1、业当成学问做，先后联系市、县委组织部、乡村振兴局、农业农村局等部门，梳理法律法规及政策文件134份，带领工作队、村“两委”认真学习，吃透精神，并组织外出考察乡村振兴和基层组织建设工作，梳理出县级鼓励支持，乡里谋划部署,村里符合实际的发展措施,确保工作思路不跑偏、上级争取先一步、项目来了接得住。3.叫响品牌，锻造人才。启动乡村振兴品牌工程一一“第一书记抓党建、工作队长兴产业、书记队长引领示范”，落实“三会一课”制度，主持召开村“两委”会议7次，村支委会议4次,讲授党课、主题发言6次，坚持五个一当好宣传员开展”线上+线下”组织生活强化基层流动党员管理等多篇新闻报道被皖西日报、新闻网等多家市级主流媒
2、体刊发；认真落实基层党建工作重点任务，扎实开展党建引领信用村建设工作，评选3A信用户26户；推深做实“以人民为中心的发展思想”学习教育和村干部激浊扬清”专项行动，召开专题研讨会5次、收听收看专题片14次，书记讲党课4次，撰写心得体会35篇，对照检查材料7篇，以实际行动树牢“四个意识”、践行“四个自信”、做到“两个维护”。（二）坚持路径精准，打出政策措施组合拳1.聚焦产业振兴，增强发展后劲。紧扣关庙乡“一抓双创”，结合“长短结合、以短养长、以长补短”，围绕党建引领产业发展路径，村集体率先发展大别山山核桃80亩，宣传引导脱贫户和一般农户发展600亩，填补长线产业发展空白；推动中药材产业发展特别是天
3、麻、黄精种植增收，鼓励村干部带头发展天麻16亩，黄精20亩，支持大户牵头，小户参与，年内共计发展天麻80亩，黄精260亩，增强中线产业发展后劲；围绕传统养殖，以帮销农产品捐赠，资助慰问金、助学金4.5万元，慰问品0.7万元。（三）坚持项目精准，提升基础设施硬实力1 .大力推进基础设施建设。通过财政扶持、统筹整合、项目争取等方式，大力推进基础设施建设，实施各类项目7个、总投资778.6万元，主要涉及至万何道路改扩建、沥青路面铺设、水毁修复、边沟修复、污水管网、立面改造、村部改造、法治文化广场改造等，群众交通出行条件、生产生活条件和村级基本公共服务条件得到明显提升。2 .打造宜居宜业美丽乡村。启动
4、美丽乡村建设项目，全面提升乡村基础设施品位,协调争取补短板项目资金248.6万元,先后召开村“两委”会议3次、村民代表会议4次，村民小组会议7次，美丽乡村设计宣传会、座谈会3次，征求群众意见38条。坚持以因地制宜为出发点，以农村生态经济、生态文化、生态农业为重点，以改善人居环境，促进乡村文明和谐为目标，实施区域内房前屋后三清四拆”整治，进行污水处理管网配套铺设、挡土墙、步道、地面硬化、生态护栏、人居环境整治以及绿化补植、保护提升、干道亮化。3 .全面加强项目谋划。牵头编制村2022至2025年巩固拓展脱贫攻坚成果衔接推进乡村振兴项目库、村2022年农业产业振兴链式发展项目，坚持先急后缓，稳步实
5、施，确保项目精准、群众受益；结合县情乡情村情，深入走访脱贫户、一般群众、党员、大户、村民代表、小组组长、市县乡村干部790余人次，认真起草乡村振兴三年帮扶规划，报市人大常委会、县住建局审批印发；起草年度工作计划，明确月度工作重点，量化目标任务，逐月逐年推进。众、引导群众、教育群众的工作。在脱贫群众增收上，积极运用产业奖补的有效杠杆，激励引导贫困群众积极主动发展产业。在新时代文明实践活动中，开展感党恩宣传教育和先进事迹报告,宣传党的政策和先进典型，用正面宣传激励群众；开展“不孝子女”等黑榜评定，用负面典型警示教育群众。在振风超市积分评比活动中，通过环境卫生评比、政策知晓问答、脱贫人物评选等教体，
6、宣传脱贫致富典型，激发贫困群众内生动力。在问题整改上，坚持把问题整改和作风建设贯穿乡村振兴工作始终，如2020年国家和省脱贫攻坚成效考核反馈问题3个，通过制定整改清单、建立整改台账、制定整改措施、明确整改时限及整改责任人、落实整改任务，2021年已经全部整改到位。二、存在问题村地理位置偏僻，山高路远地贫人稀、思想观念较为落后,是市脱贫攻坚验收最后出列的4个村之一，全面实现乡村振兴任务艰巨，主要存在以下问题。队伍建设弱化，战斗引领作用不强干部能力水平与新时期乡村振兴工作要求不相适应。一是习惯于老套路、老办法，工作满足于一般化、程式化，面对新情况、新问题，思考研究不够；大局意识弱化，常局限于做好自
