《【工作总结】20XX乡镇卫生院年度考核总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作总结】20XX乡镇卫生院年度考核总结.docx（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 20XX 乡镇卫生院年度考核总结 特征码 vDGOKhaDtMndTztgVWtb 根据20XX 年事业单位工作人员年度考核工作的通知的文件 精神，我院领导高度重视，认真组织实施，对全院 29 名同志进 行了年度考核，现将考核情况汇报如下： 一、基本情况，这次考核是我院较为系统、全面、正规的一次 考核，从考核准备、组织实施到等次评定等各个环节都做到了 周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了一个 良好的考核氛围，又考出了每位同志的真实成绩，圆满完成了 年度考核工作。 二、主要做法 （一） 、领导重视，突出考核工作的严肃性。为了准确评价我院 工作人员的德才表现和工作实绩，切
2、实加强队伍的管理，提高 素质，我院对这次考核工作十分重视。就事业单位干部考核工 作召开了专题会议，研究部署年度考核工作，院长张光秀同志 就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作，发表了 重要意见，这次会议为我院年度考核工作的顺利进行了奠定了 基础。 （二） 、严格考核程序 1、个人总结。由被考核人按考核内容认 第 2 页 真进行个人年度总结，进行自我评价，填写年度考核登记表 。 2、个人述职。组织全院职工召开述职测评会议，由考核人在大 会上述职。 3、民主测评。在个人述职的基础上，按客观、公 正的原则，对考核人员德、能、勤、绩、廉等五方面作出评价。 4、考核组确定考核等次。考核领导小组在个人总结基础上， 综合民主测评、分管领导评议，结合被考核人平时考核情况、 年度履行岗位职责情况和工作实绩，进行综合评定，提出最后 审核意见，确定拟考核等次。 （三） 、测评公开，接受全体职工监督。整个测评过程坚持公平、 公正、公开的原则，采取民主测评，按照德、能、勤、绩、廉 五个部分评分，坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在全 体事业干部的监督下进行，最后进行了公示。 三、测评结果通过民主测评，评出事业人员优秀 3 名，合格 23 名，不确定等次人员 3 名，无不称职人员。