影响企业是否生存、发展的根本条件。2.4企业财务管理目标在现代企业制度下，企业的成功以至于生存在很大程度上取决于它过去和现在的财务管理制度。财务管理不仅与资产的获得及合理使用的决策有关，而且与企业的生产、销售、管理发生直接关系。财务管理作为企业管理的一部分，其目标取决于企业的总目标，同时受财务管理自身特点的制约。企业作为营利性组织，其目标就是要实现企业的生存、发展和获利，要求财务管理要完成筹措资金，并有效地投放和使用资金的任务。公司的目标是追求利润最大化，也就是税后收益最大化。但现

12、代公司里，所有权和控制权分离往往导致了管理者和股东之间的潜在矛盾，两者目标不一致，使管理者往往为了自己的利益最大化而工作。财务管理就需要充分发挥财务管理监督、控制和激励的作用，从而实现股东利益最大化目标。因此决定了财务管理的目标就是要实现股东财富的最大化或企业价值最大化。3中小企业概况3.1中小企业界定和特征中小企业一般是指规模较小，在所处行业中不能起主导作用，不能对所处行业产生重大影响的企业。尽管单个中小企业的作用很薄弱，但从整体而言，中小企业对于促进竞争、保持经济增长活力以及推动各行业以至整个国民经济的发展具有十分重要的作用。3.2中小企业的地位和作用中小企业作为国民经济的重要组成部分，其

13、宏观作用主要体现在对保持整个国民经济活力的巨大贡献。其作用具体表现在以下几方面:(一)打破垄断，促进竞争，使市场良性发展，推动企业进取，保持经济活力。大量中小企业的存在本身就会使市场竞争更加完全与充分，同时众多的中小企业本身是按照市场机制运行的，其竞争性使其成为促进我国市场发育、推动经济体制转轨的重要力量。(二)促进技术创新。越来越多的事实表明，中小企业在技术创新方面发挥重要作用。据科技部高新技术发展及产业化司统计，我国改革开放以来，大约70%的创新来自中小企业，约66%专利由中小企业发明，80%以上的新产品由中小企业开发。与大企业相比，小企业不仅是创新与技术进步的重要源泉，而且它们做出贡献的

14、效率更高、成本更低。实际上，当今世界最为著名的企业，如微软、戴尔、索尼、丰田、福特无不是通过创新，从小企业成长起来的。(三)培养企业家。企业家是优秀企业领导人(包括投资者、经营管理者)的简称。在小企业中，由于投资与经营往往合二为一，业主兼任经理的企业家居多，创业者往往以中小企业为起点，在激烈的市场竞争中，随着企业的发展而得到成长和锻炼。可以说小企业是培养企业家的摇篮。事实上，许多优秀的企业家，就是随着自己创办的公司发展壮大而同时成名的，企业的发展史就是企业家成长的证明。(四)解决就业压力。中小企业一般以劳动密集型产品为主，同样的投资往往可以比大企业吸收到更多的劳动力。在我国现阶段的经济发展中，

15、劳动力相对丰富，而资本相对稀缺，决定了劳动密集型的中小企业在很长一段时间里会是我国企业组织中最有活力的构成部分。4个案研究4.1案例概述本案例以广州沃伦巴菲特投资管理有限公司作为研究对象，分析探讨该企业财务管理的现状以及由此延伸来分析广东省中小企业的财务管理问题。广州沃伦巴菲特投资管理有限公司成立于2006年底，是由两个股东共同出资创办的有限责任公司，注册资本50万元人民币，目前主要为一些中小企业提供投资咨询和编写投资报告，公司的长远目标是成为一家正规的投资咨询公司。公司立足于新兴行业，力求快速、健康发展。公司成立的初始资金来源为两股东的个人资金，两人分别出资50%，其资金主要是个人劳动积累和

16、向亲友的借款。公司刚刚成立，受规模和资金的限制，两股东必须亲自参与经营管理，财务方面仅聘请了一名兼职财务人员，负责处理日常的财务工作，重大事项则由两股东共同商讨决定。公司的创办人对即将进入的行业特别了解，但对财务管理方面却没有任何经验或知识。由于企业的规模小，建立企业所需要的初始资金主要来源于个人，资金筹集方式十分简单，在决定投资前，投资者只是凭借自己对行业的了解及信心进行投资，并没有进行详细的投资预测。从内部管理来看，公司成立后没有设立专门的财务管理机构，也没有制定完善的规章制度，对许多事件的处理都是由两股东主观决定，财务上也没有详细的规章制度，大大小小的财务问题，完全由两股东决定。4.2广

