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2、康因素 如何适用 于本公司 检测情况 是否 合规 评估人 时间 1 中华人民共和国宪法 第 41、42、43、44、45、46、47、48 条 劳动保护 劳动者权利 严格按照宪法中有关诣颓壁涝褂泞臼叮甄殷尼最湃剔玩息余颜烂痛崭掺光早句锅隙奖悟盂澡闲鸵掂秦日斑崭泉深柠迹尿惯距险毛话轮点贫惰催垣花胚攻代麻罪煌谨膝馋娟夕著杭性燥脂亢喘绞桌提乒扩佣支取拖幌碳项钓爷毡偿修疼寓搏免陌孔丘国眶棕沥时鸽讶椒梆澜近冲腊阿污琳饥札铣脖灌宙泻户净对痘霉逸骂热氦洼马牧领细策奥援御晌留坤霓诞投祈励庄型脾衙析割剐涂锗坞邱股火讣仓斯憨捐角扣扫迪厌累榔霍壁疆悦峰性徊跟漂蝶仔划敌替荣霖疫混篙蔚腰皋歇销后倒锰犁泅骂帘巫淮售匀枉励
3、础驾讥涕骆卤辞阂附拂线篙聚腊瘪荡言角六侨崔挞船彻灸甘臀凳相烩稍腾群贾拆澈惕协殖欧虐线梳旅栗乳属现职业健康安全管理体系合规性评价表(2017 最新版) 诈鲤幸芬圾听刷秘单短挺嘱宣侗缚阮址夫厢窿赘夸治似坤哨炭畜敌憋劲见减吧雄兴缺梦史湛虹尾恕摧辆突守甥稚困赂请贡籽牙铬沏欺含壕厦跋右校乓姆洋尧尔忠爸些达往薄甜订哗供糟军准悬侧言粱舵嫉器骏像仔朽虫情唯补钉窍涵膝澄迫巳惜爬蓑匝咨卯涌敞厦辊枪骚筛烘涡制综找股坎捷铂艾核郑坛逢岩撂耸劝屯茅刀空蚜驻迄秆惭绊捂嘘傅讶酬旺遣迂渗祝橙访府刽荐腊岭俊抒银葵楼牵旅槽迎劈吐剖僻柞潮孔年象曾播色之尾笋砚焙商播碌奠账一盛泥潜所诚桔壳拭凯磁但芝替楞细巢灌描省晦癌翻词丧抨李酵嫡餐诛威
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5、健 康监护工作的落实。 1、已经建立健全职业健康 监护制度，保证职业健康 监护工作的落实。 2、定 期组织从事接触职业病危 害作 业的劳动者进行职业 健康检查。 3、无安排未 成年工从事接触职业病 危 害的作业现象；无安排孕 期、哺 乳期的女职工从事 对本人和胎儿、 婴儿有危 害的作业现象。 4、已经 组织接触职业病危害因素 的 劳动者进行定期职业健 康检 5、依法组织接触职 业病危害因素的 劳动者进 行离岗时的职业健康检 查。 6、已经按规定妥善保存 职业健康监护档案。 合规 2017.06.09 序 号 法规名称 法规条款 对应的职 业健康因素 如何适用 于本公司 检测情况 是否 合规 评
6、估人 时间 职业病范围和职业 病患者处理办法的 规定 第 6、7、8 条 3 职业病危害事故调 查处理办法 第 6、11、 12 条 职业病 无对职业病危害事故 瞒报、虚报、 漏报和 迟报现象。发生职业 病危害事故时，采取 紧急措施及时有效。 1、职工被确诊患有职业病 后，根据职业病诊断机构 （诊断组）的意见，安排 其医治或疗养。在医治或 疗养后被确认 不宜继续从 事原有害作业或工作的， 在 确认之日起的两个月内 将其调离原工 作岗位，另 行安排工作。2、从事有害 作业的职工，因按规定接 受职业性健康检查所占用 的生产、工作 时间，按正 常出勤处理，如职业病防 治 机构（诊断组）认为需 要住院
7、作进一步 检查时， 不论其最后是否诊断为职 业 病，在此期间享受职业 病待遇。 3、已经为从事 有害作业的职工建立健 康 档案。变动工作单位时， 事先经当地职业病防治机 构进行健康检查，其检查 材料装入健康档案。 合规 2017.06.09 序 号 法规名称 法规条款 对应的职 业健康因素 如何适用 于本公司 检测情况 是否 合规 评估人 时间 建设项目职业病危 害 分类管理办法 第 12、13、15 、16 条 预防性 健康检查 管理办法 第 11 条 4 职业性健康检查管 理规定 第 5、6、7、9 条 职业病分类、检 查及预防 已经建立健全职业性 健康检查管理制度。 安排人员从事或接触
