【工作总结】20XX协会年度工作总结范文[1].docx

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1、第 1 页 20XX 协会年度工作总结范文1 特征码 hsTGGSCgHlJitzhAyqdl xx 协会在 20XX 年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成 果，取得了长足的发展和进步，但在发展过程中也呈现了些许 问题和不足，现将协会本学年的各项工作总结如下，并将下学 年的主要工作和规划作相关部署。 一、协会各项工作成果 1、内部建设成效显著 自本学年以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内 部建设工作。随着各项工作的顺利开展，各项规章制度也日趋 完善。协会在原有的规章制度的条件下，制定了新的干部干事 管理方案和会员服务套餐，对协会会员以协会最好的服务使会 员感到协会的温馨，从而加强了对

2、协会干部干事成员的管理和 对会员权益的保障与服务。 协会的机构设置也更加合理，协会拥有较为完善的机构设 置，我们根据实际需要设立了办公室、棋牌部、文艺部、宣传 部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采用了 会长、副会长对部门的分管负责制度，指导监、督和协调各部 门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制，即协会内各 项活动的开展举办由相应负责部门进行承办，其他部门进行协 第 2 页 办，由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要 求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动，并能和其他部门 合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制，协会内承 办活动，需要各个部门的相互配合，哪些

3、部门做的不好，可追 究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持，发现问题，解决问 题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则 由协会会长作为总负责、总协调，进行活动的相关筹备和开展。 本协会将常规活动定为棋牌乐活动和舞蹈交流会活动，两 者穿插举办，提高了协会会员对协会活动的积极性，从而保证 了“周周有活动，月月有主题”重要发展思想。在各部门内部 也同样要求有一些部门内部活动，这样使部及几个人的工作分 工更加具体化，也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动 的能力，促使大家相互交流和沟通，从而使协会发展呈现出一 片欣欣向荣的景象和局面。 在协会的正规化建设方面，我们注重并要求协会的每个工

4、作活动程序均要按照相关规范的流程进行，包括协会的招新、 招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如 通知、策划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定，必须遵守和 维护。如招干不仅要对待招人员进行面试选拔，还要经过干事 的注册流程，同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经 个人签字，协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会 第 3 页 干事对其本职工作的重视，对协会工作进行认真严肃的对待， 保证协会各项工作的顺利开展和进行。 在协会的人文建设方面，协会各部长干事除了工作上的严 肃认真，在生活学习方面都打成一片，进行必要的聚会活动和 生活学习上的交流和沟通，增进协会成员间的感情，从

5、而更加 有利于协会各项工作的顺利进行和开展。协会建立有完善的网 络沟通平台，如我们建立有“全校更新最快”的博客，方便大 家查阅协会的相关动态和发展方向。同时建立有协会自己的邮 箱和公共邮箱，方便大家对协会提出相关建议，发送、上传和 下载查阅协会的相关资料。同时我们建立有协会的 QQ 群，并确 定和开通了协会的 QQ，供大家共同讨论各种话题，从而达到增 进协会成员感情的目的，增加大家对协会的热情和积极性，使 大家积极组织参与协会的相关活动。 2、财务工作井然有序 协会的经费主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款和 外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主，外联赞助为辅，协会 严格按照规定收取会员会费

6、，并及时将部分资金交予社联代管。 协会在经费管理方面，主要由协会办公室负责，协会所有 会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入，任何人不得私自占 用、挪用。协会设立了账册及财务清单，由协会办公室相关负 责成员详细列载经费收支，并定期向协会负责人进行汇报，并 第 4 页 接受协会全体成员的监督。协会在经费使用上，协会经费必须 用于协会的相关工作和活动，经费使用以高效和节约为原则。 每次活动前由承办部门详列预算，活动过后提交正规、清楚的 收据或发票等凭据，做到财务收支协调合理，并及时妥善的到 社联办公室进行报账。 3、文宣工作有声有色 在宣传工作方面，本协会采用多种宣传方式，如张贴海报、 发放宣传单、

7、挂条幅、放展板等。其中，日常活动以海报张贴 和展板宣传为主，每次的宣传海报和展板我们都努力做到一下 三点： (1)使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒 目清晰。 (2)版面设计别出心裁，采用趣味性的语句、标志性图案， 来增强宣传海报的宣传效果，使广大同学能更深刻的了解协会 的活动内容。 (3)注意每次海报张贴的规范性和展板摆放的及时性，并进 行及时的保管和搬回，确保宣传效果和质量的同时维护好协会 的良好形象。 /P 在本学年中，我协会办展板近十余张，并在教师节的展 第 5 页 板大赛中，在全校八十多个社团之中荣获第四名三等奖的好成 绩，在海报、宣传页等宣传工作中也取得了较大的成果和

