水务局创建迎检自查报告.doc

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1、-范文最新推荐- 水务局创建迎检自查报告 一、贯彻落实全市创建迎检工作情况二、创建工作目标责任书完成情况根据签订的市水务局创建全国文明城市工作目标责任书,我们主要抓了10项工作:加强组织领导。坚持创建工作“一把手”负责制。结合实际,研究制定了市水务局2018年精神文明建设和创建全国文明城市工作安排意见和市水务局关于开展“礼仪市民文明素质提升工程”的实施意见,坚持把创建工作纳入重要议事日程,与水利工作同部署、同检查、同考核;分管领导和具体工作人员责任明确,认识到位,各司其职,认真地贯彻落实创建的各项工作,做到有计划、有检查、有总结。加强创建工作制度建设。局党组把创建工作与水利工作结合起来,与创先

2、争优活动和行政效能建设结合起来,与加强党风廉政建设结合起来,通过健全完善工作制度,不断研究新情况,提出新举措,解决新问题。根据三定方案机关各处室和局属各单位的职能,已挂牌上墙,靠实工作责任;严格中心组和党员干部学习制度,学习时事政策和领导科学,提高领导水平;严肃请销假制度和上班签到制度,严格检查上班工作纪律,要求干部职工上班期间不准上网聊天、不蹿办公室、不准炒股,把精力用在学习和工作上,加强日常管理。加强干部职工身心健康工作。以中心组学习为主要平台,学习中央1号文件、党风廉政建设、创先争优、换届纪律等中央省市文件精神,开展评选先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员活动,开展我和我的祖国、

3、旗帜颂红歌演唱活动,开展文明礼仪和“我们的节日”等活动,开展关心干部职工身心健康体检活动,激发干部职工爱党爱国热情,发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,为推进全市水利工作和自身建设营造良好的工作环境。加强文明礼仪工作。以“做人民满意的公务员”和“讲职业道德,做文明职工”为主题,落实局创建全国文明城市知识问答中的创建篇、道德篇、礼仪篇,围绕日常生活待人接物的基本礼节,宣传礼仪知识,引导广大干部职工积极参与道德实践,提高干部职工的文明素质,增强服务意识,提高服务效能,着力塑造工作人员重修养、有道德、讲文明、知礼仪的良好形象,努力达到学礼仪、用礼仪、树形象的目的。加强干部队伍建设。

4、局党组根据党政领导干部选拔任用工作条例和干部队伍建设要求,对局机关党总支进行了增补,对机关干部进行了调整配备,对新招录的公务员安排到相应工作岗位上进行锻炼,对新提拔的干部进行培训,进一步优化局机关干部队伍,调动干部职工的工作积极性。积极开展社会治安综合治理和计划生育工作。我们紧紧围绕“六无单位”的综治目标,积极开展“平安水利”、“平安单位”、“平安工程”等活动,落实目标考核等措施,排查解决问题。定期开展安全生产大检查活动,把不安全因素解决在萌芽状态。落实计生管理责任制,完成计划生育年度管理目标。认真做好创建迎检机关问卷调查工作。局创建工作领导小组办公室根据问卷调查要求,围绕对干部职工素质和社会

5、风尚的评价、对水务部门服务质量的评价、对市水务局形象的评价三个方面,列举50个题目,形成了市水务局全国文明城市测评调查问卷,组织机关工作人员进行了问卷调查,调查结果见附件。认真抓好全市水利建设工作。今年来,在市委、市政府的正确领导下,局领导班子带领水利系统的全体干部职工围绕水利建设年度目标任务,坚持学习实践科学发展观,突出新区水利建设、全市农村人蓄饮水安全工程、大型泵站更新改造工作和全市水管体制改革等重点水利工作的落实,统筹安排,真抓实干,大力推进各项水利工作,为全市经济社会的发展提供坚实有力的水利基础设施保障。三、存在的主要问题和下一步找算文明单位创建活动是一项全面提高本单位整体素质的重要工

6、作,今年来,我们虽然做了大量工作,但离上级的要求,还有一定的差距,主要表现在各单位之间发展还不够平衡,个别职工的文明素质有待进一步提高。我们决心在已取得的成绩基础上,再接再厉,开拓创新,顽强拼搏,努力促进我局创建工作再上新的台阶,不断为水利事业做出新的贡献。1、加强党员干部学习,把科学发展观的学习实践不断引向深入。一是巩固学习实践科学发展观活动成效。二是突出社会主义核心价值体系要求,加强理想信念教育和思想道德建设。三是继续抓好党组中心组学习。四是扎实抓好职工学习培训工作。2、贯彻落实党的十七届五中全会精神,扎实巩固和推进党建工作长效机制建设。一是加强基层党支部建设。二是切实加强领导班子和干部队

