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1、-范文最新推荐- 李源潮：加强党建带团建工作 党团基层共建创先争优 全国基层党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会日在北京召开。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，共青团是党的后备军和得力助手，抓党建必须抓团建。要把党建带团建落在实处、取得实效，形成党团基层共建创先争优良好局面。 党建带团建是党中央的一贯要求。年中组部和团中央召开全国基层党建带团建工作会议以来，各级党组织从思想、组织、作风和制度等方面探索党建带团建的有效途径，取得了明显成效。各级团组织在党组织带领下，推出双培、联创共建、两学一研等创新成果，加强对团员青年的教育、培养和管理，多万名优秀团员经推优入
2、党。 李源潮指出，党建带团建要实带而不是虚带。要带干部队伍建设，从优配备、从严要求、强化培训、长期考察，尤其要重视带好团干部的思想作风建设，帮助团的领导干部养成讲政治、讲大局、讲原则的作风，查实情、说实话、干实事的作风，不争名、不争利、不争官的作风，努力建设一支让党放心、让青年满意的高素质团干部队伍。要带基层组织建设，坚持组织共建、阵地共建共享，充分发挥团组织和团员青年的生力军、突击队作用。要带创先争优活动，坚持基层党组织创先争优与基层团组织创先争优同推进、同讲评、同表彰，引导广大团员青年围绕中心工作、立足本职岗位争当先进、争创优秀。 共青团中央书记处第一书记陆昊在会上讲话，要求各级团组织发挥
3、积极性、主动性、创造性，把党建带团建的要求落到实处。要把创先争优作为加强党建带团建的重要载体，全面加强团员队伍建设、团干部队伍建设和阵地建设，在团员青年中形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。 中组部常务副部长沈跃跃主持会议。共青团上海市委、江苏省委组织部、甘肃省委组织部、武汉大学团委、大庆油田有限责任公司党委等单位作会议交流。 一、指导思想今年干部培训总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕落实中央保持经济平稳较快发展和加快转变经济发展方式的决策部署，以服务大局为宗旨，以深化认识、推动工作、提高素质、增强党性为目标，以干部需求为导向，着力提
4、升领导干部学习实践科学发展观的能力、统筹规划的能力、创新发展的能力和管理队伍的能力，为推进学习型机关和干部队伍建设、推动跨越发展、绿色发展、和谐发展和统筹发展目标提供坚强的思想政治保证和智力支持。二、基本要求一是坚持把科学发展、提高党员能力素质作为第一任务。引导党员联系实际、学以致用，把科学发展与提高能力统一起来，讲党性、重品行、作表率，始终保持和发展共产党人的先进性。二坚持以人为本，增强教育培训的针对性和实效性。把握党员需求，按需施教，激发党员参加教育培训的积极性，使党员愿意学、学得懂、用得上。三是坚持统筹协调，做到经常性教育与集中培训并重。四是坚持改革创新，探索建立教育培训党员工作新机制。
5、拓宽培训渠道，促使党员教育培训工作向科学化、制度化、规范化方向发展。三、工作目标和重点工程党员培训工作目标：2018年，根据不同层次、不同岗位党员的实际需求，有步骤、有重点地组织开展党员教育培训。通过学习教育培训，使广大党员的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。培训的重点工程：1、新党员培训工程。着眼于增强党员意识、发挥先锋模范作用，进一步从思想上入党。通过集中学习、党课教育或主题活动等方式，使每名新党员在入党后一年内至少参加一次集中培训，时间一般不少于16学时，由党委负责组织实施。2、
6、党员业务技能培训工程。着眼于提高党员专业水平、业务能力和工作技能，切实加强党员的创业就业技能培训。各支部要与区人力资源部门密切配合，抓好党员的技能培训，努力使他们掌握1门以上专业或技术技能，切实提高党员的工作能力和就业本领。由各党支部负责组织实施或协调配合区人力资源部门组织实施，每年培训时间不少于60学时。3、党员发展对象培训工程。发展对象吸收入党前，必须进行为期5天(或不少于40学时)的集中培训，以党章为主要内容，重点加强理想信念、优良传统、宗旨作风、权利义务、入党动机教育培训。由党委负责组织实施。四、主要内容和时间安排今年干部培训主要内容是：组织干部深入学习马克思主义理论，学习党的路线方针
