【工作总结】20XX人事管理工作总结范文.docx

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1、第 1 页 20XX 人事管理工作总结范文 特征码 uOYCDUFSSdvkqKEVVvsl 一、过去一年的工作 (一)培训工作 1完成小学教师岗位培训 1043 人,初中教师岗位培训 628 人,普通高中教师培训 210 人,职高教师培训 58 人,幼儿 教师岗位培训 56 人。 2狠抓学历提高培训,有 20 人入专科学习,91 人入本科 学习,中小学教师学历层次不断提升。 3完成中学校长培训 7 人,小学校长培训 20 人,幼儿园 园长培训 3 人,选派 3 位中学校长到华东师大和北京培训学习。 (二)名师工作 1按照公开、公正、公平的原则,推荐胡明亮、谢彬、王 健萍 3 位同志参加市学科

2、带头人评选;推荐魏刚、刘永凯、章 前、邓志军 4 位同志参加市优秀青年教师评选;推荐高海清、 王文宣、万红霞 3 位同志参加市十佳文明教师评选。胡明亮、 谢彬获市学科带头人称号,魏刚获市优秀青年教师称号。 2根据市教育局关于跨世纪名师队伍建设的意见 (成 教发组199940 号)的精神,对名师后备人选实行动态管理, 第 2 页 每两年确认一次。经县教育局名师考核小组评审,名师工作领 导小组审核,确认和公布了张崇洪等 119 位新津县第二批中青 年学科带头人后备人选和杨容等 160 位新津县第二批青年骨干 教师的后备人选(新教发xx20 号) 。 3开展名师与骨干教师结对活动,下发了关于开展我县

3、 名师与骨干教师结对活动的通知 (新教发xx24 号) ,聘请吴 康君等 29 位同志担任部分骨干教师的指导教师,通过“结对子” ,开展“一帮一”活动,进行定期业务辅导。 4建立领导干部联系名师工作制度,下发了关于做好联 系和服务名师工作的通知 (新教发20425 号) ,要求各单位 坚持从政治上、工作上、生活上关心爱护名师,坚持名师体检 和领导干部慰问名师制度,建立了县教育局局级领导联系名师 制度,5 位局级领导共联系 7 位省特级教师或市学科带头人。 (三)支教工作 1我县 21 所学校与对口支援的炉霍县 21 所学校的合作关 系不断增强,在教育教学和管理等方面的交流频繁而深入;13 位教

4、师和 17 名学生与炉霍县 13 位教师、17 名学生建立了“手 拉手、结对子”帮护关系。 2新津中学、华润学校 xx 年秋季接收 20 名炉霍县学生就 读,在收费上给予了最大优惠,并为这部分学生提供了优越的 学习条件和生活条件。 3启动了城镇教师到农村中小学定期服务工作,从城区学 第 3 页 校选派 20 名教师到农村中小学任教,加强了城乡学校教育教学 交流。 (四)评优、评先、表彰工作 1根据县教育局关于跨世纪名师队伍建设意见 ,开展 了新津县优秀青年教师和新津县学科带头人评选工作,评选出 刘云等 5 位学科带头人和杨学忠等 20 位优秀青年教师。 2根据县委宣传部关于评选“十佳文明教师”

5、的文件要求, 评选推荐了杨波等 10 位“十佳文明教师”候选人。 3为庆祝第二十个教师节,根据局党组意见,并报请县委、 县政府批准,开展了优秀教师和优秀教育工作者的评选工作。 评选出刘文琦等 15 位优秀教育工作者和刘术尧等 60 位优秀教 师。 4认真做好“新津县庆祝第二十个教师节暨表彰大会”的 筹备和组织工作,使表彰大会场面宏大、气氛热烈,议程精当、 井然有序,受到县委、县政府领导的表扬和参会教职工的好评。 (五)干部换届工作 1配合县委宣传部完成了全县 15 所中学、1 所小学、4 个 局直属单位、校级领导的换届,陈述明等 46 位同志担任了校级 领导职务,彭玉明等 4 位同志担任了调研员和助理调研员。 第 4 页

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