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员工绩效评价表（六）单位名称：填表时间：年月日被评价者姓名：部门：职务：评价者姓名：部门：职务：评价区间：年月年月评价尺度及分数杰出（ 6 分）优秀（ 5 分） 良好（ 4 分）一般（ 3 分）较差（ 2 分）极差（ 1 分）评价得分评价项目上级评价同事评价下级评价自我评价权重备注品德修养%个个人仪表仪容%人坚持真理，实事求是%素质意志坚定，不骄不躁%谦虚谨慎，虚心好学%热情度%工信用度%作%态责任感度纪律性%团队协作精神%专业业务知识%专相关专业知识%业%知外语知识识计算机应用知识%获取新知识%文字表达能力%工逻辑思维能力%作指导辅导能力%能力人际交往能力%组织、管理与协调能力%工作目标的达成%工工作效率%作工作质量%成果工作创新效能%工作成本控制%分数合计100%工作表现综合评价优势及劣势优 势 分 析项目分析劣 势 分 析项 目 的 建有待提升技能议与训练参加培训项目工作明 年 目 标预期预 期 表 现* 注：本表为360 度绩效评价表。