7、己从事或分内的工作；干事创业激情不足，日常工作和生活中存在抱怨工作辛苦、收入不高、管理过严的问题，有患得患失和攀比思想。二是贯彻落实乡党委要求比较被动，缺乏自觉性，对党的方针、路线、政策学习不深不透，存在理解表面化现象。三是对党员的教育缺乏新鲜性和吸引力，忽视了党性修养特别是党员干部成长进步多方面和多层次的需要。四是为基层党员服务不够具体，以经济建设体规模小、带动能力弱，个体依靠传统一产增收效果差；天麻、黄精中药材产业起步较晚,基础薄弱、发展零散,没有形成规模效应，技术缺乏难以提质增效；物流体系不够健全，小生产与大市场的矛盾较为突出，诸如洋荷姜、山羊、天麻等优质农产品或自产自销、或找不到合适销
8、路，没有建立完善的农产品流通渠道；以村观乡再看县，特色农产品品牌建设缺少具有一定带动能力、能够立足于县外市场的特色品牌，缺乏品牌营销与市场开拓的能力；多数村民发展观念保守，求稳怕险、坐靠等要思想依然存在，少数大户资金流水短缺，信贷可获得性差以及信贷额度不高，导致生产运营困难。劳力流失严重，村民自治成效不显农村发展面临的严重人才瓶颈，是制约乡村振兴的最大短板。从调查问卷分析，61.32%常年外出务工，23%在村留守，农村人口在位率不高，青壮劳力流失使农村经济发展和产业结构升级调整缺乏内生动力；外出人口文化素质普遍高于留守村民，但返村意愿弱,反哺能力低于预期；村民-村小组-村“两委”（工作队）问题
9、反馈畅通，但受农村传统影响，碍于情面，不愿说现象客观存在；村级事务多为村“两委”、工作队研究，座谈协商听取村民意见较少，导致村民话语权弱，边缘化现象产生；”四议两公开”能够依规依法开展，但90%以上的村民缺乏参与基层社会治理的热情，平稳安定心理占据主导地位，对村级事务关注度不高，少数村民存在问题反馈但错过时效。乡村规划不优，基础设施建设滞后受历史遗留原因，宅基地翻建和老旧住宅保留造成村庄土地被无序分割，在一定程度上影响农村人居环境美化；“外扩内空”现象依然存在，局部环境受到冲击，导致少数自然村庄出现“脏乱差心服务范围，提高为民服务效率。建议逐步提高村干部待遇水平，拓宽优秀村干部晋升渠道，确保安
10、心干事。2 .提升村党组织组织领导作用。通过优化人员配置、规范党内组织生活、强化党员教育管理、严格落实“三重一大”制度等，切实发挥基层党组织团结带领全体村民振兴乡村方面的领导作用。3 .建立新型农村治理机制。以美丽乡村建成为契机，创新“板髡会”方式，月度征求村民意见建议，持之以恒解决群众诉求。建立健全党组织领导下的村民会议、村民代表会议、村民委员会、村务监督委员会“四位一体”的组织体系，构建村级党组织统揽全局、村民委员会自治、村民小组配合、农民群众参与的乡村治理格局。4 .发展壮大村级集体经济。以发展壮大村级集体经济为基础，不断提升公共服务能力。一是完成800亩基本农田改造并进行流转,牢牢将土
11、地“嫌在”集体；二是积极支持山核桃、中药材、桐油、高山蔬菜大户经营发展，确保村集体蔬菜大棚、标准化厂房租金收益稳定；三是关注入股企业经营发展，确保获取稳定分红。（二）产业兴旺是乡村振兴的根本，让多元产业成为基层振兴的“发动机”围绕市“138+N”发展模式，结合县五大产业布局，突出“产业兴村”主线，大力推进传统特色农业产业化发展，鼓励支持能人大户带动群众积极参与特色农业经营发展。做大做强山核桃、中药材、桐油、羊肚菌等“长中短”产业，为乡村振兴奠定坚实基础，努力打造“一村四品”1.培育新型经营主体。以特色农业产业为依托，推行“合作社+农户”“集体+大户+农户”集体+农户，等多种形式主体经营，促进各
12、类特色农业产业又好又快发展。计划在3年内培育发展新型周边乡镇收购桐子，进行深加工，生产桐油成品对外销售，提高产品附加值，坚持上中下产业链全链发展，形成独具一格的桐油产业“闭环”发展模式。（4）羊肚菌产业。依托本村专业种植人员和大户实施羊肚菌培育工程,启动羊肚菌深加工项目，完善钢构大棚、标准化厂房、道路、沟渠等配套建设，推进物联网试验示范技术应用，采取订单式经营,以市场带生产，逐步扩大规模，解决中高龄村民和脱贫户在村就业增收问题，紧扣县农业产业发展中心关于乡村振兴特色产业布局形成羊肚菌深加工“闭环”发展模式。（三）乡风文明是乡村振兴的灵魂，让文明新风成为美好生活的“风向标”坚持物质文明和精神文明