7、伍建设。三是切实加强党员干部管理。四是进一步做好发展党员工作。3、认真贯彻执行市纪委2018年会议精神,推进党风廉政建设和反腐败工作。一是切实加强反腐倡廉思想教育工作。二是切实加强作风建设,继续开展政风行风评议活动。三是积极推进党风廉政建设责任制落实。4、深入开展文明创建活动,唱响和谐发展主旋律。一是做好重大决策和工作部署的宣传。二是开展庆祝中国共产党成立91周年系列活动。三是继续开展争先创优活动。四是广泛开展行政效能建设活动。五是利用重要纪念日开展活动。5、做好市创建办检查的各项准备工作。一是准备汇报材料。二是整理创建工作材料。三是做好半年检查考核工作。 2018年是区全面推进妇女儿童发展的

8、重要一年。一年来,我区妇女儿童工作在区委、区政府的正确领导下,以科学发展观为统领,以促进妇女儿童的全面发展为目标,积极完善妇女儿童合法权益保障机制,努力解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题,充分发挥妇女儿童参与构建社会主义和谐社会的积极作用,全面推进区妇女儿童与经济社会同步和谐发展。一、全区经济实力持续增强,妇女儿童事业快速发展二、妇女参政议政能力程度不断提高三、基础教育事业进一步加强(一)义务教育阶段中的男女性别差异基本消除,女童受教育环境得到改善。2018年区小学适龄儿童净入学率达到100%,近几年来该指标的女童入学率与男童入学率的性别差异基本消除,提前达到了妇女纲要提出的“小学适

9、龄女童入学率保持在100%”的目标。(二)努力保证女性平等接受中等教育的机会,使各级各类学校中的女性比例显著提高。2018年区初中三年巩固率达到96.9%,其中女生达到96.83%。四、妇女、儿童卫生保健事业稳步发展积极推进计划生育优生优育服务。2018年,全区继续开展出生缺陷的预防,即开展生殖健康教育、遗传咨询、产前诊断,减少出生缺陷的发生。加强对新生儿和儿童进行防疫接种,卡介苗接种率、脊髓灰质炎疫苗接种率、百白破三联制剂接种率、麻疹疫苗接种率、乙肝疫苗接种率分别达到96.10%、98.93%、98.90%、96.66%、90.05%。使儿童健康在构建“和谐社会”中的重要作用逐年增强。五、妇

10、女、儿童的生存环境进一步改善六、存在的问题及原因虽然我区妇女儿童工作在各级领导的高度重视和有关部门的共同努力下取得了明显的成效,但仍有部分指标实施进展情况不容乐观:(一)是女性就业仍需多加扶持。就业是民生之本,妇女实现就业才能更好保障其他各项权利的实现。但从全区女性就业情况分析,还不容乐观。首先,由于社会竞争加剧,知识更新快,与男性相比,女性在文化素质、技术能力、社会活动范围、职业威望等方面的劣势有所凸显。其次,在劳动力市场存在的基于性别、年龄、户籍和某种身体状况的就业歧视现象中,针对性别的就业歧视,在女性求职过程中尤为突出。再者,许多用人单位不愿意雇佣女性是因为主观上认为女性不适合,妇女“麻

11、烦事”多。如在怀孕期、产期和哺乳期要离岗休假,不适于上夜班和到离家较远的地方工作等等,也是导致妇女就业率偏低的一个重要方面。女性就业问题如果得不到妥善的解决,不仅损害了女性自身的幸福生活,而且会严重影响后代的健康成长,影响经济的发展和社会的文明进步。(二)是女干部参政议政水平仍然很低。妇女参政议政是民主化、法制化的一项具体内容,也是历史发展的必然趋势。但在全区地方各级部门中,普遍存在女性领导干部“副职多,正职少”、“虚职多,实职少”的现象。特别是区以下及基层单位女干部数偏低,女干部大多数在机关里成长,基层工作经验非常欠缺,直接影响到女干部各种能力的提升。而且基层单位女性干部比例低,导致女性向更