7、政策，把中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系、党性修养和党的十七大、十七届四中全会、中央经济工作会议精神作为培训的核心内容，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致;组织干部深入学习机构编制管理理论，把全国机构编制管理工作会议精神和作为培训的重要内容，增强大局意识、责任意识和忧患意识;组织干部认真学习履行岗位职责所需要的各方面知识，把机构编制管理法律法规、业务知识、业务技能作为培训的基本内容，重点学习新法规、新办法和新政策，提高机构编制监督和行政执法能力，促进经济发展方式转变;组织干部认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，全面落实党风廉政建设工作会议精神，把党风廉政建设和反腐倡
8、廉教育作为培训的必备内容，努力做到“勤政促发展、廉政保平安”;组织干部围绕热点、难点和重点问题，把推进我局系统工作科学发展的新思想、新知识、新经验作为培训的鲜活内容，及时更新充实，提升广大干部破解难题的能力和水平。五、工作措施一是创新方式方法，激发党员参加教育培训的内在动力。坚持和完善长期以来行之有效的党员教育培训方式方法，积极探索更加务实管用、灵活多样的党员教育培训方法和途径。二是完善党支部书记讲党课制度。各支部负责同志定期为党员、入党积极分子讲党课，围绕党员普遍关注的问题，深入浅出地作出解答，使党员思想上受到启发、理论上得到武装。三是整合党员教育培训阵地资源。完善功能，强化服务，充分利用好
9、“党员活动室”、“员工之家”等文化阵地，配齐各种教材和专业学习书籍。为党员推荐学习书目，提供学习材料。充分发挥图书、报刊在党员教育培训中的作用。充分利用各种报刊、学习宣传栏、黑板报等宣传阵地，通过各种方式方法，积极开展党员学习教育培训。六、组织领导一是各支部要高度重视党员教育培训工作，将其纳入党建工作责任制，列入重要议事日程，切实加强领导。党委每年至少召开一次专题会议，研究解决党员教育培训工作中的困难和问题。各支部要有专兼职人员负责党员教育培训的组织管理工作。二是加强对党员教育培训工作的督促检查。建立和完善党员教育培训登记制度、党员学习管理制度和档案制度。各支部党员教育培训情况要及时向党委反馈
10、。党委、各支部要切实加强对党员教育培训工作的督促检查，总结经验，查找问题，推动工作。每年进行1次学习成果交流，相互学习，取长补短，共同进步。 为进一步巩固和发展团结友爱和谐纯洁的内部关系，高标准实现两个确保，根据武警部队和总队的统一安排部署，现对开展深知兵、真爱兵活动有关事宜指示如下：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕三个确保时代课题和三个紧贴要求，深入学习贯彻党的三代领导核心和胡主席关于尊干爱兵、密切内部关系的一系列重要论述，不断强化以人为本的带兵理念，着力解决知兵不深、爱兵不切，带兵不诚、管兵不力，育兵不实、教兵不真的问题，坚持以情带兵、依法带兵、科学带兵、文明带兵，确保内部安全
11、稳定和各项任务圆满完成，推动部队建设全面发展、安全发展、创新发展，以优异成绩迎接新中国成立61周年。二、活动要解决的主要问题活动着重区分党委机关、干部骨干、义务兵三个层次，有所侧重地解决好各自的主要问题：党委支部，着重克服三个不够。一是认识上不够清醒的问题。对本单位内部关系现状估价过高，认为干部骨干打骂体罚已经绝迹，盲目乐观；只看到打骂体罚这些表面现象，对侵占士兵利益、战士热点敏感问题处理不公、以罚代管等知兵不深、爱兵不真等隐性问题认识不足。二是举措上不够得力的问题。没有真正把密切内部关系作为经常性基础性工作的突破口和切入点；着眼部队阶段性工作特点抓内部关系的思路不清，对一个时期该抓什么、怎么
12、抓不够清楚；对新形势下内部关系出现的新情况新问题思考不深、办法不多，有土规定、土政策。三是力度上不够逗硬的问题。抓内部关系不经常、不一贯，时紧时松，抓抓停停；对内部关系上的违纪问题追究不及时，处理不逗硬，导致干部骨干存在不是不愿为之而是不敢为之的心态。干部骨干，着重克服六种倾向。一是离兵。饭吃不到一块，练训不到一块，话说不到一块，活干不到一块，住睡不到一块，满足纸上死档案，忽视动态思想跟踪，知之不多、知之不深、知之不细。二是冷兵。带兵格调不够高，关系庸俗化，嫌贫爱富，搞亲亲疏疏，伤害战士人格，漠视战士意见，对战士困难视而不见，不重视官兵的精神需求，对他们合理的文化、娱乐、成才需要考虑不够。三是