13、一起抓，以社会主义核心价值观为引领，以党史学习教育为契机，积极开展红色历史和爱国主义教育活动，打造红色基因示范传承村。1 .持续推进移风易俗。充分发挥红白理事会作用，倡导婚事新办,反对大操大办等不良风气;倡导厚养薄葬，引导简化丧葬仪式。倡导满月、乔迁、庆生、升学、升职等喜事不办，推动形成文明节俭新风尚。2 .实施精神富民工程。充分发挥农家书屋作用，使其成为在村农户的务农帮手，留守儿童的精神乐园，引导群众建立“爱读书、读好书”的习惯，开展读书心得交流会，并给予一定的物质奖励;挖掘群众中的文艺骨干，组建村文化艺术队伍，将农民文化乐园打造成群众精神文化生活的平台，更好地服务于群众；深入开展文化、科技
14、进基层等各类文化活动，让农民群众在享受丰富多彩的文化生活中，自觉抵制各种不良社会风气。探索成立老年人日间照料中心,丰富老年人生活。江陵县扶贫办设在民政局下，详细工作是下设扶贫科，实际工作人员就1人;潜江市相对好些，但总体感觉，插花贫困地区除了扶持资金和项目相对较少外,领导对当前干部驻村帮扶还存在相识上的误区，重视程度不够，详细到落实工作中，一是没有驻村帮扶工作专题会议纪要，二是虽然出台了干部驻村工作方案，但对于如何组织实施和有效推动干部驻村工作，没有探讨和出台制定驻村工作的考核方法，也缺少检查督办环节。（二）驻村帮扶流于形式。一是工作队进村不驻村的现象普遍存在。干部驻村帮扶仅仅是摊派的任务，大
15、多数干部和工作队员还停留在突击式运动阶段，当作临时性阶段任务,时间一到立马拆兵散人。领导有要求就下去，上面强调一下就抓一下，上面没风，下面就没影了。调查8个村几乎干部进村都在2个月以内，只有1个村落实较好些。二是中心和省里反复强调，驻村工作队要确保两个全覆盖，当前干部结对帮扶贫困户还远远不能达到这个要求，两县市覆盖率都不高。潜江的到户覆盖率乐江陵县到户覆盖率机（三）干部驻村帮扶后劲不足。一是驻村的工作经费保障没有明文规定，各个帮扶单位或部门没有特地的预算开支，工作经费保障无门，大多数是从有限的办公经费挤占或干部捐赠款项中列支用于驻村帮扶；二是干部干事与不干事一个样，干好与干不好也一个样，对于帮
16、扶工作成效显著的工作队和队员，没有激励机制。对于混口子没干事的工作队或队员，也没有约束机制，干部驻村工作的工作主动性和能动性无法调动起来，明显感到人浮于事，帮扶后劲不足。（四）制度建设有待加强。干部驻村帮扶工作应当是一项系统工程，涉及方方面面，关联各行各业。如何对驻村干部的选拔与管况，对贫困村、贫困户都要有针对性地帮扶支配。二是贫困户结对帮扶要责任到人头，确保联户联人，不让一个贫困户落下。三是依据时间进度有序推动,工作队人员和驻村时间要有严格规定。肯定要依据鄂政扶发（XX）14号文件，全部在贫困村驻村帮扶工作队要以扶贫开发为主要任务，将任务明确到位，责任落实到人。工作队规定3人以上的不能搞穷应
17、付，驻村时间35年不变的，要做到不脱贫不脱钩。（四）健全驻村保障机制。一是要明确驻村工作队帮扶资金额度和用途，对于实力弱的单位明确驻村工作队启动资金来源;二是要明确驻村帮扶干部的人数、年限和激励政策;三是建立驻村帮扶干部年度量化的考核指标体系。篇四、驻村第一书记阶段性工作情况总结汇报尊敬的领导：您好！作为贵单位派驻至XX村的第一书记，现将本人近期的工作进展及成效汇报如下，请予以审阅。一、党员示范带头深入宣传政策。作为一名党员干部，我深知肩负着重大的责任和使命。始终将学习宣传贯彻党的方针政策作为首要任务，全心全意为人民服务,努力推动乡村振兴和村民的全面发展。在宣传党的方针政策方面,深知这是提高村
18、民政治觉悟、引导村民积极投身乡村振兴的重要途径。积极组织召开村民大会，去年共举办了10场大型政策宣讲会，邀请了5位专家学者和3位上级领导进行政策解读和宣讲。还制作解、环境治理、公共服务等方面的积极作用。还加强了村级组织的建设和管理，完善了村民自治制度，确保村民能够依法行使自己的权利和义务。在矛盾调解方面，注重听取双方意见，公正公平地处理各类纠纷，确保矛盾得到及时有效的解决。在环境治理方面，组织开展了多次环境整治行动，清理了垃圾和污水，改善了村民的居住环境。还注重加强村民的法治教育和安全意识教育，提高他们的法律意识和自保护能力。这些措施有效地维护了乡村的和谐稳定，为乡村振兴提供了有力的保障。四、
19、深化文化教育，传承乡村文明。在推动乡村振兴的过程中，深刻认识到文化教育的重要性。积极倡导和推动乡村文化的传承与发展，努力提升村民的文化素养和精神风貌。鼓励和支持村民开展各种文化活动，如文艺演出、书法比赛、诗歌朗诵等，丰富村民的精神文化生活。还邀请专家学者到村举办文化讲座，传授传统文化知识，引导村民树立正确的价值观和审美观。还注重保护和传承乡村非物质文化遗产，如传统手工艺、民间故事等。组织村民开展非物质文化遗产普查和整理工作，建立档案和数据库，为保护和传承这些宝贵资源提供有力支持。这些举措不仅丰富了村民的文化生活，还增强了他们的文化自信和归属感,为乡村文明建设奠定了坚实基础。五、深化对外合作，拓
