【工作总结】12年医德医风年度总结:医院医德医风工作小结[1].docx

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1、第 1 页 12 年医德医风年度总结:医院医德医风工作小结1 特征码 GMImLMoQSzvYUhZFBLvt 【编辑寄语】 为了启迪大家,为您准备了关于 12 年医德医风 年度总结:医院医德医风工作小结的文章,欢迎大家参考查阅! ! *市人民医院年度医德医风工作总结 按照市委、市政府的要求,为进一步转变卫生行业作风, 提高服务质效,不断优化广大人民群众的就医环境,牢固树立 “为民、务实、清廉”的良好形象。*市人民医院 2005 年行风 工作以积极开展“保持共产党员先进性教育活动”为主线,牢 牢把握先进性教育活动党员受教育,群众得实惠这个基本点和 落脚点,改善就医环境、端正服务态度、规范执业行

2、为、增设 便民利民服务项目为重点,取得了可喜的成绩。 一、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,促进医 院行风工作再上新台阶 按照市委的布置我院保持共产党员先进 性教育工作,于 2005 年 7 月 5 日正式启动,共涉及院党总支和 基层 xxxx 党支部,9xxxx 党员,其中,离退休党员 2xxxx。根 据市委保持共产党员先进性教育领导小组办公室的安排,7 月 5 日启动,到 10 月 10 日前全面完成市委部署的第二批保持共 产党员先进性教育三个阶段的全部流程,工作基本结束。*市 第 2 页 人民医院保持共产党员先进性教育活动开展以来,在市委的正 确领导和市督导组的精心指导下,深入调研

3、,制定方案,精心 准备,适时推开,严格程序,扎实工作,大胆探索,认真研究, 确保了全院先进性教育活动开展顺利,发展健康,成效明显, 基本达到了市委提出的“提高党员素质,服务人民群众,促进 各项工作”的目标要求。我院先进性教育活动取得的主要成效。 一是探索了我院在新形势下加强党员教育管理的新途径,党员 素质得到新的提高。广大党员通过学习增强了党性观念,提高 了学习实践“三个代表”的自觉性。广大党员通过先进性教育, 思想、作风有了新的好转,为群众和病人办实事办好事的多了。 据不完全统计,先进性教育活动开展以来,全院党员为群众和 病人办实事办好事 3xxxx 件,群众和病人反映强烈的热点问题 有 1

4、xxxx 已经得到解决。二是夯实了党在我院基层的组织基础, 基层组织建设得到新的加强。先进性教育活动中,我院党总支 和五个支部的组织生活进一步得到了加强,党总支和各支部成 员都主动参加双重组织生活,参加双重组织生活的自觉性得到 了明显的提高,工作上从实践中来到实践中去,使工作成效更 加显著,党员形象在群众中更加高大。全院有 2xxxx 向党组织 递交了入党申请书,是去年同期的 2 倍。不少基层党组织负责 同志说,是先进性教育活动让广大群众进一步看到了党的伟大 形象,找到了娘家,使我院党组织的吐故纳新工作更有希望。 三是解决了群众反映的热点难点问题,党群干群关系得到新的 第 3 页 改善。先进性

5、教育活动的开展,使广大党员的宗旨意识进一步 增强。我院根据医疗单位工作的特点,用我们的实际行动为党 旗争辉,为先进性教育活动添彩。为加强乡村医生队伍建设, 为农民解决看病难的问题,我们在卫生局的领导下,由院长傅 显一同志亲自布置,副院长顾向前同志亲自安排,自筹一万元 资金,购买了多媒体教学设备,安排可以容纳百余人的大教室, 组织十名副高职以上,副院长、科主任级医生,经过一个多月 的时间,分七期为全市培训了七百五十多名乡村医生和接生员, 为农村留下了不走的医疗队,为我市解决“三农”问题,为农 民解决看病难的问题办了好事,办了实事。我们的行动,让群 众看到了先进性教育活动的成效和带来的可喜变化,维

6、护了党 的形象,密切了党群干群关系。许多群众和病人反映:这次活 动非常及时,搞不搞活动就是不一样。四是找到了党的建设与 医院建设的结合点,各项工作得到新的促进。先进性教育活动 中,院党总支和各支部坚持把教育活动与其它各项工作紧密结 合起来,注重把党员在教育活动中焕发出来的政治热情和干劲 引导到工作上,引导到加快发展上,有力促进了各项工作。自 先进性教育活动开展以来,全院业务工作和业务收入总体上保 持了平稳健康增长的发展态势,其中病人门诊量、住院率、治 愈率都比去年同时期有了明显提高。业务收入增幅 3xxxx,病 人治疗费用支出下降 3xxxx。党建工作与业务工作两结合两促 进,在医疗护理工作的

7、第一线,广大党员干部冲锋在前,较好 第 4 页 地发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用, 保证了全院先进性教育和今年环境改造工作以及医疗业务工作 目标的全面实现。我们医院先进性教育工作取得的成果受到了 市领导小组的表扬,并代表市里接受了绥化市的检查,取得了 绥化市先进性教育名列前茅的好成绩。 二、加强领导,纳入日程,使行风建设有切实的组织 保证 为使行风建设工作有切实的组织保障,全院成立了以一把 手为组长的行风建设领导小组,各科都设立了行风建设监督员。 医院设立了由稽查科专门负责监督各科的行风工作。抓行风建 设一把手亲自挂帅,各位副院长先靠前指挥,各科主任共同参 战,形成了从上到

8、下齐抓共管的良好局面。为加强全社会对我 院行风建设工作的监督 督,我们先后在社会上聘请了有人大代表、政协委员、妇联、 共青团和新闻部门参加的三十多名行风建设监督员,请他们对 我院的行风建设工作随时进行监督。为随时发现行风建设上存 在的问题,医院领导小组每季度都要召开专门的行风建设会议 研究我院在行风建设上存在的问题,结合医院的工作实际制定 第 5 页 促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措施,并从主管副 院长开始层层落实责任状,对行风建设实行一票否决,在责任 状中就明确规定对出现严重医德医风问题的科室,在按规定进 行严肃处理的同时,年底科室不评先进科室,科主任不评先进 个人。这样使我院的行风建设工作做到了层层有人抓,事事有 人管,进一步加快了医院纠正行业不正之风的步伐,使医院的 行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展。

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