8、进步。 在文讯工作方面，我协会对于本协会所举办的各类大小活 动，均撰写有相关文讯稿，对小型活动则发至本协会博客和公 共邮箱里，对较大或大型的活动则同时也发至运动休闲中心邮 箱，并及时上挂校团委及社联网站，取得了对本协会的良好宣 传作用。在本学年中，我协会撰写较大活动的文讯稿并发至社 联邮箱的有十余篇，上挂校团委及社联网站的迄今有 5 篇，在 全校社团的文讯工作中，取得了重要成就，并极大的鼓励了我 xx 协会在活动举办及文讯工作积极性，让更多的同学和老师了 解了 xx 协会，了解了 xx 协会的发展。 4、活动开展成绩斐然 在过去的一学年里，xx 协会共组织开展了大小二十余次活 动形式多样的活动

9、，再加上各部门的部门活动共五十余次。其 中有锻炼智慧和修养境界的棋牌交流活动，有引人入胜、激情 四射的大型舞会，有服务会员、增进友谊的茶话会活动等等不 胜枚举。一直以来，协会坚持举办各种文化性、教育性、趣味 性以及娱乐性的各种活动。 在各项工作和活动的开展中，我们始终把尊重会员的权利， 保障会员利益放在首位，竭力为协会全体会员服务，并注重结 合时代、学校和社会的需要，从而使协会受到各界的关注和好 第 6 页 评。如：如协会所组织的茶话会活动，让全体协会会员齐聚一 堂，共同沟通和交流，增进大家的友谊。协会所组织的宿舍走 访活动，让初入校园的新生感到校园的温馨和融洽，让他们更 加了解了郑州大学，了

10、解郑州大学各种学生会、社团等为服务 同学，繁荣校园文化的组织团体，使他们能更快适应大学生活。 又如在教师节期间，协会积极组织协会成员为感恩教师节作出 宣传和行动上的努力。我协会还积极申请“第五届大学生公益 活动的小额资助项目”的关于“环保绿化，低碳生活”为主题 的活动，并在系团委老师和学生会的帮助下在校成功申请批准。 我协会积极响应校团委的号召，积极协助各院系承办宿舍文化 节中的棋艺大比拼活动，为诸多院系团委学生会生活部活动的 承办起到了积极的作用。我协会仍然紧紧把握时代的主题，在 光棍节中，为协会全体单生成员、会员提供舞蹈交流的机会， 让大家在光棍节中感到舒心和快乐!不仅如此，我 xx 协会

11、积极 协助和参与社团联合会诸多活动的承办，例如在第五届阳光体 育之运动嘉年华活动中，我协会协办踢毽子的活动项目，无论 是在闯关区还是在积分区的活动都得到了众多同学们的喜爱和 参与。我们也很感激和倍加珍惜社联为我们搭建的这些“舞台” ， 我们也将自己的工作状态、精品活动一一展现在了老师和同学 们的面前。 协会成立近十年以来，协会的往届成员也为我们留下了众 多的协会资产和文档资料。在协会的发展中，许多的协会资产、 第 7 页 资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有部 分的损失或丢失，导致了协会资产遭受到无形的损失并不在恢 复，因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效管理。 首先对于

12、硬件资产如各种棋牌类、运动类、宣传类等物品 资料进行明确的统计分类，其中有很多缺失不足、年久不能用 的现象，则进行相应的购买备齐。在对协会物品的借用方面， 也有比较严格的要求，借用单位必须填写xx 协会物品借用登 记表 ，防止物品的无故丢失，并做到物品归还按时到位。在协 会资料档案管理方面，协会的所有活动策划书、活动表格、协 会成员档案、文讯稿、总结、宣传资料、校团委社联资料等， 做到办公室均要有相关硬件资料的备份，并在本学年中建立有 软资料的相关备份，将其存储到协会的邮箱、博客、网络硬盘 里等。因此，协会的各种资产档案都做到软硬资料的备份储存， 做到协会遗产不丢失。 协会借鉴和吸取了以往发展