20、宽发展渠道。为了推动XX村的乡村振兴事业更上一层楼，积极拓宽发展渠道，深化对外合作。主动与周边地区、企业等建立合作关系，共同开展产业项目、旅游资源开发等，实现资源共享、优势互补。还积极争取上级政府和社会各界的支持和帮助，争取更多的政策、资金等资源投入，为乡村振兴提供有力保隙。还注重加强与其他地区的水库2座。该村曾是县11个深度贫困村之一，自2014年11月起，省政府办公厅先后选派3批5人开展驻村帮扶。驻村工作队在省政府办公厅党组和各级党委、政府的坚强领导下，坚持“抓党建，促脱贫攻坚、促乡村振兴”，2019年成功实现“村出列、户脱贫”。截至2020年底，累计实现304户101（）人脱贫,贫困发生
21、率由2014年底的38.2%降至0；当前在册脱贫户294户（304户中10户已自然消亡）共988人（其中五保户26户38人、低保户54户15O人、一般农户214户800人），现有易返贫致贫户（监测对象）2户共5人（目前正处于实时监测中）、边缘户4户共16人。2020年村级集体经济收入60.47万元，跻身全省经济强村行列。历经沧桑巨变，村这块昔日曾被当地群众自嘲为“交通靠走、通讯靠吼、治安靠狗、取暖靠抖”的穷乡僻康已经破茧成蝶、华丽转身，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接积蓄了强大势能、做好了起跑准备。（一）党建引领坚强有力一是支部建设全面过硬。村党支部把加强政治建设摆在首位,支部标准化规
22、范化建设有力推进，“三会一课”主题党日活动等制度得到严格落实，党内政治生活更加严肃。二是党员队伍兵强马壮。通过村“两委”换届，选优配强村支部书记及干部，支部成员年龄和学历结构进一步优化，平均年龄从45岁降至34岁，大专以上学历从20%提高到57%；党员人数增加至69人，培养入党积极分子3人、预备党员1人。党组织社会动员能力进一步提高。三是推动发展表现不凡。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力提升带动群众发展致富能力，先后培育致富带头人9人，引导村民发展茶、旅游、养殖等多种产业。2020年村茶、红茶、黄茶、白茶、黑茶等多种成品茶，饱受行家青味,为各路茶商所争相抢购。二是产业基础牢。
23、茶叶种植和加工是全村几乎家家户户都从事的行业，其收入占全村常住居民总收入的90%以上。村内现有茶叶加工实体9家（按规模资质分：注册公司2家、注册茶叶专业合作社4家、一般型加工实体3家；按经营类型分：生产销售一体化的公司1家、专业合作社2家、纯茶叶加工实体6家）。茶产业是该村名副其实的主导产业和支柱产业，具有其他产业无可比拟的广泛深厚的基础。三是斩获荣誉多。2002年，村以传统手工技艺生产的众瓜片成品茶在杭州举办的中、日、韩茶叶博览会上摘得金奖;2003年，村产“翠眉”在合肥举办的茶叶博览会上再获金奖;2004年，村产“瓜片”在山东济南举办的食品博览会上被国家轻工业部授予优质农产品推荐奖；同年，
24、村千亩茶园获得欧盟有机食品认证机构IMO（瑞士生态市场研究所）有机认证。（四）文明善美蔚然成风一是移风易俗润物无声。经积极引导，广大村民能够自觉抵制高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、大操大办、铺张浪费、封建迷信等陈规陋习和不良风气。在全县首创扶贫公益超市，多次组织群众开展“六爱六比（爱卫生、比清洁，爱劳动、比收入，爱文明、比节俭，爱教育、比学优，爱集体、比奉献，爱社会、比和睦）评比活动，社会主义核心价值观得到大力弘扬。二是文明实践化育人心。充分发挥新时代文明实践中心基层站点作用，以党员教育学习带动村民教育学习，讲新时代新思想、讲公众美德、讲法律法规，以阵地建设凝聚群众，以文明示范提升内势”恰恰又是
25、村茶产业的最大劣势。因地处高寒，所以茶叶成熟慢、采摘迟，每年上市时间晚于非高山产区2030天，刚好错过了茶叶销售旺季。往往是其它产区鲜叶突破100元/市斤时，村的鲜叶还未成熟；待八翁村的鲜叶上市，售价仅为607()元/市斤。制成成品茶后价格更为悬殊，其它产区的一等品售价2000元/市斤仍不愁销路，而村的同类产品售价5(X)元/市斤便已封顶。其二，产业链偏短。茶叶精深加工与资源综合利用能力不足，茶叶初制大多数在小作坊内完成。茶产品以低端茶叶产品为主，夏、秋茶资源的开发利用相对较少；茶叶衍生品如速溶茶、茶饮料、茶食品等开发不足，产业链条过短、过窄。其三，市场影响力偏小。茶文化内涵、本土文化认知与挖