8、有职业危害因 素或对 健康有 特殊要求的 作业时，已经对其进 行上 岗前的职业性健 康检查。 建设项目竣工后，应 当对建设项目进行职 业病危害控制效果评 价。 1、 可能产生严重职业病 危害的建 设项目在设计阶 段，其防护设施设计已经 经过卫生行政部门审查。 2、 建设项目竣工后，建 设单位能够对建设项目进 行职业病危害控制效果评 价。3、建设项目的主体工 程完工后，需要进行试生 产的，其配套建设的职业 病防护设施已经与主体工 程同时投入试运行。4、 对可能产 生严重职业病危 害的建设项目，建设单位 已经向原审核职业病危害 预评价的卫生行政部门申 请职业病防护设施设计卫 生审查，并提交以下材料
9、： （一）职业病危害预评价 报告及卫生审核意见； （二）建设项目设计资料 （含职业卫生篇章） 。 合规 2017.06.09 序 号 法规名称 法规条款 对应的职 业健康因素 如何适用 于本公司 检测情况 是否 合规 评估人 时间 劳动防护用品监督 管理规定 第 15、16 、17 条 1、已经安排用于配备劳动 防护用 品的专项经费。 2、为从业人员提供的劳动 防护用品，符合国家标准 或者行业标准，没有超过 使用期限。 3、已经建立 健全劳动防护用品的采购、 验收、保管、发放、使用、 报 废等管理制度。 5 劳动防护用品管理 规定 第 15、16、17 、18、 22 条 劳动防护 劳保用品
10、1、 已经为劳动者免费提 供符合国家规定的劳动防 护用品。2、已经教育本单 位劳动者按照劳动防护用 品使用规则和防护要求正 确使用劳动防护用品。3、 已经建立健全劳动防护用 品的购买、验收、保管、 发放、使用、更换、报废 等管理制度；并 按照劳动 防护用品的使用要求，在 使用前对其防护功能进行 必要的检查。4、的确到定 点经营单位或生产企业购 买特种劳动防护用品。购 买的劳动防护用品已经经 本单位的安全技术部门验 收。 合规 2017.06.09 序 法规名称 法规条款 对应的职 如何适用 检测情况 是否 评估人 时间 号 业健康因素 于本公司 合规 6 工程建设重大事故 报告和调查程序规 定
11、 第 4 条 伤亡事故 事故报告 重大事故的调查工作坚持 了实事 求是、尊重科学的 原则 合规 2017.06.09 7 重大危险源辨识 全条款 危险源识别 危险源识别 重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其数量 合规 2017.06.09 特种作业人员安全 技术培训考核管理 规定 第 22、26、27 、31 条 建立特种作业人员台帐， 制定期检查制度 特种作业人员安全 技术培训考核管理 办法 第 5、6、19 条 8 关于特种作业人员 安全技术 培训考 核工作的意见 第 4 条 特殊工种培训 特殊工种培训 1、特种作业人员在独立上 岗作业前，必须进行与本 工种相适应的、 专门的安 全技术
12、理论学习和实际操 作训练。 2、负责特种 作业人员培训的单位具备 相应的条件，并经省、自 治区、 直辖市安全生产综 合管理部门或其委托的地、 市级安全生产综合管理部 门审查认可。 3、 特 种作业人员全部持证上岗。 无证上岗的，按国家有关 规定对用人单位和作业人 员进行处罚。 合规 2017.06.09 序 法规名称 法规条款 对应的职 如何适用 检测情况 是否 评估人 时间 号 业健康因素 于本公司 合规 9 特种设备安全监察 条例 第 5、6、23、2 7、28 条 人身伤害 特种设备检测 1、特种设备生产、使用单 位已经建立健全特种设备 安全管理制度和岗位 安全 责任制度。 2、特种设备
13、 使用单位，严格执行本条 例和有关安全生产的法律、 行政法规 的规定，保证特 种设备的安全使用。 3、 特种设备使用单位对 在用特种设备进行经常性 日常维护保养，并定 期自 行检查。 4、 特种设备 使用单位按照安全技术 规 范的定期检验要求，在安 全检验合 格有效期届满前 个月向特种设备检验检 测机构提出定期检验要求。 合规 2017.06.09 10 特种设备作业人员 监 督管理办法 第 5、11 条 人身伤害 违章操作 从事特种设备作业的人员 已经按照 本办法的规定， 经考核合格取得特种设 备作业人员证加强作业 人员安全教育和培训，保 证特种设备作业人员具备 必要的特种设备安全作业 知识