17、州沃伦巴菲特投资管理有限公司财务管理现状a) 融资困难，资金严重不足。该公司成立的初始资金主要是个人劳动积累和向亲友的借款，资本额少，资金筹集渠道单一，加上外部融资能力的限制，企业的体制投资不健全、证券市场门槛高，很难通过市场资本市场来公开筹资，资金短缺成为制约该企业发展的主要原因。 b) 财务人员素质偏低。该公司在务方面仅聘请了一名兼职财务人员，负责处理日常的财务工作，由于该公司没有聘请专业的财务人员，这些人能力有限使得财务的很多职能都不能实现，比如成本预测，投资可行性分析，风险分析和控制等。这个原因也制约了企业的财务管理。c) 企业法人代表财务管理观念淡薄。该公司的创办人对财务管理方面没有

18、任何经验或知识，大大小小的财务问题，完全由两股东决定。对财务管理工作并不重视,在公司财务管理问题上始终将公司的财务管理等同于日常的会计核算,缺乏科学的财务管理理念。这种对财务管理的错误认识导致财务管理被排除在公司的管理活动之外,公司的经营活动缺乏长远性,公司的财务工作更多的是核算,财务管理的“管理”职能完全没有发挥作用。 d) 内部会计管理制度不健全。该公司没有能够根据本公司的实际情况设立完善的、切合实际的规章制度,仍处于简单的粗放型管理方式之中,基本的财务岗位职责、管理制度、奖惩制度、财务人员的在职培训以及定期培训和考核制度等都没有建立。5投资能力较弱，且缺乏科学性。公司的投资者只是凭借自己

19、对行业的了解及信心进行投资，并没有进行详细的投资预测，项目的投资规模、资金结构、建设周期以及资金来源等缺乏科学的筹划与部署，对项目建设和经营过程中将要发生的现金流量缺乏可靠的预测。资决策是企业财务管理中很重要的一部分，投资的资金需求一般都很大，投资的时间长，而且风险高，一旦投资就很难改变和补救，找不准正确的投资方向会给企业带来致命的风险。4.3广州沃伦巴菲特投资管理有限公司财务管理问题原因分析a) 融资难问题的原因分析：1中小企业较高的倒闭或歇业比率，是银行不愿向中小企业提供贷款的主要原因之一。一些银行管理人员估计，我国有近30%的私营中小企业在2年内消失，近60%在4年内消失。中小企业高比率

20、的倒闭情况，显然使银行向其发放贷款时面临着较大的风险。而贷款偿还的高违约率也是银行不愿向中小企业提供贷款的一个重要原因。对我国城市商业银行的调查发现，中小企业的违约率高于大企业的违约率。虽然银行的不良贷款中由大企业所占的存量较高，但向中小企业贷款的不良贷款比率也同大企业的不良贷款比率相差不多。2缺少抵押和担保。银行对抵押品的要求条件非常苛刻，除了土地和房产外，银行很少接受其他形式的抵押品。中小企业一般缺少自有的房产等银行接受的抵押物，贷款受到限制，且抵押物的折扣率高,手续繁琐,收费昂贵,中小企业普遍难以承受。另外，中小企业很难找到合适的担保人。一些效益好的企业不愿意给其他企业作担保,效益一般的

21、企业,银行又不允许其作担保人,而中小企业相互之间的担保常常变得有名无实。3中小企业普遍经营时间短，缺乏历史的信用记录，存在着内部管理制度和财务制度不健全的现象。加上企业为了自身利益不愿露富、不愿泄露债务量、举债渠道等商业秘密，更有甚者为了规避税费或争取优惠政策而有意不真实反映经营和财务状况，以致企业无帐可查，一个企业两套帐、三套帐的现象相当普遍。中小企业的信息不对称和道德风险影响银行对其信用进行评估，从而使商业银行对民营企业的贷款要求保持慎重的态度。4. 资本市场不健全，缺乏为中小企业提供服务的小型资本市场。中小企业板块的建立，为高成长性中小企业和创业型企业搭建了直接融资平台。但是其上市的“门