26、掘力度严重不足，相关产品中文化含量低，缺乏鲜明特色。茶叶品牌多而杂，没有形成统一的区域公用品牌，宣传策划碎片化，营销合力不强，辨识度、认可度、知名度不高，销售过多依赖传统渠道，对电商平台利用不够，影响力、覆盖面、交易规模、市场份额都较小。其四，规模效应偏弱。村茶企与涉茶部门、科研院所联动不够，没有形成技术支撑整体效应。茶产业聚集度和组织化水平不高，茶农与茶农之间、企业与茶农之间组织化程度低，经营分散，加工企业多但规模普遍过小，规格高、实力强的龙头企业少，企业与茶农利益联结不够紧密，带动农户增收能力有限。三是旅游业成长缓慢。与西莲村的莲花山主景区相比，村境内虽有部分景点，但景观乏善可陈。此前虽然
27、初步制定了村旅游发展规划，也谋划并陆续建设了部分观景平台、旅游步道、精品民宿等一批重点项目，但乡、村两级能动用的资金、能引进的资源十分有限,加之没有与西莲村形成区域旅游一体化联动发展格局,杂草丛生，多年未清淤。少数群众占用公共用地随意堆放杂物、在房前屋后乱搭乱建、在田间地头焚烧桔秆。生活污水治理难度较大,尽管县有关部门多次投入大额资金进行专项治理,但少数群众仍然需要一个长期过程才能养成整洁卫生的生活习惯。（五）政策红利消减，地位渐趋边缘在脱贫攻坚阶段，贫困村是帮扶重点，各类政策优先倾斜贫困村，大量资金、项目直接投入贫困村，因而短期内各贫困村面貌发生了翻天覆地的巨变，在基础设施建设、产业发展等方
28、面实现了前所未有的飞跃。但进入巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接阶段后，脱贫村、红色村、乡村振兴重点推进村、乡村振兴示范村等各类行政村处在同一起跑线上，部分脱贫村（原贫困村）在争取政策、资金、项目等各类资源方面缺乏优势，处于“下风”态势,特别是少数原深度贫困村，更是举步维艰。以翁翁村为例，该村原为人翁县11个深度贫困村之一，一方面，由于深处大别山腹地，区位不佳，地理位置过于偏僻导致劳动人口流失严重、物流运输成本高，本村很难招引到市场主体前来投资兴业;另一方面，上级有关部门在分配资金、项目时，也存在出于经济和社会效益等考虑,而选择将有限的优质资源投放到禀赋更佳、前景更好的行政村等现象，一定程
29、度上形成了强者愈强、弱者愈弱的“马太效应”，不同类型的村差距逐渐拉大，原深度贫困村更是面临再度“边缘化”的严峻形势。二、上下求索振兴路在脚下纵然征途漫漫，但只要方向清晰笃定、路径选取科学、进军有章有法，坚定不移纵深推进产业、人才、文化、生态、组织五大领域全面振兴，村就一定能够在乡村振兴的浩荡东风劲吹之下涅高的人放到生产第一线上，做到人岗相宜，各得其所。鼓励各类人才领办村经济实体，帮助他们成长为产业发展带头人,让他们“做给农民看、教会农民干、带着农民赚”，真正实现“用一人、兴一业、活一村、富一方对回归能人，可以请他们出任村名誉书记或名誉主任，参与村级规划、产业发展等重大事项决策，但不参与村”两委
30、班子分工和日常值班。支持打破地域限制、实行“双向选择”，允许“一村多人一人多村”，让优质人力资源在充分流通中变为“一潭活水”为振兴源源不断输送动能。（三）把产业富民的文章做起来习近平总书记指出，“乡村振兴，关键是产业要振兴”发展产业、富民强村是解决当前村所有问题的“总开关”。一要大手笔做强茶产业。精工细作提品质。提高机械化水平，加快淘汰老旧机械设备，争取政策加大对企业购置先进机械设备的补贴力度。大力建设有机茶园、生态茶园，深入实施“两个替代”（全面实施有机肥替代化肥、绿色防控替代化学防治）。进一步改进采制工艺，提高夏秋茶开发水平，寻找夏秋茶新的利润增长点。助优扶强创品牌。村鲜茶叶采摘晚、上市
31、迟，如果用于制作绿茶则会错过销售旺季、卖不了高价，鲜茶叶收购价也就持续低迷，“茶贱伤农”的问题将始终无法解决。但从目前的实践看，如在村产鲜叶成熟后，大量收购用于制作红茶、黄大茶等销售季节性不强、存放要求条件不高的茶叶品种，则可以有效规避这一劣势，显著提高鲜叶收购价和成品茶市场价。因此，今后可以重点扶持产品质量佳、市场潜力大、商业信誉好的茶企，组织这部分企业强强联合，集中力量开发高品位红茶、黄大茶等成品茶，创立具有莲花山（村）鲜明地域标识和文化印记的统一品牌，并借助电商平台加大联为完整闭环线路，把村、西莲村联合打造为安徽省乡村旅游示范村标准建设景点，全面提升中国红岭公路莲花山段能级品位，既为一域