12、高层次的发展受到影响,制约着中高层妇女参政的数量和质量。妇女广泛参与国家及地方决策的程度有待提高。七、几点建议(一)集中力量,重点抓好达标难度大的指标。各成员单位要根据妇女儿童纲要规划监测的统计指标,对一些达标难度大的指标要专题研究,分析原因,找准突破口,制定切实可行的措施力争取得新突破。(二)切实做好女干部的培养和选拔工作。进一点扩大妇女参政议政的范围,提高妇女参政议政的水平和能力,加强女干部的继续教育培训,通过干部交流,轮岗锻炼,提高女干部的综合素质和领导能力。(三)加大妇女儿童活动阵地建设力度,加快妇女儿童教育、培训、和文化娱乐等多功能活动场所建设,进一步优化妇女儿童生活环境。 为认真贯

13、彻落实科学发展观,进一步加强环境保护工作,按照去年年初安排,市政府组织有关部门对2018年度环保目标责任书完成情况进行了检查考核,现将考核情况通报如下:一、各项目标任务整体完成较好2018年,市委、市政府高度重视环境保护工作,坚持在发展经济中解决区域环境问题、通过环境保护促进经济发展的指导思想,以污染减排和优化产业为抓手,各环保目标责任单位切实履行职责,落实工作措施,建立健全各项管理制度,依法强化环境管理,较好地完成了环境保护工作的各项目标任务。环境保护工作的长效管理机制正在形成;宣传教育工作深入人心;生态建设和农村环境保护工作进展顺利;创建省级环保模范城市工作稳步推进;城市基础设施建设日趋完

14、善;主要污染物减排指标圆满完成,区域环境质量进一步好转。根据检查考核结果:大唐第二发电公司、市新丰焦化公司、韩禹建材有限公司、象山新井、阳山庄选矿厂、昝村镇、水务局、龙门镇、财政局、住建局等单位在环保工作中成绩优异,为我币的环境保护工作做出了突出贡献。(一)主要污染物排放工作成效显著(二)重点环保项目和污染治理项目扎实推进(三)创模各项工作有序推进(四)重点区域环境整治进一步深化(五)生态环境和农村环境保护工作得到加强结合开展全市农村环境综合整治活动,推进全市农村生活垃圾“户清扫、村收集、镇拉运、市处理”,农村环境卫生管理模式得到落实,促使全市大多数农村“脏、乱、差”等突出环境问题得到改观。规

15、模化畜禽养殖污染治理工作全面启动,市金来牧业有限公司畜禽污染治理沼气池建设项目已开工建设,市隆鑫畜禽养殖公司等4家养殖污染治理项目正在实施。生态示范创建工作开展顺利,各乡镇已初步选定村容村貌较好、领导班子团结、重视生态环境建设的村庄启动生态创建。全市农村争取中央和省级农村环保专项资金进展顺利,昝村工业阔区周边农村环境连片整治项目建设前期工作开展顺利。(六)环保宣传教育成效显著以科技之春和六五世界环境宣传日为平台,认真组织开展各类环保宣传教育活动,编印了多种环保宣传资料,设立了“环境与资源”电视专栏和“三城联创”报纸专栏,六五期间与教育局联合组织实施了“全市青少年创模电视知识竞赛”,组织8家创模

16、成员单位在活动现场采取设立咨询点、展板、发放宣传单和悬挂彩球形式对创模进行广泛宣传,同时积极开展绿色文明示范工程创建活动,司马迁中学、五小、柏忠建材、侃达4家单位已完成市级创建工作,象山中学已完成省级创建工作,并已上报有关资料,等待验收。二、存在问题2018年,各责任单位基本完成了环境保护目标责任书规定的各项任务并取得了较好的成绩,但是也存在一些困难或问题,主要表现在以下几个方面:1.污染减排面临新增任务和经济发展压力。十二五期间减排考核指标由原有的化学需量和二氧化硫增加了氨氮和氮氧化物,加之畜牧业、钢铁等重点排污产品、产量增速过快和城镇人口增加带来的新增量,使得减排任务更加艰巨。2部分责任单位环境保护责任落实不到位,主要表现在陕西龙门钢铁公司265和400平方烧结机烟气脱硫工程只是完成土建施工,未按要求投入运行,市金来牧业公司、市万家福牧业公司规模化畜禽养殖污染治理项目进展缓慢。市政府希望各有关镇、办、部门、企业进一步明确认识,在2018年环保工作中,强化措施,落实责任,查漏补缺,迎头赶上,真正把环保目标责任放在肩上,抓在手中,为推动我市经济油耗又快发展做出新的贡献。 9 / 10

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