13、中的各种经验和教训，重视会 议的程序规范性和会议效果，听取了广大协会成员的意见，从 而制定了比较合理的会议制度。 协会会议是协会会长部长等向协会与会成员直接传达协会 工作活动的相关动态和安排通知的有效传达方式，并通过会议 了解协会相关部门、成员的思想和动态。协会确定每个月的第 一周末为协会全体成员参加的例会，在会议上，会长团及各部 门对协会的前期工作活动等进行相关的总结及对后期的工作等 第 8 页 进行部分规划。在本学年中，平均每月 23 个会议，主要是例 会、总结会和工作活动动员会等，在开会前几天，主持及发言 人员必须做好各项准备，对会议流程作出合理规划，保证了会 议的合理性、高效性。 7、

14、理论研究开展深入 在协会近十年的发展进程中，有过光荣辉煌的时刻，也同 样有过低迷消沉的时候，甚至伴随有协会解体注销的危机，这 使得我们意识到，要想保持协会的可持续发展，避免走不必要 的弯路，必须要建立有符合自己协会发展情况的指导思想。任 何一个团体、政党和组 织没有一个正确持久的指导思想，协会是走不了多远的。因此， 协会便决定把协会的相关制度、方针、方案、创新发展思路等 统一起来，形成一套有理有据，逻辑清晰的理论思想，在各种 工作活动的实践中，进行取舍、修改、创新和完善。 在本学年中，我协会为进行更好的发展，提出了很多新的 创新发展思路和方针。例如，本年度协会的发展宗旨是加强协 会内部建设，活

15、动举办重质保量，协会的正规化和人文化建设， 第 9 页 推出了新的关于干部干事的管理方案和会员服务套餐，会长分 管部门制，各部门特色活动穿插举行，单部门活动承办及其他 部门协办，干事会员对接制度，重视理论的学习和研究等众多 理论成果。 为了防止这些众多的理论成果在协会后届的发展中丢失， 便开始了协会的理论文档整理工作，同时不断的在协会的各种 工作活动中，进行必要的取舍、修改和完善。为了更好的让协 会成员参与到协会的发展和理论思想学习中来，便借鉴社联社 团发展的模式开展 xx 协会的第一届发展，让大家更好地发现并 解决协会发展中，存在的诸多问题，同时丰富和发展协会的指 导思想和理论成果，从而使协

16、会能够更好地走可持续发展之路 而不因协会换了接班人导致协会成员又白手起家，走不必要弯 路。 8、细节把握深刻到位 协会的长远稳定发展离不开长远的规划，也离不开细节的 把握。 “细节决定成败” ，xx 协会在本学年的发展中，虽遇到过 各种的阻碍，但仍然取得了巨大的成果，这同时也与本协会在 细节上的把握深刻到位是分不开的。 本协会的各项工作都十分注重细节，无论是协会对内部的 建设管理方面，还是在协会活动的开展方面，都尽量将各个细 节考虑到位，策划到位，因此便形成了 xx 协会专门独特的策划 书并一直沿用改进至今，在网络平台的发展中我协会以“全校 第 10 页 更新最快”的博客，积极上传协会的相关文

17、档资料和照片等， 为协会的网络宣传和资料备案等作出积极努力。在内部建设管 理方面，协会在正规化建设的同时，同时注重培养协会的人文 气息，关注协会的成员、会员，对协会成员、会员进行生日提 醒和祝福，节日送礼等，让协会成员感到协会的温馨，让他们 更加信任和留恋本协会，让大家更加团结向上，为协会各项工 作的顺利开展打下坚实的基础。 二、协会工作中的若干问题和不足 1、指导力度不够 协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不 够，很多部门的工作活动没有得到更好的实施，各部长、副部 长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督，造成协会 所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。例如，协会 在

18、很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有 协会的棋牌部和文艺部能够独立的举办自己的特色活动，而其 他部门都还没有提出本部门的特色活动，更没有得到相应的实 施。其实各部门都能拿出自己的特色活动，例如组织部可以组 织大家开展一些素质拓展类和体育竞技类活动，而文讯部可以 开展如征文比赛和发展类文化活动，宣传部可以开展一些海报 大赛等活动均可，只要协会的各干事敢做敢闯，协会就会有相 应的更好的发展方向，当然这些更需要我们会长和部长的指导， 只有这样，大一的干事才敢放手去做，大胆去做。因此，加强 第 11 页 协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方 向。 2、干事的主人翁意识