32、争光，又为全局添彩。其三，要修好一条纽带式的通道。这条通道，就是谋划多年、正在筹措修建的、连接东西莲花山之间的一条总长约18.43公里的登山步道。这段路属于原生态山野路，造价不菲，但极具开发价值，因为一旦落成，游客就可以在游览完莲花山主景区后，从西莲村沿着这条路徒步行走至村，著名的“莲花八景”（清代状元吴其俊游历莲花山时所题，即：孟山啸虎、香乳流泉、鹿桥夜月、龙潭宿雾、狮岩仙茶、锦屏叠翠、百丈听音、莲石晴霞）中的六景即分列呈现于步道两旁，“一线”牵引穿透，“六景”贯如连珠，届时东西莲将真正做到浑然一体、相映成趣。三要大气魄闯出茶旅融合新路子。茶旅融合是一种集休闲观光、文化体脸、旅游消费于一体的
33、乡村全域旅游新型业态。村兼有茶叶和旅游两种资源，可惜尚未一体整合。要从根本上振兴这两项“支柱产业”，就必须走“以茶兴旅、以旅带茶、茶旅互促”的融合发展道路。对村而言，这是一条前人没有走过的路，必须拿出箪路蓝缕的开拓精神“摸着石头过河”。参考国内其他地区的成功经验，目前可供选择的主要有以下几种模式：一是茶园生态游。根据消费者多样化需求，设计建造多种类型、功能的生态茶园；通过道路改造、花木补植等措施，使美化后的茶园与周围的山水风光合为一体,让游客饱览靓丽独特的生态旅游景观，感受“采菊东篱下，悠然见南山”的意境。二是茶文化体验游。深度挖掘莲花山茶文化资源，依托茶厂、茶艺馆等实体，让游客能亲身参与到茶
34、叶采摘、炒制、品尝、茶艺表演等各环节活动中，享受触觉、嗅觉、视觉、听觉的全方位、高境界的茶文化体验。三是茶疗康养游。锁定“村集体一合作社一农户”利益联结和分配机制,结合村级集体经济发展集贸市场、餐饮业、物流企业等第三产业,结合特色农产品发展电商产业。通过统筹协调各类资源，使一二三产在总体规划中有序发展、良性互促，形成各具特色、优势互补的局面，多形式、多渠道发展壮大集体经济。坚持“项目为王”，积极谋划争取、推动落地一批牵引性强、成长空间大、发展前景好的项目，进而以重点项目为依托打造具有鲜明特色的本土品牌，为村集体经济发展持续赋能增力。二要找准发展模式。集体经济高质量发展的关键在于模式科学。要以“
35、一社三会+N公司”发展模式为统揽，坚持因村制宜、扬长避短，充分考虑村的区位特点、资源禀赋和经济基础，瞄准茶叶、旅游、特色农产品深加工等牵引性强的重大产业靶向发力，确保村集体经济的发展既不偏离党组织的领导，又能与市场精准衔接。三要探索以工代赈。根据乡党委、政府最新工作思路，积极争取并用足用好省乡村振兴、发展改革、农业农村等部门为革命老区专门安排的以工代赈中央投资，探索试行在路灯维修、绿化养护等100万元以下的小型工程项目上不通过招标，而是委托村创福公司按照合法合规程序将其设定为以工代赈项目，自行组织施工、自主分配资金。这样既可直接增加村集体经济收入，又可有效避免因工程招标带来的政府开支增加，同时
36、还能有力吸纳本村和附近闲散劳动力就业，可谓一举数得。（五）把高效治理的梁柱架起来治理有效是乡村振兴的重要保障。要实现治理有效，就要努力构建“三治融合”体系，坚持自治为基、法治为本、德治为先,降低乡村治理成本，提高乡村治理质效。纠纷解决机制。严防小微权力腐败。织密扎牢村级权力运行“廉政防护网”，自觉规范村级小微权力运行，如实报备会议、项目建设等情况，村级财务一月一自查。加大村务公开力度，明确每项权力行使的法规依据、运行范围、执行主体、程序步躲，晒出权力、“照单”行权，确保“行使权力有清单、清单之外无权力”，让小微权力在阳光下运行。主动接受纪检等部门监督，配合形成群众监督、村务监督委员会监督、上级
37、部门监督和会计核算监督、审计监督等全程实时、多方联网的监督体系。三要营造德治氛围，以德治扬正气。深耕文明实践之士。建好用好村文化广场等文化基础设施，以“新时代文明实践中心”等阵地为依托，常态化开展“六爱六比”、文明家庭、星级文明户、“五好家庭”等评比创建活动，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。注重发挥乡贤和“五老”独特作用，建立乡贤联谊组织，选聘乡贤能人深度参与产业发展、社会治理等工作。挖掘选树道德模范等先进典型，让村民在潜移默化中接受道德教育,涵养守望相助、崇德向善的文明风尚。强化移风易俗之力。依靠群众因地制宜制定村规民约，把喜事新力、丧事简办、孝老爱亲、扶残助残、“光盘行动”、规范燃放烟花