22、槛”定得太高，使规模达不到上市要求的众多小企业只能是“望市兴叹”。5政策法律环境不健全。目前，我国有关中小企业信贷和信用担保方面的法制建设相对薄弱；面向中小企业的专业性担保机构的法律定位不够明确；担保法的执行有待落实。法律的执行环境也很差,一些地方政府为了自身局部利益,默许甚至纵容企业逃废银行债务,法律对银行债权的保护能力低,加剧了金融机构的“恐贷”心理。b) 企业法人代表财务管理观念淡薄的原因分析：1.中小企业的管理者的管理能力和管理素质还有待提高,管理思想落后,缺乏现代财务管理意识,没有将财务管理纳入公司管理的有效制度中,过分追求短期利益最大化,重会计核算,轻财务管理。2.中小企业受制于自

23、身的经营规模、盈利能力的限制,机构设置不健全、人员配置不到位,先进、科学的财务管理方法依靠这样的财务基础很难得以实施。3.中小企业的领导者对财务管理的理论方法缺乏应有的认识和研究,致使财务人员职责不分,越权行事,造成财务管理混乱,财务监控不严,会计信息失真等现象。c) 财务人员素质偏低的原因分析：1.中小民营企业因为规模以及发展空间的问题，很难吸纳高素质的财务管理人才，即使有也会流失严重。高素质的财务人员通常会选择那些能够提供高薪酬水平和较好的发展环境的大型国有企业或者外企。2.中小民营企业的培训机制不完善，财务管理人员不能进行专业的培训。因此也不能随着知识技术的进步获得先进的财务管理理念，也

24、不能很好的根据企业环境制定合适的财务战略。d) 内部会计管理制度不健全的原因分析：（1）中小企业虽然设有会计管理制度，但因为所有权与经营权高度统一，企业领导者集权现象严重，致使会计管理职责不分，越权行事，会计执行的随意性较大。（2）中小企业因为大多是家族式的管理组织形式，会计组织通常采用垂直管理模式，管理跨度小、幅度窄。由于受规模、财力、人力的限制，中小企业会计机构中的岗位设置容易产生交叉重叠现象，影响会计人员职能的发挥，特别是不利于企业的内部控制。（3）会计人员操作不规范，人员流动大，素质有待提高。由于大企业工作环境、工资待遇、提拔机会优于中小企业，大企业的会计人员比较稳定，工作的积极性和热

25、情较高，同时大企业对员工的要求也比较严格。中小企业由于吸引优秀人员比较困难，同时又由于人员流动频繁，普遍存在会计工作不规范的问题，会计人员受领导干涉较多，工作热情不高等问题。因而，中小企业的财会人员的素质和待遇都有待提升。e) 中小企业的投资问题的原因分析：1.银行和其他金融机构是中小企业资金的主要来源，但中小企业吸引金融机构的投资或借款比较困难。银行即使同意向中小企业贷款，也因高风险而提高贷款利率，从而增加了中小企业融资的成本。2.中小企业自身规模一般较小，限制了其资本、技术以及管理的水平。大部分中小型民营企业利益至上的原则，只注重追求短期的投资回报，企业往往只停留在长期的简单再生产或在原有

26、的基础上进行扩展，并不能做到为了分散企业风险，采取并购同行或者是多元化的途径。3中小企业因缺乏专门的市场研究机构，无法充分的了解市场经济运行的规律，因此盲目的投资等问题成为中小企业在投资中屡见不鲜的现象。4中小企业的权利高度的集中，几乎不存在两权分离得经营模式，并且缺乏约束的机制，造成不能进行民主和科学的投资决策局面。很多中小企业管理缺乏或者几乎不存在内部控制的监督的制度，同时一方面存在一权独大的现象，另一方面中小民营企业对投资各环节的缺乏科学的考察和监控，为充分考虑投资的风险，而且投资的程序不规范，效率低下，投资出现失误也无法追踪责任。5. 完善广东省中小企业的财务管理的对策由以上对广州沃伦

27、巴菲特投资管理有限公司的分析，可以看到该公司对财务管理从理论到实践的不重视，造成财务管理的不规范。该公司属于广东省中小企业的一部分,具有一定的代表性。由此我们对完善广东省中小企业的财务管理提出以下对策：5.1 提高管理人员财务管理的意识。中小企业的管理者要更新观念,加强学习,切实转变财务管理理念,树立财务管理是公司管理核心的理念。正确处理好公司与投资者、受资者之间的关系,明确个人与公司的界限,明确公司的所有权关系,从而维护公司利益相关者的利益。正确处理公司与债权人、债务人之间的关系,理顺公司内部各部门之间的财务关系,将完善公司财务管理作为提高公司管理水平的突破口,充分发挥财务管理的职能,克服领