19、不够 协会的干事对自己的定位还不够清晰，对协会的发展方向 和总体规划不是太清楚，将自己仅仅定位在听部长、会长的话， 只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做，怎么做得更好 等，还过多的依赖于自己的部长，部长不通知做某些事，自己 就没必要做，就不做，还没有一种以协会主人翁的态度和思想 去做协会的各项工作。因此，更不能主动担当协会的各项大任， 对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考，考略问题 还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。 3、沟通交流不够 协会中的各成员间的沟通交流不够，导致协会没有达到最 好的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流 不够，部长与部长间的沟通交

20、流不够，协会成员和会员间的沟 通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会 的众多成员和力量，能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力， 为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。 4、信息传达不够到位 部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消 息等没有进行更好有力的传达。例如，协会的会议中的与会人 员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门 第 12 页 的人员，造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事 在会议中，没有作应有的笔记，还只是竖着耳朵“悬听” ，没有 在思想上引起高度重视。因此，各部门需加强各部门的制度建 设并将其作为重点工作。 5、自我批评 我

21、从来都不是个有才能的人，即使是协会的会长，却并没有做 会长的料，无论是在竞选中还是其他方面，最后凭自己的责任 心和努力才走到了这一步。我能做的，就是尽自己最大的努力， 无论有多大的困难和阻碍，将协会的各项工作做好，因此对协 会成员的要求也比较高，很多时候没有充分与其他成员商量就 自下决定，没有对部长、干事给予应有的信任和尊重。在此我 也向他们表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份关心， 平时多关心他们的生活和学习，不能见面就说协会的事，毕竟 对他们而言，协会只是他们生活的一部分而已。 三、协会发展规划 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越” 。协会经过本学年的 快速发展，取得了丰硕的成果，以后

22、协会发展的道路方向更是 第 13 页 遥远的未知数。因此，为了防止协会的发展道路和方向走向恶 化，迫切需要对协会以后的发展作出总体的规划，制定出今后 一段时期内的活动计划和目标。协会通过集思广益，总结经验， 根据自身世纪发展情况确定了一下发展思路和总体规划： 1、战略转移 协会的内部建设是协会发展的重点工作，但也不可能仅靠 一两学期就能完成，这是一个长期的过程。协会也不能仅停留 在内部建设方面，因为内部建设的最终目的是为了协会的更好 的管理和运作，能够更好的将协会的活动和品牌打出去提供基 础保障。因此，将协会发展出去，让更多的人知道和参与本学 会的活动是协会发展的的根本目的。 所以，协会需要将

23、下学年的工作重心转变为继续加强协会 的内部建设，同时坚持“走出去”的发展方针。协会只有“走 出去”才能更好的发展自己，才能反过来促进协会的内部建设， 从而使协会更好发展。 (1)强化部门建设。协会虽在本学年提出了总体的内部建设 并取得了显著效果，但各部门内部的情况也不容乐观，特别是 伴随着部门特色活动理念和部门责任制的提出，各部门已不能 适应新的发展要求。因此，加强部门的建设已成为协会历史发 展的趋势和发展要求。 (2)协会十周年庆典。xx 协会将近整整走过十个年头，其 中有过光荣辉煌的时刻，也有过低迷消沉的时候，在这十周年 第 14 页 之际，我们需要将十周年的庆典活动办得更好，来展示我们协

24、 会的发展历史和艰难历程。 (3)文化活动月。文化活动月是协会新提出来的发展方向， 这是将协会众多的精品活动聚集在一个月里来由各部门集中进 行承办，从而对外展示我协会的强大实力和丰富多彩的活动形 式和内容，同时也是对协会的一个重要考验，在一个月内举办 如此众多的活动，需要消耗众多的人力、物力、财力和精力， 在也是协会发展的一道难关，也希望从诸多方面得到援助。 (4)团支部申请。协会无论是从发展历史还是人力、物力等 综合实力上都优于其他众多协会，因此我们协会也需要申请团 支部，这样对于协会的发展和内部管理运作都有好处，能有利 于协会的内部建设和管理。 (5)正规的换届。经过下学年的几个大活动后，协会干事也 陆续熟悉适应协会工作的组织开展过程和方法，并能在一定程 度上理解协会的发展战略和方针，能够在一定程度上领导协会 工作。因此在下学年后期开始协会的换届工作，筛选出 3 至 5 位会长候选人，并让他们在后期独立领导协会的各项工作，使 他们能够更好的做好以后的工作，进而达到协会的可持续发展。