38、爆竹等纳入村规民约。教育引导村民养成健康、文明、卫生的行为习惯，坚决制止乱搭乱建、乱堆乱放、乱扔乱倒等行为，把清除垃圾污水、清理庭前路口、加强河道管养、提升村庄“颜值”等要求宣传到位，营造全村关心支持改善人居环境的浓厚氛围。倡树守信重义之风。以党建引领信用村建设乡风文明评议为切入点，结合“振风超市”“红黑榜”评选，引导农民守信重义。常态化配合县、乡有关部门做好信息更新、评定评议、授信放贷、日常监测等工作，按照“能进能退、可升可降”的原则，实行动态管理、随时评定，保证机制化运转。稳步推公里，地集丘陵和平皈于一体，地势总体比较平坦，土壤肥沃。*村东与庙冲村相邻，南与白果村接壤，西邻林业村，北与砂院
39、村交界，张范公路穿境而过，原系*小乡所在地。（二）党员及人口情况*村党支部有党员89人（含预备党员2人），支委成员3人，书记1人，委员2名。*村两委干部5人，驻村工作队3人。*村辖19个中心村民组，783户2692人,常住人口523户1682人，外出人口260户IOIO人，建档立卡脱贫人口82户226人，监测户3户9人，低保户75户108人，五保户25户25人。（三）住房保障及水电情况*村已经顺利完成脱贫攻坚任务，“两不愁三保障”问题全部得到解决。783户居民全部住上安全住房，且楼房占绝大多数，砖瓦房户数不足6%。全村申请政府补助房屋改建及维修共计62户,合计款项100多万元。居民生活用水全部
40、由镇自来水公司集中供水,户户通上干净整洁的自来水,且常年正常供应。用电线路全部完成升级改造，实现稳定可靠的供电服务全覆盖，电能在农村家庭能源消费中的比重大幅提高。（四）医疗卫生及教育情况*村卫生室于2018年投资30余万元重建，有医师1名。全村2022年建档立卡脱贫户全部购买农村合作医疗，目前在村居住的脱贫户全部签约家庭医生，可以享受全面的、连续的、有效的、及时的和个性化医疗保健服务和照顾。*村有小学和幼儿园各一所，学生100余人（含幼儿园学生）。目前，全村在读大学生共39个，合计大学及以上学历达300余人。（五）硬件建设和基础设施情况誉度。02生态环境优良与保护开发不足并存*村坐落在“全国生
41、态文明展”张母桥镇中心，植被丰富、水资源充足，全村有4000余亩农田和耕地，适合种植粮、油、蔬菜和瓜果等各种农产品。但是，良好的生态环境并未带来和产生很好的经济价值，优质农产品的价值也没有很好地得到市场认可。特别是高品质农田没有很好地进行开发利用，原始的耕作模式带来的是产量不高以及品质无法得到保证，无法有效提高产品附加值。目前,尚未引进高品质、专业化的团队生产、运营各类农副产品，保护与开发滞后。03农民生活较为富裕与小富即安思想并存*村民经济主要来源靠外出务工，其中有80%以上集中在江苏苏州、连云港、常熟、无锡、浙江金华、杭州、上海以及省内合肥等地，特别是在常熟和连云港等地生产经营五金、灯具的
42、小规模企业和个体户较多。多年来，靠着乡情、亲情为纽带，亲戚带亲戚、邻家帮邻家的方式，组团在外发展，整体务工收入较高。同时，村内竹编手工业较为发达,在家留守的妇女和老人利用农闲及早晚时间加工竹编，每月也能获得一定的收入。因此，村民的人均收入相对较高。但是，*村也还存在“小富即安”思想，很多村民满足于眼前的成绩，贪图当下的安逸，自我满足、自我平衡、自我保全,不愿、不想、甚至不敢朝着更高的目标去努力奋斗。后或停滞不前。（二）在产业发展上做好“强”和“新”文章从现有的*村产业来看，基础较好，产业项目类型较多，但是小而不强、散不集中也非睹明显。因此，要在做“强”原有产业上下功夫。结合张母桥镇服装和竹编加
43、工的优势传统，对村内服装企业进行扶持，改建厂房租赁给企业，扩大规模，帮助其寻找代加工订单和招聘产业工人，解决企业发展面临的困难和问题。对竹编加工企业，一方面发挥帮扶单位省侨联的海外优势，积极帮助联系海外侨商、侨领，在海外寻找销售渠道，同时，可以加强与进出口公司和外贸协会对接，打通竹编出口的通道。对一些为江浙沿海地区代加工的竹编企业，可以提高其工艺水品和产品质量，从而进一步提升产品竞争力，也要联合县内其他企业，抱团取暖”、“抱团发展“，加强与江浙等地区企业洽谈，形成“优势竞争”，从而提高产品的附加值。在做“强”优势产业的同时，进一步发展新的产业项目，对刚刚起步发展的张母桥香耀家庭农场予以扶持，在
