供应部部长职务描述.docx

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1、冠东车灯有限公司供应部部长职位说明书一、基本信息:职位名称:供应部部长所属职类职种:管理类管理与执行职种所属部门:供应部直接上级:生产副总拟定人签名:陆永辉定员人数: 1 人上级部门主管审批:审核人签字:生效日期:二、职位目的:根据公司战略及经营目标, 负责公司的生产原材料及其它物品的采购, 为公司的经营活动提供支持。三、工作关系(内部)生产副总经理(上级职位名称)(同僚职位名称)供应部部长(该职位名称)各部门部长主任直接下属职位名称及人数外协管理员(1 人)采购员(5 人)仓库主管(1 人)工作关系(外部) :各供应商工作关系(职位范围):(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比如下属数

2、目、直接控制的预算额,与直接负责或做出建议的开支项目。)所在部门总人数:17该职位直接下属人数:7间接下属人数:9下属员工的种类:直接控制的预算额:/其他指标:/四、主要应负责任:依据、标准请描述该职位4-8相应负责任, 包括主要活动和要达到的结果,每一应负责任请依其重要性排列,从(1 )开始,( 1 )代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据公司经营目标制定部门目标和工作计划并组织实计划完成情况施。2根据生产计划,审批采购计划,及时组织采购生产原及时性,一致性,车间满辅材料,确保生产的正常运行;意度3根据部门

3、目标, 负责降低采购成本; 控制库存的增长;采购成本控制情况,库存增长率4根据公司人力资源制度要求, 负责对下属员工的培养、部门员工流失率,员工满监督、考核与激励。意度5根据公司采购需求,选择培养主要供应商,帮助供应供应商供货能力商持续发展,以适应公司的发展需求;五、任职要求:最低学历所学专业学历及专业中专管理 / 材料专业培训科目培训时间所需培训采购经理基本知识3 个月系统学习所需经验从事 3 年以上的采购工作,熟悉零部件的用途,专业技能物流管理知识、统计技术、通用技能计算机、社交能力、谈判能力、判断能力体能要求身体健康工作要求:工作时间工作条件工作量经常加班电脑、通讯工具、传真饱和六、工作依据:(主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)3 / 3

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