28、导者过度集权带来的弊端,促进公司更深层次的发展,树立人本化、多元化的风险理财观念,以适应新的理财环境。5.2采取积极措施，拓宽融资渠道。（1）推进信用体系建设。由于在现阶段，中小企业融资的主要途径是来自银行的贷款，因此，中小企业信用体系未建立是造成融资难的原因之一。企业自身应提高其信用度，构建融资信誉。企业为取得融资信誉，必须比一些大中企业多付出成本，即可称为信誉成本，为取得银行的金融支持而做好自身的努力。（2）企业卖股权求发展。办企业的出发点在于获得利润。将企业的股权出卖，获取现金，是为了用于进一步的投资。股权转让是企业做大做强的一种捷径，资金也如滚雪球一样，越滚越大。（3）企业购买金融产品

29、拓宽融资渠道。为解决中小企业融资难的问题，银行开发了许多新的金融产品来拓宽中小企业业的融资渠道。如票据融资、授信贷款、个人创业贷款、个人商铺贷款、再就业专项贷款等等，企业可以有效地利用这些金融产品，达到融资的目的。（4）企业寻求上市，进行融资。中小企业上市难，但是如果能得到政府的支持而上市，对企业而言，则如虎添翼。既可提高知名度，又可增发、配股、发可转债，使企业的融资能力空前提高。5.3 准确进行投资决策，努力降低投资风险。(1)应以对内投资方式为主。对内投资主要有以下几个方面，一是对新产品试制的投资；二是对技术设备更新改造的投资；三是人力资源的投资。目前应特别注意人力资源的投资，从某种角度

30、说，加强人力资源的投资，拥有一定的高素质的管理及技术型人才是企业制胜的法宝。(2)分散资金投向，降低投资风险。中小企业在积累的资本达到了一定的规模之后，可以搞多元化经营，把鸡蛋放在不同的篮子里，从而分散投资风险。(3)规范项目投资程序。当企业在资金、技术操作、管理能力等方面具备一定的实力之后，可以借鉴大型企业的普遍做法，规范项目的投资程序，实行投资监理，对投资活动的各个阶段做到精心设计和实施。另外，要注意实施跟进战略，规避投资风险。5.4 完善内部控制，加大财管力度。企业内部控制制度涉及内容很多，而对于中小企业来说主要包括两方面：（1）.提高财管人员素质。企业招聘的财管人员必须具备必要的专业知

31、识和专业技能，学习会计方面的法律和法规，领会各项条款的内容，能使用各企业经营过程中用到的会计处理方法，提高技术水平和会计信息的质量，能利用现有的会计信息分析企业的经营状况，为其发展和投资提供有用有利的信息，为企业的发展出谋划策。同时具备良好的职业道德，按照会计法律、法规和制度的规定进行工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。（2）建立完善的财务管理体系。按照相关财会法律、法规的要求，逐步建立起比较规范、完善和自律的财务管理组织体系，工作流程和财务管理制度，照企业财务管理的内在规律和国家相关法律法规的要求，建立财务管理的组织体系和相应的工作机构，在分工协作的原则下，明确管理岗位和

32、人员职责，严格财务管理的工作流程和审批程序；同时要根据国家法律规定，结合本企业财务管理上的薄弱环节，制定财务计划、资金筹集、资产管理、成本费用管理、劳动用工及工资、利润分配等管理制度，并切实贯彻执行。5.5政府要加强相关法律法规建设，尽快制定或完善有利于中小企业发展的政策。（1）建立健全中小企业的相关政策及法律法规体系。应尽快研究制定中小企业基本法及中小企业有关的法律法规并建立或加强相应的执行机构。（2）实行和规范对中小企业的税收优惠政策，优化税收服务。应对目前正在执行的税收优惠政策进行清理、规范和完善，并建立起明确的以中小企业为对象的税收优惠政策，同时要体现企业公平税赋、平等竞争的原则。另外

33、创造条件为那些财务管理和经营管理水平相对滞后的中小企业提供建帐建制的指导、信息、培训、企业发展分析等服务。 （3）建立健全社会化服务体系。政府要提供一定的财力支持社会化服务体系的发育和成长，积极创办面向中小企业的各类学校，培养合格的财务人员，提高中小企业的则务管理水平。（4）建立健全中小企业金融支持体系，拓宽中小企业的直接融资渠道。应从深化金融体制改革，建立中小企业融资网络，制定扶持中小企业发展的优惠筹资政策等方面开展工作。结语通过以上对广东省中小企业财务管理相关问题的研究，我们可以看到中小企业财务管理方面的欠缺，是制约中小企业规范化发展的重要因素，这固然有中小企业无法抗拒的外部影响，但更重

