【工作总结】20XX党员教育管理工作总结报告[1].docx

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1、第 1 页 20XX 党员教育管理工作总结报告1 特征码 wddVCKBPpRvfWbUnNqvT 市民政局坚持以党员为本,以创新发展的理念,积极探索党员 教育管理新模式,促进了民政事业健康可持续发展。 一、夯实支部建设,充分发挥战斗堡垒作用 我局以凸显党支部的战斗堡垒作用为目标,加大整合力度, 创新活动模式,使党支部真正“活”起来。 加强支部建设,做到了哪里有党员,哪里就有党的组织, 使每一个党员都能感受到党组织的关怀和温暖。每年对党支部 进行一次全面分析,严格按党章规定,选好配强政治素质 高,综合协调能力强,党务工作熟,勤政廉洁的党支部织负责 人。 大力推行规范化建设,促进党支部“活”起来

2、。认真按照 党支部工作手册规定的程序、要求,规范化建设基层党支 部,把党组织对行政工作的监督、党员对行政工作的评议、党 外群众对党组织工作的评议以制度的形式纳入到基层党组织的 规范化建设之中,扎实开展支部工作和党员活动,推动基层党 组织努力做到“有一个好班子、一套好制度、一个好机制、一 支好队伍” 。建立和完善党建工作目标考核制度,将基层党组织 的“三会一课” 、民主评议、发展党员、教育活动等纳入目标考 第 2 页 评,使党建工作在基层得到落实和规范。 加大发展党员工作力度,不断壮大党的队伍。抓好入党积 极分子队伍建设,加强了对工作骨干、年轻同志、妇女同志的 培养和教育,引导他们积极向党组织靠

3、拢。严格程序,坚持标 准,认真党支部报上来的发展党员材料,确保发展党员工作规 范化。 二、创新教育形式,不断提高党员素质 紧密联系党员思想实际,有针对性地开展主题教育活动, 为全局工作的顺利开展奠定了坚实的基础。 开展红色教育活动,坚持把红色教育作为保持共产党员先 进性的生动教材,在革命烈士陵园创建了党员教育基地,利用 清明节开展党员思想政治教育活动。通过组织党员干部上党课、 观看革命影片、到青岛党史纪念馆参观等形式缅怀先烈的丰功 伟绩,洗刷思想,净化心灵,激发为党做好工作的热情。特别 是教育青年党员坚定理想信念,学习先烈献身精神,努力进取, 勤政为民。开展警示教育活动,在对党员干部教育上坚持

4、正面 教育和警示教育相结合,运用正面教育宣传引导,反面典型作 为警示,使广大党员干部始终绷紧拒腐防变这根弦。组织系统全 体党员到北墅监狱、青岛市反腐倡廉教育基地接受警示教育。 同时,组织党员观看警示片等,进一步增强了党员干部廉洁勤 政的自觉性。开展“爱心飞扬”服务品牌创建活动。通过开展 经验交流、走访慰问、结对帮扶、演讲、有奖征文等活动,将 第 3 页 党员品牌创建工作与机关建设、业务工作等有机结合起来,相 互促进,工作质量和效率不断提高。局婚姻登记处在创建服务 品牌过程中,加强婚姻登记规范化建设,积极开展星级服务创 建活动,不断推动工作创新,服务水平进一步提高, “情系新人” 服务子品牌被评

5、选为青岛十佳“职工优秀服务品牌”和莱西市 服务名牌,市婚姻登记处被民政部授予“全国 3A 级婚姻登记机 关”称号。 三、抓好制度建设,建立长效机制 “不以规矩,无以成方圆” ,党的各项规章制度是每个党员 行动的准则和依据。党的先进性很大程度上体现在制度的先进 性。市民政局党委充分地认识到这一点,始终坚持把制度建设 作为党员管理工作的重要途径和内容,努力建设科学配套、完 善合理的制度体系,构建长效机制,进一步形成了用制度管权、 按制度办事,靠制度管人的机制。 抓好学习制度。局党委进一步改进和完善了市民政局理 论学习制度 、 市民政局中心组学习制度等已有的制度,加 强了对学习制度执行情况的监督检查

6、,要求党员、干部要做到 时间、内容、人员、效果的“四落实” ,学习要有笔记,每次集 中学习要签到,要求领导干部每年要撰写至少一篇学习心得, 并把学习掌握理论特别是运用理论解决实际问题的情况,作为 评价和使用干部的重要依据之一。 完善党员队伍建设工作体制。从组织上管好基层党员队伍 第 4 页 的“入口”和“出口” ,从根本上提高基层党员队伍的整体素质, 纯洁党的队伍。局党委一方面积极稳妥地做好新形势下发展党 员的工作;另一方面,坚持和完善了领导干部谈话制度 、 诫 勉制度 、 民主生活会制度等,切实加强对党员领导干部的 日常监督和管理,对那些不能发挥应有作用的党员,特别是对 党员队伍中的违法乱纪

7、者,给予相应的组织处分,激励先进, 鞭策后进。 建立健全党员密切联系群众的服务机制。局党委一方面坚 持和完善党员主题实践活动制度,努力把优秀的主题实践活动 经常化、制度化,进一步增强各基层组织的责任感和使命感, 增强他们的服务意识,另一方面建立健全党组织和领导干部 定期征求群众意见制度 、 党员联系群众制度 ,积极畅通民意 表达途径,及时了解基层群众所需、所急、所忧、所盼,为他 们排忧解难,扶贫济困,同时不断改进领导机关、领导干部的 作风和部门的行风,为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用 创造条件,增强他们对人民群众的感情和对 对工作的激情,进一步密切党群、干群关系。 推行目标管理机制。积极推进党支部建设目标管理,全局 第 5 页 各党支部同党员签订目标管理责任状,把党支部建设目标量化 到对党员的具体要求上,把一般号召变成要求明确,任务到人, 使党员明确了自身的责任和要求,基层党支部对党员的要求和 管理得到了明显的增强,给党支部强化对党员的管理,实行必 要的监控提供了有力措施。 强日常管理。坚持民主评议党员,坚持以考核党员的先进 性为重点,加强对党员的民主评议,制定具体的评议实施意见, 确保评议的效果质量。几年来我局党员参评比例都达到 95%左 右,通过评议,有效的保证了党员队伍整体素质和纯洁性。

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