《【合同范文】餐厅员工的入职合同.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【合同范文】餐厅员工的入职合同.docx（5页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 餐厅员工的入职合同 特征码 WlswwZUWjwlbhKaOlKLd 甲 方 ： 印象西江 苗寨传说 注册地址 ： 经营地址： 乙 方： 性别： 居民身份证号码： 或者其他有效证件名称： 证件号码： 在甲方工作起始时间： 年 月 日 家庭住址： 邮政编码： 在临居住地址 ： 邮政编码： 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)： 签订日期： 年 月 日 根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲 乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则， 签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条 合同期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限，自_年_月_
2、日起至_年_月 _日止，共_个月。 第 2 页 第二条 工作内容和规章制度 （一）根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作， 根据甲 方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 （二）乙方应按甲方的要求，入职后交 元的押金（离职时见押 金单退还） 第三条 工作时间和休息休假 （一）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章 制度执行。 第四条 劳动报酬 （一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为 元/月。 （二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定 乙方实行以下第 种工资形式： 1、固定工工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组 成。基本（固定）工资为 元/月，
3、绩效工资根据乙方的业绩考 核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变 动，按新的工资标准确定。 （三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资。 （四）合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高 工资待遇的机会。 第五条 劳动合同的变更、解除、终止、续订 （一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的； 第 3 页 2劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙 方协商一致的； 3由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的； 4劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的； 5法律、法规规定的其他情形。 （二）乙方有下
4、列情形之一的，甲方可以解除本合同 1在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 4同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造 成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 5被依法追究刑事责任的。 （三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提 前三十日以书面形式通知乙方： 1乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也 不能从事由甲方另行安排的工作的； 2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜 任工作的； 3劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳 动合同无法履行
5、，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成 协议的； 第 4 页 （四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同： 1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的； 第六条、其他约定条款 （1）乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自 到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的 损失，应由乙方全额承担。 （2）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主 要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合 并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。 （3）双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何 单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。 （4）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、 信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包 括无工作上需要的甲方雇员） 。乙方违反保密义务则被视为严重 违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本 合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。 （5）双方 签订本合同后，因个人原因操作不当造成本店的损失及不按本 店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责 。 第七条 本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效；双方至 少各执一份。 甲方： 乙方： 第 5 页 法定代表人、负责人： 或委托代理人（签名）： 年 月 日 年 月 日