44、规划发展予以指导，帮助加强与省内有关设计公司以及效益较好的农业旅游公司对接，提升其内涵品质,把香播家庭农场打造成吃喝玩乐一体化的“网红”打卡点，使其成为既有亮点、又有品牌，还有一定规模的企业。进一步提高村集体经济收入，特别是寻找适合村情且可持续发展项目，如建设新的标准化厂房租赁给久久无纺科技有限公司,扩大其产能，提高村集体经济收入。（三）在生态振兴上做好“人居环境整治”和“生态环境保护”文章中国要美，农村必须美。习近平总书记曾指出，乡村振兴了，环境变好了，乡村生活也越来越好了。因此，驻村工作队和村“两会，把荣誉和激励更多留给回乡人才。（五）在文化振兴上做好“凝聚精神力量”和“提供智力支持”文章
45、文化兴，则国兴。文化强，则民族强二因此，文化振兴是乡村振兴的应有之义。要发挥文化凝聚精神力量，注重利用农村广播主渠道作用，充分利用农村的农家书屋、农村阅报栏、文化长廊、文化墙等阵地，把乡村振兴战略贯穿到日常宣传中，多形态、多角度、全方位地宣传乡村振兴战略，形成强大的舆论氛围；通过工作队和村“两委”分组包片形式，组成宣讲小分队，用通俗易懂的语言、接地气的事例宣传乡村振兴战略，有针对性地解疑释惑、增强信心、凝聚共识；要发挥派驻单位优势，利用“亲情中华”品牌影响力，积极邀请国家级、高水平的艺术家到村开展慰问演出，让*村百姓在家门口欣赏到“阳春白雪”，同时，利用广大农民自己喜欢的文化形式，组建文化宣
46、传队，排练文化节目，宣传乡村振兴战略，让乡村振兴战略入脑入心。通过文化振兴为乡村振兴提供智力支持，建设好小学和幼儿园，夯实基础教育；加强与省内高校、科研院所联系，开展农民技能培训，提高村民科学化种植和养殖的能力与水平。（六）在组织振兴上做好“党建引领”和“夯实基础”文章充分发挥村党支部的战斗堡垒作用和第一书记、村支部书记“领头雁”作用。驻村工作队进一步放下“架子”，深入群众，积极融入，与村干部唱好“协奏曲”。工作队既要深入到田间地头,与党员群众面对面交流，心贴心沟通，认真倾听来自基层党员群众的真实声音，摸清摸实制约驻村发展的主要问题，切实做到心中有数、知根知底，也要发挥其政治坚定、党性原则强、
47、知识渊博、接果转变成其能切实感受到的幸福。以下供参考2025年支部书记讲党课讲稿同志们：为大力推进“自律树形象、正气做表率、廉勤促作为”党风廉政主题教育活动，推进“比学赶帮超”暨创先争优活动的深入开展。按照局党委部署要求，今天，我就进一步抓好党风廉政建设，谈一些个人的学习体会和认识，和大家一起讨论,有些观点不一定准确，供大家在实际工作中参考。当前社会，各种思想相互激荡，各种诱惑相互交织，作为领导干部如何做到廉洁自律、把握好自己？我认为必须苦练“三种功夫二一、首先要练好思想上的“内功”思想是行动的先导。思想滑坡是最危险的滑坡，信念动据是最根本的动摇。领导干部只有牢记党的宗旨，牢固树立立党为公、执
48、政为民的理念，才能从根本上构建预防腐败的防火墙。前段时间，按照中心纪委的安排，我们大家一起观看了廉政舞台剧血与火的嘱托，借助舞台剧鲜活生动的英烈事迹，对比贪污腐化的反面典型，使我们的心灵受到一次震撼和教育，很多同志也写了观后感。我认为这样的活动非常必要，对我们领导干部练好思想上的“内功”非常有意义。我认为在思想上：一要看境界。思想防线牢不牢，要看思想境界高不高。境界是一种修养，一种情操，它来源于坚持不懈的学习。领导干部只有树立终身学习的观念，把学习当成一种政治责任，当成一种人生修养，当成一种自觉追求,多一些学习思考，多一些调查研究，不因条件变好、地位升高、权力增大、事务繁杂而疏懒学习、放弃学习
49、才能不断夯实廉政思想基础。要紧跟时代步伐，认真学习马克思主义中国化的先进理论；要贴近实际，大力吸取优秀廉政思想内涵。当前很多领导干部堕落为腐败分子，一个根本的原因就是放松学习。案例：厦门远华案件中落马的公安部原副部长李纪周，前云南省委副书记、省长李嘉廷，原江西省副省长胡长清在自己的忏悔录中都认为自己的堕落，首要就是放松了思想学习。胡长清在自悔时说：“我不学习，迷失了政治方向，由于学得少，学不进，头脑空虚，思想就贫乏。我完全放松了学习，平时学习一点，也是应付工作之需，装潢门面,看文件一目十行，听传达一听了之。”我们要常用反面案例警示自己，深化腐败亡身的观念；要把“为官之廉、处事之清”的理念贯彻于
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