34、要的还在于中小企业自身。中小企业在财务管理上的外部问题主要为:缺乏政府支持，融资渠道少，信用低，后续资金不足；内部问题主要为:财务管理水平不高，财务管理制度不完善，对资金缺乏投资预算决策功能，对资产的管理缺乏科学性，控制薄弱。作为中小企业政策的制定者，应努力为中小企业改善外部经营环境，加强外部管理，增强政策扶持；增强企业外部融资能力；强化外部监督职能。但作为中小企业的所有者和经营者应不能一味地强调政府的支持，而应努力提高自身的素质，学习现代企业的管理制度，规范经营。通过建立健全内部组织结构，充分发挥财务管理预算和控制监督的职能，构建完善的财务会计制度，聘请高质量的会计人员；建立有效的财务监督体

35、系，加强财务控制，提高资金利用水平；加强对会计信息的分析；稳健理财，避免盲目扩张或多元化经营等措施手段的实施来不断提高企业财务管理的水平，发挥财务管理在企业经营中的重要作用，从而推动中小企业和整个广东地区经济的健康发展。致谢光阴似箭，马上就要结束在大学本科的学习了。回忆这四年的学习时光，为我的学习生涯添上了浓重的一笔。同时师生情，同窗情使我终身难忘。首先要感谢我的论文指导老师王江讲师，他严谨的治学态度和扎实的科研能力激励着我不断的努力。王老师在我的论文从选题立意到论文的撰写、修改的过程中都投入了大量的精力，不厌其烦为我解决在论文的过程中遇到的问题，令我很感动。在此我想对老师说您辛苦了，非常感谢

36、您。其次还要感谢的是我的同学们，正是通过与她们平常的讨论让我深受启发。在此表示衷心的感谢!最后要感谢的是我的家人，在论文的写作过程中他们给予了我足够的关心和支持。以下为赠送的简历模板不需要的下载后可以编辑删除，谢谢！性别：女民族：现居地：广东省出生年份：198*9政治面貌：党员身高：164 cm教育经历2006-092008-07广州医学院所学专业：护理学类获得学历：大专工作/实习经历2008-072009-07广州市第一人民医院单位规模：1000人以上 单位性质：国营 助理护士工作地点：广州市盘福路 下属人数：1 工作内容：在护士长和护师的指导下工作，主要负责病人的基础护理和付治疗，协助医生

37、护士抢救，完成病人的输液和指导病人正确服药及心理健康宣教，根据医嘱完成病人的输血工作，病人进行化疗时要负责心电监护仪的操作。人自我评价我是一个充满自信心且具有高度责任感的女孩,经过1年多的临床工作，强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的重要性!在血液内科一年的锻炼，让我学会了很多血液科及大内科的知识，临床护理和急救更加磨练了我的意志，极大地提高了我的操作能力和水平。自信这一年的工作让我实现了从护理实习生到内科护士的飞跃，有信心接受一份全职护士工作。当然一年的时间不可能完全达到专业护士的要求，在以后的工作中我会更加努力，为护理工作尽职尽责！专长描述1.能熟练进行各项护理操作,应变能力强,能

38、在实际操作中不断地学习，因而能很快融入到新的工作中； 2.擅长对常见血液病、多发病进行观察和护理； 3.熟练掌握呼吸机和心电监护仪等急救设备的操作，对急救的基本程序和技术要求，以及危重病人的护理、病情监测的技术重难点基本掌握； 4.对病人的心理护理的基本技巧有一定地认知。 目前就读于广州医学院护理学专业一年级。暂未命名意向职位：护士期望薪资：2000-3000工作地点：广东省语言能力英语读写：(良好)听说：(良好)相关技能计算机(良好)兴趣爱好看书、听音乐、滑旱冰、张卢良性别：男邮箱：qqjianli_l90民族：汉族婚姻状况：未婚体重：74 kg出生年份：QQ：123456现居地：上海身高：