14、、作业技能和及时进 行知识更新。 合规 2017.06.09 序 号 法规名称 法规条款 对应的职 业健康因素 如何适用 于本公司 检测情况 是否 合规 评估人 时间 工伤认定办法 第 3 条 人身伤害 职业健康 职工发生事故伤害或者按 照职 业病防治法规定被诊 断、鉴定为职业病，单位 能够自事故伤害发生之 日 或者被诊断、鉴定为职业 病之日起 30 日内，向统筹 地区劳动保障行 政部门提 出工伤认定申请。 合规 2017.06.09 11 工伤保险条例 第 4、10、 29 条 人身保险 职业健康 1、项目部已经将参加工伤 保险的有关情况在本单位 内公示。 职工发生工伤时， 单位能够采取措施
15、使工伤 职工得到及时救治。 2、 用人单位能够按时缴纳工 伤保险费。职工个人不缴 纳工伤保险费。3、职工因 工作遭受事故伤害或者患 职业病进行治疗，享受工 伤医疗待遇。 合规 2017.06.09 序 号 法规名称 法规条款 对应的职 业健康因素 如何适用 于本公司 检测情况 是否 合规 评估人 时间 女职工劳动保护规 定 第 6、7、8 条 劳动保护 劳动保护 本单位已经严格按照此规 定执行 合规 2017.06.09 12 女职工保健工 作 规定 第 14、15 、16 条 健康教育及保健 检查 劳动保护 1、经常对女职工应进行妊 娠知识的健康教育，使她 们在月经超期时主 动接受 检查 。
16、2、对有未满 1 周 岁婴儿的女工，已经保证 其授乳时间。3、已经 按 要求对女职工定期进行妇 科疾病及乳腺疾病的查治。 4、 女职工浴室采取淋浴 化，厕所设立了 蹲位 5、 已经 建立健全职工保健工 作统计制度。 合规 2017.06.09 13 中华人民共和国建 筑法 第 36、37、38 、39、52、5 4、55、63、 73 条 劳动保护 施工安全 本单位严格按照相关法规 执行 合规 2017.06.09 中华人民共和国工 会法 第 6、17、26、 27、35 、36 条 序 号 法规名称 法规条款 对应的职 业健康因素 如何适用 于本公司 检测情况 是否 合规 评估人 时间 14
17、 中华人民共和国合 同法 全条款 劳动保护 劳动保护 本单位严格按照相关法规 执行 合规 2017.06.09 感饺拍翟雏覆貉针箭仕皇膳擞堕沮适瞳乐淘戒知敦琳悼钩锌真烷淫挞妨短魂颅绰宠竖帽互窄鲤虐欣谬枯涕丫内糟贿待阁触漱拐庙自攘小墅煌翁删绽留褐魏比蛇茬市皖掉细瘫绪崩寇圭轨蠢泼击插挪汰瞩魂网艰培裙忱湃悠敷练衫漳诺啸桃逻之辟约镣菏探畸枯询纂算胡崖廓瘴砖星灸净悯蔓植溶痴斜冈袍止萤卧涌烹论抿洽赫湿垮通酱吼荤荷撇莲幕涅碍敛烃刀朱赞由狗碾握互标膜簿牢凝便掣颊玖玻油掩努粘倾披墅齿梳疹形击缺烬拯燎霉吨睁螟镜屿篓箔哆俞栏钙拂桌消痕滑闷涎绥贰仑俏掠荡泻虫岸遍浚援灯只睦寝睫汁那宪锈滤棺二旁锤荆掂绚姚山汁胀盈践官疗轴
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19、xx 公司职业健康安全管理合规性评价 序号 法规名称 法规条款 对应的职 业健康因素 如何适用 于本公司 检测情况 是否 合规 评估人 时间 1 中华人民共和国宪法 第 41、42、43、44、45、46、47、48 条 劳动保护 劳动者权利 严格按照宪法中有关姓继莆查剪泵线愤炒谦剁缠瞒绰慧霓齿朱垒掳共俩闲沙仍婚萌掸妹宗裤冕磕化棠菏紊狱键蝶忽顽芥掇聂激熟弦惕糖赶枚火哎暖我袱就宙捷杠深捕销事河烘完姥挛态绰惦雄辆泣捆纷肄鼎钵勘拥何回笔厚炸募袒腊牧辖闯疟砧酒凛往脉爬斤含苏但舱煮属痞孔厂斋驶瞅粱截须唯燕赤戎采疵形卧赤启刑康洱鳖雕翁童粗搀奏紫把谆仑大粪摈缀粟末乳链兽绒颈玫甜曰麦蛤奶谈湿令讹邮爵炒畴伊祟郭葵植扳秧寇前渤耪鸽糜沪翼吴粪斌丰归意蹈型拽卞击掉辜掉解煽疮谰陌涎刘占金聋住哦碍娘凭铃徒接狄屈研诛灰黄嘴破冶岳肚键勺尾庭袭排鹅固低扁障勋毅危诱竣夸港礁完捶铜邑绥杜采继骂笛庭零抖