13、怕兵。能力弱，不善于依靠群众，不会、不愿运用谈心、思想分析和三互、双四一等有效载体和手段正视解决问题，采取拖延战术，战士违反了纪律该批评的不批评，该处分的不处分。四是哄兵。把讲道理简化为给实惠，劳动积极、完成任务出色就加几个菜、放几盘影碟，考核训练成绩好，就多给几天假，靠私下许愿或者绕圈子答复战士要求。五是吓兵。用吓来代替耐心细致的思想工作，利用战士对政策的不了解，处分劳教挂在嘴边，人为造成战士心理紧张，压力加大。六是疲兵。死抱要想部队不出事，就不能让战士闲着老黄历不放，工作安排过满，任务负荷过重，不给战士足够的自由支配时间，搞得战士得不到休息。义务兵，着重克服三个淡薄。一是法纪观念淡薄。新老
14、之间、兵兵之间不讲团结、不讲风格；老乡观念、哥们义气重，凭地域、年度、爱好拉小圈子。二是服从意识淡薄。对干部骨干不够尊重支持，工作挑三拣四，消极对待；听不得批评，受不得委屈，甚至当面顶撞干部骨干，不服从管理。三是组织观念淡薄。遇到现实困难和思想困惑，不主动向干部骨干汇报；不能正确行使民主权利，有意见不向组织逐级反映，犯自由主义。三、活动的主要内容重点做好以下四个方面的工作。一是开展思想调查分析。7月底前，各单位要对新形势下内部关系遇到的新情况新问题进行深入调查分析，切实找准症结，拿出有效对策，并以大队为单位，于7月28日前上报专题报告。二是开展专题教育。8月底前，利用不少于3个教育日，在干部骨
15、干中开展以深知兵、真爱兵为主要内容的专题教育，重点解决不能走进战士内心世界、对战士的深层次思想情况和心理活动了解不够、了解掌握战士信息单一以及根本态度不端正、教育管理方法不科学、关爱部属不到位等问题。同时,在士兵中开展以珍惜战友情谊、密切战友感情为主要内容的教育，重点解决对干部骨干尊重支持不够、相互关心爱护不到位等问题。教育要在召开思想骨干分析汇报会的基础上，自上而下搞好思想发动，组织备课试讲，确保教育质量。三是开展配合活动。各单位要结合实际，重点开展好以下四项活动，即：谈心交心活动。通过深入细致的谈心交心，真正了解战士在想什么、干什么、需要什么，走进其内心世界。研究士兵活动。深入研究新一代士
16、兵的思想心理特点、人生态度和行为方式等，掌握工作主动权。关爱部属活动。积极帮助部属解决个人、家庭遇到的困难和问题，让官兵真正体会到部队大家庭的温暖。小而实经验交流活动。组织基层干部骨干和士兵，围绕怎么深知兵、真爱兵，如何理解支持干部骨干的工作、如何增进战友感情等内容，搞好研讨交流。四是开展心理服务。在搞好教育活动的同时，各单位要组织专业心理人员，深入基层为官兵普及心理常识，开展心理教育、心理疏导和心理行为训练等工作。9月份，我们将依靠总队组织的医院、指挥学院专业人员，到基层开展心理服务工作，帮助培训心理工作骨干。年内，尽量达到总部要求的中队有一名经过培训的心理骨干。四、几点要求党委（支部）要把
17、开展好这项活动作为当前部队思想政治建设的一项重要任务，精心谋划、严密组织、狠抓落实。一是坚持从实际出发，注重解决问题的实效。要坚持一切从实际出发，做到什么问题突出就重点解决什么问题。要坚持正面教育为主，注重从思想上加强教育引导，帮助官兵深化对我军官兵一致、尊干爱兵光荣传统的认识，打牢密切内部关系的思想基础。要利用板报、橱窗、网络等多种平台，抓好舆论宣传，切实把活动氛围搞浓厚。要把开展深知兵、真爱兵活动融入官兵日常生活，切实把活动成果转化为干部骨干带兵育人的科学理念和实际行动，转化为官兵做好各项工作、促进部队全面建设的精神动力，体现到争做党和人民忠诚卫士的实践中去。新晨范文网二是坚持区分层次，突
18、出抓好干部骨干。各单位要把干部骨干作为重点突出出来，确保干部骨干一人不漏，不能把对象搞偏了。干部骨干要自觉以主人翁姿态，切实把自己摆进去，真正受教育、见行动。除掌握基本情况外，基层主官必须掌握战士的思想变化，对战士兴趣、爱好、性格、个人实际困难、成长进步愿望要了如指掌；副职、排长还要知道其家庭具体成员以及从事的职业和生活状况，对突发状况要预有准备、准确处理并及时上报；思想骨干还要知道本人的具体社会交往、日常生活中战士热议话题和隐性思想，及时靠上做工作，主动化解矛盾并上报。三是坚持结合渗透，做到科学统筹。当前部队工作头绪多、任务重，尤其是执勤、反恐、维稳和抢险救灾等形势复杂、考验严峻。各单位一定要统筹好开展活动与其它工作的关系，切实与与经常性基础性工作结合起来，与经常性执勤工作结合起来，与庆祝新中国成立60周年纪念活动结合起来，渗透到日常工作的方方面面，做到内容上有机融合，时间上科学安排，效果上相得益彰，防止顾此失彼。 11 / 11