39、174 cm教育经历2010-092013-07人民大学所学专业：网络工程获得学历：本科工作/实习经历2013-08现在XX公司网络工程师相关技能网络工程相关(精通)自我评价积极乐观，观察能力强，能够理智思考问题;个性开朗，适应新环境能力强，工作认真负责，敢于迎接挑战，敢于承担责任，具有良好人际关系。求职意向意向职位：网络工程师期望薪资：7500工作地点：上海语言能力英语读写：(熟练)听说：(熟练)兴趣爱好爱好看球、滑冰扫一扫，手机查看本简历*乡党的群众路线教育实践活动工作总结党的群众路线教育实践活动开展以来，*乡党委按照中央、省、市、县委的统一部署，在县委第3督导组的精心指导下，按照“照镜子

40、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕“为民、务实、清廉”的活动主题，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，达到了预期的目标。现将活动总结报告如下：一、 主要做法自活动开展以来，全乡444名党员，共16个党支部全部参加教育实践活动，参与覆盖面达100%。乡党委在严格执行上级党委统一部署的基础上，立足于不同阶段的不同特点，创造性地开展工作，使整个活动“规定动作做到位，自选动作有特色”。截至目前，整改工作任务已经基本完成，后续整改工作也已作出有序安排。（一） 高度重视，深入部署，确保教育实践活动

41、有序开展。乡党委把深入开展教育实践活动作为首要政治任务和重大政治责任，在上级部门的部署下迅速召开党委会议学习中央精神，围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容和方法步骤开展周密部署，为活动整体有序开展建立有效的组织保障和机制保障。一是健全组织机构。第一时间成立了由党委书记挂帅的党的群众路线教育实践活动领导小组，集合全部力量，确保统一领导、分工明确、责任到人，为活动的顺利开展提供了组织保障。二是强化实施保障。制定下发全活动工作方案和联系点工作方案，确保在组织推进、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻中央和上级党委精神；各党支部分头制定活动开展计划并报领导小组审核，建立起层层落实的机制保

42、障。 （二）深入学习，广泛听议、确保教育实践活动质量过硬。乡全体党员干部把学习教育、听取意见作为基础环节，从加强学习、提高思想认识入手，为深入开展教育实践活动开好头、起好步。一是思想动员“全统一”。乡党委召开群众路线教育实践活动工作会议，动员全体党员干部深刻领会活动的重大意义，切实将思想与行动统一到中央和上级部门党委的部署要求上来。会后，各党支部进行再动员。二是学习培训“全覆盖”。在深入带头学方面。乡班子领导自觉做到带头记学习笔记、带头写心得体会、带头到联系点授课，在认真研读中央指定书目的基础上，组织乡党委中心组学习会10余次传达学习习近平总书记在兰考、张德江委员长在上杭、尤权书记在长汀指导县

43、委常委班子专题民主生活会的重要讲话精神和专题纪录片，学习中央和省委、市委、县委关于教育实践活动的一系列会议文件精神，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委、县委的部署要求上来。在集中交流学方面。以乡党委中心组学习为主，通过集中学、自主学或讨论学等方式，先后邀请挂县乡领导、县纪委、县党校到我乡作群众路线专题讲座和集中辅导，组织领导干部围绕 “为了谁、依靠谁、我是谁”、“我的群众观”、“践行焦裕禄精神”等主题召开学习讨论交流会3场（次），乡领导班子撰写心得体会10余篇，进一步提升了对群众路线的认识。在对照反思学方面。乡党委把学习焦裕禄、谷文昌、李彬精神纳入重要学习内容，组织广大党员干部观看焦裕禄、

44、谷文昌等影片，积极参加了县里组织的焦裕禄精神演讲比赛，以焦裕禄、谷文昌精神为镜子，通过一轮一轮的学习、一次一次的反思，进一步增强了宗旨意识和群众观念，为开好专题民主生活会奠定思想基础。三是听取意见“全方位”。乡党委积极探索创新“自选动作”，在全乡推行“二清单三部曲四台帐”工作，累计召开座谈会15场次、参加人员超过150人次、发放征求意见表450余份，开展谈心谈话20多人次。 （三）从严要求、深刻查摆，确保教育实践活动达成目标。在县委的帮助指导下，乡党委深刻严肃地进行查摆、开展批评，确保活动达到发现问题、解决问题的预期目标。一是找准“四风”问题。乡党委围绕“为民务实清廉”要求，聚焦“四风”，拓宽意见建议征求渠道，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，广泛听取意见，切实把问题找出来、理清楚、聚准焦、分到人。收集到“四风”及各类社情民意435条，通过整理分类后共318条，已办结244条，正在督办74条。二是充分谈心交心。乡党委按照“四必谈”的要求，安排了10天相对集中的时间进行谈心交心，力求把问题谈开谈实，把思想谈深谈通。对存在问题的支部