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1、工会在企业文化职工文化建设中的地位和作用摘 要 在我国，工人阶级不但是领导阶级和主人翁，而且仍然是先进生产力的代表，同时始终是特色社会主义建设的主力军。可以说工人队伍在我国发展道路上起着举足轻重的作用。自改革开放以来，我国工人阶级的队伍也在不断壮大。国家为了切实保护工人阶级的利益，以法律的形式成立了工人联合会，简称为工会。我们必须认识到，工会从诞生之初就已经成为企业组成中的一个重要部分。因此，对于一个企业的发展灵魂与核心竞争力：企业文化与职工文化而言，工会具有非常重要的作用。本文就以工会为研究对象，对其在企业文化和职工文化建设中的地位和作用进行了详细阐述。关键词 工会 企业文化 职工文化 地位
2、和作用企业文化与职工文化，作为一个企业的文化软实力的具体表现形式，不仅是构建整个企事业单位和谐文化氛围的载体，有利于发挥职工的主人翁地位，提高他们的责任意识与服务意识，从而增强整个企业的整体质量和凝聚力；同时也对一个企业实现稳定、全面和可持续发展具有非常重要的影响。因此，加强企业文化与职工文化的建设尤为必要。现今很多企业已经把工会纳入到建设企业文化的负责部门中，我们应充分认识到工会在企业文化与职工文化建设中的地位与作用。一、工会在企业文化与职工文化建设中的地位工会在企业文化与职工文化建设中具有以下优势：（一）法律中明确了工会的职能优势1.维护职能，主要针对的是对职工生存、学习以及发展等权利的维
3、护。因为工会代表着广大劳动者的切身利益，因此工会应当在进行社会经济建设的过程中，切实维护好企业职工的上述权利。2.建设职能，主要指的是旨在提高职工工作能力而开展的各种活动，例如一般的岗位学习培训、劳动竞赛、创新思维与技术征集等。3.参与职能，主要强调的是让广大的职工能够参与到企业的民主管理项目中，充分体现他们主人翁的地位以发挥他们自身价值，从而逐步提高他们的民主意识与决策的能力。4.教育职能，即工会通过组织知识宣讲等教育活动，帮助职工形成良好的岗位培训观和市场竞争观，从而不断跟上并适应社会市场的需求。（二）在组织职工的活动方面有经验优势可以说，工会很早就已经在给企业职工组织活动，在这方面具有充
4、足和丰富的经验累积。例如各种体育比赛、职工文化展示活动等，不仅增添了职工业余生活的乐趣，又充分的锻炼了他们自身的胆量与协作精神，从而为企业文化建设和实现可持续发展注入了强大的内在动力。（三）有强大的群众优势工会是分布在企业内的非常重要的群众组织，是联系企业和职工之间的枢纽，代表着广大职工的利益，可以说先天就拥有最广泛的群众基础。工会与职工群体联系紧密，他们非常了解职工的想法与需要。并且对于企业职工而言，工会有很强的号召力，他们会很信赖工会组织。所以工会在企业文化与职工文化建设方面具有很大的发挥空间，可以充分调动职工群体的参与积极性，并且能够发挥先进份子的带头示范作用，为繁荣企业文化贡献强大的群
5、众力量。正因为工会具有以上优势，所以不得不说它在企业文化建设中拥有很高的地位。不仅是重要的参与者，更是强有力的推动者。二、工会在企业文化职工文化建设中的作用（二）工会在企业文化和职工文化建设中具有凝聚作用工会是与企业职工紧密关联着的组织，拥有的群众基础可谓得天独厚。他们对职工的期望、感知、需求等了如指掌，通过与职工进行想法交流，能够将有共同目标的职工紧密联系起来，然后形成强大的人才合力，集结所有职工的先进思维和想法，充分调动他们的主动性、积极性与参与性，然后在团队合作的基础上各展其力与各尽所能，共同促进企业文化与职工文化的良好建设。（二）工会在企业文化与职工文化建设中具有导向作用在一定程度上可
6、以将工会比作为企业职工之家，他们对职工具有强大的凝聚和导向作用。并且工会紧密联系着广大的积极分子。因此，工会可以通过在企业内开展先进个人与集体的评选活动，广泛宣扬他们的优秀事迹与重要精神，树立他们的榜样示范作用，带动更多的职工参与到提升自身的发展进程中，逐步提升企业职工的整体素质。同时建立和谐的文化氛围，提升职工对企业的归属感，实现职工文化与企业文化的和谐统一。除此之外，工会应当强化公平竞争与遵纪守法等观念，引导企业职工养成文明的、健康的就业观。（三）工会在企业文化与职工文化建设中具有阵地作用工会一旦好好利用起来，便是企业文化与职工文化建设的重要阵地。因为它具有上述众多的优势，可以说对企业文化的建设工作具有很大的影响力。三、结语综上所述，工会在企业文化与职工文化建设中具有非常重要的地位和作用，因此企业应当充分的利用好这个群众组织，从而促进企业的和谐与可持续发展。参考文献：【1】 郝悦.工会工作在企业精神文明建设中的重要作用.东方企业文化，2015（21）.【2】 田卫卫.国有企业职工文化研究现状及趋势就300篇职工文化研究论文的分析.中国劳动关系学院学报，2015（05）.